西安最新小学教师招聘

1. 2018西安航空基地第一小学招聘教师公告在哪里报名没有找到对应网址

本次招聘采取现场报名方式，自2018年10月15日至2018年10月31日(9:00-17:00)在西安航空基地第一小学办公室(西安航空基地蓝天二路与航空五路十字西南角)报名。应聘人员限报一个岗位，资格审查与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。
应聘人员需提供如下材料：
(1)应聘人员需提前登录西安航空基地官网下载《西安航空基地第一小学教师招聘报名登记表》(同时需提交1寸正面免冠彩色照片2张)，并由本人亲自填写。
(2)本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。
(3)招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件，以及个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料。
(4)提供可以证明自己符合岗位要求的在职教师工作经验的材料(如校内外公开课的音视频、照片、听课记录等资料)。

2. 西安航空基地第一小学招聘教师公告，具体有什么条件

(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件;
4、具有正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1、应聘人员年龄要求为35周岁及以下，出生日期需在1983年9月1日及以后。
2、学历要求大学本科或以上，本科学历应聘者须有2年以上教学经验，硕士研究生无教学经验要求。
3、符合以下条件者，年龄、学历可以适当放宽：
获得市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉者，年龄可放宽至40周岁，学历可放宽至国民教育本科。

3. 近期西安有招聘教师的学校吗

有的呐，西安市第八十五中学招聘教师公告：
招聘岗位
2019年拟招聘：语文教师1名、信息技术教师1名
报名条件
1.热爱教育事业，有理想信念,有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。
2.学科能力强，博文强志，身体健康，端庄大方。
3.全日制统招本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历。
4.年龄35周岁以下，身体健康，普通话标准，有高中教师资格证书。
5.全国省市区级优秀教师、省级教学名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可放宽年龄至45周岁，予以优先聘用。
资料递交
1.有意者请下载并填写“西安市第八十五中学教师岗位应聘表”。
2.上述教师岗位应聘表连同个人简历，投递至学校电子邮件，具体要求如下：
(1)请将以上材料电子版发至邮箱[email protected]
(2)邮件主题请注明：姓名 毕业院校 应聘岗位(学科) 教龄
截止时间2019年8月20日。

4. 2020西安教师招聘小学体育教师面试的教材是哪一个版本的

参考当地现行教材呢。

5. 西安教师招聘面试时间是怎么分配的我报考的是中小学的，和幼儿园的又什么区别吗

陕西教师抄招聘面试各地市及区县单独组织，考试时间及考查内容均不相同。考查内容主要为：微型课、试讲、说课形式居多，针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

• 试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。

• 说课说课是对课堂教学方案的说明，要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课强调深度，内容一般为完整的一堂课的内容。

• 结构化教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式，以回答结构化问题的方式进行。结构化问题是我们在进考场之前就已经准备好的题，我们可能会固定回答某题，也或者抽取某题来回答

• 答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问，一般情况不会单独成为考查形式，前面都会伴随着试讲或者说课来考察，也就是说，答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问，方向自由而且多样，可能是你出现错误了对你进行追问，亦或对于某种知识点的一个考查等等，那么这是要求考生能够冷静的去面对，有条理有方式的进行回答。

6. 西安市区小学老师辞职得服务五年吗招聘公告上原来说的是县及县级以下服务五年，不知道区算不算

县和区是一级的。
县和区是一级的，县及县以下要求服务五年，市区也是会这样要求的，就是市直单位不会这样要求。
望采纳。

7. 请问近期西安有招聘教师的吗

答:近期西安事实应该有招聘教师的。

8. 西安有哪些中小学招聘书法教师

那要看是在大学，小学还是中学。一般大学老师5000左右，中小学3000左右

9. 2020西安教师招聘多少人呢

你好，陕西西安教师招聘1236人，报名时间：2020年2月13日09:00至2020年2月17日18:00。

10. 我想报考2017陕西教师招聘，都有什么条件

招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

拓展资料：

招教考试面试

1、编辑

招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。

2、试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

3、说课

说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

4、答辩

答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。