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小学教师如何抓好考风考纪

发布时间:2020-11-30 01:52:00

『壹』 教师如何在教学中组织学生有效复习

课后作业对复习很重要,帮助儿童记忆知识

首先自己要把作业写在黑板上,
然后讲要求,
让学生必须每人一个记作业本,
每天记清楚,
让组长检查,
回家让家长每周检查,签字。
另外我还告诉你一个小窍门,
最好让每个孩子准备一只钢笔,
写完一项作业划一项,
都写完后看看还有没有没划的,
就能知道自己丢没丢作业.

1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守《教师职业道德规范》,教书育人,为人师表。
2、自觉遵守学校各项规章制度,积极参加政治学习、社会实践活动和教学研究活动。
3、以主人翁的态度共同参与学校管理,共同做好学校的安全保卫等各项工作。
4、努力提高自身的业务水平和理论素质,积极参加各项继续教育活动,努力提高学历层次。
5、熟知新课程标准,钻研、通晓教学内容,认真制订教学计划,要达到目标。
6、认真备课,根据学生实际情况备教材、备方法。教案规范、完整,明确教学目的、要求、重点、难点及处理方法,阐明教学过程、教学手段、使用教具、作业布置,写好教学反思笔记等内容。同教材的任课教师加强集体讨论、集体备课。
7、严格按学期授课计划、教案组织教学活动,努力使用现代化教学手段。讲授正确,重点突出,难点讲清,深度合适,启发诱导,语言生动,板书工整、组织严密,寓思想教育于教学实践之中,提高课堂教学效果。
8、紧扣教学内容的重点、难点布置以巩固知识和训练能力为目的的课外作业。作业次数、份量适度。作业批改及时、认真、规范(批改日期、成绩等第、作业次数),要求学生订正错误,不合格的作业应退回重做,并作必要的讲评。
9、应提前一周写出教案、备好课,上课不迟到,不提前下课,不拖堂,不上无准备的课。
10.关心爱护学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视后进生。及时了解学生的学习情况,查漏补缺,组织学习后进生补课、辅导,指导学生养成良好的学习方法。
11、严格按课程表上课,不随意调课,因特殊情况需调课的应报教务处批准,由教务处下达调课通知。
12、做好“三个强化”工作(强化识字、强化阅读、强化习作),做好单元达标汇报制度。各学科要认真考核、考试。内容要注意覆盖面和教学重点。基本知识题、综合分析题、能力测试应用题等比例恰当。同一学科教学进度相同的班级应采用同一试卷,流水阅卷。试卷经教研组长审阅后,交教务主任审批。考试前各环节要严格试卷保密。认真参加学校、县局抽考、并达到要求。
13、监考教师应严格遵守监考制度。严肃考风考纪。
14、严格按评分标准阅卷。阅卷后,任课教师认真填写成绩质量分析表,并提出改进教学具体措施。试后两天内将学生考试成绩和质量分析表送交教务处。不得擅自改动成绩。
15、各任课教师有指导学生课外实践、兴趣活动、各项竞赛等义务,应服从工作分配做好各项工作。(各教研组应组织一定数量的课外活动小组)
16、各学科任课教师应努力达到规定的教学质量目标,并采用老带新结对子、课题研究、互相听课、评论(第学期每人至少听10节课),开设教研、公开课(每学年不少于一次)、组织交流,写总结、论文等方法,不断改进教学方法,提高教学业务水平。
17、任课教师应执行教研组教学、工作计划,服从教研组长的工作指导和检查,并协助教研组长共创合格、良好、优秀教研组。
18、贯彻家校联系制度,做好家访工作。

这些要求要在开家长会的时候跟家长说,
家长会重视并督促学生。

『贰』 如何加强小学教育教学管理的有效性

一、抓思想作风建设,树立向师德要质量的意识
学校要通过多种形式和途径提高教师的思想素质和敬业精神,不断增强教师教学质量荣辱感和培养人才责任感、使命感。学校要旗帜鲜明的讲质量,大张旗鼓的促质量,扎扎实实的抓质量,坚持以教学为中心,以质量求生存的指导想不动摇,真正把提高教学质量作为学校永恒的中心工作。
二、抓学校制度建设,树立向管理要质量的意识
俗话说“没有规矩,不成方圆”。以制度管理学校是现代管理的要求。学校要依法健全校内管理体制,规范决策程序,完善学校管理制度,健全学校监督机制。科学的管理制度,不会因为管理人员的变化而发生变化,它所带来的好处就是避免了“人治”,传承的是一种管理文化,在学校管理中具有平等性、权威性和强制性。
三、抓干部队伍建设,树立向管理要质量的意识。
一个好校长就是一所好学校,一名不合格的校长,也能毁掉一所学校。校长要以对党和人民教育事业高度负责的精神,认真履行职责,扎扎实实的抓好学校管理工作。校长要带领班子成员自觉服从工作原则,严明工作纪律,确保政令畅通,干好分内工作,以良好的班子形象影响、教育全体教师,打造勤政、廉洁、务实、创新的领导班子集体。
四、抓骨干教师队伍建设,树立向优质教学资源要质量的意识
骨干教师是学校的财富,是学校提高教育教学质量的可靠保证。学校要充分调动和激发骨干教师工作积极性、创造性,使他们成为提高教学质量的生力军,成为一种特别能吃苦,特别能奉献,特别能帮带的优质教学资源。
五、抓“有效课堂”教学,树立向课堂要质量的意识
课堂教学是提高教学质量的主阵地,而有效课堂又是关键。有的教师教学质量低下,其主要原因之一就是“无效课堂”教学。因此,学校要把“构建有效课堂”当作抓教学质量提高的重要手段,并通过教研活动、检查考评、总结汇报等一系列措施,切实把有效课堂抓出成效,使之成为提高教学质量的可靠保证。
六、抓常规管理,树立向过程要质量的意识
教学常规是提高教学质量的基本保证。因此,学校要进一步规范和优化过程管理,认真落实备、教、批、辅、考、评等各环节,特别要注重平时的督办检查、评比、总结等环节。
七、抓教研教改,树立向科研要质量的意识
教研教改要以“构建有效课堂”为切入点和突破口,扎实开展具有针对性和实效性的教学研究活动,以提高教师素质和提高教学质量为目标,形成人人参与教研,个个投入教改的良好局面。
八、抓考风考纪建设,树立向评价公平要质量的意识
不端正考风考纪,教学质量评价就不公平;端正考风考纪,校长重视是关键。事实上,考风和教风、学风、校风紧密的联系在一起的,没有良好的考风,其他之风也就会大打折扣。
九、抓教学时间规范,树立向时间要质量的意识
书要时间读,作业要时间写,知识要时间巩固,没有时间做保证都无法实现。固然不赞成时间加汗水,但没有必要的时间做保证,谈教学质量的提高只是一句空话。
十、抓安全保障,树立向平安要质量的意识
平安不保,何谈质量?只有平安的校园环境,才能集中精力和心思抓管理抓教学,一旦出了安全事故,不但经济上会受损失,精力上也会牵扯进去,教育教学就会受到冲击和影响。

