1. 小学教师怎样履行责任意识
何谓责任？什么是责任意识？ 责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于每一个角色。父母养儿育女，老师教书育人，医生救死扶伤，工人铺路建桥，军人保家卫国……人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对社会甚至对祖国承担并履行一定的责任。所谓的责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动，把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识，再危险的工作也能减少风险；没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。责任意识强，再大的困难也可以克服；责任意识差，很小的问题也可能酿成大祸。责任心，是我们为人处世（做事）的底线和起码要求。
马卡连柯说过：“教师的威信首先建立在责任心上。”苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中的一个案例：有一次，苏霍姆林斯基去听一位历史教师的课，听课时他总有一个习惯，记下执教教师的教学环节，课后给予点评。可那堂课讲课教师一下子就把他吸引住了，直到下课，他笔记上没有一个字。那课太吸引人了。课后他问那位执教教师：“你备这堂课花了多长时间？”老师回答：“我花在备课上的直接时间是15分钟，但我是一辈子都在备这堂课的”。一句话道出了老师的责任心。
如何改善和加强教师的责任意识？除了教师自身加强政治业务学习，提升个人修养素质外，从学校管理层面，我有几点认识。
第一，加强教育，增强责任意识，不断提升工作自觉性。
大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。不怕牺牲、尽忠职守、责在人先，是志士仁人相传的思想标杆，是后世子孙生生不息的精神动力，也是为人师者对学生对社会对国家负责的典范。学校要充分利用这些古人忧国忧民的强烈责任心和当代优秀教师以及身边的骨干教师的先进事迹对教师们进行潜移默化的教育影响，重视中小学教师职业道德规范以及师德培训加强对所有教师的责任意识教育，有意识的加以正面引导，促进教师不断提升工作自觉性。
第二，加大业务培训力度，强化责任履行能力，持续提高工作水平。
随着社会的不断进步和现代教育科研的飞速发展，教师过去掌握的知识技能已远远不能适应新的日新月异的教育发展形势的需要，而不少教师往往自满于自身的一点文化知识和教育技能，为曾经的教学业绩沾沾自喜，而满足于现状；或者被现实的花花世界和层出不穷的教育科技新产品弄得晕头转向，无所适从，干脆倚老卖老，破罐子破摔，不求上进，渐渐丧失自信心、进取心和责任心。因而，教师的再教育再学习再培训显得尤为重要，通过不同形式的培训学习，让老师们看到外面精彩的世界，同时看到自身的不足，体会到不断学习不断更新知识的重要性，进而重拾信心，再鼓干劲，不断增强责任心，不断提高工作水平。
第三，加强管理，健全责任管理制度，全面增强制度保障性。
教师，既是传到授业解惑者，肩负着培养祖国下一代的重任，要忠实地履行职责才不负“人类灵魂的工程师”这一光荣称号，同时教师也是一个个生命个体，也有物质的和精神的最基本的需要，也有被重视被关爱的需求。对教师的管理就和好的教官训练士兵一样，恩威并重，赏罚分明，关爱有加。管理者要用一双慧眼既能及时看到教师取得的成绩或者点滴的进步，及时予以表扬或奖励，又要善于发现教师的缺点和错误，及时纠正或严厉批评甚至处罚。老师有困难，领导予以诚恳的关心和帮助，让老师感受到组织的关怀和温暖，感激之下，工作自然加倍努力。做到有功必奖，有错必纠，有难必帮，公平公正。俗话说，“人无龙头纸笔拴”。这就需要健全责任管理制度，用科学的系统的管理制度作保障，全面提升教师的工作责任心。
2. 怎样正确认识小学教师的历史使命、责任和时代担当
