㈠ 新都区大丰小学教师一个月工资收入有多少福利待遇如何
大丰 是经济非常繁华的地方哈!别看它地方小,公制的话:是3000+,公制的话,其实都版差不多;
私立的权话是2000+,这个就看个人本事,和能力了,干的好肯定比公制的强多了!我是新都人,有什么事情可以继续追问。对了,新都的公制报考,6月5号截止,抓紧时间吧
㈡ 成都新都区在编小学老师的待遇怎么样
我告诉你 待遇相当可以 也受人尊重!! 如果你还要帮人补课 我不是说的 钱是多得很啊!!!!
㈢ 成都小学教师工资多少特别是新都的木兰小学、龙虎小学等地方,请知道的给个清楚地数据哦,十分感谢哦
有编制的还是代课的?
原来是1000多
但是现在绩效了
成都各个地区都不一样
估计在3000左右
㈣ 成都新都区近几年发展如何未来上升空间大吗小学老师待遇如何适合买房子吗
相当的不错啊,现在房价都不高,主城区四千多,大丰,保利公园那边六千左右,升值空间大,只是时间可能要2020后,因为这里的地铁几乎都要这个时间段开通
㈤ 新都谕亭小学正德实验学校怎么样教师待遇呢有没有谁签的那儿,麻烦和我说下这个小学校的情况,重谢!
成都市新都谕亭小学正德实验学校位于新都中心城区,是一所由四川正德实业有限公司全额投资,新都区谕亭小学提供部分优秀师资、品牌、参与管理入股的民办公助寄宿制学校。投资方本着做一件善事、好事、成功事、有意义事的人生价值观为根本目的,不要利润,只按国家规定提取财务折旧及资金利息,余下效益全部回报教师(主要是优秀教师)、员工和学生。
学校创建于2002年9月,建校以来,学校把培养学生良好的思想品德和行为习惯作为重点,把思想教育和常规训练细化到学生学习、生活的各个环节,效果显著。学校的管理水平、教育教学理念、软硬件条件、发展远景、团队精神达到全省前列。学校的毕业考试成绩、语数科的抽考成绩、各科竞赛成绩长期保持新都区第一的领先水平。
学校拥有全国优秀教师、省特级教师、市学科带头人、市优秀青年教师、市优秀教师、区学科带头人、区优秀教师,占教师总人数的46%。
优越的育人环境、优异的教学成绩、精英荟萃的教师队伍、科学高效的管理和后勤体系、优质配套的硬件设施,赢得了上级的肯定、家长和社会的信任。学校现有30个教学班,1400余名学生,提前达到了学校的设计规模。以后的发展方向主要是全力提升教育教学质量,走精优发展之路,力争在未来五年内办成成都地区乃至西南地区名校。
为了适应学校的发展,更加优化教师队伍结构,培养一支特别优秀的精英团队,我校拟面向全国,招聘本科以上应届优秀毕业生,具有热爱教育事业,强烈的事业心,高度敬业精神,思想品格优秀,理念前瞻务实并富有创新精神,身体健康的优秀教师加盟。
学校遵循高度科学人性化管理的准绳,努力打造团结愉快积极奋发的团队,给教师提供专业知识升华平台外,对做人做事等综合知识的提升也与众不同地提供特别良好的发展空间。教师的待遇非常优厚,现我校在职教师全年月人平工资4500元,评为我校优秀教师则全年月人平工资5200元,评为校特优教师全年月人平工资7200元(年薪100000元左右),且以上工资待遇视情况每年每月300—500元不等逐年递增,五年内特优教师达到月人平工资10000元(市学科带头人、省特级教师签约入校后原则上即享受本校特级优秀教师待遇,区学科带头人签约入校后即享受本校一级优秀教师待遇)。同时吃、住、水电、校服全部免费提供,社保、医保、住房公积金等社会保障待遇全部按国家劳动法规定标准执行,特别是对满足两个条件的教师将无偿奖励一套120平方米的新都区乃至成都市最佳居住环境即面对800亩流水湖面的临水房(该房现值50万元,十年后值100万元),第一个条件:必须是校评特优教师;第二个条件:在本校工作的校龄15—20年。另外,董事会和学校承诺:随着学校的发展,在学校产生的效益中将50%回报给教师。
㈥ 成都的小学教师一般是什么待遇
老师的待遇,一般由基本工资+绩效工资+福利构成,有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的,还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高,实行绩效工资改革后,也遭到了很多老师和专家的质疑,认为这种改革忽略了教育的特性,影响了老师的工作积极性。
在一般人心中,认为成都牛校的老师,工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看,这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校,老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇,虽然比四七九的老师要稍高一点,但其实也高不了多少。
小编了解到的信息是,四七九老师的待遇,如果是年轻老师,工资一般在2600左右,加上绩效和福利待遇,能达到4500元左右;中级职称的老师,基本工资在3200左右,加上绩效和福利等,能达到6000元左右;高级职称的老师待遇,基本工资加绩效和附录等,能达到8000以上。
成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇,如果是年轻老师,待遇在4500左右;如果是中级职称老师,待遇在7000以上;如果是高级职称,待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金,赶不上公办学校。
