1. 安徽省舒城县教师招聘考试,是用公共基础知识一还是二
这次是事业单位编制考试，统一考试，管理岗位是考公共基础一，技术岗位是考公共基础二，你应该是跟我报的一样，我报的也是教师，考的是公共基础二
2. 市级小学教师招聘条件
1、教师招聘考试一般会要求具有该学段或者高于该学段的教师资格证，此外还有年龄、专学历、专业、属政治面貌等等详细要求。
2、具体招聘要求以该学校发布的具体考试公告为准，公告一般发布在学校官网以及当地人力资源与人事考试网站。
3. 舒城哪里招聘
帮你查过了, 安徽省舒城县七星学校在招聘中小学各科教师
职位描述：
1、本校招聘版中小学各科权教师，小学：大专或以上学历；中学：本科或以上学历，教师资格证；
2、应聘1~5年级教师要求：师范类专科或以上学历，持教师资格证；
3、应聘6~9年级教师要求：师范类本科或以上学历，持教师资格证；
4. 安徽中小学教师招聘报考岗位招聘人数为5人,报考人数为40人,按笔试入围比例3比
你好，师出教育为你抄提供服务：袭
安徽省2015年中小学新任教师统一招聘考试公告中有详细规定：“分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定”。
招聘岗位人数为5人，进入面试人数共计15人，报考人数为40人的话，进入面试的概率为15/40*100%=37.5%
望采纳。
5. 安徽中小学教师招聘公告出来了
您好，巨智教育为您解答。
2015年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告还未公布。您可以关注安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网等网站。
2014年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告
公告公布时间：5月 23日；
报名时间：5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再补报；
笔试时间：2014年6月28日。
6. 今年参加安徽教师招聘考试，现在合肥小学教师的待遇怎么样
他们家培训通过率很高，祝你今年成功上岸，下面说一下教师的待遇：
一、法定待遇根据《中华人民共和国教师法》
第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。一相关链接农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资的30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不是终身制，离开就没有。
第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇：定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据该地区的实际情况规定。
第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
二、实际待遇
自2003年起全国人大多次提交改革方案，提高教师待遇，严格教师录用制度。而如今在一些大中城市，教师收入已经逐步超过白领。
2013年，教师的收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
①基本工资——按照教师资格定(随国民经济增长)：小学教师2000元，初中教师2300元，高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。
②教龄工资(含工龄)——每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
③课时工资——课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，这不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
④绩效工资——学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力都有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
⑤特优津贴——全体教师公认的特别优秀教师享有，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，像领国务院津贴和领县/市政府津贴，不终身制。针对那些在教育教学工作中有很好推广效果的特殊研究成果和对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级、地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬。
7. 小学教师招聘属于事业编还是教育局统一招聘
没什么不同，都一样，都是事业单位编制，考试形式和内容也一样，都按事业单内位的招考流程来操容作。在事业单位统一招考的时候，教育局如果有招聘计划，就会加入到统考中，比如“XX教育局所属事业单位公开招聘教育岗工作人员XX名”。除了事业单位统考，教育局很多时候也会单独招考，往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了，就自己组织招考，比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。
8. 想找个小学教师的工作
1、进入教师主要需要通过教师招聘，一般全国都会有教师招聘的公告发布，公告当中会有考试的相关流程、考试内容广、考试安排。这种信息需要你自己关注各地的教育招聘网站。
2、事业单位招聘也是教师的一种途径，一般事业单位招聘中会分为教师岗、综合岗、管理岗等，了解当地的事业单位招聘后对照相关职位表查看就可以选择。
3、学校网站招聘，这种如果有特别想去的学校可以关注这些学校的招聘，然后根据招聘的相关流程进行。
小学生相对没有那么强的叛逆心理相处起来会比较容易。是建议参加的。至于工资待遇这方面，想在普遍关注教育，教师工资待遇提升，最关键教师还有寒暑假这个是一般职业没有的
9. 我想考我们县小学教师，翻了很多前几年招聘公告，没看到招人
教师入编必须通过教师入编招聘考试，近几年很严格。你们没有招人，可能你们县已经超编，得等一部分编制教师退休之后才有名额空出来。如果超编，即使缺少老师，向上边报，也不会被批准。条件允许，你可以尝试报其他地区的编制，等到你所在区域招人，再慢慢往回考。