这就需要坚守立德树人之根本。坚持立德树人的根本导向，本质要求是育人为本、专德育为先、能力为重、全面发属展，尽力为每个学生提供适合的教育，让每个孩子都能成为有用之才。当然教师首先要认识到，富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，融国家、社会和公民层面的价值准则为一体，这就为“立什么样的德，树什么样的人”提供了价值标准和科学内涵。
3. 小学教师应如何履行好自己的职责
一、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。
二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课、上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
四、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。
五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
六、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。
七、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。
八、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。
4. 小学教师不够是谁的责任
多方面的综合，不能把责任单一地划分。
社会:教师的地位不够，工资的基本回水平也不高，还缺少了答很多应有的尊重，太多的赞美都是什么无私奉献，感觉就像是道德绑架。还有禁止老师在外补课，开辅导班，还有其他兼职，哪怕是送外卖都会被人肉。这工资，只能让一家温饱，连出去玩都要精打细算，还不能赚外快了。
家长:对教师不够理解，很多跟小孩有关的事情拿捏不清，而且老师去赚外快被他们发现就会说三道四，甚至举报。即使老师赚外快不影响他的小孩学习，但就是会心里不平衡。
学校:有很多绩效考核，有时候学生出现问题，即使跟老师无关，也是老师，尤其是班主任首担其责，危机感满满。
教师:心里压力大，晋升空间小，工资稳定但不多，教学生涯一眼看到了头。经常处理琐事，老的快。工资不够家用还不能出去赚。出去买菜讲个价，被有心人恶化成违背师德。很多委屈无处可说。
学生:不能按时完成教学任务，上课睡觉打岔时有发生，遇上有背景的不能训，遇上调皮捣蛋的不能罚。就连站着听课，罚抄名字都成了体罚。
综上，谁想做教师?幸福指数都无法达标了，钱还不够。
5. 小学教师从事的具体专业或岗位职责怎么填
小学高级教师岗位职责（八级）
1、 遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2、 承担规定的教育教学工作任务，工作量达校平90%以上，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于领先水平。
3、 承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得优异成绩。
4、 结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加继续教育，每期完成40学时任务。
5、 积极参与和支持学科组建设，勇于承担教研、教改任务，每学期至少要上一节示范课、观摩课，得到好评。
6、 每学期听同学科教师的课10节以上，课后能做出教学情况评估并有提出改进意见。
7、 一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文发表或获奖，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。
8、 至少培养、指导一名下一级职务的青年教师，取得良好成绩并有记录，培训周期为三年。
9、 取得岗位所需的合格证书。
小学高级教师岗位职责（ 九级）
1、 遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2、 承担规定的教育教学工作任务，工作量达90%，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于较高水平。
