麻城市黄金桥小学教师招聘

『壹』 小学教师招聘属于事业编还是教育局统一招聘

没什么不同，都一样，都是事业单位编制，考试形式和内容也一样，都按事业单内位的招考流程来操容作。在事业单位统一招考的时候，教育局如果有招聘计划，就会加入到统考中，比如“XX教育局所属事业单位公开招聘教育岗工作人员XX名”。除了事业单位统考，教育局很多时候也会单独招考，往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了，就自己组织招考，比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。

『贰』 小学教师招聘平台有哪些，比较适合教师找工作的信息网

没有专门的教师招聘或者找工作平台，私人学校的教师可以在各大招聘网站上搜，或去学校官网上看招聘信息，考教师编制可以关注各地教育局网站及各地教师考试网。

『叁』 小学教师招聘考试中，有事业编制和合同制有什么区别吗

1. 编制教师属于国家，合同制教师属于用人单位。

2. 编制教师一般是内通过国容家考试选聘的，合同制教师是用人单位自主招聘的。
   

3. 编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，合同制教师由用人单位发放工资，待遇肯定和前者有差距，并且不管退休。

『肆』 小学教育局教师招聘年龄

您好，天津中公教育为您服务。
以天津中小学教师招聘条件为例：
招聘教师基本条件有
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。
2.热爱小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。
3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。
4.具有国家颁发的教格证书(应聘时正在备考者，可先参加招聘，办理聘用手续时，须提供教格证，否则将取消聘用资格)。
5.应聘人员应具有本科及以上学历，本科学历者年龄应在25周岁以下;研究生学历者，年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)。
6.招聘岗位所需的其他资格条件。
7.符合回避的有关规定。
有些教师招聘已经放宽到35周岁以下，也有的到45岁。如果您想确定具体身份，可以追问省份，希望给您更具体的帮助。

『伍』 小学教师招聘，有学校说，如果拿出每年的二等奖学金证书，就可以签约

可别造假，能查出来的几率还是很大的，跟学校一查就可以查到，而且造假进去的话你内心中承受的压力也会很大，与其一直背负着这个压力，倒不如再找。

『陆』 6种常见的小学教师职位招聘，你知道有哪几种吗

教师这个职业，被称为是铁饭碗。近年来，选择参加教师招聘考试的大学毕业生很多。通常情况下，小学往往会招聘六种常见的教师职位。其中，有两种职位竞争通常非常激烈。另外的4种职位，竞争相对而言就比较轻松。下面，就让我们一起来看看。

尤其是考虑到近年来，各地都在强调传统文化进校园，书法就是传统文化中比较突出的一种。越来越多的中小学开始招收书法教师。但是，在大学生群体中，具备书法教学能力的大学生非常少。很多时候，虽然中小学招聘教师设置了书法方面的教师职位，但报名者往往寥寥无几，因为很多人都没有书法的实操能力，也根本没有这方面的教学资质。在这种情况下，如果你在书法方面的专业能力突出，基本上很容易上岸。

『柒』 关于在麻城市考教师编制的具体要求和报名及考试流程有谁知道

貌似麻城的招考教师是不定期的，他缺人的时候才会考。考试安排啥都不清楚，建议直接问教育局。

『捌』 一直参加小学学校教师招聘,但是没有得到学校的面试通知,该怎么办呢

1.你所说的现象很普遍。
2.主要两个原因造成。
3.学校暂时不需要你这专业教师。
4.或者你的简历，学历达不到用人单位要求。

『玖』 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗，工资待遇

一、要看是不是通过教师招聘考试入职

二、看招聘公告写明是否入编

三、国家正式编制：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

（一）编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

（二）有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

（三）编制问题

1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。

教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!

『拾』 麻城思源学校怎样招聘教师

为贯彻落实人才强校战略，建立人才引进机制，确保学校配备高素质的师资队伍，不断提高办学质量，依据黄冈市教育局《全市思源实验学校教职工配备工作指导意见》(黄教人[2011]6号文件）及黄教财[2012]3号文件精神，结合麻城实际，制定本方案。
一、招聘范围及比例：从实验中学、南湖中学、黄金桥中学在编教师中招聘76人；从全市其它学校在编初中教师中招聘33人。
二、基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体、心理健康，能胜任教育教学工作。
2、学历：本科及以上学历（黄冈市级及以上名师、湖北省级及以上骨干教师，可放宽至职前大专）。
3、年龄： 面向实验中学、南湖中学、黄金桥中学在编教师招聘的初中教师45周岁以下（1967年7月1日后出生），黄冈市级及以上名师、省级及以上骨干教师，年龄可放宽至48周岁以下（1964年7月1日后出生）。面向全市其它学校招聘在编初中教师，男45周岁以下（1967年7月1日后出生）；女40周岁以下（1972年7月1日后出生）。
4、连续在初中任教3年以上且专业对口，并已取得相应层次教师资格证。
5、特级教师经本人申请，教育局审核后按程序报批，直接调入。
三、招聘学科和名额：

学科 语文 数学 英语 物理 化学 政治 历史 地理 生物 体育 音乐 美术 计算机 合计数
需求总数 26 25 19 8 4 5 5 4 4 3 2 2 2 109
城区招聘数 16 14 14 7 3 4 4 3 3 2 2 2 2 76
全市招聘数 10（女不超过4人） 11（女不超过4人） 5（女不超过2人） 1 1 1 1 1 1 1 33

四、招聘程序：
（一）报名：
1、报名时间：7月7日—7月13日。
2、报名地点：麻城市思源实验学校明德楼。
3、所需材料：身份证、学历证书、教师资格证、各种荣誉证书和获奖证书原件及复印件；任教证明（乡镇办事处教师由所在中心学校出具、实验中学教师由实验中学出具）。
4、网上下载（麻城教育信息网）并填写好《麻城市思源实验学校应聘人员报名表》（见附表2，填写一式二份，提供一寸彩色登记照片四张）。
经审核确认后领取准考证（7月16日）参加考试。
（二）考试：
1．考试形式：
（1）实验中学、南湖中学、黄金桥中学教师：说课成绩+奖励加分（见附表1，其中体、音、美、信息技术教师考试形式：专业技能展示+奖励加分）。
（2）全市其它学校应聘的教师：笔试+说课。依据笔试成绩按岗位需求数的1:2的比例确定说课人选，然后抽签定题，准备30分钟，进行说课，说课时间不超过10分钟，说课内容为报考岗位学科的课程。
（3）笔试内容：教育法规，教育学、心理学。
（4）计分办法：总分=笔试成绩×40%+说课成绩×60%+奖励得分
2、考试时间：见准考证。
3、考试地点：见准考证。
（三）公示：
考试成绩和录用名单将在麻城电视台、麻城教育信息网及报名地点及时公示。
（四）录用：
根据编制和岗位需求数，按学科总分从高到低录用，录满为止。录用人员试用期一年。如果试用考核不合格，则退回原单位或重新安置。如发现应聘教师弄虚作假，徇私舞弊，违纪违法，经查证属实，取消录用资格。
五、待遇：按照学校的岗位需求进行聘用，可以高职低聘。根据聘用的岗位和职称核发标准工资，享受本市公办教师的同等待遇。
六、 本方案解释权在麻城市教育“两规范两调整”工作领导小组办公室。

麻城市教育“两规范两调整”工作领导小组办公室
二○一二年七月七日