『壹』 小学教师的级别如何划分的
小学教师的级别一般有小教三级、二级、一级、高级(相当于中级职版称)、特级(高级权职称)。
各级别规则和申报条件参见:教师职称。
教师职称:
2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。
2016年4月15日,北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会正式启动本市中小学教师职称改革工作。
这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度,将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列,并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称,将民办教师、编外教师纳入评价范围。
此外,外语计算机也将不作为职称申报的必备条件。新政自发布之日起实施,将惠及全市17万名中小学教师。
『贰』 小学教师如何晋级一级
首先,高级教师工资没有那么多,和中级(一级)相差不了300元。和初级的相差多一些,也不到500元。这是基本工资。基本工资同类地区都是一致的。还有现在发的岗位津贴,各类学校差距很大,因为是自筹,所以重点学校收入多,发的钱也多。现在要改革的是绩效工资,解决的是不同学校之间岗位工资的差距问题,改革后,校长就不必再为自筹资金发岗位津贴忙了,普通校教师工资和重点校教师工资差距会大大减小。教师的职称和公务员的级别一样,如果干了30年还是初级职称,那却是很让人不理解,就像一个小科员,干到快退休了还升不了级一样,是比较少见的。职称多少还是可以反映一个人的工作能力的,比如北京要想当高级教师,必须在国家级刊物上发表过论文,而且有考核,以后每年都要发表一定数量的文章,否则就是不履行高级教师的职责。不知道你们那里是怎么回事。所以讨论合不合理没什么意义,说职称高低和人的能力之间没关系也不科学,我们能做的事就是干出成绩来,有了成绩谁想不承认也不行,想不评职称也不行。至于评职称会产生矛盾,那时一定的,但也不会像你说的那样激烈,我就当过高评委,没有遇到过为评职称厮杀、搏斗的。
『叁』 小学一级教师相当于什么职称
小教一级,中教二级还有幼教一级等这些与职称是初级职称。小学教师的职称最高只能到小高(相当于中学一级)。
职称对中小学教师、中职教师和大学教师的名称不一,都分为初级、中级、高级和正高级级别。中小学教师对应的职称为二级教师(助级)、一级教师(中级)、高级教师(副高级)、正高级教师(正高级)。
一般来说,大学本科毕业一年后就可评二级教师,再过四年就有资格评一级教师。当然这要有指标和相应业绩才可以评上。评上一级教师后,原则上再过五年就有资格评高级教师。事实上有许多教师可能十年后也没评上高级教师。
(3)小学教师一级扩展阅读:
中职学校教师对应的职称叫助理讲师、讲师、高级讲师和教授级高级讲师。评聘方法跟中小学教师差不多,但是相对容易些。大学教师由低到高的职称是助教、讲师、副教授、教授。大学里职称职数较多,但评聘条件也很高,竞争也非常激烈,特别是教授也不容易评。
职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。一级教师,在新的职称系列中属于中级职称。根据《国家公务员法》有关规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
『肆』 一级教师和二级教师有什么区别
1、具备学历不同
一级教师具备博士学位;或者具备硕士学位,二级教师具备硕士学位;见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历。
2、教龄时间不同
一级教师在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上;并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;并在小学二级教师岗位任教5年以上。
二级教师具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。
3、能力不同
一级教师具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务;
二级教师比较熟练地掌握教育学生的原则和方法,能够胜任班主任、辅导员工作,教育效果较好;
(4)小学教师一级扩展阅读:
评审标准
思想品德标准
忠诚于人民教育事业,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。
知识水平标准
系统掌握教育教学的基础理论知识,准确把握现代教育教学的理念,具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识,掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果,善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
专业能力标准
具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头示范作用;具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力;具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
参考资料:网络—教师职称
『伍』 小学一级和小学二级教师有什么不同
小学二级教师进小学一级教师需要的条件如下:
一、 教育工作要求
1.积极履行全员育人职责,具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,引导学生健康成长。
2.有较丰富的班主任等学生管理工作经验,任现职以来担任班主任等学生管理工作2年以上(具有博士学位者除外),能够与学生和学生家长进行有效交流,关注全体学生,促进学生全面发展。
3.较好地完成教育工作任务,学生评议满意率达80%以上;所带班级或个人获得校级以上表彰奖励。
二、 教学工作要求
1.对所教学科具有扎实的基础理论和专业知识,积极践行新课程理念,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,积累了一定的教学经验。
2.备课认真,课程教学目标清晰,课程设计完整、重点明确,教学效果较好。
3.能结合教学开展课外活动,开发学生智力和能力。
4.具有开设校级以上公开课的经历,在高水平教师的指导下,参与开设选修课程或开发校本课程。
5.在培养指导青年教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。
三、 教科研工作要求
1.具有一定教育教学研究能力,积极承担教育教学研究任务,主动进行教学反思和总结,在素质教育创新实践中积累了一定经验。
2.撰写本学科教育教学论文1篇并收入县级以上教育教学
论文汇编。长期在农村中小学任教的教师撰写本学科教育教学研究文章1篇并收入校级以上教育教学论文汇编。专职从事教科研、电化教育工作的人员撰写并公开发表本学科教育教学研究论文1篇。
除以上专业条件以外,参加晋升的教师还需要以下基本条件:
一、 具有良好的思想政治素质和职业道德。拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业。牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。