3、 承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得良好成绩。
4、 结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加继续教育，完成40学时任务。
5、 积极参与和支持学科组建设，勇于承担教研、教改任务，每学期至少要上一节示范课、观摩课，得到好评。
6、 每学期听同学科教师的课10节以上，课后能做出教学情况评估并提出指导意见。
7、 一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文，在发表或获奖或在片区及以上会议交流，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。
8、 至少培养、指导一名下一级职务的青年教师，取得良好成绩并有记录，培训周期为三年。
9、 取得岗位所需的合格证书。
6. 小学教师的职责
论现代小学教师的职责
进入21世纪，我国经济和社会发展进入了新的阶段，人民群众接受高层次、高质量教育的愿望更加迫切，从而对教育提出了更高的要求，也对教师给予了更多的希望。因此，现代教师要彻底转变教育教学观念，在现代教育活动中应准确地自我定位，明确教师所扮演的角色越来越多样化。要为人师，不做经师；要成为学生全面发展的培养者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。由此可见，现代教师的职责不再是单一的，而是综合的；不是静止的，而是发展的；不是阶段的，而是连续的。
一、现代小学教师是学生全面发展的培养者。
面对21世纪国际经济与科技的激烈竞争，人们深刻地认识到，培养现代社会所需要的，具有高度的文化素质、科学素质、道德素质的全面发展的人是国家和民族生存的希望。因此，实施素质教育，依据社会与人的发展的需要，去开发少年儿童的智慧潜能，培养少年儿童的精神力量，促进少年儿童生动活泼健康地成长是现代教师的首要职责。
小学阶段的教育对少年儿童的影响，将远远超出本阶段而延续到终身。因此，小学教师要通过教育使少年儿童形成良好的个性品质，掌握扎实的基础知识、基本技能与基本能力。为此，我们小学教师要在工作中是德、智、体相互渗透，相互交织，一定要把全面发展的教育与素质教育结合起来，把提高少年儿童的全面素质，培养全面发展的人作为教育的根本任务，使教育呈现一个统一的、完整的过程。
这就要求我们在小学阶段为学生打好三方面的基础：一是打好身心健康成长的基础，为他们脑力和体力的发展创造有利的条件；要从小培养学生的自信心、自尊心、自强心，使他们能够不断追求成功。二是要打好进一步学习或终身学习的基础，使他们在今后能不断地自己去获取知识。三是为他们走向社会打好基础，使他们从小就要有一种社会责任感，使他们了解社会、了解他人、了解自己在社会中的地位和责任。
二、现代小学教师是良好师生关系的建立者。
在教育教学工作中，教师的工作水平不仅取决于教师完成工作角色的任务水平，更重要的取决于教师对教育事业和对学生的热爱，取决于师生关系的质量和水平。教师对学生真挚的热爱，学生对教师的尊重敬佩是教育成功的重要因素。
有人把教师大致分为三类，一类是教学水平高，是学生的知心朋友，学生就敬而近之；一类是教学水平高，但不了解学生的心理，不善于与学生沟通，学生就敬而远之；再有一类是教学水平不高，又不关心爱护学生，甚至是学生的对立面，学生就烦而远之。很明显我们的努力方向应是第一类让学生“敬而近之”的教师，这类教师最大的优点就是能建立良好的师生关系。
曾有业内人士说过这样的话：“让鲜花和小草都能获得阳光和雨露”，“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。这就是教师职业之所以崇高的魅力所在。由此就要求我们小学教师要真正把学生当作具有独立人格的人来看待。通过教师对学生的无私的爱，使学生的心灵得到感化，用教师高尚的人格魅力去塑造学生健康的人格，建立初步的、正确的人生观、价值观和世界观。教师还必须做到对学生一视同仁，不能以学生的家庭情况、学习情况、性格等等给学生划分等级。教师的评价要客观公正，要多运用正面评价以激发学生努力上进的情感，使他们产生更高的理想与希望，教师决不能把评价作为惩罚，如果这样，教师会在自己和学生之间设立起无形的屏障。
