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小学教师职业现状分析

发布时间:2021-03-05 13:26:31

中小学教师职业道德的现状是怎样的

1.教师对师德的价值有清醒的认识,但在工作中却难以践履。首先,教师们对内教师职业道德的意义与容作用有比较清醒的认识。其次,学校或者师资培养与培训部门重视教师职业道德的教育。第三,目前教师职业道德现状不尽人意。2.教师有尊重学生的意识,但缺乏尊重学生的行为3.教师期望和谐奋进的工作氛围,但缺失合作意识4.教师渴望得到学生家长的支持,却没有很好沟通5.教师有学习提升的意识,但缺乏实际的努力

⑵ 教师职业现状

书上说,教师是太阳底下最光辉的职业。

现状是,教师是当今中国最尴尬的职业。

上层领导说,教师要做红烛,燃烧自己,照亮别人。

现状是,教师甘愿做红烛,但是即使真做了红烛,就必须要燃尽自己,才能照亮别人吗?即使燃尽了就能照亮别人吗?

家长说,孩子到了学校,就交给您了,老师,该打打,该骂骂,就像自己孩子一样。

现状是,你打打看看,骂骂试试?或许一般没什么事。一旦有事,必是大事,吃不了兜着走的大事。

中间领导说,要注重学生全面发展,除了学习,还要注意学生的品德教育,养成教育,教育学生尊敬师长,孝敬父母,遵守社会公德和法律,云云。

现实是,学生成绩好了,不管过程与手段,也不管学生基础有差异,也不论各种综合因素,只要而且只有学生考试成绩好,你才算是一名优秀老师,否则就不是,师德也不够优秀。

专家说,没有教不好的学生,只有不会教的老师。

现实是,老师的水平存在差异,教学方法,工作态度等方面肯定有所不同。同一个老师教的同一个班级的学生成绩差别很大。

基层领导公开说,要加强教学研究,提高课堂效率,向课堂教学要质量。

现实是,真正注重课堂教学研究,课堂教学很受学生欢迎的,未必成绩最好。

好多人都在说,老师课堂上不好好教,留着去补课的时候教。

现实是,我认识的老师,都是把同一内容,重点难点考点易错点易混点反复强调,反复复习检查,反复练习强化,很多学生照样不会。

好多人还在说,现在教师道德水平底下。

现实是,老师这个群体或许谈不上高尚,也不否认其中有个别素质低下者,但是作为一个整体,哪个群体比老师更高尚,比老师更忠于职守,乐于奉献,比老师工作更尽心竭力,更注重结果和质量呢?

好多人还说,老师工作这样轻松自在,有假期,工资高,还在抱怨,不想干,辞职走人,有的是人想干,云云。

现实是,老师的工作真的轻松自在吗?老师的收入高在哪里?应该是多少才算不高?才算合理?老师抱怨什么了?老师辞职的有很多,辞职以后肯定另谋高就,那些想干老师的人们,想干就能干吗?

当今社会,中国教师的现状,真的说不清。一人一张嘴,各说各的话。

⑶ 教师行业的职业分析

“凡事预则立,不预则废。”为进一步开掘自身潜能,主动、积极健康地发展,实现自己的人生价值。更好的做好一名人民教师,特制订我的职业规划设计书。

一.个人现状分析

了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤。认识自己很难,要清醒地认识自己,这是追求教师人格力量的前提。

1.优势方面

忠于教育事业,热爱教育事业,尊重、信任、理解学生,相信每个学生都能成才。工作之余不忘充实自己,喜欢阅读与研究,包括理论知识和先进的教学理念。较容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上进心。

2.不利因素

平时忙于准备活动材料及上课班级较多,在一定程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。

在授课过程中,对教材外延度的把握不够,因而在课堂教学上或多或少出现一些小差错,不能那么得心应手。借鉴他人和外地教学经验不够。

对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施,还走在科研型教师的起点上。

二.职业发展目标

1.总体目标

教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转边教育教学方式,利用3—5年时间,成为研究型教师。

2.具体目标

A.教育理念:学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自己所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱”塔起教育的基石。用自己的学识及人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、快乐成长。

B.探索合适自己的课堂教学模式。用新的理念指导自己的课堂教学,使自己在课堂上活跃起来,成为学生施展才华的主阵地。 通过课堂教学实践,形成自己的教学风格,探索自己的课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。通过自己的教学艺术,吸收学生的追求,使课堂上的学生个个成为爱学习,对学习有探索欲的学生。

C. 树立终身学习的态度,切实提高自身业务素质。科学学习专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。教育教学过程中,不断反思、创新、总结、积累知识,自我发展,不断自我充实与更新。同时,多听别的老师授课,学习他人的优点,克服自己的不足。可谓教学相长,就是要与学生一起成长,这样才能成为学生的教师。