『叁』 求湖南省衡阳市石鼓区小学英语教师招聘考试历届题型,与考试的重点

吉林省2010年特岗教师考试工作方案

按照省教育厅、省财政厅、省人力资源与社会保障厅、省编办、省公务员局《吉林省2010年“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”实施方案 》(吉教联字[2010]31号)的要求,依据省教育厅、省人力资源与社会保障厅《吉林省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》(吉教联发[2010]32号)的规定,为科学、有序、安全地组织好特岗教师考试工作,特制定本考试工作方案。
一、考试的组织与管理机构
吉林省特岗教师考试管理工作由省“特岗计划”实施工作联席会议统一领导,省教育厅特岗办公室及各市(州)教育局特岗办公室协同负责组织与管理。省、市(州)普(会)考办具体组织实施全省统一笔试的考务工作。
二、考试形式
考试分初试和复试两个阶段,采用笔试和面试两种形式。初试阶段采用笔试形式,复试阶段采用面试形式。笔试成绩(包括加分)作为初选的依据;考生的笔试成绩(包括加分)与面试成绩之和为考试总分,作为最终录取依据。
考试总分为180分(不含加分)。其中,笔试满分120分(不含加分),面试满分60分。
省将统一划定各类考生录取线,并依据考生志愿按总分从高到低择优录取。
(一)笔试的组织
笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷,统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线及参加面试人员名单。
(二)笔试的形式及内容
笔试以闭卷方式进行,考试时间为120分钟。
笔试试卷分共同卷和专业卷两部分,共同卷部分考查教育专业基础(40分),专业卷部分考查学科专业基础(80分)。
所有考生的共同卷考试内容相同,学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。共
同卷的考试内容包括:教育学基础(15分),心理学基础(15分),课程改革及教育政策法规(10分)。专业卷的考试内容包括:学科知识(60分),学科课程标准与教材(10分),教学(教案)设计(10分)。
(三)笔试试卷的种类
对应岗位要求,试卷分四类共21种:第一类是独立的小学教师卷,包括语文数学合卷、小学科学卷;第二类是中小学教师合卷,包括中小学英语卷、中小学音乐卷、中小学美术卷、中小学体育卷、中小学信息技术卷、中小学心理健康教育卷、中小学综合实践活动卷、中小学思想品德卷、中小学朝语文卷、中小学蒙语文卷、中小学汉语文卷;第三类是独立的中学教师卷,包括中学语文卷、中学数学卷、中学物理卷、中学化学卷、中学生物卷、中学历史卷、中学地理卷、第四类是特殊教育(生活适应、康复训练)卷。
(四)笔试题型
试题类型包括:判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。
(五)笔试推荐参考书
考生备考教育专业基础的推荐参考书为教育科学出版社出版的《教育学基础》和《心理学基础》(12院校编写);备考学科专业基础的参考书目为现行的国家课程标准(或课程纲要等)及相应的教材、教参。
(六)面试
面试主要考查考生的教师基本素质和教育教学实践能力。各市(州)继续执行省统一制定的《2009年特岗教师面试工作指导意见》,按照《指导意见》制定面试操作办法并具体施考。在面试工作组织上,要继续坚持由市(州)为主组织面试工作,同时加大设岗县(市、区)在面试专家评委组成、工作人员配置、考务安排等方面的参与力度,充分调动设岗县(市、区)的积极性,配合市(州)共同完成面试工作。
面试成绩满分60分,以实际成绩计入考试总分。
三、考试科目
考生必须通过准考证信息确认参加考试的科目,并根据所报教学岗位的专业参加对应科目的考试。
小学语文小学数学及小学语文、数学学科的考小学语文数学合卷;
报小学、初中英语学科的考中小学英语卷;
报小学、初中音乐学科的考中小学音乐卷;
报小学、初中美术学科的考中小学美术卷;
报小学、初中体育学科的考中小学体育卷;
报小学、初中信息技术学科的考中小学信息技术卷;
报小学、初中心理健康学科的考中小学心理健康教育卷;
报小学朝文、初中朝文及小学朝文、数学学科的考中小学朝语文卷;
报小学、初中蒙语文学科的考中小学蒙语文卷;
报小学、初中汉语文学科的考中小学汉语文卷;
报小学、初中综合实践学科的考中小学综合实践卷;
报小学品德与社会、初中思想品德学科的考中小学思想品德卷;
报小学科学学科的考小学科学卷;
报特殊教育学科的(生活适应、康复训练)考特殊教育卷;
报初中语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理等学科的分别考与之相对应的学科试卷。
报小学、初中各学科的朝鲜族考生除汉语文学科外都可以用民族语言文字答卷,但只能在民族语言文字和汉语言文字之中任选其一。
报小学、初中各学科的蒙古族考生除蒙语文学科中学科知识部分用民族语言文字答卷外,其他用汉语言文字答卷。
四、命题的组织管理
省聘请教育教学专家组成命题小组,封闭命制笔试试卷。
省教育厅普考办负责笔试的考务工作,并具体落实笔试考点设置、考场编排、与省教育厅信息中心共同确认准考证信息,组织施考、阅卷、核分、汇总笔试成绩等工作。
面试的考务工作,包括面试试题的命制及其他具体考务组织管理工作,由各市(州)特岗办公室负责。
特岗教师招聘考试要严格执行省教育厅关于加强中考等“三考”考风考纪的工作要求,加强考务工作管理,完善各项安全保密责任制度,健全考试工作机构,落实行政责任追究制度,提高考试服务工作质量,确保考试公平、公正。
按照“特岗计划”《实施方案》和特岗教师《招聘办法》的规定,严禁任何单位和个人向考生收取考试费用,考务工作经费由各级财政分担。
五、考试工作时间安排
笔试命题及制卷时间:7月8日—7月15日。
笔试考点设置、考场编排、考务培训时间:7月8日—7月10日。
领取试卷时间:7月16日。
笔试时间:7月18日上午9:00—11:00。
笔试试卷回收及阅卷时间:7月18—7月23日。
笔试成绩发布时间:7月26日—7月31日网上发布笔试成绩,8月1日网上公示参加面试人员名单和面试工作安排。
市(州)组织面试时间:8月3日—8月4日。
六、成绩统计与录取工作时间安排
8月5日,市(州)上传面试成绩。
8月6日,考生可登陆报名系统查询面试成绩。
8月8日,市(州)上报参加体检的人员名单及体检工作安排。
8月9日,省将各市(州)体检人员名单和体检工作安排在网上公布。
8月11日—8月12日,由市(州)特岗办统一组织体检。
8月13日,市(州)将考生体检结果录入报名系统,将体检合格人员名单和《报名表》分送设岗县(市、区)。
8月14日,考生可登陆报名系统查询体检结果。
8月14日—15日,设岗县(市、区)对拟聘人员进行考核。
8月16日,市(州)将拟聘人员名单报送省审定。
这个是去年的一些要求,其余的你可以在上网上找些历年真题什么的。。。
8月17日,经省审批后的录取名单在网上进行公示。