同时，教师还必须把权威建立在长期与学生平等的交往中，要尊重学生，信任学生，主动关心学生，满足学生求知的需要。只有这样，教师才能真正成为可亲、可敬、可近、可信任的知心人，才能真正建立民主平等的师生关系，使教育达到预期的目的。
三、现代小学教师是学生学习过程的指导者。
教师是学生学习过程的指导者，教师不仅要使学生积极参与学习，而且要使他们学会学习，成为学习的主体，这是现代小学教师工作的重要职责。
教师首先要树立正确的教育观与学生观，把学生看成是教育活动的主体，是一把需要被点燃的火把，而决不能把学生当作被动接受知识的容器。在学生的学习中教师不能包办代替，要调动学生探求知识的积极性和主动性，实现过去由学生适应教师的教，到让教师的教适应学生的学的观念的转变。
首先要体现在备课活动中。教师在备课时要改变原来只考虑怎么教而不考虑学生怎么学的旧观念，应以学生的学来指导自己的备课活动。这种教学方法在进行这个知识点的教学时是否适合学生的学；这个教学环节的设计是否能创设良好的氛围并调动的学生的积极性；学生在解决这个问题是会出现哪些情况；这节课我将怎样和学生进行情感上的交流等等应是教师重点备的内容，这样的备课过程才会为课堂教学打下良好的基础。
再者，课堂教学活动要追求有意思，因为有意思的课才能谈上有意义。这就要求教师首先要能充分调动学生的积极性，使学生能“动”起来，主动地参与到学习的活动中。教师就应像优秀的节目主持人一样使每一个演员都能把自己的特长表现出来。那么，教师在整个活动中就应是组织者、主持人、协调者、解说员等多种身份的集合体。
例如，在进行应用题的教学时，不能把解题思路和盘托出，或者牵着学生照着教师的思路走。而是应设计一些学生感兴趣的生活场景，使学生在具体的环境中学习应用题，再通过不同形式的教学方法、多种手段的运用来调动学生不断地产生疑问，主动地探索解决问题的途径与思路。使学生在独立思考、讨论交流的过程中去主动理解应用题的解题思路，使学生的创造潜能被激活。而在这整个过程中教师是教学活动的计划者、知识与方法的优化组合者、教学活动的调控者。
当然教师还应以饱满的热情上好每一节课，还要增强教学艺术的感染力，是学生接受教师情感与情绪的表达，最大限度地接受教师这个媒介的影响。
另外课堂的教学时间是非常有限的，学生所能学到的知识和能力的锻炼也是非常有限的，教师就要具有指导学生学会读书的能力。如可以让学生经常感觉到教师的知识非常渊博，告诉学生获得的重要的途径就是读书，以激发学生读书的欲望。教师还要指导学生读好书，可以把自己读过的适合本年龄段的、有意义的书介绍给学生让学生阅读，使知识的传授与能力的培养不断地得到延续。
四、现代小学教师是教育信息的开发与应用者。
信息时代的来临，使学校不再是封闭的教育场所，教师也不仅仅是知识传播者，还要为学生创设有利的信息环境，拓宽学生获取信息的环境，提高学生获取信息的能力。
同时，作为现代教师必须熟练掌握与应用计算机技术，会使用各种教学软件。如备课软件、课堂教学辅导软件等。自己要会制作各种课件并把它应用到课堂教学中去，为学生提供声、像、文字一体的教学环境。
教师还应掌握英语这门重要的打开最前沿信息的钥匙。这样才能直接、迅速地获取最新的教育成果，从网上获取各种所需的信息，及时地指导自己的教育教学活动，使现代教育的职能充分地发挥。
五、现代小学教师是学生健康心理的培育者。
从现代健康观或健全的人格的角度来讲，具有健全心理的人，才是真正健康的人。
曾有专家认为，在奥运赛场上，同一水平的运动员中，身体方面的竞技只有20％，而80％是心理上的挑战。
再者，我校通过《在各学科教学中渗透心理健康教育》的研究也充分说明，教师必须重视学生好的心理健康教育，重视学生良好的心理素质的培养。教师要帮助学生客观地认识自己，鼓励学生进行自我教育、自我提高、自我控制，使学生在实现自我价值和经受挫折的过程中不断成长，使学生能承受成功和失败，敢于竞争和挑战。因此，培育学生健康的心理素质是教师重要的职责。
另外，现代的小学教师还必须在实践中不断探索科学的教育教学规律，通过不断地反思，在工作中有目的、有计划且持之以恒地去研究教育，以提高自身向更深层次发展，提高综合素质，不断进行有效的教育。