D.增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。

时代在创新,对教师的要求也在不断创新。在以后的工作中,不仅要提高能力,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创新教育,做一名优秀的新教师。

⑷ 教师职业环境分析

收入稳定,环境良好,工作压力一般

⑸ 教师职业现状体验报告

教师职业环境分析报告
一:基本信息
教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。 广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的
人。也是履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命 。
二:任职资格与工作描述
(一)遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。
(二)具备《教师法》规定的学历:
(1)申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范教育类专业毕业及其以上学历;申请认定小学教师资格必须具备中等专业学校、中等职业学校师范教育类专业毕业及其以上学历(中等职业学校专业是否属于师范教育教育专业应根据省教育行政部门当年下达的招生计划和省教育行政部门验印的毕业证书来确定),其他中专毕业学历应视为不合格学历。
(2)申请认.定初中、初等职业学校文化专业课教师资格应当具备大学专科毕业以上学历。
(3)申请认定高中、中等职业学校(含中专、职业中专、职高、成人中专、技工学校等,下同)文化、专业课教师资格应当具备大学本科及其以上学历。
(4)申请认定中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,且应具有相当于助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。
(5)申请认定高校教师资格,应具备研究生或大学本科毕业学历。
(三)教育教学能力条件:
(1)具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力,懂得教育教学的规律和青少年身心发展的规律,具有一定的专业知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教学和学生管理实际问题的能力以及组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力和使用普通话提问、板书和讲解的技巧。
(2)普通话水平:应当达到国家.语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
(3)教育学、心理学方面知识要求:非师范教育专业毕业的人员申请认定教师资格,必须要在各级教育行政部门指定的国家承认学历的师范院校补修教育学、心理学,并取得相应的单科结业证书。
已在高等学校、师范院校或者通过国家自学考试等途径,学习了相应层次的教育学、心理学等课程,并取得单科结业证书者,可免修。
(四)身体条件:应当具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病、无精神病史,能适应教育教学工作的需要。
教师平时的工作表现有:
(一)根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案;
(二)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
(三)紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,提供专业、高质量的一对一教学服务,帮助学生快速提高成绩;
(四)完成校方安排的其它工作任务。
三:内外部环境的分析
(一):家庭环境分析
由于出生在农村,父母是靠打工来赚钱养家,所以从小生活的环境也不是特别好,受到的教育业不是很完善,一路走来很多东西都要靠自己的悟性去理解。所以对社会这个大环境了解更是不深,只是有自己一面单纯的看法,也慢慢的发现身边离自己最近最普遍的职业教师,它的有趣之处,最主要的是,这个职业很符合自己的家庭背景,它有固定的收入和职位,对家人就会减少一份担忧,而且也有一定的社会地位,相对而言通过自己的努力也比较容易实现。所有的父母都希望自己的孩子有这样一份值得骄傲又稳定的工作,同样每个孩子都希望自己的父母不要为长大后的自己操一分心。所以这是最好的选择。
(二):学校环境分析
就目前我所就读的学校以及自己现在的专业而言,似乎离这个职业有点远,可是就长远的分析来看,却有很大的希望。石河子大学,首先是一所211高校,有着比较丰厚的教学资源和师资力量,可以让我在这四年里学到很多基本的东西,而且我们现在的专业是石河子大学的较好专业,是一门应用性较强的专业,在40多年的办学过程中,此专业重实践、重应用,确立了以适应现在和未来新疆农业发展的需要,以培养高层次、强质量、复合型农业人才和出高水平科研成果为目标,以本科教育为基础,以研究生教育为先导,坚持人才培养和科学研究与地方经济发展相结合,一直走产学研的道路,培养的优秀毕业生也从事过很多方面的专业,而在我自己的计划里,四年之后我会
考研继续学业,以研究生教育为先这将会使我离这个目标更近一步。也完全符合教师这个职业要走的路。也是我们学校及专业所可以培养及发展的方向。
(三):行业分析
从教师行业现状及发展趋势与人业匹配分析来看,我们国家色教师团队还存在以下几方面的问题:一是数量不足,质量不高,结构不合理。主要表现在小学和高校任职教师数量不足,如果一但提高大学入学率,高校教师数量便会明显不足。二是心里不平衡,团队不稳定,精力不集中。如大部分很大一部分中学教师考研选择非教育专业,并把考研作为逃离中学的跳板。大学教师读更高学位的也有相当多的脱离高校,另某高就。而且大部分的教师并没有把完全的精力放在教学上。三是培训跟不上,知识难更新。就目前中国的教育发展趋势之一是终生教育。这就要求对教师不断进行培训,以便更新知识系统。近年来调查显示我国的中小学教师的主要精力在学历达标。培训方面受到了很大的限制。

