① 中小学骨干教师队伍中存在的问题及对策
中小学骨干教师队伍中存在的问题比较复杂。目前来看，最突出的问题有以下几点。版首先是权地区发展不平衡，东部地区多，中西部地区相对少一些。城市较多，且师资质量较高，农村偏少。其次是年龄结构，骨干教师年龄偏大，存在青黄不接的现象。另外，骨干教师的交流机制也不畅通，导致校际间师资质量存在差距，择校热难以降温。针对以上情况应采取以下对策。首先，国家应加大对中西部地区骨干教师培训的扶持力度。其次，要重视对青年教师的职业技能培训，建立长效机制。另外，要完善教师交流渠道，使城乡之间的师资逐渐平衡。
② 如何通过培养全科型小学教师改善农村小学教师队伍结构的对策建议
提高教学质量的方法颇多，我们要因材施教，实事求是地采取适合本校条专件、情况的具体措属施来完善常规教育教学。然而，提高自我，研究课标，活化教材，融洽师生关系，活跃教学气氛，优化课堂结构，狠抓落实，始终是行之有效的重要方法。只要付诸具体行动，持之以恒，我们的教学就一定会取得事半功倍的效果。