附：桂阳中心小学教师职责
1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守《教师职业道德规范》，教书育人，为人师表。
2、自觉遵守学校各项规章制度，积极参加政治学习、社会实践活动和教学研究活动。
3、以主人翁的态度共同参与学校管理，共同做好学校的安全保卫等各项工作。
4、努力提高自身的业务水平和理论素质，积极参加各项继续教育活动，努力提高学历层次。
5、熟知新课程标准，钻研、通晓教学内容，认真制订教学计划，要达到目标。
6、认真备课，根据学生实际情况备教材、备方法。教案规范、完整，明确教学目的、要求、重点、难点及处理方法，阐明教学过程、教学手段、使用教具、作业布置，写好教学反思笔记等内容。同教材的任课教师加强集体讨论、集体备课。
7、严格按学期授课计划、教案组织教学活动，努力使用现代化教学手段。讲授正确，重点突出，难点讲清，深度合适，启发诱导，语言生动，板书工整、组织严密，寓思想教育于教学实践之中，提高课堂教学效果。
8、紧扣教学内容的重点、难点布置以巩固知识和训练能力为目的的课外作业。作业次数、份量适度。作业批改及时、认真、规范(批改日期、成绩等第、作业次数)，要求学生订正错误，不合格的作业应退回重做，并作必要的讲评。
9、应提前一周写出教案、备好课，上课不迟到，不提前下课，不拖堂，不上无准备的课。
10.关心爱护学生，不体罚和变相体罚学生，不歧视后进生。及时了解学生的学习情况，查漏补缺，组织学习后进生补课、辅导，指导学生养成良好的学习方法。
11、严格按课程表上课，不随意调课，因特殊情况需调课的应报教务处批准，由教务处下达调课通知。
12、做好“三个强化”工作（强化识字、强化阅读、强化习作），做好单元达标汇报制度。各学科要认真考核、考试。内容要注意覆盖面和教学重点。基本知识题、综合分析题、能力测试应用题等比例恰当。同一学科教学进度相同的班级应采用同一试卷，流水阅卷。试卷经教研组长审阅后，交教务主任审批。考试前各环节要严格试卷保密。认真参加学校、县局抽考、并达到要求。
13、监考教师应严格遵守监考制度。严肃考风考纪。
14、严格按评分标准阅卷。阅卷后，任课教师认真填写成绩质量分析表，并提出改进教学具体措施。试后两天内将学生考试成绩和质量分析表送交教务处。不得擅自改动成绩。
15、各任课教师有指导学生课外实践、兴趣活动、各项竞赛等义务，应服从工作分配做好各项工作。(各教研组应组织一定数量的课外活动小组)
16、各学科任课教师应努力达到规定的教学质量目标，并采用老带新结对子、课题研究、互相听课、评论(第学期每人至少听10节课)，开设教研、公开课(每学年不少于一次)、组织交流，写总结、论文等方法，不断改进教学方法，提高教学业务水平。
17、任课教师应执行教研组教学、工作计划，服从教研组长的工作指导和检查，并协助教研组长共创合格、良好、优秀教研组。
18、贯彻家校联系制度，做好家访工作。
7. 小学老师一点责任没有怎么投诉
这个提问欠缺对细节的描述，比如：
孩子偷东西是经过确定的事实，还是只是因怀疑而被当面奚落。
老师在公开批评前，跟孩子和家长是否有沟通。
老师当众批评，是否使用了侮辱和煽动孤立性质的话语。
再看后半句：该不该去教育局投诉她师德？
这个情绪性提问的重点在这。
显然这位家长心里已经有了答案，只是来寻求认同。
但遗憾的是，无论细节怎样，与老师对抗的思路，都是一个错误路径。
2
分析几个关键词。
小学。
这意味着孩子处于6-12岁阶段。
这个阶段，孩子只是比幼儿时期有更好的自我约束能力。
但在教育方面，仍然需要家长与老师给他们主要引导。
当众批评+偷东西。
这可能是提问者最反感和最敏感的地方。
我们知道，孩子偷东西是一种必须纠正的不良行为。
如果发生在成年人身上，这叫做犯罪。
为什么在孩子成年前，家长叫做“监护人”。
它的意思是，家长对未成年人的错误行为负主要责任。
现在家长有没有对孩子采取教育手段，孩子有没有认识到这是错误？
老师当众批评，它的程度是达到了教育目的，还是伤害了孩子？
家长是否为了维护自己的自尊心，而把此问题上对孩子教育的失败，迁怒于老师？
啊不。