凡出现《中小学教师职业道德考核办法(试行)》关于师德“一票否决”20种情形之一的,取消当年申报资格。伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假者,取消当年申报资格,并从下一年度起2年内不得申报。
二、 具备相应的教师资格、专业知识和教育教学能力。
三、 在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务,服从学校工作安排,积极承担班主任等教育教学工作,完成规定的教育教学工作量,任现职以来年度绩效考核均为称职以上等次。年度绩效考核被确定为不合格等次者,任期顺延1年且当年不得申报。
四、 身体健康,心理素质良好,具备从事教育教学工作的身心条件。
五、按照《专业技术人员继续教育条例》的要求,结合所从事的教育教学工作需要,完成规定的继续教育任务。
六、城镇中小学教师晋升中、高级教师应有农村学校任(支)教1年或薄弱学校任(支)教3年以上的经历,其中城镇义务教育学校40周岁以下(含40周岁)教师晋升高级教师应有农村学校任(支)教2年以上的经历。教研人员每年应到农村学校开展调研、教研、培训等工作。
七、 晋升一级教师,须参加省公务员局、省教育厅组织的教育教学能力水平考试并取得合格以上成绩。
八、 学历、资历要求
申报一级教师应符合下列条件之一:具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或具有大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或具有中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。
『陆』 小教一级教师的标准是什么
小学教师职称评定条件:
有教师资格证,符合下列条件之一者,可实行见习期满考核定职 1.获得硕士学位,见习一年期满,经考核合格,可认定为中学二级教师职称; 2. 大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为中学二级教师、小学一级教师职称; 3. 大学专科毕业...
任现职期间考核称职(合格)以上。 资历条件: 1、硕士学位获得者,获得硕士学位后从事中学教学工作为2年以上,或获得硕士学位前后从事中学教学工作累计3年以上; 2、 研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事中学教学工作的年限2...
中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 1、正高级教师基本要求:一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以...
中学一级教师,具备下列条件之者,可申报评审中学一级教师任职资格: 1.博士研究生毕业,或硕士研究生毕业后并从事教学工作三年以上,经考核合格可认定为中学一级教师。 2.获得双学士学位或研究生毕业后,从事本专业技术工作三年以上,取得中...
中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 1、正高级教师: 具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,...
一、申报条件 申报中小学教师中、高级专业技术职务任职资格的人员必须同时具备以下条件: (一)拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,具有良好的思想政...
小学高级教师评选条件为: 一、具有系统的教育基础理论和专业知识,掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识;熟练掌握所教学科的课程标准、教材体系、教学原则和教学方法,并在教学中正确运用。 二、完成学校规定的备课、授课、辅导、批改作...
获得小学高级教师资格的小学教师或幼儿园教师才可申报此职称评定,即符合以下条件之一的:获博士学位后,受聘小学高级教师职务2年以上;获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得小学高级教师资格后,受聘小学高级教师职务5年以上;大学专科...
高级教师职称评定条件: 1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出; 2.具有所教学科坚实的理论基储专业知识和专业技能,教学经验...
一、拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。 二、具备相应的教师资格及专业知...
『柒』 小学教师一级职称工资是多少
小学教师现在已经取消了职称的工资,最新的工资算法如下:
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师依照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)上海中 公整理
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资.课时补贴依照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励上海中 公整理
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
『捌』 教师的等级是怎样划分的啊分为哪几级啊
教师的等级是怎样划分的啊?分为哪几级啊?职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
以前职称设置
中学系列主要分为:中学高级、中学中级(一级)、中学初级(二级、三级)
与中专系列对应的:高级讲师、讲师、助教(中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级;助教,相当于中学的二级教师。)
小学系列主要分为:小学特级教师(小高高)、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。教师资格证等级划分为7类,分别是:
1.
幼儿园教师资格证
2.
小学教师资格证
3.
初级中学教师资格证
4.
高级中学教师资格证
5.
中等职业学校教师资格证
6.
中等职业学校实习指导教师资格证
7.
高等学校教师资格证
教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
教师资格证考试改革时间从2015年考试正式实施。改革后将实行国考,考试内容增加、难度加大。在校专科大二、大三,本科大三、大四才能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国考,方可申请教师资格证。2017年下半年起,教师资格证再次细化,小学,初中,高中考试中都单独设立了音体美专业的综合素质及教育教学能力。
教师资格制度的法律法规、政策依据是《教师资格条例》。中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,必须依法取得教师资格。为了满足应届非师范类高校毕业生投身于教育事业的迫切愿望,非师范高校毕业生也可参加教师资格考试,提高就业的竞争力。