『肆』 小学教师如何组织学生有效复习

课后作业对复习很重要,帮助儿童记忆知识

首先自己要把作业写在黑板上,
然后讲要求,
让学生必须每人一个记作业本,
每天记清楚,
让组长检查,
回家让家长每周检查,签字。
另外我还告诉你一个小窍门,
最好让每个孩子准备一只钢笔,
写完一项作业划一项,
都写完后看看还有没有没划的,
就能知道自己丢没丢作业.

1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守《教师职业道德规范》,教书育人,为人师表。
2、自觉遵守学校各项规章制度,积极参加政治学习、社会实践活动和教学研究活动。
3、以主人翁的态度共同参与学校管理,共同做好学校的安全保卫等各项工作。
4、努力提高自身的业务水平和理论素质,积极参加各项继续教育活动,努力提高学历层次。
5、熟知新课程标准,钻研、通晓教学内容,认真制订教学计划,要达到目标。
6、认真备课,根据学生实际情况备教材、备方法。教案规范、完整,明确教学目的、要求、重点、难点及处理方法,阐明教学过程、教学手段、使用教具、作业布置,写好教学反思笔记等内容。同教材的任课教师加强集体讨论、集体备课。
7、严格按学期授课计划、教案组织教学活动,努力使用现代化教学手段。讲授正确,重点突出,难点讲清,深度合适,启发诱导,语言生动,板书工整、组织严密,寓思想教育于教学实践之中,提高课堂教学效果。
8、紧扣教学内容的重点、难点布置以巩固知识和训练能力为目的的课外作业。作业次数、份量适度。作业批改及时、认真、规范(批改日期、成绩等第、作业次数),要求学生订正错误,不合格的作业应退回重做,并作必要的讲评。
9、应提前一周写出教案、备好课,上课不迟到,不提前下课,不拖堂,不上无准备的课。
10.关心爱护学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视后进生。及时了解学生的学习情况,查漏补缺,组织学习后进生补课、辅导,指导学生养成良好的学习方法。
11、严格按课程表上课,不随意调课,因特殊情况需调课的应报教务处批准,由教务处下达调课通知。
12、做好“三个强化”工作(强化识字、强化阅读、强化习作),做好单元达标汇报制度。各学科要认真考核、考试。内容要注意覆盖面和教学重点。基本知识题、综合分析题、能力测试应用题等比例恰当。同一学科教学进度相同的班级应采用同一试卷,流水阅卷。试卷经教研组长审阅后,交教务主任审批。考试前各环节要严格试卷保密。认真参加学校、县局抽考、并达到要求。
13、监考教师应严格遵守监考制度。严肃考风考纪。
14、严格按评分标准阅卷。阅卷后,任课教师认真填写成绩质量分析表,并提出改进教学具体措施。试后两天内将学生考试成绩和质量分析表送交教务处。不得擅自改动成绩。
15、各任课教师有指导学生课外实践、兴趣活动、各项竞赛等义务,应服从工作分配做好各项工作。(各教研组应组织一定数量的课外活动小组)
16、各学科任课教师应努力达到规定的教学质量目标,并采用老带新结对子、课题研究、互相听课、评论(第学期每人至少听10节课),开设教研、公开课(每学年不少于一次)、组织交流,写总结、论文等方法,不断改进教学方法,提高教学业务水平。
17、任课教师应执行教研组教学、工作计划,服从教研组长的工作指导和检查,并协助教研组长共创合格、良好、优秀教研组。
18、贯彻家校联系制度,做好家访工作。

这些要求要在开家长会的时候跟家长说,
家长会重视并督促学生。

『伍』 关于考风考纪小品

《考试风云》这个更适合你吧:

人物:小艾,小伍,小玲,老师
小玲趴在桌上睡觉。
小艾丢了本书在旁边,出去。
小伍进来,坐在小艾的位置上。
小艾(进来):唉,哥们儿,真是莫名其妙,是不是在搞笑,难道你没看到,这个座我已经占了!
小伍:丁是丁,卯是卯,其实我占的比你早!
小艾:我一大早就来了,咋没看见你呢?
小伍:我昨天晚上占的。
小艾:最后一排是我的专利!为了它,我每天早早地起了床,抢破了头,血直流,这个位置不能丢!
小伍:最后一排是我的骄傲,风水宝地这边独好。要想把我从这赶跑(小艾:——咋地?)劝你趁早拉倒!
小玲醒来:吵什么吵什么吵?
一大早就在这么神圣的教室里吵架,浪费大好青春!
知道你们犯了什么错误吗?啊?
小艾:知道。
小伍:我们不吵了。
小玲:你们最不可原谅的是——把我吵醒了!
小艾坐在小玲前面。
小艾:最后一声得,还是发扬风格。哥们,考试照着我点!
小伍:啊?今天考试啊?
小玲:可不?我今天手都麻了!
小艾:吓的噢?
小伍:睡觉睡的吧?
小玲:都不对!打小草累的!
小艾:哎,想我昨晚点灯熬油地折腾了大半夜呀!
小伍:哎呀,发奋学习了?
小玲:你也打小草?
小艾:哪呀,我在想考试的策略!
小伍、小玲凑过去:想到什么?
小艾狂笑:告诉你们,这招绝了!
小伍、小玲:快说啊!
小艾:照书抄——(拿起书)
小玲:去死!
小伍:是个好主意!我咋没想到呢?
小玲:得了吧。你这也叫绝招?
哎,为了缓解一下紧张的气氛,我给你们出道幽默智力题儿。
小艾、小伍不理她。
小玲:说,考试答卷分几步?
小艾、小伍凑过去:几步?
小玲:分三步!
第一步:把名字写上。(两人点头)
第二步:把题目看一遍!(两人点头)
第三步:——把卷纸交上去!
小艾:交白卷哦!
小伍:什么破题啊?
小玲:我再给你们出一道题儿;说,今天考试了,谁没来?
小艾:今天考试谁能不来?小玲?
小玲:我不在呢么!
小艾:看看四周,小伍?
小伍:在呢!
小艾:啊!我知道了——小艾!
小伍:你是白来了!来了跟没来还不一个结果!
小玲:答,老师呗!还没来呢!
老师走进来。
三人吓一跳:来啦?怎么说不来就来了呢?哎呀!(吵闹)
老师:叫什么?癞蛤蟆进来了哦?
三人笑。
老师:严肃点!这考试呢!一点职业道德都没有!这年头最重要的是什么?——分数!分分分,你们的命根!(邪笑)考考考,俺们的法宝!
小艾:抄抄抄,咱们的绝招!
老师:快发卷纸!考试了也不早点来,这都几点了!考试都开始了半小时才来!干什么去了啊?
发卷。
老师:考试时间共两小时!不超过一小时不许交卷!想答卷的同学请拿起笔,不想答卷的同学请原地休息。想上厕所的同学——请约束好自己!
小艾:我把老师好有一比,
他是耗子找猫当三陪——要求无理!
小玲:就是!难道他是传说中的说唱歌手,要不嘴里怎么就叨咕叨咕的没完?
老师:肃静!你们要比树还静!知不知道你们犯了多么严重的错误?比盐海重!
三人开抄。
老师:(指小艾)这位同学请不要抄了!
小伍、小玲:我没抄啊!
老师走到了小艾面前:同学,别抄了!
小艾:你怎么知道?我放在桌子里抄的!
老师:你桌子前面的板掉了,我都看见了!
小艾:(看了看)哎呀!真倒霉!
老师没收小艾的卷纸,小艾刚想站起来走。
老师:坐下!不到一小时不许出去!
老师走到小伍旁边,小伍把卷纸拿到桌里去抄。
老师:行了行了,别装了!
最看不起你们这些拿书作弊的,一点技术含量都没有。
你刚才怎么抄来的?这样?这样?
小伍:再低点再低点!
老师:(没收了小伍的卷纸)你也坐着反省一下,为什么拿书作弊?
小伍:也不想拿书啊!谁让我没像她(小玲)一样打好小草的!
小玲瞪大眼睛看着小伍。
老师:这就对了,下回记得打小草!我就喜欢这种用功的孩子。
老师:到点了!交卷。
收好卷纸。
老师:好。记得下午来考高数!(下)
小艾:啊!下午还考高数?
小玲:啊!!下午考高数!(拿起小草)刚才考了什么?
小伍:高……数?!那是什么树?
三人:研究下怎么打小草吧!
老师走进来(老师均由一人换装扮演即可)。
小艾:语文老师!
老师:小艾,你怎么写作文的!(卷纸给小艾)
小艾:怎么了?
老师:你读读。
小艾:《我的老师》,我的老师长了一张瓜子脸……
老师:等下,(拿出一大牌子,上写爪)你这是瓜子脸的瓜吗?你写来的是我的老师长了一张爪子脸!
小艾:老师,爪子脸也是脸,就不能凑合看吗?
老师:你接着读。
小艾:我的老师长的真漂亮,真漂亮,真漂亮呀真漂亮,真漂亮呀真漂亮……
老师:停!你写那么多真漂亮干吗?就这么一直写到了结尾!
小艾:老师,作文不是要求不能少于500字吗?
老师:那你就只写真漂亮?
小艾:不是要求写出真情实感吗?这就是我的全部感情啊!
老师:哼哼,告诉你,你才496字!
小艾:哦!那再补一句:真漂亮啊!
老师:你看看你的古文翻译,触槐而死你怎么译的?
小艾:找棵老槐树上吊了!
老师:为什么是老槐树?你看你解释词语,解释逝世,你竟然写去死!
小艾:噢,我本想写死去的!
老师:(一脸无奈)你,你又挂了!
小艾:再给我一次机会吧!我都重修五次了!
老师:好吧,我就给你个机会。听说过疱丁解牛,游刃有余吧?你用游刃有余造个句子,对了我就给你过!
小艾:游——刃——有——鱼?!鱼……鱼,鱼在水里游,游刃有鱼……
老师:(笑了)恭喜你,获得了——
小艾:过了?
老师:(冷漠)第六次重修的机会。(下)
小玲、小伍:算了,快来研究高数小草吧。
老师进来。
小伍:哲学老师!
老师:小伍!
小伍:有!
老师:看看你的卷纸!
我的问题是:这就是问题,请作答。
你怎么答的?
小伍:这就是答案,请给分……不对吗?
老师:你这叫问题吗?
老师:你——好,下一道,
论述题:什么是勇气,你怎么没答?
小伍:我答了啊!
老师:就写了五个字!
小伍:(读)这就是勇气!没错啊!然后我下面的题都没答就交卷了,我把勇气解释的多好呀!
老师:你——你等着挂吧!
小伍:老师!再给我次机会吧!我挂了十五次啦!
老师:那我问你两个问题。就看你的造化了……
小伍:两道——太多了!
老师:好,第一题答对了!第二题你不答我也让你过,你有多少根头发?
小伍:如果我是秃子就好了。
老师:答啊!
小伍:123456789根!
老师:你怎么知道?
小伍:老师,第二题我可以不答!
老师:好!很好!非常好!拿着(递给一张纸)
小伍:这是——
老师:重修单!(下)
小玲、小艾:快来研究高数——
老师进来。
小玲:英语老师!(欲跑)
老师:小玲,跑什么呀?没吃早饭呀!
小玲:没吃——
老师:我看见你早上吃饭了呀!
小玲:——明天的早饭!
老师:小玲,看看卷纸,你这阅读理解没一个对的!你是不是根本没读就直接看题目选的?
小玲:不是!
老师:还敢狡辩!
小玲:我连题目都没看,直接看答案选的!
老师:还有你的作文!怎么看着眼熟?
小玲:能不眼熟吗?阅读理解每段第一句话拼起来的……
老师:小玲,你该觉悟了!你这次——
小玲:啊!老师,我都挂五、十五,不,五十次了!不能再挂了啊!
老师:不是我不给你过……这……比如,你能翻译出evening dress是什么意思吗?
(对观众)是晚礼服!
小玲看着小艾、小伍。
小艾:evening是晚上吧,最适合大游戏!
小伍:dress是衣服,MM总吵着买!
小玲:哦!老师,我知道了!是夜行衣!
老师摇摇头。(下)
小玲:不行,我得找老师去!你们俩慢慢研究吧!(下)
小艾:算了,小草打了也未必用得上,我也走了。
小伍:那怎么办?交白卷?
小艾:当然不能交白卷,我现在就去背一道最难的题,然后写在卷纸上,自己出题自己答!(下)
小伍:有个性。(刚想走)
老师进来。
小伍:班主任!
老师:小伍,我找你谈话。
小伍:啊!
老师:上回考试这道题问:这个反应什么原理?你答的什么?
小伍:——物理原理。
老师:有这么答的吗?
小伍:难道……是化学原理?
老师:小伍呀!你这么下去可怎么办呢?为什么不喜欢学习?
小伍:——不喜欢我的专业吧!
老师:环工?你知道环工是干什么的?
小伍:环卫工人。
老师:是环境工程!
小伍:哦?那我毕业了做什么?
老师:……环卫工人。
小伍:听说是治理污水的嘛。
老师:(激动)谁说是治理污水的?——还治理大气污染呢!
小伍:怎么治理大气啊?
老师:这个我不懂!我是教水污染处理的!
小伍:还是治理污水的。
老师:你妈看了你暑假的成绩了吗?
小伍:看了。
老师:真的?你真寄了?
小伍:我当然寄啊!
老师:你妈和你说什么?
小伍:我妈说闲得没事学校寄什么成绩单啊?
老师:……你走吧。
小伍:不能走。
老师:为什么?
小伍:还没谢幕呢!
四人同台谢幕。

