2016南昌小学教师要交五险一金吗

『壹』 小学教师有没有五险一金

在编的老师有。不在编的多多少少也有一些，不过不会那么多

『贰』 老师需要交五险一金吗

公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。

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『叁』 聘用教师有五险一金吗

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临时聘用的教师，只要形成实质的劳动关系，按规定就应当缴纳五险一金。但由于是临时聘用，也可以双方协商直接发放工资，有受聘写自己处理

『肆』 中小学教师有养老保险吗

中小学老师有养老保险。

1、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》指出：

按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。

本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

2、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

中小学属教育单位，中小学教师属事业编制。

(4)2016南昌小学教师要交五险一金吗扩展阅读：

机关事业单位养老保险制度沿革：

(一)事业单位现行的养老保险制度始建于20世纪50 年代，成型于1978 年。

(二)1999年，经国务院批准，原国家经贸委所属10个国家局管理的242个科研机构、中央所属的178家工程勘察设计单位以及原建设部等11个部门所属的134个科研机构改革了管理体制，实行属地化、企业化管理，这些转制的科研机构实行城镇企业职工养老保险制度。

(三)2006年，原人事部、财政部印发《关于印发<关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法>的通知》明确，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的70%—90%计发(退职人员按50%—70%计发)。

(四)2009年，为推动事业发展，发挥绩效工资的激励约束功能，经国务院批准，事业单位分三步走实施绩效工资制度。在职职工领取绩效工资，对离退休人员发放生活补贴。

(五)2008年，国务院原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。

(六)2015年2月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，明确了这项改革的指导思想、目标任务、基本原则、政策措施和工作要求。

参考资料：网络-国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决

『伍』 公告招聘教师，给教师交五险一金吗

招聘的教师会给交五险一金的

『陆』 公办教师如何缴纳五险一金 教师的待遇包括五险一金吗

你好！待遇是包括五险一金的，以下缴纳是按照您工资的占比缴纳的。
五险：养内老、失容业、工伤、医疗、生育
一金：住房公积金
缴纳标准：
养老保险：单位20%，个人8%；生育保险：单位缴纳；工伤保险：单位缴纳，个人不交；医疗保险：单位10%，个人2%*基数+3；失业保险：单位1.5%，个人0.5%；住房公积金：今年最高不超过12%，单位个人各一半。

『柒』 刚考入的在编教师第一年扣五险一金吗

教师是有五险一金的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称版，包括养老保险、医疗保险、失业权保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
拓展资料：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本为：
也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

『捌』 正式老师有五险一金吗

在编教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称版，权包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2017年2月，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布，将在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。