① 教师考勤有学校哪个部门管
人事部门或者财务
② 教师考勤在机构里怎么做更好
我们教育培训机构用的是校宝。非常便捷的一个管理系统。因为我们可以在校宝产品内一键签到，不用跑大老远去按指纹，在校宝上，还能把我们每一天的工作安排好，提高了我们的办公效率
③ 怎样用最简单的方法总结出教师一周的考勤
按主要包括考勤的时间，节次，科目，缺勤人名单，任课教师签字，负责人签字等项目。 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部。
④ 您认为教师考勤如何做到机致有效
学生负担重 为什么 因为要多练习 多做 这样是为了达到一定的学习成果 所以 要是为了减轻负担 重在提高学习效率 这样就可以不必做繁多的作业了 这是我的建议 我认为有这样一些方法 仅供参考 可以从根本上解决的是（首先提一个问题：为什么有的学生学习效率高 有的却相反 其实这方面有两个原因 一个是学生自身的原因 还有一个则是老师得原因 有些爱学习的呢 自然时时刻刻好好学习 但是有的呢却不是 对于这样的学生大多要靠老师来引导学习了 首先你老师要给学生带来兴趣 这就要看是什么科目了 我认为最好的是最开始和学生打交道 和学生成为好朋友 这样首先就可以去除一些学生害怕老师得心里 就拿我的经历而言 我就是喜欢和一些成为我的朋友的老师打交道 当然就是学习了 就是特别喜欢他教的科目 以前是别的老师教的 我一点都不喜欢 ）成为学生的朋友进而引导他们学习 这样就从根本上解决学习效率的问题 进而可以减轻学生学习负担 因为毕竟可以不用做那么多作业了 谢谢
⑤ 专业教师怎样上课考勤
教师考勤及上课制度
1、实行坐班制度，有事请假，完善请假手续；
2、迟到、早回退一次扣5元，请事答假一晌扣10元；
3、病假要有病例及诊断证明，否则按事假对待；
4、无故缺课一晌扣20元；
5、不准跑堂、坐堂，提倡候堂。课堂、辅导自习及学校例会每缺一节扣20元；
6、每周一晌机动时间；
7、考勤时间：早上8：00－11：30，下午：2：00—4：20
8、学校准假权力为三天，三天以上向中心学校请假；
9、婚、丧、嫁、娶嫡亲为一周，自建房一周。
10、请假期间，自行调课，安排好后以书面形式上报学校，方可离校。
⑥ 教师如何考勤
只要老师点名了，那就是他在考勤！考勤时，他会有一个学校统一印发的《花名册》，在上面做标记就行了（来的画对号；不来的画叉号；请假的画圆圈等）——关于执行人，有时他会亲自点名，他自己画（点到的人喊到）；有时他会让班长点名画到的（这个可以作假的）！
只要你看到那个《花名册》就知道考勤情况了！再说，老师考勤是不定时的，一学期也就点上四五次足以！
祝你好运！！
红史
⑦ 小学教师考勤 考绩奖惩制度
藕山明德小学考勤考绩制度
为了全面贯彻党的教育方针，进一步调动全体教师的积极性，不断提高我校教育教学质量，依据镇政府教委有关文件精神，结合我校实际情况，广泛听取教师的合理建议，特制订如下考勤考绩奖惩制度：
一、考勤
1、值日教师应按上午、下午预备前，晚上8：30记好当天出勤、缺勤和代课情况，并注明缺勤原因，以便备查。
2、课前教师均按时来校，机动的早上不得按在有课前读上午，学校按每周四个标准课时发给考勤费。
3、晚上住校办公每周需住三个晚上，每晚发住勤一元。
4、课时津贴按每天六节课计算，每节课发津贴费0.2元，代课、请假、缺课均按此标准发、扣，并记入个人业务档案。
5、班级学生数超过规定标准（标准班机45人，含代双班的），学校按每生1.5元分别发给语、数教师作为超班补贴。
6、教师用电、用水实行包干，学校按每期每人补贴100元。
7、有事请假，一节课向教导处请假，一节课以上必须先向校长办公室、教导处请假，得到批准安排好课程后，方可离校；值日教师请假一定要安排好安全值日，方可离校，否则责任自负。
8、在正常的教学时间内，应严格按日课表上课，一般不准私自调课，不准迟到或早退，迟到和早退按缺勤记录，迟到或早退一次记扣0.2元，连续两次以上者扣除1元，连续三次以上者记旷课一次。
9、在正常的工作时间（包括晚住校）内，不准打牌，不准进行赌博活动。
10、班主任应严格履行自己的职责（班级管理、环境卫生等）授课教师也应配合班主任做好班级管理工作，学校每期发给班主任津贴100元，非班主任教师津贴25元。玩忽职守，造成不良影响或发生事故的班级，扣发该班班主任和授课教师全期津贴。
11、婚、产、建房、病、丧假。
①就地结婚和旅行结婚，分别准假一周和两周。
②产假公办教师按国家有关规定准假，民、代教师准假一个月，请假人的课程由学校统一=安排。
③建房假按每建房一间准假两天累计。
④病假视实际病情准假。
⑤丧事假直系亲属准假一周，旁系亲属准假两天。
12、履行请假手续（包括长短假），假期没有考勤费，不履行请假手续，无故旷课，课堂上无教师上课，每节课罚该任课教师五元，扣一分并记入个人档案。
13、考勤记录应准确无误，校负责人审批后，一学期一结算。
二、考绩
1、各种计划内16分、备课40分、作业批改44分，累计100分。
①语文要求：语文练习，基础训练册一课一做一批改，低年级（包括学前班）天天有写字或写话，且有适量的课外作业；三、四、五年级作文每单元一篇，有周记，作文批改有眉批和尾批。备课（包括学前班）应按计划进度，符合要求，均为详案。
②数学要求：数学练习一天一次一批改，基础训练册一练习一批改，且有适量的课外作业，备课（包括学前班）应按计划进度，符合要求，均为详案。
2、考绩奖
①在期末教委、学区组织的统考中，1----5年级单科及格一生，学校奖授课教师教学成绩奖元，六年级及格一生奖惩7元。
②学校行管人员，非任语数科教师制订好有关工作计划，完成了学校管理工作，教学任务后，计划、备课、作业批改得平均数。
③学校行管人员，非统考科教师教学考绩奖（包括学区奖）是非毕业班教师的平均奖。
3、计划、备课、作业量化检查按照“行事历”每期进行四次。每次检查，语数各种作业（除作文外）与计划安排不同步到，少一次扣10元，作文少一篇扣除10元，备课少一课时扣2元，并记入个人业务档案。
4、计划、备课、作业每次检查后，奖惩兑现。
5、毕业班语文、数学，单科成绩获全镇第一、二、三名，学校分别给予150、120、100元奖励，非毕业班语、数科获红杨辅导区第一、二、三名分别给予100、80、50元奖励，并记入个人业务档案。
6、获县、镇学科竞赛，文艺演出，读书活动等第一、二、三名的，分别给予指导教师适当奖励并记入个人业务档案。
希望以上对你有帮助。
⑧ 教师考勤怎么打
我见过有个学校，有学生考勤和教师考勤的，都是实时拍照并且上传到学校和家长终端的，这样的考勤系统我觉得能杜绝一些安全隐患！！
⑨ 如何管理学校教师考勤
可以让老师们上下班都打卡，一台打卡机可以每天设定为6次，我就是这样管理教师的考勤的
⑩ 如何规范农村小学教师的考勤管理
易科士考勤建议你，可以安装考勤机，进行分时段考勤、课时考勤等；希望能帮到你！