小学教师请假

A. 一年教师可以请假多少天

按国家规定事假是不支付工资的，不过愿意支付的话，更好。
《北京市工资支付规定》 第二十一条 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
第二十二条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。

B. 小学生可以跟老师请事假吗最多可以请几天

只要说明情况 直接不去都没事

C. 小学教师请无病请病假查实后该怎样

应该会受到处分吧！根据情节轻重给予不同的处分。

D. 小学教师请病假超过六个月的怎样扣工资

小学教师请病假也是要依据我国法律规定的,以下是病假6个月以上规定：
第五条 职工患病，医专疗期内停工属治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;
(三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给

E. 教师请产假怎么写请假条

教师产假请假条范文6篇

教师产假请假条就是学校女教师由于要临产生小孩需要休假，而向学校学院书写的请假条，书写时要注意的是要注明自己是否符合国家关于孕产的相关规定以及学校的请销假条例规定等，符合哪些项，应该休假多少天，总计共休假多少天，自己的预产期在一时期，这些最好都要注明。而教师产假请假条的写法同标准请假条格式一样，标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期这六大要素缺一不可。

我们为您整理了具有代表性的六篇教师产假请假条供您参考，具体如下：

法定产假期限

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

一般规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、难产，增加产假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

F. 在寄宿制小学教师请假或培训时课程怎样安排

答: 在寄宿制小学教师请假会有代课老师的
祝学业有成
步步高升

G. 小学生有病有事要的话怎么向班主任老师请假

老师，你好，我病了需要请假两天，希望老师批准。