① 2015年唐山市丰南区招聘教师考试内容有哪些
您好，中公教育为您服务。
2015年唐山市丰南区招聘教师166人，资格审查合格后进行知识考试，采取闭卷、笔试形式进行。考试内容：物理、化学、地理、历史、生物、语文、数学、英语、音乐、美术、体育为所申报职位对应的丰南区高中阶段现行教材知识及本专业理论知识，幼教职位为学前教育学、心理学、卫生学基础理论知识及幼教活动设计、教科研方法。考试分值均为100分，考试时间为120分钟。
按照招聘数额，以知识考试成绩高低按1：2的比例确定初选人员，初选人员参加专业技能测试。测试内容为本专业教学素养和能力，或基本技能、专业特长。测试时间根据学科区别合理确定，测试分值均为100分，由评委现场赋分，取所有评委平均分。专业技能测试成绩按30%比例计入总成绩。其中：
⑴物理、化学、地理、历史、生物、语文、数学、英语测试内容为：本专业教学技能测试，测试形式为讲课和答辩，物理、化学、地理、历史、生物讲课教材为本专业八年级下学期教材，语文、数学、英语为五年级下学期教材，课题题目抽签确定(教材版本、抽签课题见附件3)。备课时间40分钟，讲课时间8分钟，答辩时间2分钟。
⑵音乐测试内容为：钢琴演奏、无伴奏歌曲演唱、其它器乐演奏各一首，曲目自选;每项限4分钟。钢琴演奏、歌曲演唱各占40分，其它乐器演奏占20分。除钢琴外，其它用品自备。
⑶体育测试内容为：主要考察基本素质和特长，测试内容为中小学体育课程标准动作示范及讲解、体育特长展示，每人限8分钟。动作示范及讲解包括立定跳远、短跑途中跑、原地正面双手头上掷实心球、仰卧起坐、行进间单手肩上投篮，抽签确定题目。必选动作分值60分、特长展示分值40分。除固定设施外，所需器材自备。
⑷美术测试内容为：现场素描、速写和书法(毛笔)各一项，素描对象为现场静物，速写为人物速写，书法内容为指定临帖，限时120分钟。素描分值50分、速写30分、书法20分。除素描纸、宣纸、墨汁外，其它用品自备。
⑸幼教测试内容为：钢琴弹唱、舞蹈、主题情境画、情景讲故事各一项。钢琴弹唱曲目自选、舞蹈内容自选、情景讲故事抽签确定主题，主题情境画为命题作画。先集中进行主题情境画，每人限时30分钟，然后分别进行其他三项测试，每项限时4分钟。钢琴弹唱分值为25分、舞蹈25分、主题情境画30分、情景会话20分。除钢琴、图画纸外，其它用品自备。
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② 丰南一中老师一般一年能赚多少钱，没有补习班的话
8千到12000吧
③ 丰南一小董新宇老师原来任教哪个学校
董新宇同志任宣庄小学教导处副主任。唐山市丰南区第一实验小学始建于回1905年，是一所答具有丰厚底蕴的百年老校，学校共占地45亩，建筑面积15000余平方米，分东西两校区。学校现有教学班56个，在校生3300余人，教职工170余名，其中特级教师1名，小学高级教师70名，全国骨干教师1名，省级骨干教师5名。
④ 2015年唐山市丰南区招聘教师招考流程
您好，中公教育为您服务。
2015年唐山市丰南区招聘教师166人
考试安排：
报名回时间：
2015年6月12日---6月16日，每天上午答8：30-11：30，下午2：30-5：00。
报名地点：丰南区教育局老院招生办(友谊大街3号)
(一)知识考试
1、考试时间：2015年6月27日上午9：00--11：00
2、考试地点：丰南区实验学校(青年路与友谊大街交叉口东行500米)
3、考试成绩公示时间：考试成绩经审核无误后立即公示
4、公示渠道：丰南教育信息网、教育局老院公示栏张榜公示
(二)专业技能测试
1、测试时间：2015年6月28日下午1：00开始
2、测试地点：丰南区实验学校
3、总成绩公示时间：总成绩经审核无误后立即公示
4、公示渠道：丰南教育信息网、老教育局公示栏张榜公示
八、体检时间
2015年6月30日上午7：00(具体事宜另行通知)
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⑤ 丰南教师招聘
我等草民，无能为力！
⑥ 丰南一中老师待遇怎么样呀
唐山市重点中学想想就知道了哈~ 肯定还不错的
所以待遇肯定不错的，不过要求会有些高，加油！
⑦ 丰南教师绩效工资
丰南区义务教育阶段学校教职工
绩效考核分配实施办法
为深化我区教育人事制度改革，加强教师队伍建设，推进我区义务教育学校绩效工资制度顺利实施，根据省、市文件精神和《丰南区关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法》（丰政办[2009] 号）的规定，以奖励性绩效工资考核分配为中心，制定本实施办法。
一、指导思想
本着“总量控制、重岗重薪，倾斜一线，优绩优酬”的分配原则，坚持在全区义务教育学校奖励性绩效工资总量内，全区统筹使用，重点向班主任、边远农村学校教师、教学一线人员、做出突出贡献的人员倾斜。
二、绩效工资分配周期、总量核定程序