『陆』 小学教师如何教

进入21世纪,我国经济和社会发展进入了新的阶段,人民群众接受高层次、高质量教育的愿望更加迫切,从而对教育提出了更高的要求,也对教师给予了更多的希望。因此,现代教师要彻底转变教育教学观念,在现代教育活动中应准确地自我定位,明确教师所扮演的角色越来越多样化。要为人师,不做经师;要成为学生全面发展的培养者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。由此可见,现代教师的职责不再是单一的,而是综合的;不是静止的,而是发展的;不是阶段的,而是连续的。
一、现代小学教师是学生全面发展的培养者。
面对21世纪国际经济与科技的激烈竞争,人们深刻地认识到,培养现代社会所需要的,具有高度的文化素质、科学素质、道德素质的全面发展的人是国家和民族生存的希望。因此,实施素质教育,依据社会与人的发展的需要,去开发少年儿童的智慧潜能,培养少年儿童的精神力量,促进少年儿童生动活泼健康地成长是现代教师的首要职责。
小学阶段的教育对少年儿童的影响,将远远超出本阶段而延续到终身。因此,小学教师要通过教育使少年儿童形成良好的个性品质,掌握扎实的基础知识、基本技能与基本能力。为此,我们小学教师要在工作中是德、智、体相互渗透,相互交织,一定要把全面发展的教育与素质教育结合起来,把提高少年儿童的全面素质,培养全面发展的人作为教育的根本任务,使教育呈现一个统一的、完整的过程。
这就要求我们在小学阶段为学生打好三方面的基础:一是打好身心健康成长的基础,为他们脑力和体力的发展创造有利的条件;要从小培养学生的自信心、自尊心、自强心,使他们能够不断追求成功。二是要打好进一步学习或终身学习的基础,使他们在今后能不断地自己去获取知识。三是为他们走向社会打好基础,使他们从小就要有一种社会责任感,使他们了解社会、了解他人、了解自己在社会中的地位和责任。
二、现代小学教师是良好师生关系的建立者。
在教育教学工作中,教师的工作水平不仅取决于教师完成工作角色的任务水平,更重要的取决于教师对教育事业和对学生的热爱,取决于师生关系的质量和水平。教师对学生真挚的热爱,学生对教师的尊重敬佩是教育成功的重要因素。
有人把教师大致分为三类,一类是教学水平高,是学生的知心朋友,学生就敬而近之;一类是教学水平高,但不了解学生的心理,不善于与学生沟通,学生就敬而远之;再有一类是教学水平不高,又不关心爱护学生,甚至是学生的对立面,学生就烦而远之。很明显我们的努力方向应是第一类让学生“敬而近之”的教师,这类教师最大的优点就是能建立良好的师生关系。
曾有业内人士说过这样的话:“让鲜花和小草都能获得阳光和雨露”,“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。这就是教师职业之所以崇高的魅力所在。由此就要求我们小学教师要真正把学生当作具有独立人格的人来看待。通过教师对学生的无私的爱,使学生的心灵得到感化,用教师高尚的人格魅力去塑造学生健康的人格,建立初步的、正确的人生观、价值观和世界观。教师还必须做到对学生一视同仁,不能以学生的家庭情况、学习情况、性格等等给学生划分等级。教师的评价要客观公正,要多运用正面评价以激发学生努力上进的情感,使他们产生更高的理想与希望,教师决不能把评价作为惩罚,如果这样,教师会在自己和学生之间设立起无形的屏障。
同时,教师还必须把权威建立在长期与学生平等的交往中,要尊重学生,信任学生,主动关心学生,满足学生求知的需要。只有这样,教师才能真正成为可亲、可敬、可近、可信任的知心人,才能真正建立民主平等的师生关系,使教育达到预期的目的。
三、现代小学教师是学生学习过程的指导者。
教师是学生学习过程的指导者,教师不仅要使学生积极参与学习,而且要使他们学会学习,成为学习的主体,这是现代小学教师工作的重要职责。
教师首先要树立正确的教育观与学生观,把学生看成是教育活动的主体,是一把需要被点燃的火把,而决不能把学生当作被动接受知识的容器。在学生的学习中教师不能包办代替,要调动学生探求知识的积极性和主动性,实现过去由学生适应教师的教,到让教师的教适应学生的学的观念的转变。
首先要体现在备课活动中。教师在备课时要改变原来只考虑怎么教而不考虑学生怎么学的旧观念,应以学生的学来指导自己的备课活动。这种教学方法在进行这个知识点的教学时是否适合学生的学;这个教学环节的设计是否能创设良好的氛围并调动的学生的积极性;学生在解决这个问题是会出现哪些情况;这节课我将怎样和学生进行情感上的交流等等应是教师重点备的内容,这样的备课过程才会为课堂教学打下良好的基础。
再者,课堂教学活动要追求有意思,因为有意思的课才能谈上有意义。这就要求教师首先要能充分调动学生的积极性,使学生能“动”起来,主动地参与到学习的活动中。教师就应像优秀的节目主持人一样使每一个演员都能把自己的特长表现出来。那么,教师在整个活动中就应是组织者、主持人、协调者、解说员等多种身份的集合体。
例如,在进行应用题的教学时,不能把解题思路和盘托出,或者牵着学生照着教师的思路走。而是应设计一些学生感兴趣的生活场景,使学生在具体的环境中学习应用题,再通过不同形式的教学方法、多种手段的运用来调动学生不断地产生疑问,主动地探索解决问题的途径与思路。使学生在独立思考、讨论交流的过程中去主动理解应用题的解题思路,使学生的创造潜能被激活。而在这整个过程中教师是教学活动的计划者、知识与方法的优化组合者、教学活动的调控者。
