心养小学教师

1. 提升教师心理素养的几种措施

1、热爱教育事业，悦纳自我是教师心理调节、提高自身心理素质的前提 2、磨砺意志，塑造性格是提高自身心理素质的基本方法 3、关注心理健康，学会自我调节是教师心理素质提高的有效措施 4、提高自我修养，寻求人格完善是教师心理素质提高的最高追求

2. 小学教师资格证都有哪些科目可以选

小学科目分为语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术。小学教师资格证的笔试是没有分科的，到了面试才有这些分科。

所以小学的笔试科目综合素质、教育教学知识与能力都是一样的，面试的教育教学实践能力考试内容才会根据考生选择的科目决定。考生只有通过了小学教师资格证的笔试，才能报考面试，所以考生通过笔试之后，根据自己的兴趣爱好、个人能力水平，再决定面试报考科目。面试报考了某一个科目并且通过考试，最终认定成功可以拿到相对应科目的小学教师资格证。

对于小学教师资格证考试而言，笔试的考试题型分为选择题和非选择题，选择题是得分点，难度相对来说较小，所以考生切不可在选择题上丢分过多。非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。在回答这些问题的时候，考生应该以细心、耐心为主，多展现正能量，多角度思考。先做自己会做的题目，确保不会因为粗心而失分。

面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。考生着装正式一些，在整个讲课过程，都已经注重自己的仪容仪态，讲课思路保持清晰，讲课过程流畅，语音语调、语速保持最舒服的状态。

需要提醒的是，报考小学教师资格证，需要有大学专科及以上学历，笔试成绩可以保留两年，面试成绩可以保留三年。

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教师资格分（自上而下兼容）：

（一）幼儿园教师资格；

（二）小学教师资格；

（三）初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（以下统称初级中学教师资格）；

（四）高级中学教师资格；

（五）中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（以下统称中等职业学校教师资格）；

（六）中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（以下统称中等职业学校实习指导教师资格）；

（七）高等学校教师资格。

（八）成人/大学教育的教师资格，按照成人教育的层次，依照上款规定确定类别。

3. 教师如何培养小学生的积极心理品质论文

一、全社会共同营造有利于培养教师积极健康自身心理的氛围。教师的自身心理素质的提高，从某种意义上来说是社会问题，因此，要从政策、管理等多方面尽可能地为教师创造宽松、愉快的环境。要通过各种政策的制定，来提高教师的社会地位、促进教师群体职业化的进程，形成尊师重教的社会风气。同时要加强师资队伍建设，把提高教师自身心理素质作为师训干训的重要部分。二、学校应采取有效措施努力提高教师的自身心理素质学校领导应当树立现代教育观念，充分认识教师心理健康的重要性，要全面关心教师，让教师拥有健康的身心，投身于繁重的教育工作，去培养具有健全人格的学生。 1、学校领导要重视心理管理，努力营造宽松民主的校园氛围与和谐的人际关系，关心教师，帮助教师改善工作环境，让教师心情舒畅地工作。 2、为教师提供必要的学习进修的机会，鼓励支持教师提高学历层次，帮助教师提高适应形势的能力。帮助教师提高业务水平，改进教学方法，提高工作效率，提供成功机会，建立自信心与自豪感。 3、建立有效的评价激励机制。在职称评定、年度考核、评优评先中学校要尽可能做到公正、公开、公平。 4、学校要加强校园文化建设，利用节假日经常组织丰富多彩、健康文明，教职工喜闻乐见的文体娱乐活动，丰富教师的课余文化生活，让教师的情感交流、宣泄的渠道畅通，在活动中得到心理补偿。三、从我做起，积极提高自身的心理素质。工作方面。教师应注意加强学习，提高自身的心理素质，以正确引导学生。生活方面。建立良好人际交往圈。人类的心理适应就是对人际关系的适应，具有良好人际关系的个人心理健康水平愈高，对挫折的承受能力和社会适应能力就愈强，在社会生活中也就愈成功。因此，教师要学会与人交际，善于与人交往，将自己和谐的融于社会之中，保证健康的心理。

4. 哪些成分构成了小学教师的教育情怀。影响教育情怀的因素有哪些

教育情怀也就意味着对教育的一种持久、特殊、难以割舍的感情，这种感情源自对教育发自内心的深沉的爱。

人们常说没有爱就没有教育，把爱看成是教育的天然元素，把拥有爱心作为教师的基本要求，却很难将爱和爱心直接转化为教育情怀。很多教师默默耕耘、勤勉工作，从青丝到白发，教师成了一辈子的职业，却未必能将岁月转化为教育情怀。

有的教师专业发展迅速，荣誉奖励接踵而至，然荣誉奖励并不一定能“兑换”教育情怀；有的教师著书立说，威名远播，然声名与教育情怀并无线性相关……

影响教育情怀的因素：

1、课堂上教师的情绪状态：课堂教学说到底是一种交流和沟通，而情感的交流既是起点又是归宿。课堂上教师的情绪状态对课堂教学有效性的影响不言而喻。（在这一点上，自以为教学有丰富经验的教师往往缺乏激情，不如青年教师）

