1. 小学教师评中级职称必须有班主任工作经历吗
评中级职称时会有人社局下发的通知,只要通知里没有要求(一般也不会有这个要求),回那么没有班主答任经历,一样可以评中级,这点你不用担心。
不过之所以评职称,无非是为了兑资。很多学校实行的制度是没有当过班主任就直接取消兑资的资格。这根本不需要任何文件支持,因为谁可以兑资完全是学校说了算。如果你非要文件,学校完全可以自己内部出一个文件。
2. 我是在编小学教师,但是我没有评定级别,怎么填
在编教师指的是编委办指定编制人数后的编内人员。你是该小学的在编人员,当没有评定级别的时候就是为评职称,专业技术岗位写未评。如果你是专科或者本科,即使你是未评职称。所领工资相当于十二级。
3. 小学教师评职称共有多少个级别
小学教师的级别一般有小教三级、二级、一级、高级(相当于中级职称)、特级(高级职称)。
2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。
2016年4月15日,北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会正式启动本市中小学教师职称改革工作。
这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度,将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列,并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称,将民办教师、编外教师纳入评价范围。
我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定,中学教师职称最高等级为副高级,小学教师职称最高等级仅为中级,影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。
旧有的职称设置:
小学系列主要分为:小学特级教师(小高高)、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
新规定下的职称设置如下:
这次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。
职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
4. 教师编制有什么作用没有编制可以评职称吗
作用
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。
3、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
无编制的学校教师无职称,更无职称工资。
(4)小学教师未评什么意思扩展阅读
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即只属于代课老师,往往也无职称,更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
合理配置教师资源,各地逐步实行城乡统一的中小学编制标准,并对村小学和教学点予以倾斜。要改善教师资源的初次配置,采取各种有效措施,吸引优秀高校毕业生和志愿者到农村学校或薄弱学校任教。
对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师,在工资、职称等方面实行倾斜政策,在核准岗位结构比例时高级教师岗位向农村学校和薄弱学校倾斜。完善医疗、养老等社会保障制度建设,切实维护农村教师社会保障权益。
合理配置各学科教师,配齐体育、音乐、美术等课程教师。重点为民族地区、边疆地区、贫困地区和革命老区培养和补充紧缺教师。
实行教师资格证有效期制度,加强教师培训,提高培训效果,提升教师师德修养和业务能力。要实行县域内公办学校校长、教师交流制度。各地要逐步实行县级教育部门统一聘任校长,推行校长聘期制。
建立和完善鼓励城镇学校校长、教师到农村学校或城市薄弱学校任职任教机制,完善促进县域内校长、教师交流的政策措施,建设农村艰苦边远地区教师周转宿舍,城镇学校教师评聘高级职称原则上要有一年以上在农村学校任教经历。
5. 教小学数学36年了,评一级教师已20年,近两年考核为优秀,评副高职称没有普通话证书,评得上吗
您好一、教师资格要求应取得相应种类及其以上教师资格证书二、政治素质、职业道德要求 1、做到“三要八不准”、不从事有偿家教。(一票否决,延迟1年申报) 2、个人需在申报表相应栏目中对本人有无从事有偿家教的情况做出说明。 3、学校应在广泛征求全校师生、家长意见的基础上,在申报表相应栏目中对申报人员写出鉴定意见。 4、对发现有违规从事有偿家教的情况的,一经核实,将取其申报资格。三、学历、资历要求。 1、本科学历,教龄满13年(第14年) 2、中学一级满5年(第6年)四、年度考核要求 合格 (任期内1年优,任期考核为优,需优秀证书原件)五、职称外语要求 浦口区所属中小学教师职评不需要外语证书六、计算机应用能力要求 1、1957年(含)以后出生的教师,须取得职称计算机考试合格证书; 2、1956的(含)以前出生的教师,实行“先评后补”,一年内取得 3、获计算机专业专科毕业及以上学历可免试职称计算机考试; 4、原评中一时的计算机证书仍有效。七、普通话水平测试要求 1、1957年(含)以后出生的教师,均应通过普通话水平测试合格(二级乙等); 2、语文教师普通话水平应达到二级甲等水平。希望对您有所帮助
6. 持有小学教师资格证,但未评级,请问是什么级别是小学三级教师吗职称是不是员级
是三级教师,职称为员级,经过见习期考核合格后就可以评为员级。具体职称晋升方法要求可以咨询教育局官网。
7. 为什么说小学教师没有实质性教育评价的课堂教学不能称为一堂优质课
实质性教育评价,是对老师个人能力的评价,如果没有的话,没有人知道这堂课是否优秀
8. 中级职称评上的还未聘任的中小学教师怎么办
评副高,文章当然是越多越好,普刊也是必不可少的。
有很多单位竞争大,限回定名额。答评副高的话,一般都是发表两篇核心比较稳妥。当然,这要看你们单位的具体环境。要是竞争压力不大,那就发表一篇中文核心再加上三篇左右的普刊,就差不多。
另外,现在核心刊物基本上都已经安排明年初了。您要是为明年准备的话,尽快下手。不过需要注意的是,年底出12年北大核心目录,要是时间不着急,那还是等年底新目录出了以后在安排。这样比较稳妥,要是早点问品优刊,你就能多些时间弄别的事情了
9. 教师师德不合格会有什么后果
据新华社北京12月16日电 教育部16日召开新闻发布会介绍,教育部、中央组织部、中央宣传部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、文化和旅游部等日前联合印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》。这一意见和2018年出台的高校、中小学、幼儿园教师职业行为十项准则结合在一起,构建起完备的新时代师德师风建设的制度体系。
教育部教师工作司司长任友群表示,要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。要针对新形势下师德师风方面存在的新问题,坚持综合施策,专项治理,将师德违规行为消除在萌芽的状态。要正视仍有个别教师顶风违纪的现实,通过严格的监督考核进行约束,通过严肃的处理措施坚决惩处,使违规者付出代价,严重的要终身禁止从教,切实起到警示震慑作用。
针对近期发生的个别高校教师违反师德师风的事件,任友群表示,教育部一直高度重视师德师风建设,对极个别教师性骚扰学生等侵害学生身心健康的行为“零容忍”。教育部将进一步推动地方和高校深入贯彻落实教师职业行为十项准则,加强教育引导和日常管理,同时,要加大违规行为督促查处力度,并继续公开曝光,让违规者付出沉重的代价,着力营造风清气正的教育生态。