一义务教育学校绩效工资总量按学年度核定，其中基础性绩效工资以固定数额按月发放，奖励性绩效工资每学年发放一次。
二每学年初（9月），各义务教育学校上报学年度纳入绩效工资范围的教职工名册，区教育局负责初步核定和汇总全区总量，然后上报人事、财政部门审批，审批后区教育局将奖励性绩效工资量核定到校。
三每学年末（第二年7月），各单位在核定额内依据绩效考核分配办法落实奖励性绩效工资。
三、奖励性绩效考核分配实施办法
一工作思路
第一步将班主任津贴、边远农村教师补贴、校长岗位津贴从全区义务教育学校奖励性绩效工资总量中核出，自成系列进行分配，体现全区统筹，重岗重薪。
第二步将其余的奖励性绩效工资量由教育局按学校在编教职工人数核定到每所学校，由学校根据管理、专任、工勤等不同岗位，设立课时（或工作量）津贴、教育教学突出成绩奖等项目，进行自主分配，侧重向一线教师、重岗人员、业绩突出人员倾斜，体现多劳多得，优绩优酬。
二具体办法
⒈设立班主任津贴
⑴班主任津贴标准
班主任津贴标准额为每人每月300元。核算各学校班主任津贴总额时，班数按照学校在校生数除以标准班额核定（尾数采取逢一进十法）。省定标准班额为：初中45-50人，小学40-45人。
⑵班主任津贴分配办法
学校成立考核小组于学年末对班主任工作情况进行考核，具体考核的对象、内容、标准由学校自行制订，分配办法可适当灵活，能充分反映班主任的工作实绩。
⑶相关规定
①班主任津贴按每学年十个月计发。
②班主任因病假、事假、进修、公出等原因，不能履行班主任职责时，将班主任津贴以天数折算发给临时班主任。
⒉设立边远农村教师补贴
⑴针对我区农村师资区域不平衡的实际，重点考虑将地处较边远、工作生活环境相对艰苦、人员老化较严重、师资紧缺的部分农村小学确定为享受边远农村教师津贴的范围，并随学校撤并、迁建等情况实施动态管理。目前，暂划定17所学校（名单附后)。
⑵边远农村教师补贴标准
根据学校边远、艰苦、缺编的程度，将补贴标准分为A、B两类：A类为每人每月200元，B类为每人每月100元。
⑶相关规定
①边远农村教师补贴按每学年12个月计发。
②离开边远农村学校，从下月起停发该补贴；调入边远农村学校从当月起发放该补贴。
③因病、因事当月超过一半以上天数未在岗工作的，当月不发。
⒊设立校长岗位津贴
将义务教育学校法人校长的奖励性绩效工资由全区统筹管理，设立校长岗位津贴，由区教育局组织学年考核，依据其岗位责任、考核情况、任课等因素确定奖励性绩效工资。
⑴校长考核办法
校长考核由区教育局统一组织，主要依据《学校法人学年度考核评价方案》，重点考查其任职期间德、能、勤、绩、廉等方面，侧重工作能力和工作实效。
⑵校长岗位津贴标准
上级规定，校长的奖励性绩效工资一般最高不超过本人的基础性绩效工资。结合我区实际，具体标准为：
校长岗位津贴=全区义务教育学校学年人均奖励性绩效工资标准额×（1+岗位系数+考核系数+任课系数）
⑧ 2017丰南教师招聘只能报考一个学校吗
1、2017丰南教师招聘报考人员只能报考一个学校的一个职位，分别录取，不得兼专报。
2、受聘人员由区教育属局按照职位需求安排，被中小学幼儿园定校招聘的直接安置到相应学校任教，被特教中心招聘的安置到特教中心任教。
3、新参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的，工资福利按国家有关规定执行，其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。
⑨ 2015年唐山市丰南区招聘教师招聘对象有哪些
您好，中公教育为您服务。
2015年唐山市丰南区招聘教师166人，招聘对象：
1、丰南户籍(或生源地)，2014年、2015年全日制普通高等院校师范类专业或具备教师资格的专科以上(含专科)毕业生。
2、非丰南户籍，2014年、2015年全日制普通高等院校师范类专业的本科以上(含本科)毕业生。
3、丰南户籍(或生源地)的2015年及以前服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员及“大学生退役士兵”中师范类专业或具备教师资格的普通高校专科以上(含专科)毕业生，以及在丰南区参加 “三支一扶”支教服务具备教师资格的普通高校毕业生，上述人员要求年龄在30周岁以下(1984年12月31日后出生)。
4、现在我区教育系统工作的劳务派遣人员，为全日制普通高等院校师范类专业或具备教师资格的专科以上(含专科)毕业生，年龄在30周岁以下(1984年12月31日后出生);对取得国家级业务奖励的放宽到35周岁以下(1979年12月31日后出生)。
5、参加2013、2014年我区教育系统就业见习岗位且完成见习任务的具备教师资格的普通高校专科以上(含专科)毕业生。
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⑩ 请问唐山丰南区农村中小学教师待遇怎么样
丰南待遇很好，正式工就可以，绩效工资了，工资比较高，和区里差距不大，就是生活环境不一样