当然教师还应以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的感染力,是学生接受教师情感与情绪的表达,最大限度地接受教师这个媒介的影响。
另外课堂的教学时间是非常有限的,学生所能学到的知识和能力的锻炼也是非常有限的,教师就要具有指导学生学会读书的能力。如可以让学生经常感觉到教师的知识非常渊博,告诉学生获得的重要的途径就是读书,以激发学生读书的欲望。教师还要指导学生读好书,可以把自己读过的适合本年龄段的、有意义的书介绍给学生让学生阅读,使知识的传授与能力的培养不断地得到延续。
四、现代小学教师是教育信息的开发与应用者。
信息时代的来临,使学校不再是封闭的教育场所,教师也不仅仅是知识传播者,还要为学生创设有利的信息环境,拓宽学生获取信息的环境,提高学生获取信息的能力。
同时,作为现代教师必须熟练掌握与应用计算机技术,会使用各种教学软件。如备课软件、课堂教学辅导软件等。自己要会制作各种课件并把它应用到课堂教学中去,为学生提供声、像、文字一体的教学环境。
教师还应掌握英语这门重要的打开最前沿信息的钥匙。这样才能直接、迅速地获取最新的教育成果,从网上获取各种所需的信息,及时地指导自己的教育教学活动,使现代教育的职能充分地发挥。
五、现代小学教师是学生健康心理的培育者。
从现代健康观或健全的人格的角度来讲,具有健全心理的人,才是真正健康的人。
曾有专家认为,在奥运赛场上,同一水平的运动员中,身体方面的竞技只有20%,而80%是心理上的挑战。
再者,我校通过《在各学科教学中渗透心理健康教育》的研究也充分说明,教师必须重视学生好的心理健康教育,重视学生良好的心理素质的培养。教师要帮助学生客观地认识自己,鼓励学生进行自我教育、自我提高、自我控制,使学生在实现自我价值和经受挫折的过程中不断成长,使学生能承受成功和失败,敢于竞争和挑战。因此,培育学生健康的心理素质是教师重要的职责。
另外,现代的小学教师还必须在实践中不断探索科学的教育教学规律,通过不断地反思,在工作中有目的、有计划且持之以恒地去研究教育,以提高自身向更深层次发展,提高综合素质,不断进行有效的教育。
1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守《教师职业道德规范》,教书育人,为人师表。
2、自觉遵守学校各项规章制度,积极参加政治学习、社会实践活动和教学研究活动。
3、以主人翁的态度共同参与学校管理,共同做好学校的安全保卫等各项工作。
4、努力提高自身的业务水平和理论素质,积极参加各项继续教育活动,努力提高学历层次。
5、熟知新课程标准,钻研、通晓教学内容,认真制订教学计划,要达到目标。
6、认真备课,根据学生实际情况备教材、备方法。教案规范、完整,明确教学目的、要求、重点、难点及处理方法,阐明教学过程、教学手段、使用教具、作业布置,写好教学反思笔记等内容。同教材的任课教师加强集体讨论、集体备课。
7、严格按学期授课计划、教案组织教学活动,努力使用现代化教学手段。讲授正确,重点突出,难点讲清,深度合适,启发诱导,语言生动,板书工整、组织严密,寓思想教育于教学实践之中,提高课堂教学效果。
8、紧扣教学内容的重点、难点布置以巩固知识和训练能力为目的的课外作业。作业次数、份量适度。作业批改及时、认真、规范(批改日期、成绩等第、作业次数),要求学生订正错误,不合格的作业应退回重做,并作必要的讲评。
9、应提前一周写出教案、备好课,上课不迟到,不提前下课,不拖堂,不上无准备的课。
10.关心爱护学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视后进生。及时了解学生的学习情况,查漏补缺,组织学习后进生补课、辅导,指导学生养成良好的学习方法。
11、严格按课程表上课,不随意调课,因特殊情况需调课的应报教务处批准,由教务处下达调课通知。
12、做好“三个强化”工作(强化识字、强化阅读、强化习作),做好单元达标汇报制度。各学科要认真考核、考试。内容要注意覆盖面和教学重点。基本知识题、综合分析题、能力测试应用题等比例恰当。同一学科教学进度相同的班级应采用同一试卷,流水阅卷。试卷经教研组长审阅后,交教务主任审批。考试前各环节要严格试卷保密。认真参加学校、县局抽考、并达到要求。
13、监考教师应严格遵守监考制度。严肃考风考纪。
14、严格按评分标准阅卷。阅卷后,任课教师认真填写成绩质量分析表,并提出改进教学具体措施。试后两天内将学生考试成绩和质量分析表送交教务处。不得擅自改动成绩。
15、各任课教师有指导学生课外实践、兴趣活动、各项竞赛等义务,应服从工作分配做好各项工作。(各教研组应组织一定数量的课外活动小组)
16、各学科任课教师应努力达到规定的教学质量目标,并采用老带新结对子、课题研究、互相听课、评论(第学期每人至少听10节课),开设教研、公开课(每学年不少于一次)、组织交流,写总结、论文等方法,不断改进教学方法,提高教学业务水平。
17、任课教师应执行教研组教学、工作计划,服从教研组长的工作指导和检查,并协助教研组长共创合格、良好、优秀教研组。
18、贯彻家校联系制度,做好家访工作。

