A. 天津市小学教师招聘一般什么时候公布从那些渠道可以了解到
大连地区小学幼儿园渠道推广专员
招聘类别: 职教与社会培训·特长培训
招聘职位:内 大连地区小容学幼儿园渠道推广专员 文化程度: 不限
工作地点: 辽宁·大连 性别要求: 不限
招聘人数: 2 年龄要求: 不限
月薪年薪: 面议 住房要求: 面议协商
工作年限: 不限 户口要求: 不限
工作性质: 全职
职位要求:
工作:
1、针对幼教机构推广我中心课程
2、协助幼教机构对外渠道扩展;
3、策划实施与幼教机构的合作事项;
要求:
1、熟悉幼儿园,亲子中心等幼教机构
2、有幼儿园客户资源者优先
3、有销售幼儿教材经验者优先
B. 天津教师招聘都什么要求,必须得是天津户口吗
天津教师招聘要求遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康,另外需要具有一定的职称,外地户口也可以。
以2019年中新天津生态城教育系统教师(在职)公开招聘为例,天津教师招聘要求如下:
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。
2.初级及以上职称,且具有3年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教育教学经验。
3.具有初级职称的在职教师须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,且第一学历为全日制本科;具有中级职称的在职教师须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位;具有高级及以上职称的在职教师须达到大学本科及以上学历。
4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下,即1984年7月12日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下,女性40周岁及以下,即男性1973年7月12日及以后出生,女性1978年7月12日及以后出生。(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。)
5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上。
6.外省市人员须符合天津市人才引进条件。
(2)天津招小学教师公告扩展阅读:
具有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.现役军人;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
5.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的;
6.滨海新区在职在编教师不得报考。
C. 天津市哪所公办小学招聘老师需要什么条件
现在想找老师的工作都得家里有路子才行不是所有有证的都能当老师一个学校的老师数量是有限的每年拿到教师证的人也很多所以想找到老师的工作也得找找让人
D. 天津的小学教师招聘是否必须要求应聘者为应届毕业生
您好:建议关注你所在省份的教育局等官网,官网会出公告,公告上会写明招聘的具体要求。
E. 天津中小学教师招聘考试什么时间考
一、天津市职业能力测验模拟题(十套)。
二、天津市教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、天津教师招聘考试-面试与写作。
八、天津教招教育综合-教师职业道德修养。
九、天津教招教育综合-教学技能。
十、天津教招教育综合-教育法律法规。
十一、天津教招教育综合-教育心理学。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
F. 天津市小学教师
一个师范的同学告诉我留在市里当老师如果没人很困难,你最好自己想清楚了,上面几楼说话太不负责了!
G. 教师是教育局招聘还是学校直接招聘入职考什么(天津的)
天津教师招聘分为国考和普通事业单位招聘考试,也有学校自主招聘;通常天津北方人才市场会发布相应的招考公告。
天津教师招聘分为笔试、面试和体检,笔试一般考综合能力和学科专业知识,面试主要是说课、答辩等,教师招聘根据不同招聘,考试内容有有所不同,具体要看公告。
通过2017年的教师资格考试后,再参加天津教师招聘考试,但是一般的教师招聘中小学是需要专业对口,也有不需要的,所以还是加油吧。
H. 目前天津小学教师学历要求
每年各区县招事业编,都有要求,好像本科才行。那个事业编考试都是初中、高中、小学、中专之类的一起招考,所以条件都差不多!
I. 天津小学最近招语文老师么天津小学的待遇怎么样
11月应该就开始了,12月应该能签一部分。你可以关注天津师范大学贴吧,到时会有招聘会的通知。小学待遇还是相当好的,希望你能成功!
J. 天津录取小学老师学历
2014年天津市实验小学公开招聘岗位信息详表
岗位 人数 专业 学历 其他条件
语文教师 2 中文及相关 本科及以上 学士学位及以上,大学英语四级(425分及以上);高考前须具有本市户籍。
音乐教师 1 音乐教育及相关 本科及以上 学士学位及以上;本市户籍。
美术教师 1 雕塑专业 本科及以上 学士学位及以上;本市户籍。
体育教师 1 体育教育及相关 本科及以上 学士学位及以上,乒乓球、羽毛球优先。本市户籍。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。
(二)发布招聘公告
待招聘方案批复后,根据上级主管部门的安排,在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tjpnet.gov.cn)、天津实验小学校园网(http://www.tjsyxx.com.cn )发布招聘公告,发布时间不少于7个工作日。