『壹』 如何提高自己的教学能力研修总结
新课程改革以来,所有学校在每个学期都开展了听课评课活动,形势上可谓轰轰烈烈!但在实际进行中,有许多教师流于形势,只是应付差事,并没有真正起到提高自己的作用。于是,这些教师常常牢骚满腹,却不知:听课评课是提高自己的最佳途径,许多优秀教师正是通过不断地听课评课成长起来的。为了使大家能真正从听课评课中汲取更多的营养,从而乐于参与其中,我根据自己的实践经验,认为:要提高教师的听课评课效果,真正使听课评课活动成为教师提高自己的有效途径,使教师们自觉主动参与其中,身为一线教师,要做到以下几点:一、 教师听课时要做到:(一)听课前作好充分准备。 教师要树立:将听课者定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者的理念。教师要在掌握教学常规知识的基础上学习新课程标准,尽量了解本学科教研状态,熟悉新的教学理念和理论,了解上课教师的教学特点、听课班级学生的情况;了解教材编排体系、弄清知识的内在联系、熟知教学内容的重点、难点;在头脑中预先设计出所教内容的课堂教学初步方案、粗线条勾勒出大体的教学框架;以便在听课过程中不断对比优劣,采取“拿来主义”,取长补短。(二)听课中要认真观察、记录,虚心学习、积极推敲。 教师要做到:听、看结合,详细记录。听课记录是重要的教学资源,是评课的依据。教师还要集中精力,认真分析。听课者的思维要先于教学过程,遵循教育教学规律进行多种合理预测,摸索课堂发展的趋向,为分析评价赢得时间,变被动听课为主动听课。在听课过程中,将实际教学与课前预设的方案及以往的经验(听过的优秀课)进行对照,以便寻找课堂教学中突出的亮点和存在的问题,并依据教育教学理论和课程标准给予评价,即指出优点在于体现了课标哪一方面的理念,依据了什么教学原理等;同时对存在的问题指出怎么改可能效果更好,依据是什么等等。将这些点评纳入听课记录,为评课作准备。(三) 听课时不仅要关注教师教的活动,还要关注学生学的情况。根据现代教学理论,教学是涉及教师与学生双边的活动过程。因此,听课时不仅要关注教师教的情况,还要关注学生学的情况。1、对于教师的教,听课者应该重点关注以下几个方面:(1)课堂教学中确定了怎样的教学目标,教学目标在何时采用何种方式呈现给学生;(2)如何引导学生复习回顾,回顾哪些内容,这些内容与新授课有何关系;(3)新课如何导入,导入时引导学生参与哪些活动,设计了哪些问题;(4)创设怎样的教学情境,采取了哪些教学手段,情境的创设、教学手段的应用是否有效、恰当;(5)设计哪些问题,安排怎样的活动形式让学生进行探究,如何探究(设计活动步骤)等;(6)设计什么样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合;(7)安排哪些练习让学生动手练,使所学知识得以迁移巩固;(8)授课教师如何对学生的学习活动作出评价。(9)培养学生哪方面的技能?达到什么地步?
2、对于学生学的情况,听课者应该关注:(1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;(2)在学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;(3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;(4)学生是否乐于参与到合作学习中;(5)学生是否经常积极主动地提出问题,等等。 由于教学是一种学习活动,其本质是学而不是教,而且教师教学活动是围绕学生的学习活动展开的,因此在关注教与学双边活动时,更要关注学生的活动。二、教师评课时要做到:(一)明确评课的目的与意义1.评课的目的: 我认为:评课的目的是为了改进教学,提高教学质量。一是对课堂教学的优劣作出鉴定。二是对课堂教学成败的原因作出评析,总结经验教训,提高教学技巧。三是对课堂教学亮点进行交流,相互学习,相互促进。美国著名的教育评价学者斯皮尔伯格曾就教育评价说过一句非常精辟的话:评价的目的不是为了证明,而是为了改进。 2.评课的意义:我认为:评课能调动教师的教学积极性和主动性,帮助和指导教师不断总结教学经验,提高教育教学水平,提升教师的教育教学素养;促进教师改进教学实践,使教师从多渠道获取信息,不断提高教学水平,转变教师的教育观念,促使教师生动活泼地进行教学,在教学过程中逐渐形成自己独特的教学风格。
