小学教师跨县调

1. 小学教师的跨县调动

·浙江省绍兴市越城地区文教局出台了《教师流动“转会制”实施意见》，规定当教师尤专其是优秀教师属从一所学校转到另一所学校时，转入学校应该支付给转出学校一定的转校费。转校费根据教师在教育教学上获得荣誉、成果等级划分档次，最高15万元，最低1万元。

·上海市松江区规定：城区学校从农村学校调用教师按有偿流动方式进行,由调入学校给予调出学校一定的经济补偿，补偿金额为高级教师3万元,中级教师2万元,其他教师1万元。

·江苏省丹阳市规定：农村教师调到城区学校工作，个人的农浮工资将被取消，且城区学校需向农村学校支付拔尖人才培养补贴。

2. 跨县教师调动怎样办

跨县教师调动的方法：
一、跨县区调动条件
1．在服务期满五年后夫妻双方分居三年以上且配偶在县外有固定工作的；
2.随军家属；
3.因家庭发生重大变故确需调换工作或生活环境的；
4.县外上级组织部门提拔任用的;
5.特殊情况申请跨县调动的，由局党委研究决定。
二、跨县区调动程序
1．教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。
2．教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。
3．商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。
4．收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。
5．每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。
6．由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限，因此教师申请跨县区调动时，须符合上述调动条件，并且在确定接收单位的情况下，方可提出调动申请。若本人提出调动申请，县教育局及县人社局同意调动，由于本人或本人接收单位的原因，而延误了调动时间，视作当年不再调动，且在次年再次申请调动时，则在研究调动时名次排序靠后。

3. 请问小学教师可以跨市区调动吗

可以调动！
不过跨市调动太复杂了，关键是有人，打通关系！
接受方这边最难打通！主要牵扯到编制和财政拨款！分别要找到并打通当地接收学校，当地市、县区教育局，人事局，编办等单位。有的还学要市、县区分管领导签字
转出方这边问题不大，也要找所在学校，市、县区教育局、人事局办理。不过有的是签了服务5年期限的，这个比较麻烦！
调动的前提是你自己找个接受单位，先在你现有单位辞职并放弃编制，成为无业游民，然后到新单位去重新入编上岗。
只要你自己能够解决编制，工龄可以继续，但是工资按人家当地重新核定发放。教师编制绝对不可能带出当地，没有教师带着A地编制到B地去工作还拿着A地的工资。
因为教师是属于地方工作人员，归各个城市财政局管理。想调动考公务员最解决问题，想去哪里去哪里。一个穷教师有啥干的，辞职算了。
跨市调动的程序具体是这样的，首先是你要向目标市教育局写调动申请，然后，你需要到目标市的人事部门领取调动人员登记表，将表如实填写好后，自己在目标市联系好接收学校，接收学校在调动表上签章后，到目标市教育局签章，然后，到目标市的机构编制管理部门申请使用编制，申请使用编制的表格也盖好章，同意使用编制后，将所有的表册送到目标市人事局，目标市人事局研究并报市政府办公会同意后，目标市人事局会向你所在市的人事局发放商调函，这时，你需要凭此商调函到你所在的学校签同意调出意见，然后到你所在的市教育局签同意调出意见（同时请人事部门管理干部调动的人员一道在教育局将你的干部档案提出来），教育局等单位同意调出后，所在市的人事部门将你的档案以及复函到目标市人事局，目标市人事局没有其他意见，同意调入之后，会下正式调动文件，至此，你就可以凭正式调动文件到新单位报到上班了。
当时需要注意的几个问题是：
1、商函调一般有时间限制，在办理相关手续时，须在期限内办完为好。
2、正式调动文件下达后，请你凭正式调动文件同时将工资、医保、公积金、党团组织（如是党团员的话）、工会等关系一并转移到新单位，免得以后麻烦跑路。
3、在申请接收单位时，如果近几年工作你有什么好的成绩、获奖、成果等亮点，请务必提供相应的复印件或原件（原件记得自己要保存好），作为教师等专业技术岗位，还应该提供学历、职称资格等证书复印件，这样的话，可以增加你被接收概率

4. 教师的跨县调动需要哪些手续

1．教师跨系统、跨抄县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。
2．教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。
3．商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。
4．收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。
5．每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。
6．由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限，因此教师申请跨县区调动时，须符合上述调动条件，并且在确定接收单位的情况下，方可提出调动申请。若本人提出调动申请，县教育局及县人社局同意调动，由于本人或本人接收单位的原因，而延误了调动时间，视作当年不再调动，且在次年再次申请调动时，则在研究调动时名次排序靠后。

