㈠ 新乡市小学教师待遇如何
市里跟村里不一样800-1200吧
㈡ 新乡市凤泉区区属教师的工资水平是什么啊
2000左右，具体要看你的职称是什么。还有教龄、学校的那个多方面的因素。
㈢ 新乡市代课老师工资``
: 带班很便宜的,一千五左右。编制就会两千多点了: 带班很便宜的,一千五左右。编制就会两千多点了: 带班很便宜的,一千五左右。编制就会两千多点了: 带班很便宜的,一千五左右。编制就会两千多点了: 带班很便宜的,一千五左右。编制就会两千多点了
㈣ 新乡市小学教师工资
500--1500
㈤ 河南省新乡市正式公务员的待遇和正式中学教师的待遇，哪个更高（论年收入，全算起来）
您好，中公教育为您服务。
相比之下教师的一般会稍微高点的，
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈥ 新乡市一中教师工资待遇怎么样
班主任2000-3000 一般的1000多吧 涨工资是需要熬时间
㈦ 河南新乡农村小学老师工资多少
我有个是刚毕业已入手资格证的朋友只有一千6百元,转过关系后才有可能增加.城市事业单位和农村的又不一样，私人的可能高一点
希望对朋友您有帮助.
如对您有用,请【采纳一下下啦】,给个【赞同】表示鼓励啦!!!么么哒..谢谢!!!
㈧ 河南新乡市的那所高校的正式教师的待遇相对最好和中小学比较，那所学校的待遇最高
一般来说：工资排行！
大学 < 中学 < 公务员~
所以，如果关注学校的话，只有附中了！
㈨ 新乡市一中代课教师待遇怎么样谢谢！
一、华东地区教师工资
1.山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了。
2.浙江：浙江湖州安吉县初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。
3.福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右。
4.江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000—4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。
二、华南地区教师工资
5.广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。
6.广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元。
7.海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的，实话。
三、华北地区教师工资
8.北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就两三百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。
9.天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：学期末绩效奖励2000，13月工资。
10.内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多。
四、西北地区教师工资
11.宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
12.甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。取暖费一年3000，冬装费2000。
五、西南地区教师工资
13.四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。
14.云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。
15.贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。
16.重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没有，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。
看完以上不同省市的老师收入情况，想必大家都各有所思!
是的，我们看待一份职业不能仅从其薪酬待遇出发。选择教师职业光荣，但是当教师不等于清贫。“教师”不仅是职业，还是值得为之奋斗的事业。
㈩ 新乡学院正式在编教师一年大概多少钱
未来的老师求给分
三、相关待遇
1.住房补贴
（1）住房补贴为10万元（税后版）。按5年服权务期限计算，每年发放2万元。如果购买学校集资房或校外商品房的，在提供相关购房手续后，住房补贴可一次性支付。
（2）来校报到后，学校提供周转房，免房租、水、电、暖、物业等费用。
2.科研启动费
（1）提供15万元科研启动费，按5年服务期限计算平均每年3万元进行核算；如果有项目或科研平台建设需要，可以一次性使用科研启动费。
（2）费用的使用按学校科研经费管理办法执行。
3.书报资料费按教授级别发放，每月1000元。
4.配偶安置
配偶具有全日制硕士研究生学历的按照新乡市有关规定解决财政编制，具有全日制普通本科学历的办理人事代理，具有专科及以下学历的安排合同制。
5.津贴和工资
（1）学校每月发放博士津贴2000元.
（2）具有副高级专业技术职务的，校内按教授4档执行教授工资。未获得副高级专业技术职务的校内按副教授7档执行副教授工资。
6.特别优秀人才，学校实行一人一议政策，优惠待遇面议。