Ⅰ 各位老师前辈们,请问山东滕州市在编教师第一个月工资能拿多少基本工资待遇怎么样急求答复,,,谢
3400
Ⅱ 在滕州大坞当小学老师工资多少钱
小学工资 基本固定的 3000多左右
Ⅲ 现在小学教师的薪资大概在什么水平呢
要分城市区域,像成都这样的省会城市,一个高级教师一年就10W左右
Ⅳ 滕州教师工资
滕州教师抄工资标准要根据袭当地的经济发展水平以及教师的职称、学历、工龄来确定的,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
Ⅳ 滕州教师工资是多少呀(就说近两年毕业的吧)
初中1100左右,高中像滕州一中一般要1500
Ⅵ 滕州市实验小学教师工资多少啊
2000多点吧
Ⅶ 小学教师的工资一个月大约是多少
健身教练一个月的工资大概是多少?健身教练这一行业越来越受到国人的认可和追捧,很多健身爱好者追随时代的潮流,加入到健身教练这个行业中来。作为21世纪的高收入职业之一,健身教练行业被大家贴上了时尚、高收入、体面的标签,如果你也对健身教练感兴趣的话,不妨也为成为一名专业的健身教练做一下准备吧!不管你是有健身基础,还是无基础的健身小白,只要你有想成为健身教练的梦想,那么不妨大胆试一试吧!既然作为高收入职业,那么健身教练一个月的工资大概是多少?到底有没有大家说的那么高呢?
健身教练一个月的工资大概是多少?以上海为例,一月工资上万挺容易的,底薪2000到5000之间的样子,具体的工资情况是和业绩相挂钩的,刚开始的提成有的是20%上下这样,有的是30%左右,课时费大概有200一节课,也有的300一节课,这也看具体健身房的经营和教练的整体水平,也看你具体的城市发展。像二三线城市有些是1500的底薪,课时费100块一节,这只是普通的私人教练,还有的康复教练一节课500甚至1000都有可能的,还有孕产教练,帮助孕妇顺利生育,帮助产妇快速恢复身材等等,她们更有市场。努力做好自己,坚持自己选择的,无论如何,总会有一盏明灯会正确的指引你勇往直前。
Ⅷ 现在小学教师一个月工资多少
我来说我知道的啊啊。
分享而已不要追根究底哈大家,工资真的不高,对于毕业生来说还可以吧,但是没有长远发展。
且身边有近半数同学都是在四大行,第一年就是十万底薪不说了呵呵哒,多劳多得才公平!
首先说明,义务教育段差不多的。初中比小学多500每月的基本工资哈。高中段也不高,但是有额外的补课费。但是也不高且工作时间长,没有自己的生活时间!!!这也是答主没有选择高中的原因所在。
新老师入职第一年称为“实习期”,工资状况看当地财政。比如我家小城这边的是:
3400+300+绩效+节日补贴以及年终奖两万每年+公积金1400*2+医疗保险六七千每年?等等各种杂项类似于什么电脑补贴什么的。。。
3400是基本工资加各种补贴。基本工资貌似才五百多,补贴是地方财政追加的。300是班主任补贴,太少了是不是!!班主任就是全职保姆!
第二年转正以后,4800+500+。。。。同上。
就是基本工资这里多了起来。其他都差不多。
然后就是看职称涨工资啦。反正不会高的,最多最多每个月全部七千多,实习的时候看到的,干了一辈子的老教师的工资单哈~
有一个好处就是,每学期有吃饭补贴3600,三餐免费且菜色很棒。住宿免费,有教师宿舍。这里省去一大块开支。另外有话费补贴,汽油补贴等等。。。
所以有人觉得当老师真好啊太安逸轻松了吧,啥都不愁了~只能说这样的工作看人,对于喜欢安稳的人来说真的是好工作,一辈子都无忧了。
小城市没有国企,外企等好的工作单位,大概眼界之内所能看得见的,不用太多精力就能保障一生的工作,无非就是医生,公务员,老师,进银行这样的吧~答主当年就是被家里要求选择老师或者医生的行业呵呵哒~
现在好工作那么难找,大家又都趋于安定,所以现在发达地区好多985本科生和普通研究生考教师,且是小学老师啊难以置信!
教师编制这么难考,原因就是这样的吧。
出自冯苓
Ⅸ 现在正式在编中小学教师的基本薪资多少拜托各位了 3Q
不同级别和不同地区是不一样的,且有较大差别。
如广州市某区:
专业技术五级岗位 6242
专业技术六级岗位 6042
专业技术七级岗位 5842
专业技术八级岗位 5342
专业技术九级岗位 5142
专业技术十级岗位 4942
专业技术十一级岗位 4642
专业技术十二级岗位 4442
专业技术十三级岗位 4242
试用期 2792
Ⅹ 滕州老师的工资有多少
滕州教来师工资标准要根据自当地的经济发展水平以及教师的职称、学历、工龄来确定的,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天