2、教材熟练程度：要想有效地组织学生活动，教师必须熟练的把握教材，既能散得开，又能拢得起。如果教师对教材不熟，势必影响课堂活动的展开，从而影响教学效果。（青年教师尤其注意这一点，必须加强对教材的学习与研究。）

3、课堂组织的有效性：课前必须精心设计课堂流程，预设课堂的大环节，确保环环相扣，使课堂活动在自己的掌控之中。新课程提倡探究学习、情景学习、合作学习，并不意味着课堂活动可以漫无边际，信马由缰。

4、问题的特征：课堂活动的效果如何取决于活动的对象与载体----问题的质量...

学生的课前准备情况：新课程的教学理念要求我们必须优化课堂结构，加大课堂容量，将主要时间放在对问题的探究上。能否做到这一点，依赖于学生的课前准备情况。

如果课前准备不足，势必影响到课堂进度，老师不得不花费时间用在非关键问题上。对学生个人而言，可能跟不上课堂节奏，久而久之，造成学习困难。

5、课堂上教师的情绪状态：课堂教学说到底是一种交流和沟通，而情感的交流既是起点又是归宿。课堂上教师的情绪状态对课堂教学有效性的影响不言而喻。

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教师的专业情操包括专业理智感、专业道德感和专业美感。专业理智感是指教师在教学、科研等理智活动过程中认识、探索、评价教育规律时产生的主观情感体验。

专业道德感是教师根据教师职业道德规范和行为准则对自己或他人的言行、举止、思想、意图进行感知、比较、评价时产生的情感体验。专业美感是教师根据自身的审美需求和审美标准，对教师的专业活动和教育的基本要素进行评价时产生的情感体验。

5. 综合所学得有关注意得心理学知识,假如你是一名中小学教师,如何培养学生得注意

课堂上如何提高学生的注意力
俗话说兴趣是最好的老师，是学生主动学习、积极思考、探索知识的内在动力。作为一名小学数学老师，要调动学生学习的积极性，就必须先激发学生学习的兴趣。用最优化的途径和方法进行教学，花较少时间和精力取得最佳教学效果，不断提高教学质量就必须激发学生对学习数学的积极性。因此，我在教学过程中根据教材实际，千方百计创设兴趣情景，来调动学生的学习热情。具体做法如下：
一、小学生的直观形象思维占主导地位，他们对形象、生动，色彩鲜艳的图片、动画演示、生活实物等非常感兴趣。根据这个特点，我平时充分发挥学校现有资源，利用多媒体进行教学，多媒体技术可使声音、图像、文字、动画融为一体，运用得当，可以激发学生的学习兴趣，大大提高教学效率和教学质量。
二、利用实物，激发兴趣提高学生学习的注意力
数学来源于生活，应用于生活，我充分利用生活中的实物，调动学生学习的积极性。如在教学长方体、正方体认识时，我就拿来一些牙膏盒、肥皂盒、酒盒等立体形状的物体，让学生亲自摸一摸，体验图形的形状，还请学生上讲台说说自己的感受。这样调动了学生学习的积极性，提高了学生学习的注意力。
三、利用游戏教学，提高学生学习的注意力
爱动爱玩、爱唱爱跳是孩子们的天性，只有尊重儿童爱玩、爱动的天性，创造轻松活泼、宽松民主的学习气氛，才能充分调动学生学习的积极性。我根据学生的这一心理特点，备课和讲课的过程中挖掘教材中的游戏性，设计教案要考虑游戏性，只有这样做，一定能调动学生的学习积极性。
四、联系实际利用贴近生活的事例激发学生学习的热情，提高学生的注意力。
数学来源于生活并应用与生活，我联系实际利用贴近生活的事例，使学生感到学以致用，从而产生对学习的兴趣。例如在讲授“百分率”时，就可结合学生到校情况，参加比赛情况等实际生活例子，让学生展开讨论，要怎样才能让学生的出勤率、参赛率等有所提高。从而使所学的知识与实践结合起来。激发了学生学习的积极性，从而达到提高学生的课堂注意力。

6. 如何自考小学教师资格证

试报名只对报考学历及报考地点有统一规定，符合这两个条件即可报考。各地认定材料具体要求不一样，一定要以当地认定公告为准。

教育要求：

幼儿教师资格：大专以上学历；

小学教师资格：大专以上学历；

中学教师资格：本科及以上学历。

以上学历要求是统一标准，符合以上学历能报考，但有些省份需求条件学历较低，你想成为小学老师，继续读下去，必须实现报名学历要求。

考生首先应通过网络报名参加笔试。考生在网上报名参加笔试后，应等待在线考试或参加现场考试（并准备相关材料）。通过考试后，他们应该为在线考试付费。

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考教师资格证认定条件：

1、未达到国家法定退休年龄，在校生生大四最后一学期在学校所在地申请认定，社会考试可在户籍地或人事关系地申请认定。

2、达到普通话水平测试二级乙等及以上标准，取得相应等级证书。

参考资料：网络-教师资格证

7. 教师职业良心养成的策略

作为一名处身教育一线的教师，在工作中我深刻体会到教师这一职业的与众不同，我们所面对的是特殊的人，所要做的不仅仅是传授知识，还要育人，特殊的职业决定了我们要有良好的职业道德。那么，如何做到讲究职业道德，凭职业良心教书育人？

