① 泉州南安地区还有2019年的教师招聘吗编制编外都可以
您好，有的。
泉州南安市公开招聘新任编制教师17人，2019年8月26日-8月30日实行现场报名，报名地点为：南安市教育局人事科(福建省南安市成功街新华大厦八楼807室)。
祝您考试顺利！
② 请问2020年南安教师招聘考试小学科学岗位报名人数是多少
2020年南安教师招聘考试报名时间截止3月22日17：00。根据官网公布数据，南安小学科学岗位报名547人
③ 南安市小学教师工资有多少
福建的工资水平并不一定高，估计不会超过3000rmb。
④ 南安市教师调动该找谁呢
一、本区教育系统内调动
1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》（下称《调动申请表》），申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。
2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见；申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。
3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。
4、调动审批、手续办理日程安排：
6月15日起申请人可以向所在单位负责人领取《调动申请表》，7月5日前将《调动申请表》报送区教育局人事科审批，8月10—30日办理调动手续。 5、调动手续办理程序：
（1）已被批准调动者先到教育局人事科开具《XX区教育局调令》； （2）凭《XX区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》；
（3）持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《XX区教育局供给介绍信》；
（4）教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。
二、调往区外或本区外系统的调动
1、 个人提出书面调动申请，经所在单位签署意见后，送教育局人事科待批。 2、 教育局人事科将要求外调人员名单提交局长办公会议讨论。
3、 经教育局局长办公会议讨论同意外调者，到教育局人事科开具《干部商调函》。
4、经教育局与其意向接收单位商调成功（即对方单位同意调入），申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续（办理程序与本区教育系统调动人员相同）。
三、外区、区内外系统调入
1、个人要求调入到XX区教育系统工作的，应先向XX区教育局人事科提交书面调动申请，登记备案，并由人事科负责安排业务能力测试、面试。 二、
2、教育局人事科将要求调入人员名单提交局长办公会议讨论，并负责汇
报业务能力测试、面试情况。
3、经局长办公会议讨论同意调入者，由教育局人事科向XX区人事局提出调入申请、引进录用意向。
4、经XX区人事局同意调入的，申请人方可办理调动手续。 5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序：
（1）由XX区教育局人事科（或区人事局）开具第一份同意调入的《干部商调函》；
（2）要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续，先调转个人干部档案；
（3）由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至XX区教育局人事科（或区人事局）；
（4）经档案审核后，同意的再由XX区教育局人事科（或区人事局）开具第二份同意调入的《干部商调函》；
（5）要求调入申请人持第二份《干部商调函》到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续，正式调转个人干部人事、工资福利关系（即：开具《干部介绍信》和《供给介绍信》）；
（6）要求调入申请人持《干部介绍信》和《供给介绍信》到XX区教育局人事科（或区人事局）调换新的《干部介绍信》和《供给介绍信》，然后到本区落实单位报到。
⑤ 2019年南安市新任小学教师招聘公告中的限男生20,限女生20,男女不限70是什么意思
限男女不限，意思就是限男 ，女不限，要求是女的，不要男的。
⑥ 2020泉州南安教师招聘公办学校和私立学校师生关系有何区别
公立学校，因班额普遍较大，老师除了讲课，很少有时间与每个学生深度沟通，达不到知彼知己、因材施教的目的，老师更多的是以长者的身份发号施令，通过树立权威性达到传道解惑的目的，与老师关系顺畅的，基本以成绩好的学生为主，成绩差的学生，与老师关系对立的较多。而成绩排名措施，让学习不好的学生颜面扫地，自尊全无，破罐子破摔的现象很严重。学生认为老师是拿国家钱的，你培养教育我是理所当然的，对老师的付出很少有感恩之心。
私立学校，学生与老师有两重关系，一方面，学生家长拿钱让孩子读书，属于平等的消费者心态，另一方面，老师不把自己当长者，尽量拉低自己的身姿，使自己与学生打成一片，成为无话不谈、平等的朋友关系。老师尽最大可能笼络学生，让学生亲近自己，喜欢自己;否则，一个不招人待见的老师，在私立学校是没有存在价值的，因为他会得罪学生，得罪送钱给学校的学生家长。
⑦ 南安正式编制的教师工资待遇如何呢
一、政策待遇扶持，教师工资三年一调基本工资标准将提高%
今年年初，人社部副部长表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。 中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
李总理再次明确强调广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位，而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。
二、教师队伍整体工资调整
1、基本工资
办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。
办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年-调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5,逢一进十。
取暖补助，一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
5、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
三、福建各地教师薪资范围
在福建当教师，基本工资+各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。
⑧ 南安考编制内小学老师，考试流程是怎样的
教师招聘考试笔试部分是全省统一的，需要在报考前先确定清楚自己符合报考条件，然后报名参加笔试，笔试通过之后进行面试，面试则是由当地教育局自行组织。面试通过以后还需要进行体检和材料审核，成为编制内教师。
具体的一些流程为：
一、网上或现场报名，审核材料。
二、笔试：1：4的比例考试，每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果音乐招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是五十多个人考试。
三、面试：一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半人数。
四、学校试讲，才艺展示。这里一般都是2选1。
五、体检。
如果全部合格，就恭喜你成为一名人民教师啦。
⑨ 南安新入职在编教师第二年可以考泉州在编教师吗
你好
一般考编的时候会签订合同，规定了服务期的
不知道你那怎么规定
问问教育局吧
⑩ 考上南安在编教师，复审，体检，公示后，未签合同，辞职不去会怎样，会影响明年教师考试吗
应该有一点影响
如果这个系统是联网的话
那么
很有可能明年的教师考试
你会被列入无故旷到的名单