此外,民间和网络传言称,四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师,有一部分利用业余时间,在外面的培训机构兼职上课,也有部分老师自己租用一套住房,或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校,学生们参加补课的比较多。
一般每月四个周末上课下来,补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说,有的老师一个月的补课收入,可以达到4、5万以上,收生少的老师,月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的,这样下来,他们几乎没有休息时间,为了娃娃,很辛苦的,挣的也是辛苦钱。
在公办中小学中,老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师,中学老师和小学老师的待遇,也是不一样的。
从成都6个中心城区的老师待遇来看,锦江区老师待遇比较高,其次是高新、青羊和武侯,然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。
成都老师的平均工资:
从图表可以看出,成都老师的收入,在3000-4500的占比最多,达到33.4%,工资在4500-6000元的,占比25%在2000-3000元的,占比6.2%,依然有1.1%的老师收入,在2000元以下。
㈦ 成都市新都区斑竹园小学教师待遇怎么样和石板滩小学比较哪个好请各位爱心人士解答一下,谢谢!!(急切)
很明显班竹园要高大上
㈧ 成都新都区的老师工资高,还是郫县的教师工资高大概多少在编哈
听说两个地方总体上差不多,但郫县比较好的学校工资待遇要比相同水回平的新都学校的老师工资高答。中学老师工资会比小学老师高500-1000块左右。当然,这和职称什么的都有关系啦。据说平均一个月3000多吧,应该是加上所有的福利待遇。
㈨ 成都的小学教师一般是什么待遇就是工资福利什么的,应届师范生,望了解的朋友说一下,谢谢
老师的待遇,一般由基本工资+绩效工资+福利构成,有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的,还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高,实行绩效工资改革后,也遭到了很多老师和专家的质疑,认为这种改革忽略了教育的特性,影响了老师的工作积极性。
在一般人心中,认为成都牛校的老师,工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看,这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校,老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇,虽然比四七九的老师要稍高一点,但其实也高不了多少。
小编了解到的信息是,四七九老师的待遇,如果是年轻老师,工资一般在2600左右,加上绩效和福利待遇,能达到4500元左右;中级职称的老师,基本工资在3200左右,加上绩效和福利等,能达到6000元左右;高级职称的老师待遇,基本工资加绩效和附录等,能达到8000以上。
成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇,如果是年轻老师,待遇在4500左右;如果是中级职称老师,待遇在7000以上;如果是高级职称,待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金,赶不上公办学校。
此外,民间和网络传言称,四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师,有一部分利用业余时间,在外面的培训机构兼职上课,也有部分老师自己租用一套住房,或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校,学生们参加补课的比较多。
一般每月四个周末上课下来,补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说,有的老师一个月的补课收入,可以达到4、5万以上,收生少的老师,月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的,这样下来,他们几乎没有休息时间,为了娃娃,很辛苦的,挣的也是辛苦钱。
在公办中小学中,老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师,中学老师和小学老师的待遇,也是不一样的。
从成都6个中心城区的老师待遇来看,锦江区老师待遇比较高,其次是高新、青羊和武侯,然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。
成都老师的平均工资:
从图表可以看出,成都老师的收入,在3000-4500的占比最多,达到33.4%,工资在4500-6000元的,占比25%在2000-3000元的,占比6.2%,依然有1.1%的老师收入,在2000元以下。