① 刚从学校毕业的小学老师怎么找工作
首先选择是事业单位，这个不用说了。参加事业单位考试，进入公办学校，做一名正编老师。待遇、假期、福利是没得说的。
其次可以选择培训机构。但这个工作就和大部分人的工作时间相反。上班时间主要是周末和学生放假的时候。也就是人家休息的时候你上班。这个工作是多劳多得行的，收入主要看你的业绩。
再次，可以开个托管所、辅导站之类的，甚至自己当老板，开个培训机构也行。
还有，可以一直做家教。找几份稳定的家教，按小时算的话，月收入也是相当可观的。
② 刚毕业新教师(从事小学数学教学),在上岗前应做哪些准备工作,希望能详细些
哈哈，其实主要是放松~~~~放松再放松！
当然认真看教材，备课是必不可少的了！~~
③ 我是一名新上任的小学老师，刚工作2个月，教语文，是一年级新生的班主任。我该怎么安排自己一天
开学第一天
告诉同学们身为学生应该做些什么，怎么做（包括上课，下课，作业，排队怎么做；同学间应该怎样相处等）；都可以利用早读对他们说，（一定注意！不要太严肃，尽量拉近与同学们的关系！）（可以利用班费来实行奖惩规则）
留下来的几位同学，要温和的鼓励，给予心灵上的温暖，让他们感到放松与亲切感，尽量拉近与同学们的关系。
告诉家长他们的时间安排，课程安排实行督促！（一定注意，可以发校讯通通知和安排！）
④ 我现在是一名小学体育教师，参加工作刚刚一年(全额事业编)，上课期间很累很费心，但是下课以及下班后很
现在还是教师比较好，有两个假期啊！其他事业单位都忙的要死
⑤ 我女朋友是小学老师，一个很负责任的老师，刚参加工作没多久，教学经验少。
呵呵，从事教师是一个很纯的职业，我马上也要成为一名幼师。对待你说的这个问题，也许你现在应该帮助她反省自己，一个优秀的老师是不会害怕小孩子吵闹的，因为那是孩子的天性，与其让孩子乖乖闭嘴学习，还不如学会如何有技巧的征服这群孩子，当孩子在吵得时候，你一定要学会拿出老师的威严，在上课的时候一定要讲清楚奖惩制度，该罚则罚，该表扬则表扬，适当发挥孩子的模范作用，这很关键，他们道理听不懂的，只要知道原来什么样的行为会得到老师的青眯，这个比较来的有效果，至于作业潦草，要多去鼓励他们，每天都表扬他们的进步，让他们相信自己可以做得好，而不是一味的职责或者失望，教师的情绪是会双倍反馈在孩子的心理，他们也是会喜欢反着干。最后，要学会拿显微镜看这些孩子的缺点，那放大镜看他们的优点，其实，小孩子最好哄的，只有攻破他们的心理防备，也就把老师当做偶像来崇拜，那有怎么会有这么多的问题。你是一个好男友，多陪你女友出去散散心，接触一下大自然，把心态放稳了，做事情自然会顺利。
⑥ 刚工作的新老师，该怎么做
新教师刚开始工作要注意或可以做的准备： 好好备课，准备好自己的专业知内识； 好好练就容自己的普通话； 注意自己的仪容仪表，大方得体； 低调做人，不要太过张扬； 迅速看清学校老师之间的关系，并友好相处； 乐于助人，热心一点； 善于请教别的老师的教育方法，和孩子们的沟通等等。 每天好好反省总结自己的工作，切不可掉以轻心，总之以良好的心态迅速适应新的环境
⑦ 我现在是一名小学体育教师，参加工作刚刚一年(全额事业编)，上课期间很累很费心，但是下课以及下班后很
确切地说，体育教师专业受限，除教师队伍外，其他行业对体育专业需要甚微。横向比较，教师各方面都算不错的。望采纳。
⑧ 刚参加工作的小学教师是几级教师
小学二级教师。
⑨ 教师刚上班能开多少工资
教师要分等级.
我是北京的在海淀近郊,我工作已经8年了,工资差不多有3000元,平时的福利很好,寒暑假可以出去玩,在市中心的学校工资差不多,有区别的都是课时多少和福利,重点校比如中关村123小,碰到个体育节老师拿奖金都能拿1万,羡慕死了.如果你要来,最重要的是选好学校,其次看她的课时量多少,因为有的学校一星期就上10节课就行,我们一星期要20节.
调整教师的工资标准，增强工资的激励效用
我国现在的义务教育阶段教师工资水平应适当提高，只有具有较强的吸引力才能在一定程度上保证师资队伍的稳定。借鉴国外的教师工资标准，我们可以把职务工资和薪点工资结合起来，将增长机制与激励机制有机结合，能体现教师自身的特点和教师职业特点。在制定工资等级时应考虑如下因素：(1)工资最低标准应能吸引优秀青年任教；(2)工资最高标准应能吸引有才干的教师坚守职位，并终身以教师为职业；(3)最高工资与最低工资之间所分等级数，应使教师可以通过自身的努力来实现等级的提升；(4)每级工资的差别梯度能够鼓励教师努力工作和积极进修。