(二)评课时要坚持的原则1.评课要坚持“百家争鸣”的原则。评课者应注意克服几种不正确的心理倾向: 一要克服“老好人”思想。评课是一种教研活动,不要担心自己的观点不能被授课人接受而“得罪”人。要充分发表自己的观点,只有在激烈的辩论中,大家才能互相学习、共同提高,教研活动才能深入开展。 二要克服从众心理。有些评课者往往顾虑个人的想法稚拙怕贻笑于众人,就人云亦云,随声附和唯恐出错。没有让评课发挥它应有的作用。我们为了教学,所言即使颇有争议,也是观点的不同,而没有对错之分。因此,评课要大胆提出自己独特的见解,发展求异思维敢于创新。 三要克服附和权威心理。教育随着时代的发展不断前进,教学理念不断更新,教学方法不断改进,教学模式不断创新,教学手段逐步完善。没有一位教师能自诩为权威。大家所存在的差异是学识、经验、能力上的差异。所以没必要为冒犯权威而瞻前顾后,要敢于向经验挑战,打破传统的评价模式。2.评课要坚持“以学生的发展为本”的原则。 基础教育课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”。评课要从学生全面发展的需要出发,注重评价学生的学习状态和情感体验;注重评价教学过程中学生主体地位的体现和主体作用的发挥情况;注重评价教师是否尊重学生人格和个性、是否鼓励学生发现、探究与质疑,注重评价教学活动是否有利于培养学生的创新精神和实践能力。 评课要把学生的发展作为关键点,坚持“以学生的发展为本”。教学的本质是学习活动,其根本目的在于促进学生的发展。而且,教师教学活动是否有效取决于学生是否有效的学习。因此学生学习活动的表现以及经过学习活动后得到的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。3.评课要坚持把评教与评学相结合,评课要把重点放在“评学”上面的原则。 课堂教学是教师组织和引导学生进行有效学习的过程,是师生互动、生生互动共同实现具体发展目标的过程。课堂教学的主体是学生,教学目标的落实最终是体现在学生的学习过程之中。因此,课堂教学评价要改变传统的以“评教”为重点的现象,把评价的重点转到“评学”上面,以此促进教师转变观念,改进教学。 要把评课的关注点,从教师传递知识转到学生有效学习方向上面来,转到针对学生差异进行因人施教上来;要把过多的统一讲授,转变为以指导学生分组学习讨论和统一答疑、点拨为主要活动方式上来;要把课堂转变到以适当的统一讲解与有指导的自学或自由选择条件下的探究、研讨、查询相结合的形式上来。 转变评课的着眼点,评价课堂教学不能仅仅着眼于学生学习的质量及效果,尤其不能仅仅关心学生的学业考评分数,应该更多关心为教师创设有效教学活动的环境与气氛,关心教师对学习者的指导、帮助是否切实有效。关注学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;关注学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作,关注学生是否乐于和其他同学进行合作学习;关注学生是否经常积极主动地提出问题, 4.评课要坚持实事求是的原则。 课堂教学评价要符合课堂教学改革的实际,评价的标准是期待实现的目标,但又必须是目前条件下能够达到的,以利于发挥评价的激励功能;评课必须从实际出发,从观察到的、感受到的情况出发,不能想当然。既充分肯定成绩,总结经验,又要揭露问题,提出改进措施,评价的内容和要点必须是可观察、可感受的,要以实际情况进行判断。5.评课要坚持既评优点又评缺点的原则。 评课不但要有助于自己提高,更要使被评价者有收获,因此不能一边倒,尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。我们即要看常规,更要看改革和创新,要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学教学艺术风格的形成等。要看现代化教学手段的运用。现代化教学呼吁现代化教育手段。教师还要适时、适当运用投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。有许多教师在评课时,只看到他人的缺点, 另外,教师参加评课后要对所获取的信息(来自于学生、授课者、其他听评课教师的信息),结合新课程理念做进一步的总结和思考,看有什么收获、启示,然后写出心得体会或论文。 总之,听课评课是教学常规管理工作中的重要内容之一,是促进教师教学思想转变、教学观念更新、教学经验交流、教学改革探讨、教学水平和教学质量提高的重要途径和主要手段。
『贰』 二年语文三只小熊评课语
最近,我们小班正在开展《熊的故事》的主题活动,孩子们对熊这个动物形象比较了解和喜爱。为了让小班的教学活动更充满童趣,我设计的本次教学活动以熊这个人物作为载体,在故事情境中让孩子进一步感知和学习。在经典故事《三只熊》中,孩子们已经认识大的,比较小的与最小的,为了进一步巩固和提升孩子的已有经验,通过多个环节的观察与感知,加深理解。在日常生活中孩子们对于大小,多少,高矮比较熟悉,对于粗细这个概念比较陌生,因此,在本次环节中,我增加了分玉米这个环节,给孩子粗细这个概念,让孩子在情境中发现并感知最粗,最细,不粗也不细,从而进一步与熊的一家进行一一对应的匹配。活动设计中,除了让孩子孩子观察与感知外,还注重引导孩子积极表达自己的想法,融入情境中,大胆地表达表现。
活动目标:
1、在故事情境中,观察比较并感受物体的高矮、大小、粗细、数量多少与三只熊的对应关系。
2、乐意为三只熊摆放早餐并能大胆地表达自己的想法。
活动过程:
一、师幼互动,引出小熊的一家。
1、 在音乐伴奏下,老师和幼儿跳小熊的舞。
2、真开心啊,真开心,今天小熊邀请我们去它家里做客,看看,看看,我还带了许多礼物呢!