我甚至怀疑，家长是不是觉得孩子偷东西，它是个小问题。
还是孩子嘛，私下说服教育就好了，何必要公开伤了颜面。
对于这个问题，知乎@艺生张寒的回答，让我非常感动▼
近年来，赏识教育热潮，使不少孩子在家庭内被捧为掌上明珠，骄纵恣意。
并且，对于苦口婆心的说服教育，他们是麻木状态，听不进。
在学校，但凡孩子受一点委屈，家长马上兴师问罪。
2017年3月，全国人大代表、广州市人大制度研究会常务副会长陈舒指出，要赋予教师更多教育孩子的权力。
即教育惩戒权。
心理学家斯金纳的强化理论认为，愉快的结果强化行为，不愉快的结果抑制行为。
教育惩戒，是对学生的不当行为施以不愉快的结果，让学生减少不当行为的教育方式。
该词条下这样分析原因：
教师不敢管，不能管，职业领域渐渐缩成了“授业”这一角天空。教育本就是传道授业解惑。传授书本知识、应对考试只能算是授业解惑，是排在教孩子为人处世的“传道”之后的。赏识也得有是非标准。 赏识教育与惩戒教育并不相悖，奖惩分明才利于学生心理健康成长。
3
在这个提问中，家长显得目光短浅的思维在于：与老师对抗。
现代育儿里重要的一条：教育孩子，家长须统一战线。
家庭教育中，如果家长之间育儿观念不一致，你教育时我拆台，孩子就会陷入混乱，不知道该听谁的。
长此以往，孩子倒是乐于看到这样的情景。
为什么呢？他们从出生起就在观察模仿这个世界，从所闻所感建立自己的处世原则。
一旦发现家长的战线漏洞，他们就会钻空子。
我小时候有个同学，大人间长期不和。
如果学校要交费，能分别从父母爷奶处，从容不迫地要四份钱。
同学很是沾沾自喜。那时候大家的零花钱都少，他倍儿有面。
直到后来瘾大，向亲戚伸手被发现，他爸暴怒，听说把他打得差点当场去世了。
这是谁的问题？家庭教育战线不统一的问题。
放在学校教育与家庭教育的配合上，也是同理。
格局拉大些，此时的教育战线，应该是家庭+学校。
家庭与学校风向一致，孩子才不会胡乱生长。
家长如果处处只在意维护自己的自恋，不分情况地过度保护孩子，很多时候其实是在护短。
前面分析了，护短只是虚荣，是对自己的德行，对孩子的得行没有自信的表现。
就算护得了一时，护得了一方，还能护得了一世吗？
你不教会孩子是非黑白，将来势必处处碰壁，孩子才是最可怜的。
我的母亲，终身从事小学教育工作。
我小时候，她班上的一名女生，貌似是考试作弊被活捉。
母亲上报，校会上女生被当众批评。母亲惩罚她写不少作业。
当天晚上我们在吃晚饭，家长来锤我家的门。
开门就气势颇凶，通知母亲，罚写的作业是不会写的。今后也不用管她孩子的作业，学懂就行了。
母亲作为一名高级教师，需要你一个外行来教她怎样教学？
但是母亲瞥一眼我家被锤痛的门，只说了一个字：好。
不管就不管啊，神经病啊，你监护人都这么要求了，我们老师不要脸的啊？
你看，这就是一位心寒教师的诞生记。
后来那位学生，听说初中都没上完。
不知道她现在看着当初的同学，上了大学，有足够能力掌控自己的人生，她心里怨的是谁。
2018年让人震惊的事件，株洲县27岁小学老师，因为罚站了迟到学生几分钟，学生的父亲----当地派出所副所长，竟然长驱警车，入校将老师带走，关入审讯室长达7个多小时。
对这位超级自恋狂家长的滥用职权，暂且按下不表。
一位兢兢业业的教师，被无故关押长达7小时，离开后惊魂未定，在教师群里痛诉▼
触目惊心。
今后谁还敢管您的孩子呢？
哪位教师还敢提着人头，替你，教育你的孩子？？
人的一生，有三个能受管教的地方：家庭，学校，监狱。
废柴家长如果毁了家庭教育，再妨碍学校教育，那么……
教师心寒的顶级境界，是彻底放弃对学生的管教，放弃理想与尊严，去讨好学生。
日剧《LEGAL HIGH》SP1里，少年因为欺凌跳楼。
少年的母亲起诉学校。
但是学校的领导、老师、同学都拒绝承认这是欺凌，都说只是意外。
后来，在律师的感化下，孩子们承认，没有人告诉他们这是欺凌行为
8. 如何做一名有责任感的小学教师 事例