一、爱岗敬业。
(1)情感上——爱校爱教爱生。
把自己的情感世界与教育的兴衰、学校的兴衰联系在一起，以校为家，把学生当儿女、兄弟姐妹。教师只有热爱自己所从事的职业，才能敬重自己的事业，并为之而自豪；热爱自己的本职工作，才可能以恭敬之心履行自己的职责，才能对学生、对事业严肃认真、专心致志、兢兢业业、恪尽职守。
（2）理念上——教书育人。
教师对职业的爱心要在懂教育规律、思想方法科学和清醒头脑的前提下，否则这种爱就会盲目和没有方向。
教师爱岗敬业要体现在既要培养学生具有符合社会要求，适应时代发展的综合素质，又要开发学生潜能，使每个学生的个性得到发展，不仅要教会学生做事，还要教会学生做人，要培养学生形成做事、做人应具备的良好品德。
教师爱岗敬业不仅仅表现在关注学生的学习，千方百计提高学生的学习成绩上，更要体现在注意培养学生具有良好的思想品德上，体现在教学活动的教育性上，体现在关心学生的内心世界上和健康成长上。
(3)态度上——认真负责。
教师对工作、对学生的态度是教师爱岗敬业的直接体现。

具体讲：教师在工作上要认真落实教学常规，决不敷衍了事，在行动上，科学规范、遵规守纪、严以律己，为人师表。

二.教师应博爱（师爱）

教师应该把整个心灵献给学生，而且要坚持一视同仁，将师爱均匀的洒向每个学生，只讲付出不计报酬。

要善于了解学生的爱好、才能、了解他们的个性特点、了解他们的精神世界，引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整人。苏霍姆林斯基说得好，不了解学生、不了解他的智力发展，他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向就谈不上教育。

师爱是双向交流，动情效应。学生得到教师的爱，也会激发出对教师的爱。首先，学生会自觉尊重教师的行动，十分愿意接近教师，希望与教师合作。“尊其师信其道”教师的教育要求很容易被学生同化接受，教育的目标也正是在这种双向交流的过程中得以实现。其次，爱心的双向交流更重要的效应还存在于它能使教师人格的升华，激发出巨大的能量和潜能使人变得伟大、完美。
三.教师要公正。
教师的公正是教师在教育活动中对待不同利益关系时所表现出来的公平和正义。

假如教师能够公正的对待家长，做到尊重、理解、真诚地相互合作，就有利于形成良好的外在教育环境。假如教师能够公正的对对待同事，做到团结、协作，就有利于形成良好的教育氛围。
教师应公正的对待学生。在一个群体中，总有优中差，假如教师不能做到公正、偏爱优生、歧视差生，就往往会造成教育教学秩序的混乱，不利于正常教育活动的开展，教师的公正决定着教师在学生中的威信，学生对教师公正的期望值相当高。教师公正与否与教师在学生心目中的形象息息相关。
教师的公正可以促进良好班级体的形成，有利于调动全体学生学习的积极性，教师的公正是教育公正的核心，教育公正是社会公正的重要组成部分。所以教师公正，可为实现社会公正做贡献

四.教师要有仁慈。
教师的仁慈突出表现在对待学生要：
1.无条件的爱心。
2.高度的宽容和耐心。
五、认真履行义务

包括一般道德义务、遵守承诺、扶贫济困、善待他人，见义勇为等等。
职业道德义务：依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等。

总之，只要我们教师有良好的道德修养，凭着职业良心做好本职工作，就一定会得到学生的认可，得到社会的认可，成为一个合格的教师。

8. 考小学的教师资格证，哪一科更简单

比较容易的是的小学数学、道德与法治以及心理健康这三门科目，这些科目的简单是指课本的知识点内容相对简单，复习更容易一些。

1、考试目的

通过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。

2、考试类别

中小学教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。

申请认定中等职业学校文化课教师资格、中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格者参加高级中学教师资格考试。

3、报考条件

中华人民共和国公民；拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；无犯罪记录。原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件，并应符合本省确定并公布的学历要求。应届在校生报考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。

9. 考小学教师编制条件

1、首先考到教师资格证才可以考编制教师，具体以当地招聘公告为主。

2、考到教师资格证后如果想取得编制，要参加教育部门组织的教师招聘考试，一般分为笔试和面试，至于有没有资格参加教师招聘考试，要看具体的教师招考要求，可以查询意向地区教育部门的招考公告。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

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《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二） 体罚学生，经教育不改的；

（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。