『柒』 卓辅教育老师都是什么学校来的

教学质量是学校生存的关键,也是学水平的体现。教学质量的好坏直接影响一所学校的学效益。目前,我们农村小学有许多不利因素制约着教育教学质量的提升,有的因素还越来越严重,使得我们农村小学与城镇小学的教育教学质量相比所凸显的差距已经越来越大。一、制约农村小学教学质量提高的因素分析:1、优秀教师资源的流失。由于交通条件、地理条件等因素的影响,一批农村教师应聘到城镇学校,使得边远的农村小学剩下的多半是本乡本土的中老年教师。2、留守儿童问题。目前,农村占很大比例的学生家长常年外出打工,把孩子托付给爷爷、奶奶或亲戚朋友。这些孩子大部分缺少亲情,缺少父母的严格督促,形成一些不良的生活习惯、学习习惯,如有的乱买吃的,有的上网打游戏,有的逃学旷课等。留守儿童的问题,对提高农村小学教学质量无疑是影响越来越大。3、学前教育的质量问题。近几年,大部分农村幼儿园有的条件简陋,有的教师素质差。有的幼儿园中班、大班一个老师,所有科目由这名教师“包干”。再加上对幼儿园的管理力度不够,造成了学前教育的质量上不去,也从而影响到农村小学教育的质量。4、优秀学生的外流问题。由于当今家长对优质教育的需求越来越高,加之农村学校与城镇小学客观上相比有明显的差距,造成了一批优秀学生的外流。另外,一部分优生随父母到外地就读。如此下去,农村小学因为失去较多优生而影响质量的提高,而教育质量不提高又招不到优秀学生,陷入了恶性循环,使差距会越拉越大。5、家庭教育的配合不够。教育是学校、家庭、社会三位一体的教育,哪一个环节脱节都会影响到教育质量的提高。如今,随着社会经济的发展,农村许多家长赚钱的脚步走得更快了,无暇顾及孩子们的成长,他们认为把孩子交给学校教育就放心了。孩子要钱给钱,需要什么就买什么,他们对孩子缺少督促,而孩子们的自觉性往往较差,这样就造成孩子懒散习气的形成。有的家长对孩子教育也缺少耐心,动辄打骂,更谈不上什么激励了。因此说,家庭教育的缺失,已成为农村小学提高教育质量的绊脚石了。6、教师的整体素质亟待提高。(1)教师职业道德下滑,敬业思想缺乏。在物欲横流的时代,有的教师出现敬业精神淡化,工作责任心退化,教育行为简单化,师生关系庸俗化。表现为:不钻研业务,工作方法简单。(2)教师的专业素质不够,创新意识、质量意识不强。新课程改革对教师的专业素养提出了更高更全面的要求。学科的综合性更强了,每位教师只掌握一门学科知识是远远不够的。我们农村小学音、体、美、英语、信息等专业师资特别缺乏,所以许多教师往往要兼几门不同学科的课程。另外,一些教师参与进修培训、接受再教育的自觉性与积极性不高,造成业务素质与文化素质低下,妨碍了教师专业水平的提高。有的教师质量意识、创新意识也不强,其教育观念非常滞后。一部分的教师教育方法陈旧,没有千方百计抓质量的意识,特别是年龄偏大的教师,对新课程理念吸收不够,依然是穿新鞋走老路,教育教学质量难以真正地提高。7、教育科研问题在提倡“科研兴校”的今天,我们已感到教育科研是农村小学的薄弱之处。我们许多教师没有把科研研究与提高质量有效结合起来,往往是为科研而抓科研,为质量而抓质量。另外,我们的教师很少能在教学中发现问题,而最终形成课题。我们还有许多教师没有自己研究的课题,每天面对的就是“备、上、改、辅、考”几个教学程序,因此说科研意识不强,这是制约我们农村小学教育质量提高的又一重要因素。二、改善教学质量现状的实施对策:要改善上述制约因素,从外部环境来说,需建立留住优秀教师资源的有效机制。作为学校管理者来说,要提高教育教学质量,就必须贯彻教育方针、实施素质教育,加强教学管理和师德师风建设,始终把提高教学质量作为学校教学的主线。针对目前存在的问题与困难,我认为我们农村小学重点抓好:“一个完善、二个加强、三个重视”几方面的工作。(一)完善制度。没有规矩不成方圆。要管理好一所学校,一定要制定出一套适合自己学校特点的规章制度,使各项工作有章可循。我们将根据县教育局的有关文件精神,结合学校实际,完善相应的《教学常规管理制度》、《学校领导巡课制度》、《教研活动制度》等,把各项制度的落实情况与教师的年度考核、评优晋级等挂钩;发挥教学激励机制的作用,对教学成绩优秀的教师及学习成绩优秀的学生进行奖励。同时,加大宣传力度,扩大影响,争取社会,家长的支持,形成教育合力,共同影响和教育学生。(二)两个加强。1、加强课堂教学管理。因为课堂教学是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低取决于课堂效率。备好课是课堂优化的前提,学校要求教师备课要具备“五备”、“四点”、“两法”、“两题”。“五备”:备教材、备教参、备课标、备教辅、备学生。“四点”:重点、难点、知识点、能力点。“两法”:教师的教法和学生的学法。“两题”:课堂练习题和课后作业题。提高教学质量要努力在平时、扎实在课堂,学校要求教师反思自己每一节课的教学效果,经常检查教师的“教学反思”记载。校长、主任坚持每日1次以上巡课制度,落实教师按课表上课制度。学校坚持课堂教学书面评价制度。校长、主任每学期坚持听所有老师的课,尤其是年轻教师的课,课后及时评价每位教师课堂教学。2、加强“学困生”辅导。学校要求任课教师在分析学生学业情况的前提下,建立学困生档案,制订学科补困计划,对学困生做到“十个一”:帮助制订一个小目标,有一个锻炼的岗位,每月一次上台表现的机会,每学期一次获奖的机会,每节课至少一次发言机会,一次成功的体验,每月一次谈心的时间,开展“手拉手”活动,给每个学困生找一个好伙伴,每月一次和家长联系,每学期家访一次。(三)三个重视,即“一活动、二师德、三检查”。1、重视教研活动(1)学校利用“管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利”等名言激励教师奋进,积极参与校本教研、校本培训。(2)学校给教师搭建学习交流平台,坚持周一次的业务活动,如听、评课,主题交流等。(3)学校提倡集体备课,实现教师之间的共同学习,共同提高。(4)实行“多人上一课”的研究课模式,即几个教师合备一堂课,推荐一人上课,集体评仪。(5)学校要求教师用好现有的设备设施,最大限度的开发利用好教育资源。2、重视“师德师风建设”。学校按照“领导当楷模、教师树形象”的原则,在教师中围绕“如何构建和谐校园”、“怎样做一名学生满意的教师”、“怎样做一名优秀的班主任”等开展了师德讨论活动,教师们普遍认识到“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行;斯是教师,惟勤耕耘”。此外,学校要求教师对照《中小学教师职业道德规范》、《教师职业行为“八不准”》等,结合自身思想和工作实际,开展“师德建设”和“行为规范”自查自纠活动。3、重视“检查”一查教学工作。学校把教学“六认真”作为是日常工作的重中之重,坚持每月底对任课教师开展了政治业务学习、教学设计、教研活动以及学生作业的布置与批改、“培优补困”、学生学习情况检测等方面的检查,引导教师发现问题,提出解决问题的指导性建议。二查考风考纪。严肃考风考纪,确保学生成绩的含金量,公平公正地考核教师的教学成绩。总之,提高农村小学教育教学质量是时代的要求,也是学校内涵发展的需要。作为教师,其任重而道远,特别需要得到奋战在教育第一线的教师的理解、支持,发扬无私奉献精神,让家长放心、学生安心,人民满意的教育。