小学教育的现状与前景

小学教育专业就业前景及就业形势
2019-03-25 13:47:50
文/叶丹
这专业就业还是比较好的,老师永远都不愁找不到工作,所以主要看你是否有兴趣,毕竟这工作几十年如一日,没什么大发展,不适合有野心的人,如果是女孩,还是比较好的,这个职业稳定。

1小学教育专业就业前景怎么样

截止2015年12月,小学教育专业用人数量呈下降趋势,其原因是多方面的。随着小学生的减少、拆校并校的进行,小学教师已经饱和,新教师进入已经很难了。

虽然教育主管部门通过老教师提前退休让出岗位、竞争上岗淘汰不合格教师来缓解小学教师的就业难问题,取得了一定的效果,但只能是权宜之计,毕竟老教师有限,竞争上岗也是有一定的限度的。

从几年前开始,教师的准入已经向社会放开,只要具有教师资格证的社会人员,通过考核,就可以进入教育系统,竞争教师岗位。尤其是随着社会就业难度的加大,很多中文系、数学系、英语系等系科的学生甚至研究生加入到小学教师的竞争行列,这无疑又增加了本科小学教育专业学生的就业难度。

小学教育专业在专业学科中属于教育学类中的教育学类,其中教育学类共10个专业,小学教育专业在教育学类专业中排名第3,在整个教育学大类中排名第4位。

2小学教育就业前景好吗

这个专业分语数英三个方向的。可以说吧,我们这个专业有自己有时也有劣势。毕业出来了可以说是专业人才,毕竟你的毕业证书写的是这个专业毕业的,在大学里受到也是专业的培养。不过也有劣势,有些小学是会注明只要数科院、外文学院、汉语言这些毕业出来的师范生的。主要还是看各教育局各区各学校的要求了。但是这个专业就业率可以说是很高的,主要看你自己的能力、自己的目标而已。

⑺ 教师行业现状及前景

教师是教育功能的主要承担者,也自然而然享有着极高的地位。但是改革开放以来,教师的地位却随着种种原因有了降低,尽管仍旧属于优质职业,但是却不再被趋之若鹜。

教育的重要性不言自明,提高教师的待遇及地位,通过教育发展带动社会进步刻不容缓,近年来,相关部门连续下发了多份文件,提高教师的待遇及社会地位,一时间,“尊师重道”再次成为了主流的声音,教师正在成为越来越多人的职业选择。

(7)小学教师职业现状分析扩展阅读:

2020年,新冠疫情的突如起来让不少行业措手不及,相比于其他行业,在国家“停课不停学”政策的影响之下,教师行业反而展现出了特有的“稳定性”。

疫情期间,大量企业裁员,甚至有部分受影响较大的行业企业被迫关停,就业压力变得格外巨大。教师行业的稳定必然将受到大多数人的青睐。

受到疫情影响,2020年教师资格证考试被迫推迟。近日,教育部门以及其他相关部门联合印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》明确提出了对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。

⑻ 教师职业前景如何

职业前景很好的,教育放在优先发展的战略地位。

为了推动我国教育又好又快发展,国家正在研究制定《中长期教育改革和发展规划纲要》,将确定到2020年教育改革发展的指导思想、战略目标、总体任务、政策原则和重大措施,对未来十几年教育事业的改革发展作出总体规划和全面部署。

各级党委、政府要按照基础性、先导性、全局性的要求对教育进行超前部署,经济社会发展规划要优先安排教育发展,财政资金要优先保障教育投入,公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要,依法加大政府投入,广泛动员全社会资源,使教育事业适度超前国家现代化建设进程。

(8)小学教师职业现状分析扩展阅读:

教师职业前景的相关内容:

1、党中央、国务院历来高度重视教育工作和教师队伍建设,胡锦涛总书记、温家宝总理多次提出明确要求。各级党委和政府要加强对教育工作的领导,认真研究解决教育改革发展的重大问题,积极回应人民群众对教育的期望和诉求。

2、要特别重视农村教师队伍建设,千方百计帮助农村教师排忧解难。要加强对教师的培养培训,切实提高教师队伍的整体素质。要通过深化人事分配制度改革等措施,激发广大教师的聪明才智和创造热情。

3、要满腔热情关心教师,提高教师的政治地位和社会地位,努力改善教师的学习、工作和生活条件,吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教。要完善医疗、养老、住房等社会保障,维护教师合法权益。

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