关键提问:(咚咚咚)有人吗?小熊家有谁啊?数数有几个啊?
小结:小熊的一家有三个,爸爸,妈妈和宝宝。
(三)为熊的一家分蜂蜜,感知蜂蜜的多少,和三只熊
的关系
小熊一家最喜欢吃什么?(蜂蜜)
关键提问:这三瓶多少不同的蜂蜜,熊的一家该如何选呢?
幼儿个别操作:我们一起来帮助它们,将适合他们吃的蜂蜜放在碟子上!记住哦,每人只能吃一瓶!并且每个人吃的多少与别人的是不一样的。
关键提问:你是怎么分的?(个别幼儿验证)
小结:在小熊的家里,爸爸最高,胃口也最大,吃得蜂蜜也最多;宝宝最矮,胃口最小,吃得蜂蜜就最少;妈妈中等个子,胃口也中等,中等份量的蜂蜜正好适合她。
(一)观察小熊一家,感知比较“高”、“矮”、“不高也不矮”
关键提问:爸爸长得怎么样?宝宝呢?妈妈呢?
小结:在小熊的家里,爸爸长得最高,宝宝长得最矮,妈妈长得不高也不矮就是中等。
我们给小熊带来了许多礼物,看看都有什么呢?
(甜甜的蜂蜜,香香的玉米,好吃的水果)
(二)为熊的一家分餐具,区分“大、小、不大不小”
熊爸爸:你们带来这么多好吃的,我肚子也饿了,好想吃啊!他们要吃东西了,我们快给他们放盘子吧。
关键提问:最大的给谁呢?最小的给谁呀?中等的给谁呢?
小结:最大的盘子给爸爸,最小的盘子给宝宝,剩下这个不大不小,中等的盘子给熊妈妈。
(四)为熊的一家分玉米,感知“粗”、“细”
熊妈妈:我没吃饱,我还要吃,什么香味这么香。原来是香香的玉米啊,好想吃哦!
关键提问:那我们来帮它们分一分吧。你想分给谁?为什么?
小结:熊爸爸胃口最大,吃的玉米也是最粗的;熊宝宝的胃口最小,吃的玉米也最细;熊妈妈的胃口中等,吃的玉米不粗也不细是中等的。
三、讨论
为熊的一家分水果,感知水果的多少和三只熊的关系。
熊宝宝:我有点饱了,我还想吃一点点。
四、延伸活动
『叁』 教师如何遵守师德师风规范
1、 教师要认真贯彻党的教来育方针,模范遵守国家源的法律法规和学校的规章制度,不散布有违国家政策、法规或其它不健康的思想和理论,不组织或参与非法集会、结社。
2 、教师要崇尚科学,反对迷信,自觉抵制不利于人才培养和科学发展的错误倾向。
3、 教师应努力学习理论知识,学以立德、学以立身、学以立行,不断提高思想觉悟和理论修养。
4、教师应重视教育教学的研究,积极投入教育研究和教学改革,注意总结经验和把握规律,并及时将研究成果运用到教学中。
(3)小学教师听评课活动总结扩展阅读
扎实推进师德师风建设是学校教师队伍管理的重要责任,学校要建立健全机制,把师德师风建设提高到学校治理和依法执教的高度。学校管理者结合法律规定和师德规范,形成管理传统,通过认真查找、深刻剖析,研究预判学校是否存在师德师风建设问题,建立问题清单、责任清单、整改清单、落实整改到位。
另外,学校应当把师德师风建设纳入各项考评中,实行一票否决。积极鼓励学生参与教师的考核评价,畅通学生反映师德师风问题的渠道,校领导要深入课堂,积极听取学生对教师教育教学、评奖评优反馈的意见,让学生的评价意见起到作用;通过相互评课、同行督导、督导检查、师生座谈会等方式,开展互评监督,互帮互促。
『肆』 怎样让小学语文教师在专业化道路上快速成长
让小学语文教师在专业化道路上快速成长的做法如下:
一、扎实开展语文学科教科研活动,营造自由宽松的语文话题交流氛围,优秀教师分享教学经验,积极促进语文教师专业化成长;积极引领广大教师潜心于教育教学思想研读的浓厚氛围中。鼓励全体教师广泛研读
二、强化语文教师业务素质锻造,打造各类语文活动的展示舞台,全力推进语文教师迅速专业化成长