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小学教师的性格优点

发布时间:2020-12-13 05:18:47

① 老师最佳性格。

什么样的人最抄适合当老师袭?
我看到一则资料:从从事教师职业特点所要求教师具备的人格修养来看,有人曾对荣获市级以至全国荣誉称号的438名上海市中小幼教师,用卡特尔16种人格因素量表进行测试。结果表明,优秀教师性格类型明显偏向外向性一边。同时发现,优秀教师在“稳定性”、“自律性”、“乐群性”“聪慧性”上得分均高于普通人半个标准以上。大致的结论是:适合做教师的人,特别是做优秀教师的,最好是那些情绪稳定性高,较少感情用事,性格偏外向、热情而老练的人。

② 哪些性格不适合当中小学教师

每个教师的个性不同,教育教学风格自然各异。我把老师们的教育教学风格,分为三类。

有的老师放得开,收得拢,既能与学生打成一片,又能够很好地管理学生,这种人天生是当老师的料。他们既能有效完成教育教学任务,又能赢得学生的喜欢和尊敬。

有的老师放得开,但收不拢,与学生是打成一片了,可是学生不服从他的管教,课下课上都乱的一塌糊涂。能赢得学生的喜欢,却不能赢得他们的尊敬,更完不成学校的教学任务。

另外一种老师,收得拢,放不开,学生们害怕他/她。他们能比较出色地完成教学任务,但是却不能赢得学生的喜欢。一些学生可能打心眼里尊敬你,但那准确地说,是“敬畏”。用教师鼻祖的话说,是“敬鬼神而远之”。有些学生现在甚至恨你,虽然将来可能怀念和感激你。

放得开收得拢的老师的性格特点,是活泼开朗,拥有自信。活泼开朗使他/她容易与学生打成一片,自信使学生愿意接受他/她的管理。自信既与专业能力有关,也与个性有关。放得开收不拢的老师与放不开收得拢的老师,在与人相处方面或者专业能力方面,可能缺乏自信。他们的潜意识中,要么一心想迁就学生,唯恐学生不“喜欢”自己;要么总想控制学生,唯恐学生不“害怕”自己。

我自己的一私之见,就是第二种第三种老师其实都不适合当老师,特别是义务教育阶段的老师。人的个性很不容易改变,所以他们要学习第一种老师的教育风格很难。但如果不改变,第二种老师会误人子弟自不待说,第三种老师,其实从长远来看,也会误人子弟。我们用高压的手段管理孩子,对孩子个性的发展会造成压抑,我们能够培养出来的,其实是唯命是从的奴才。这种孩子一辈子都不会有多大的创造性,多大的出息。常常说美国教育如何如何发达,其实美国的基础知识和基础技能教得远比不上中国,但他们的教育教学充满民主气氛,所以美国学生的创造性比中国学生强得多。他们不用高压来消磨孩子的锐气,所以孩子长大后敢想敢做。所以中美教育的最大差距,就在师生关系方面。追赶美国教育,应该从改变师生关系入手。但这一点,要靠拥有更多的第一种教育风格的教师。他们既能保证师生关系的民主,学习到美国教育的优点,又能发扬我们的长处,保证“双基”的扎实。(转)

③ 什么样性格的人适合做小学老师呢

最重要的是要抄有爱心,耐心,恒心!还有该凶的时候你要凶的起来!你能耐得住和一群小孩子整天打交道吗,你觉得和小孩子在一起会比和成人容易、会让你轻松愉快吗?
我不知道你要具体到哪些方面,作为一个小学老师首先你要考虑清楚!

④ 什么样的性格适合当老师啊

不会的,当老师没有一抄个统一的标准,老师也是多样化的,各有各的性格,只要有足够的耐心应对学生的各种问题烦恼;有良好的语言表达能力能把知识准确到位的传递给学生;对知识有钻研探究能力,善于总结自己的教学经验,热爱教师职业,都可以成为一名合格的教师。