各位领导、同事、同学们！ 大家好！ 今天我演讲的题目是：《》作为教师我认为应做到参有新策，谋有高度，干有落实，最重要的就是要做责任在心中。。 责任是什么？责任是一种与生俱来的使命，切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能展现自身的能力与价值。责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华，责任意味着付出，意味着奉献。作为一名教师，只有尽到对学生负责，才能是好教师。让我们加强职业道德修养，在履行责任中实现自己的人生价值！ 参加工作这么多年，我深深的感觉到，人民教师的工作，既平凡又崇高，既有乐趣又责任重大；我深深地体会到，在这岗位上尽自己的职责，就是实现自己人生的价值。 一、点燃激情，全力以赴 “激情”，就是要怀着一颗火热的心，认真负责地对待每项工作，心思用在工作上，不被困难压倒，不被逆境屈服，不为名利牵累。“全力以赴”就是不论工作中会遇到任何困难，或是要求多么严格，都要始终如一、尽职尽责的完成它。 我常常想，教师应该怎样的去工作才是最完美的呢？答案是：带着激情，全力以赴的工作。因为教育需要激情，教师的工作更要有激情，有了激情，我们才能热爱教育事业，激情让我们坚定信念，只有充满激情的人，才会像恋爱中的人一样“着魔”，会忠诚于教育这份神圣的事业，有了激情，我们才能端正教育态度。只有态度端正的人才会严格要求自己继续教育提高育人水平；才会克服困难认真对待每一天的工作；才能保持良好的心态，去善待每一个孩子；才会用阳光般的心去发现学生心中的“阳光”。 激情还能带给学生直接的影响和教育。新课程改革提出了课堂教学的“三维目标”，其中之一就是情感与态度目标。我觉得这个目标才是教育的根本，才是我们最重要的教育目标。可以说，孩子什么都可以不学，但不能不懂做人的道理，不能不拥有科学的精神，不能不养成良好的习惯、态度和对未来生活的向往与追求。“言传不如身教。”老师的一言一行都是学生的一面镜子。为此，让我们的激情感染学生，让我们的激情点燃学生的学习动机！ 二、顾全大局，心中长存使命感 《三分能力，七分责任》这本书中写到：在任何企业中，一个员工不论能力有多强，不以企业利益为重就不算合格的员工，一个只知道追求私利的员工，只会给企业带来损失。在我们的教育工作中不也是这样吗？“光荣的人民教师”是简短而又平实的一种称呼，但却那么亲切，那么深沉，那么响亮。它昭示了我们教师的地位和历史功绩，展现了新时期广大教师的精神风貌，提醒着我们教师时时规范、监督自己的言行。可见这七个字的简单组合，却能产生沉甸甸的分量，它让教师深深地体会到其中的光荣感，责任感和使命感。在工作中我们就更应有博大的胸怀，把学校当成自己的家，把学生们当成自己的孩子。做每一件事都从学校的角度出发，从学生的角度思考。教师要在平凡的工作中，干一行，爱一行。干一行，就干好一行。向平凡的螺丝钉那样，放在那里就在那里发光、发亮。顾全大局，甘当平凡的螺丝钉。心中长存教育的使命感，以大局为重的教师也必定是一名同事欣赏，学生爱戴的优秀教师。 三、超越平庸，挑战自我 在教育工作中，我们是日复一日，年复一年的重复着工作，如果能在平凡的工作中孕育伟大，在重复单调的工作中享受生活，才是工作的最大意义，所以，我们就要努力在平凡的岗位上超于自我，挑战自我，创造出不平凡的成绩。 而要实现这点，教师首先一定要把“做一名优秀教师，做一名学生喜欢的教师”作为自己的座右铭，把教育作为自己的一种生活方式，超越世俗的功利、超越自身的道德伦理价值，学识渊博，能力精湛，不断的超越平庸，超越自我，“风雨后能见彩虹，困难后面是成功”最终在践行和追寻中享受着教师职业带来的那份幸福与快乐。 作为教师，我用无限的责任来诠释对事业的执著。因为责任，我觉得我们应该有丰富的知识，有扎实的专业理论水平，上课能够做到驾轻就熟……这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。因为责任，我觉得我们应该掌握好的教学方法。只有这样，才能吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生的思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。因为责任，我们更应在实践中思索，在思索中反思，在反思中成长。而这背后的决定因素就是事业心、责任心和敬业精神。
9. 小学教师应如何履行好自己的职责
要履行工作职责的话，要有工作责任心，做好本质工作！从而做好教育教学工作！