5. 小学教师可以跨市区调动吗

可以。

以太和县为例，按照《太和县教育系统人员流动管理办法》文件规定，由县内向县外流动的教师，服务期满，没有违反相关法律法规及政策的行为，个人可提交书面调动申请，所在学校（县直）或乡镇中心学校根据学校实际签章后，再分别由县教育局、人社局、财政局和编办审核同意。

按照省、市有关规定，积极鼓励城区学校教师向乡镇学校交流。城区各学校每学年要安排部分富裕教师和骨干教师交流到乡村学校相互学习，取长补短。城区教师交流到乡镇薄弱学校任教一般不少于2年。完成相应的工作任务，经考核合格，2年后可选择回原城区学校任教。

城区义务教育阶段学校、县直学校教师申请在相应学校类型范围内交流的，乡镇学校教师申请跨乡镇交流的，均须符合阜教人〔2016〕72号文件规定的交流条件，且具有符合规定的相应教师资格。接收单位必须有编制及相应学科岗位。

拟交流教师本人写出申请，填写《太和县城区（乡镇）之间教师交流申请登记表》，相互交流的两个单位（中心学校、集团学校、县直学校）签字盖章后，报教育局研究。每年每单位交流到外单位教师不得超过应交流教师总数的3%。

(5)小学教师跨县调扩展阅读：

在乡镇工作期间可享受下列优惠政策：

1、工作关系可以保留在原单位，2年期满后，愿意继续在农村任教的，可以直接办理调动手续；

2、享受相应的乡村教师生活补助；

3、在同等条件下，按照有关文件规定优先晋级评优；

4、按现职称、岗位聘用；

5、经考核，成绩优秀者作为后备学校领导人员进行培养；

6、优先解决教师周转房。

6. 教师跨县调动的程序

根据中华人民共和国教育部关于全面推进教师管理信息化的意见第四章第二十三条规定，异地教师调动的具体申请程序如下：

1、向调动接收单位（学校或教育局）申请调入等待接收单位同意（之前可能需要实践证明，比如试讲、说课）人事局及政府领导签字盖章通过

2、拿到商调函（调取个人档案用）向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表（原单位先盖章）原单位上级部门盖章（教育局）原单位所在地人事局盖章可以调取档案到接收地（人事局）审查档案没问题则通过（若缺少材料则需补齐）

3、拿到正式调令（在接受地人事局拿取）到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门（教育局）原单位上级部门（教育局）盖章并回执1。

4、原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局接收地人事局发调动函给接收单位（教育局）接收单位（教育局）进行具体分配并通知本人本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。

(6)小学教师跨县调扩展阅读：

调动条件在具体操作中：

1、要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意。

2、需要同级的人事部门同意。

3、需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局，无空编时先找编办，但人事局、编办都是必须经过的单位，绕不过去，如果人事局和编办是全署办公的话，找人事局就可以了）。

参考资料来源：中华人民共和国教育部-教育部关于全面推进教师管理信息化的意见

7. 一个小学教师如何调到另外一个县区的小学

第一步来:先到你爱人的县源区找好接收单位,由接受单位开取愿意接收的证明.一般是区教育局和人事部门同意.最关键的一步
第二步:提出调动申请,由本县区教育局盖章同意调出.一般是教育局人事办和局长签名盖章.
第三步:在两县区之间办好人事和工资转移手续.
还有户口,社会保险啊等手续.

好事多磨吧!可能要走一些弯路,花一些冤枉钱.
祝家人早日团聚!

补充一下:现在最好的方式是找人对调,看你爱人的县区有没有要调到你县区来的,那样对方人事局和财政局容易通过些.没增加当地编制和财政支出嘛!

8. 教师跨县对调调动程序

教师跨县对调调动程序如下：

1.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意内见后交局人事容科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函；

2.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执；

3收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续；

4.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。

9. 在编教师怎么实现跨县调动啊

这边的老师要想实现跨线调动的话可以向教育局或者是学校进行相应的申请如果通过即可调岗

10. 教师跨县工作调动的程序

有关教师跨县调动的有关程序详解如下：

1. 教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。

2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。

3.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。

4.收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。

5.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。

6.由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限，因此教师申请跨县区调动时，须符合上述调动条件，并且在确定接收单位的情况下，方可提出调动申请。若本人提出调动申请，县教育局及县人社局同意调动，由于本人或本人接收单位的原因，而延误了调动时间，视作当年不再调动，且在次年再次申请调动时，则在研究调动时名次排序靠后。