⑤ 优秀教师应该具备那些性格

优秀教师的15个特征
判定学校质量的最重要因素,就是教师的素质,这几乎是每一个教育工作者都认同的。但是判定教师质量的标准又是哪些呢?下面就是学校管理者喜欢在他们的教师身上看到的特点。检测一下自己,看看哪些你做得好,哪些你还需要完善。
●表现出热情。如果你对教学满怀激情,那就展现出来吧!让学习变得有趣。你对教学的热情将影响你学生的学习动机。热情是会传染的,它将帮助你在课堂之外,建立一种团队精神。
●了解并跟上你专业领域的变化。如果你教幼儿园,就要订阅一本早期儿童教育杂志。如果你教化学,可以参加当地大学的讨论会。不论这是你教学的第1年,还是你的第30年,你都要努力跟上你专业领域的变化趋势。
●搞好组织工作:高效有序的组织,能够让你把更多的时间花在学生身上。建立一种处理日常事务的方式——收集学生的作业,分发教学资料,公布作业,交换班级新闻等等。这种建立好的程序能够帮你把班级工作纳入了轨道,可以给你更多的时间用来教学以及参与学生活动。
●积极地讲授:校长和其他的管理者一样,欣赏那些工作努力的人。优秀教师的教学是非常投入的,他们在课堂上走来走去,从来都站不住,而且忙忙碌碌。他们积极地和学生以及其他的教师打成一片。
●展现一种好的态度:法国的哲学家伏尔泰说:“一个人每天做的最勇敢的决定是下决心拥有一个好心情。”孩子们不喜欢整天都沉浸在恶劣情绪中的老师。他们需要模仿积极的态度,听你对其他人说些什么,听你说话的语气。你应该表现你的喜爱、关心和尊敬。同样的,管理者也需要对老师、学生和大众表现出好的态度。
●建立一种有效的班级管理模式。从上课的第一天就建立并且坚持执行你的班级管理体系。为了让学生能够专心学习,并且拥有一个有秩序的班级环境,纪律和合理的组织是绝对必要的。并且要保持一贯性、公平性。不要制定那些你不能始终如一地坚持的规则。否则你的学生会觉得你说的话是无足轻重的。
●制定好教学步骤。学生能够学会的知识总量与学习时机是有关系的。学生通过动手做学得最多,而不是通过观察、不是通过有秩序地站立,也不是通过听。为你的课程计划一个教学进度。没什么比接近学期末才意识到没有足够的时间完成所有的教学课程更糟糕的。
●保持良好的人际关系。在一张小学的成绩单上,这个品质指的是“和其他人一起好好工作”。管理者需要老师们和其他人一起好好工作。如果人们不喜欢你作为老师的行为,他们就不想在你身边,更不愿为你完成任务!对于同事和家长如此,对于学生也如此。教育是一个与人打交道的事业。好的人际关系技能对于成功教师来说是必要的。
●明确传达信息的能力。优秀教师能够明确地、简洁地给出信息,边示范边说明。当介绍新的信息时,教师必须给出一个准确的指导。这个过程包括解释说明、描述、总结和回顾。很多情况下,孩子不知道他们在学什么或者他们为什么要学它。
●有效的提问能力。提问是一个有力的教学手段。在提问的过程中,会有很多思想火花的出现。有指导地提问既可以对整个班也可以对个人。当对个别的学生提出问题的时候,在叫学生的名字之前,先问问题。在学生思考他的答案的时候,耐心等待。不要急着叫学生的名字。举个效果不太好的例子:“南希,你认为什么是爱迪生最有用的发明,并且说明为什么?”会发生什么情况呢?当某个学生被叫到,其他人就都放松了,并且不再投入。但是教师可以说,“爱迪生最有用的发明是什么?并且说明理由。”然后停顿大概3~5秒。这个等待的时间,会让每个人都投入进来,并且给学生一个思考的机会。虽然看上去等的时间比较长,但是这个模式被很多成功的教师有效地运用。
●因材施教。对于教学,最大的挑战之一是和那些有着不同学习风格、个性和学习速度的学生一起工作。教师需要把听觉的、视觉的和实用的教学技巧综合运用。对于某些特殊课程,可以按照类似的弱点和技能差距把学生分成各个小组。
●使成功成为你课堂的一部分。成功率是非常重要的。对一个学生来说,如果学习是一连串的困难,他可能会因此变得充满失败感,这将导致一些行为问题的产生,并且不再努力。研究指出,至少要有80%的成功率是最理想的。如果学生没有取得成功,可以给他们提供更多的指导,或者使任务简单化,直到他们能够完成为止。
●保持高的期望值。校长需要的是期望学生学习的老师。为了获得优良的成绩,教师需要传达他们对学生的高期望值。优秀教师在课堂上不是被动地接受而是主动要求学生的参与。教师要做到对学生严格要求,不至于令人讨厌。事实上,学生尊敬那些期望他们做得更好的老师。
●营造一个令人愉快的氛围。不要让你的课堂像山坡上鬼屋那样,阴沉、单调、沉闷,这将降低学生的学习效率。令人愉快、充满快乐的课堂氛围能够激发学生学习欲望。教师不能创造一个魔幻王国来促进学习,但一个令学生感到舒服的愉快的氛围对于激发学生学习热情是必需的。
●灵活的教学方式。很多的教学要求具有灵活性。当具有时刻性的话题出现时,你能调整你的教学计划而不是依旧照本宣科吗?你对学生的需要是否有足够的敏感,为帮助一个孩子,可以改变你的日常安排和常规。当你做得最好的教学计划,因为情况超出了你的控制而不得不改变时,你还能控制你的情绪和积极性吗?
好的教育管理者想要确保所有的孩子都能学业有成。为了保证孩子们的有效学习,他们有责任帮助教师完善那些可以提供健全教育的品质。教育不是一门精确的科学,而教学人员所应具备的品质,根据不同的科目和授课的需要将会有些不同。然而,上面所提到的这些特征,通常都会成为那些尽责的管理者在寻找新教师时所希望求得的;也是他们希望在原有的师资队伍中得到发展和提高的。好好看看这15条值得赞美的特质。哪些你已经掌握?哪些是你不足的?你需要做些什么来提高?为使你变得更加优秀,区分优先次序,并且制定下一步的计划。

