❶ 教师招聘考试面试流程是什么
教师招聘考试的资格要求
教师招聘对参考人员有一定的基本要求,首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证,其次是对考生的年龄有所限制,例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出,参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的,目前不从事教师工作的社会人员。
除此之外,对应届生也有不同的资格要求。一般情况,各省市会对户口有所限制,比如南京六城区教师招聘考试公告中就明确规定
教师招聘考试时间
目前尚无全国或者各省统一的招考,都是由各市、县组织统一考试。
教师招聘考试报名方式
一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
教师招聘考试成绩计算
笔试和面试基本上各占一半,有的46开,按名次排名
教师招聘考试面试组织方
当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类:
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
教师招聘考试招考公告发布网站
各级人事、人才网站
教师招聘考试试题难度,难度适中、难偏题较少,一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容,教师招聘考试职位需求确定,各学校自己决定,报上级主管部门批准
教师招聘考试大纲
一般无考试具体大纲,但提示考试科目,极少数有大纲的详细考试要点介绍,教师招聘考试报名审核
❷ 中小学教师资格证面试流程面试考试内容
中小学教师资格证面试流程如下:
1、候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室,完成身份核验。
2、抽题。考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道,其余类别抽取1道试题),考生确认后,打印面试试题清单。
3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间共20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟左右。
5、试讲 / 演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示),时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。
7、离场 / 评分。考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。
中小学教师资格证面试考试内容:
中小学教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。
中小学教师资格证面试怎么考?(面试方法)
1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;
2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行,“说课”形式不予给分。
更多内容请查看教师资格证面试公告进行详细了解!
❸ 中小学教师资格证面试流程是什么
2019上半年中小学教师资格面试在5月18-19日举行,教师资格考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟,面试时间20分钟。现将2019教师资格证面试流程整理如下:
教师资格面试实施程序如下:
第一步:候考。考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。
第二步:抽题。按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,计算机打印试题清单。
第三步:备课。考生持试题清单进入备课室,领取备课纸,撰写教案(或活动演示方案),准备时间20分钟。
第四步:回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导教师的考生面试时,没有回答规定问题的步骤,其它步骤不变,面试时间20分钟。
❹ 小学教师面试应该准备些什么
无非是谈话面试,看你的语言表达,思路反应等。
专业技能,数学很严谨。就算描述问题知识点再简单也不要犯原则性错误。
人要有亲和力,你要相处的是小孩子。
自己最好准备好几份教案,对教案的组成要素流程步骤都要很清楚,往往会给你一堂课的内容来说课。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
❺ 小学语文教师资格证面试教案步骤以及具体流程怎么写
小学语文教师资格证面试程序
1、候考。考生持纸质面试准考证、身份证版件,按时到达指定的考权点,进入候考室候考。
2、抽题。按照考点安排和抽签顺序,考生持准考证进入抽题室,登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题,经本人确认后,打印试题清单。
3、备课(活动设计)。考生持准考证、试题清单、备课纸,由监考教师引导进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
4、回答规定问题。考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案),由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。
5、试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
6、答辩(陈述)。面试考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩(陈述)。时间5分钟左右。
❻ 小学数学教师面试需要准备些什么
小学数学教师面试需要从个人形象、声音、心理、板书文字四方面进行准备。
1.形象准备
着装要郑重一点,但不必为此改变你日常生活中一贯的形象,脸部的化妆要淡而自然,服饰和装扮要与你的气质以及教师职业相协调,一切修饰要船过水无痕。
2.心理准备
自信,是个人对自己所作各种准备的感性评估,是超常发挥的必要条件,会自然而然的淹没你在考试过程中的失误。
3.声音准备
声音是可以发挥的重要方面,首先要让考官听见你的声音,听懂你的语言,在你备好课之后,将你的语言梳理顺畅,试讲时大声、清楚地表达,其次,让你的声音抑扬顿挫,吸引考官注意。
4.文字准备
板书是让考官最后给你加分的有力工具。板书的字迹要工整,不可潦草,这是最基本的要求,板书的设计也是一个很重要的因素,事先要对自己的板书有一个全面的设计,按照一定的逻辑安排文字的位置,将文字与其他的形式相结合,有设计感的板书会让人眼前一亮,会让你的课有一个精彩的结尾。
(6)小学教师入编面试步骤扩展阅读:
小学数学教师面试的基本流程:
1.抽题
按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题,考生确认后,计算机打印试题清单。
2.备课
考生持试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案,准备时间为20分钟。
3.回答规定问题
考生由工作人员引导进入指定面试室,考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。
4.试讲
考生按照准备的教案进行试讲。
5.答辩
考官围绕考生试讲内容进行提问,考生答辩。
6.评分
考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,通过面试测评系统提交评分,小组评分情况应抄录于《面试评分表》,经主考官签字确认备查。
人民网-教师招聘面试试讲高分技巧
❼ 公办教师应聘步骤是什么
1、发布公告。市教育局和市人社局面向社会发布新教师招考公告。隔月后面向社会发布各校招聘新教师具体需求和简章。
2、报名。具体要求见新教师招考公告。
3、统一笔试。笔试内容为教材教法和学科专业知识(音、体、美学科为教材教法和专业技能考试)。考试由市教育局统一命题并组织实施。
根据笔试成绩,市教育局按学科需求数的1:3划定面试资格线,在常州教育网公布达线考生名单。按1:3划定的资格线若分数较低的,市教育局视实际情况作出该学科是否划定面试资格线的决定。
4、报名应聘。达到统一笔试(技能考试)面试资格线的高校毕业生根据各校招聘简章报名应聘。
5、资格审核。各用人单位审核高校毕业生是否达到市教育局统一笔试的面试资格线,相应证书是否齐全等。对符合应聘职位条件者,填写《资格审核表》,经招聘考核小组负责人签署意见后,确定进入面试阶段人选。在规定的报名时间内报名且符合职位条件的, 各校均需让其参加面试。
期末教师离职要求:
1、因学校办学的特殊性,教师离职最好安排在学年结束的暑假期间。个别特殊原因,经学院书面批复后可选择寒假离职。
2、教师辞职应提前一个月向所在教研室主任提出书面辞职申请。 教师即使提交了书面申请,也应不折不扣地完成本学期的扫尾工作。
3、教师将教研室主任签字后的申请书交至办公室主任处。
4、办公室主任将申请书提交院委会讨论。
5、讨论通过后,教师在期末工作完成后按照人事处规定,办理离职手续;工作未完成者不予办理。讨论未通过的,不予办理。
❽ 教师资格证面试流程是什么
第一步:候考。考生持纸质面试准考证、身份证件,按时到达指定的考点,进入候考室候考。
第二步:抽题。按照考点安排和抽签顺序,考生持准考证进入抽题室,登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题,经本人确认后,打印试题清单。
第三步:备课(活动设计)。考生持准考证、试题清单、备课纸,由监考教师引导进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
第四步:回答规定问题。考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案),由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。
第五步:试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
第六步:答辩(陈述)。面试考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩(陈述)。时间5分钟左右。
(8)小学教师入编面试步骤扩展阅读:
面试时间安排
1、网络报名时间:2018年12月11日-12月14日
2、报名现场确认时间:2018年12月12日-12月15日
3、网上缴费时间:2018年12月12日-12月17日
4、打印面试准考证时间:2018年12月31日-2019年1月6日
5、面试时间:2019年1月5日、6日
面试内容:面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
❾ 教师招聘的流程都哪些
教师招聘流程:招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。