『捌』 什么人群可以参加今年的教师资格证考试

您好,中公教育为您服务。

各设区市教育局要根据《关于做好2010年申请认定教师资格教育学、教育心理学考试工作的通知》(赣教师字〔2010〕7号)精神,按照有关建立健全考试管理体制、考点和考场设置、考点和考场管理、严肃考风考纪、加强安全防范工作五项要求做好考试组织管理工作。各设区市原则上在2014年上半年中小学教师资格考试的考点安排考试,如需调整,应当在开考前30天向省教师资格认定指导小组办公室申报,检查验收合格后再予以实施。

二、考试对象

(一)非师范教育类专业毕业生,2015年拟申请认定中小学教师资格人员应当报名参加考试。

(二)2010年前已备案开展学前教育专业教育的中等职业学校,根据《关于中等职业学校学前教育专业毕业生申请认定教师资格有关事项的通知》(赣教师字〔2011〕07号)规定,学前教育专业2015年应届毕业生,2015年拟申请认定幼儿园教师资格,应当参加省教育厅组织的幼儿教育学和幼儿教育心理学考试(以下简称“中职两学考试”),成绩合格才能进入幼儿园教师资格的认定程序。

中等职业学校学前教育专业2015年应届毕业生参加教师资格考试,申请认定幼儿园教师资格,如教育部出台新的规定,按新规定执行。

(三)继续按照《关于组织2012届普通大专以上毕业生参加“国培计划”辅修学前教育专业转岗培训的通知》(赣教师字〔2011〕45号)、《关于组织“国培计划(2013)”——幼儿园教师(园长)参加远程培训的通知》(赣教师字〔2013〕41号)和《关于下达“国培计划(2014)”江西省农村中小学幼儿园教师培训计划的通知》(赣教师字〔2014〕22号)精神,2014年参加“幼师国培”普通大专以上转岗培训的毕业生或参加其他幼师国培项目,学历符合要求,未取得幼儿教师资格的农村幼儿教师,可报名小学(幼儿园)教育学和教育心理学考试,取得远程培训合格证,学业测试与教师资格考试结合计分,成绩合格进入幼儿园教师资格认定程序。

(四)已认定某一层次或种类教师资格,现申请认定另一层次或种类教师资格,不论是否属于师范教育类专业毕业,均应参加申请认定教师资格相应层次的教育学和教育心理学考试。

免考的应届师范教育类毕业生,是指将于2015年6月底7月初毕业并取得毕业证书,且符合下列条件的学生:①所学专业列入省教育厅公布的《江西省高校涉及师范教育专业名单》(赣教高字〔2010〕39号)或属职业教育本科师资班、中等师范学校师范教育类专业;②在校学习的教育学、教育心理学、教材教法、教育技术等课程列入师范教育专业类教学计划,且为必修课程,考试成绩均合格;③学校有组织地安排师范毕业班学生对口教学实习3个月以上,且取得实习单位证明,并经学校鉴定合格。全面符合以上三项要求的学生,可认定为应届师范教育类毕业生;有一项以上不符合条件,不认定为免考的应届师范教育类毕业生,必须参加全省教师资格考试,否则,不能申请认定教师资格。

请各设区市、县(市、区)教育局及教师资格认定指导机构,各高等学校,有关的中等职业学校,按规定的考试对象,做好考试报名宣传、组织工作,为学生选择教师职业创造良好的就业条件。

更多考试信息请关注:江西教师网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『玖』 呼伦贝尔学院怎么样

首先看师资,老师有很多都是后本上来的学历,专科的很多。教师中名校毕业的极少,可想而知整体水平了。并且名校毕业生又很受打压,原因可能是不会来事吧。
看硬件,严重缺乏实验设备,尤其是工科类的实验室,都是空的,可笑啊,本科不该是这样的啊。
看领导,一些不懂教育的人治理学校,一个学校好不好,学风好不好,主要是看能不能遇到一个好领导人,学校好的标志你是这个学校的学生一定是积极向上的,学风好的。学风不好其实不怨老师,主要是领导们出台的政策,根本不是严谨治学的。表面上是严抓考风考纪,可老师们真是抓了几个作弊的,那这个老师就要倒霉了,大会小会的说你。考试成绩中不及格的多些,老师也要倒霉的。所以学生不学习根本不用担心了,老师最后总会把考试题给你讲了,有的考试题还是讲多遍,试想,一学期什么都不学的学生,只要听过老师讲考试题都能及格了。填空、选择、概念、问答,呵呵。记答案谁不会啊,我现在的呼伦贝尔学院学风日下,原因就是他们根本不怕不及格,不学习都能考及格,有什么担心的呢。要求老师不及格率不能超过5%,那么多不学习的学生高兴了啊。每个家长都希望孩子在一个治学严谨的学校学习,因为那样的环境能把孩子培养的更优秀。
这个学校是二本院校里排行最后的,你自己可以查看的。很多外地的孩子带着梦想来了,却很失望的走了。虽然有优秀的个别孩子,但如果换了个环境或许你更优秀呢,那也完全是自己努力的结果。
再说说考研率吧,整个学院每年考上那么十几个研究生,就大吹大擂,好像多炫耀似地,如果学校学风好的话,能考上100多你信吗?
再说英语,每年能通过英语六级的寥寥无几啊,考四级还搞答案作弊呢。

『拾』 教师如何严抓考风考纪

单凭人力不好办啊,借助电子监控设备吧

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