小学教师应该具备怎样的素质

首先,一名小学教师,应该具有普通教师应该具备的知识、技能和情意几方面素质。因而,一定的思想道德素质、文化知识素养、教育能力素养、身心健康素质应该是小学教师的基本素质结构。此外,小学教师还应该具备一定的专业素质。由于小学阶段教育及教育对象的特殊性,小学教师的专业素质指从事小学学科教学的教师应具备的专业知识和教学技能方面素养的总和。
随着社会主义现代化的高速发展,我国的教育业也与时俱进,改革开放以来教育也在不断的发展、完善,新一代的教育方法也不断更新。那么作为新一代的教师在掌握宽厚渊博的专业知识的同时,更要了解现代化的科技知识,掌握现代化的教育手段,以与时俱进的思想和态度跟上时代发展的步伐,努力刻苦地学习,不断提高自己的业务水平,积极参与到教育科研当中,在教育中勇于探索,创出一套科学高效的教学方法,用生动形象的教育方法吸引学生,使学生听我们的课觉得有趣、有味,从而使学生在愉快中学习。
其次,教师应该具备扎实的心理学知识。教育具有科学性,一切教育教学活动都离不开教育理论和心理学理论的指导,特别是素质教育更需要现代教育理论和现代心理学理论的指导。小学教师必须掌握小学教育学、儿童心理学、学科教育心理学方面的知识,遵循教育规律,了解课堂教学的基本原则和儿童学习的心理特征,如儿童的记忆、观察、思维和兴趣、习惯、意志、性格等心理现象。
作为教师,我们要树立正确的教育观念,掌握教育理论、教育实践和教育现代化的新成果,如课程、教育测验与评价、教育研究方法等,特别对小学教育在整个教育中的基础地位和在儿童发展中的启蒙作用有比较深刻的认识,并对儿童发展的内涵和特点、教育对儿童发展的作用有清晰的了解。小学教师要善于把教育科学理论与小学学科教学实践有机地结合起来,培养自己把理论应用于实际的能力,使教育科学理论真正发挥作用。此外,我们还必须懂得小学生的年龄特征和学科学习心理。
再次,注意细节,让孩子们在细节中成长。教育过程是一个知行统一、情意结合的过程,教育细节是教育过程中有待开发的教育资源。学生的一句话、一个表情、一个手势都有可能成为让我们为之一振的教育细节;教师的一声问候、一个动作、一次表扬也都有可能演绎出精彩的教育。只要我们敏锐地抓住它,深入地挖掘它,就可能找到教育的突破口,甚至可能形成一股强劲的教育旋风,让学生的心海卷起波澜。我认为教育的本质是激励。如果采取不同的教育手段能达到激励学生上进的目的的话,那这样的教育手段便是有效的。而最高明的教育手段便是那种“无痕”却“有情”的教育。

