淄博小学教师五险一金

1. 2020淄博张店教师工资待遇怎么样

根据2019张店教师招聘福利来看，张店教师工资待遇还是不错的。2019张店教师实习期专工资为2800元，转正属后4100元左右，每个学期有三天的带薪请假，每周休两天。福利待遇有五险一金。不仅如此教师的工资是13薪，并且教师还有寒暑假，所以说张店教师的工资待遇还是不错的。2020淄博张店教师招聘报名工作已结束。已经报名成功的同学一定要认真备考，考上一个教师编制还是不错的。

2. 教师的五险一金每月分别交多少

1600元1月工资算吧
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.

3. 教师的待遇包括五险一金吗

五险一金是国家规定强制缴纳的。

据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

《住房公积金管理条例》第二章第六条规定：单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。

本人需要缴纳一部分，单位按比例缴纳一部分。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

(3)淄博小学教师五险一金扩展阅读

相关法律规定：

1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

3、根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定：单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。

4、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

为促进中外教师交流，加强国际汉语教学和教育援外工作，充分调动公派出国教师的积极性，进一步完善出国教师的管理，制订《国家公派出国教师生活待遇管理规定》。该《规定》2011年6月24日由由教育部、财政部以财教〔2011〕194号印发。

《规定》分总则、工资及津贴补贴、国外开支与收入、经费的管理与结算、其他、附则6章45条，自2011年7月1日起执行。《教育部财政部关于印发〈国家公派出国教师生活待遇管理规定〉的通知》（教财〔2005〕16号）予以废止。

参考资料

国家公派出国教师生活待遇管理规定_网络

4. 小学教师的工资一个月大约是多少

健身教练一个月的工资大概是多少?健身教练这一行业越来越受到国人的认可和追捧，很多健身爱好者追随时代的潮流，加入到健身教练这个行业中来。作为21世纪的高收入职业之一，健身教练行业被大家贴上了时尚、高收入、体面的标签，如果你也对健身教练感兴趣的话，不妨也为成为一名专业的健身教练做一下准备吧!不管你是有健身基础，还是无基础的健身小白，只要你有想成为健身教练的梦想，那么不妨大胆试一试吧!既然作为高收入职业，那么健身教练一个月的工资大概是多少?到底有没有大家说的那么高呢?

健身教练一个月的工资大概是多少?以上海为例，一月工资上万挺容易的，底薪2000到5000之间的样子，具体的工资情况是和业绩相挂钩的，刚开始的提成有的是20%上下这样，有的是30%左右，课时费大概有200一节课，也有的300一节课，这也看具体健身房的经营和教练的整体水平，也看你具体的城市发展。像二三线城市有些是1500的底薪，课时费100块一节，这只是普通的私人教练，还有的康复教练一节课500甚至1000都有可能的，还有孕产教练，帮助孕妇顺利生育，帮助产妇快速恢复身材等等，她们更有市场。努力做好自己，坚持自己选择的，无论如何，总会有一盏明灯会正确的指引你勇往直前。

5. 教师五险一金缴纳计算

1600元1月工资算吧
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.

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6. 教师五险一金包括什么

五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

“五险一金”新规定:

1.跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销

（1）逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

（2）逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

2.养老保险新规：4种不同情况养老保险领取地:

（1）养老保险关系在户籍地的，当地领取；（2）不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；（3）不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领;（4）不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

7. 淄博张店教师待遇

实习期工资加上各项地方补贴，根据工龄、学历和职称不同，扣除五险一金，大概发2700-2900。转正后多发100-200块钱。

8. 公办教师如何缴纳五险一金

如果是公办学校，五险一金应该在开资时直接从工资内扣除，也就是说单位财务直接就替你划转了！你可以查看你的工资条，每个单位财务都会提供，上面有具体的工资明细，应发的项目（基本工资、补助、奖金），扣款项目（五险一金、税款等）。公办学校由财政拨款，工资是国家给的，没有支付障碍，扣款也就直接扣了，所以一般不会需要个人办理缴纳五险一金！

9. 淄博五险一金缴纳标准2019

从2019年1月1日起，职工五险一金由地税收缴改为由国税收缴，是强化社保制度与措施，可以最大化保障职工的合法权益。
这是国家的大政策，必须要执行的。

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