⑦ 老师一般具有什么样的性格特点,大家比较喜欢

最最重要的当然是要了解学生的感受,不要老是将成绩放在第一位,身心健康与道内德修养才是最重要的嘛容。就像杨红樱阿姨写的《五三班坏小子》的后续《漂亮老师与坏小子》当中的米兰老师,超好~~~~~不过在现实生活中是少之又少啊(o()^))o唉~~~~

⑧ 老师有什么性格特征

1、热情开朗:老师是人类灵魂的工程师,作为一个教书育人的教育工作者。教师只有热情开朗、朝气蓬勃,在工作中才能与人为善,才能如春风一般给人以温暖和关怀,进而热爱学生。

2、独立冷静:在处理很多问题时,得独立地作出决定,胸有成竹地提出解决问题的方案,为人师者,在学生面前。无论在什么情况下都不能惊慌失措。而这一切,都需要有独立冷静的性格。

3、耐心细致:教师每天都要面对千差万别、性格各异的学生;在教育活动中教师对学生有没有耐心或具有耐心的程度,反映了一个教师自我修养的程度。因此,教师特别需要有耐心。有耐心的教师才能诲人不倦,才能以坚韧的毅力去感化学生、教育学生,才会获得学生的爱戴。

4、诚实宽厚:我国著名作家鲁迅曾说,伟大人格素质重要的是一个“诚”字,这对教师职业要求更高;教师只有以诚待人、将心比心,才能换来学生的信任与认可。诚,是爱学生的基础,是奉献的核心。公平地去对待每一个学生,容忍每一个学生,特别是容忍犯错误的学生,不断地给他们改正错误的机会,是教师必备的修养。

(8)小学教师的性格优点扩展阅读:

教师的信念、价值观和道德观,在一定程度上反映着教师的人生观和世界观。教师的态度特征包括友善、宽容、公平公正、体谅关心、善解人意、热情、真诚、豁达等。

这些都能为学生创造良好的学习环境,对学生产生一种潜移默化的影响,使学生获得自信心,对学习充满激情,有助于学生健康成长。

⑨ 一名小学教师应该具有哪些职业性格

一、教师要以身作则
在小学生眼里,老师就是真理,他们的一言一行就是道德标准。因此经常听到小学生说这样一句话:这是我们老师说的。这体现出他们尊重老师、信任老师。小学生还善于模仿老师,因此老师的一言一行,可能会影响学生一生。在中外教育史上,无数教育家为人师表、以身作则,给我们做出了光辉榜样。比如说伟大的教育家孔子,十分强调教师的身教,认为身教重于言教。他说过:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。在他教育过程中,他更是身体力行,对学生关怀备至,满腔热情。除了孔子外,还有韩愈、陶行知等都十分重视为人师表。外国的著名教育家卢梭认为:教师在承担教育任务之前,就应该是一个值得推崇的模范。第思多惠则说,谁要是还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。因此,教师以身作则,对学生成长过程起着十分重要的作用。
二、建立平等的人际关系
没有和谐的人际关系,要想建立良好的班集体是不可能的。二者关系和谐的基础是平等的。班级内部的平等的人际关系,首先体现在师生关系上。我们说师生平等,主要是指师生的尊严上不分贵贱,人格上彼此尊重,思想上互相交流。作为一名教师应该把自己置于集体一员的位置上,努力使自己的能成为与学生人格平等、心灵相通、感情交融的同志或朋友,让学生感到老师是在和他们一起建立设美好的班集体。其次,体现在生生关系上,学生之间的平等的人际关系主要通过的教育学生相互尊重来实现。要让学生认识到,尽管每个学生都是作为个体存在的,智力水平有高低之分,性格情趣亦各不相同,但每个人的尊严是绝对平等的。作为教师应该热爱每一个学生,尤其要特别关注那些"学困生",尽管现在的学校教育大多是把学生的尊严只体现在分数与名次上,但教师应善于帮助那些"学困生",发现并发展学生独特的禀赋与才能,以此唤起他们内在的尊严感。使他们产生"我有这与其他任何人都有的智慧"的自信与自尊,从而形成真正的平等意识。
三、热爱学生坦诚相待
爱是人的较高层次的心理需要,青少年渴望得到爱,在家渴望得到父母的爱,在校渴望得到老师的爱。教师热爱学生是教师职业道德,也是社会主义、人道主义的具体表现。只有热爱学生,才能开启学生的心扉,点燃学生的心灵火炬,取得良好的教育效应力量。
四、让学生产生学习兴趣
学习兴趣是驱使学生学习的强大的内部推动力。浓厚的学习兴趣使学生的学习有极大的吸引力,能带动学生主动愉快地去努力求知。它不仅对学生当前的学习起着巨大作用,也是日后学习生涯和事业取得成功的必不可少的心理保证。要培养学生兴趣,教师就要明确每节课的三维目标,明确学习的深远意义,引导学生产生持久而主动的学习动力。数学家陈景润回忆自己在少年时代产生的数学兴趣时,认为得益于中学时代的数学教师,这位教师曾这样介绍数学的结构:自然科学的皇后是数学,数学的皇冠是数论。而哥德巴赫认为:数学则是皇冠上的一颗璀璨的明珠。如此形象的描绘使陈景润幼小的心灵中立志为祖国的荣誉而攻克数学难关。由此,我认为,教师在课堂中为每个学生创设成功的机遇,可以帮助儿童的学习兴趣取得强化和巩固。
五、对学生要因材施教
根据学生个人的特点,要有的放矢地进行教育。每个学生成长环境和成长经历不同,内心世界与个性特点也不一样。因此就要对他们采用不同的教育内容和方法。通俗的讲就是,一把钥匙开一把锁。有人认为教育工作是一门科学,其实,它更是一门艺术。作为艺术最大的禁忌就是一般化、老套化,而创造性则是艺术生命。在小学阶段一定要强调个性,兼顾共性。这个共性的典型特征,就是学生的年龄特征。为了掌握学生的年龄特征,教师要有系统地再强化学习关于小学生心理发展和身体成熟的理论。同时,还要向有经验的教师请教,探讨小学生的教育工作的一些共同规律,有效的对小学生因材施教。
六、参加课外阅读指导
世界上有许许多多的好书,也有不少的坏书,还有些可读不可读的书。如果不加以选择随便读,就会浪费时间,不但有益不多反而有害。正如别林斯说的,阅读一本不适合自己的书,比不阅读还要坏。所以教师要认真阅读和研究小学生课外读物,对于准备向同学推荐的好书,教师要带头精读,对内容进行咀嚼消化,这样才能很好的向学生进行读书指导,才能使学生获得书中丰富的有营养的精神食粮。同时,教师的良好读书习惯和表率作用也能给学生潜移默化的影响,教育他们把阅读和生活实际结合起来,诱导他们通过书刊认识自己的缺点,找到学习的榜样吸取进步的力量。教师还要教育学生端正读书的态度,使他认识到:阅读是艰苦的脑力劳动,是学习不是散心消遣。应通过阅读提高思想,丰富知识。教师引导学生要有始有终,不要贪多求快,读书不求甚解。教师要积极指导他们做好笔记,写读书感想等。通过阅读陶冶学生们的情操,提高思想认识,提高学习兴趣。
七、开展丰富多彩的课外生活
课外活动是学生的第二课堂,它为小学生的活动提供了丰富的内容和广阔的场所,有利于小学生进行更广泛的、有趣的交往。有组织的课外活动,既有利于班集体的形成,又利于小学生的个性的积极性,交往的独立性,以及独特的创造性的培养。课外活动包括各种文体活动,兴趣小组活动,社会实践和适当的生产劳动等,这些活动都能促进交往活动,培养交往能力。此外,还应鼓励和支持小学生走向社会,在更大范围内发展。搞好他们的人际关系,促进交往能力不断提升,不要让他们成为一个高分低能的孩子。
总而言之,要做好一名小学教师,首先要有一颗爱心,去爱护每一个学生。用自己的一言一行,为学生做个好榜样,只要有付出肯定有收获。每当我看到学生那一张张可爱的笑脸,我就下定决心,要让每个孩子的笑容永存。让他们做祖国未来的接班人,为祖国发展做贡献。这就是我的奋斗目标,也是作为一个小学教师的终身职责。
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