1. 中小学招聘教师说课，怎样才能胜出
先找一个合适的模板，整理和本学科相关的内容，然后以不变应万变吧，这样才是能胜出
2. 请问成都中小学教师招聘面试都包括什么，试讲是说课还是讲课
您好，中公教育为您服务。
面试包括说课和综合答辩。
说课与试讲是教师招聘面试考试中最常见也是最常考察的两种形式，很多考生对试讲并不陌生，但是对说课却有些生疏，很多考生在备考或者是真正的面试考察过程中很容易将二者混淆，说课有时候被考生处理成了试讲；那么试讲和说课到底有什么区别呢？
“说课”与“讲课”是有区别的：“说课”是一种课前行为；“讲课”是一种课堂行为 “说课”在于说明对一定的教学课题“怎样教”和“为什么这样教”的教学设计思想的分析、概括，原则上是对教案的设计阐述；“讲课”是通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能 也就是说，“说课”是指教学的设计及其分析，“讲课”是指教学的设计及其分析的实施；“说课”重在阐述、说明，“讲课”重在讲述、解疑；“说课”的对象是教师、教研人员，“讲课”的对象是学生；“说课”的听课人数和场地不一定严格受限；“讲课”的听课人数和场地严格受限；“说课”属于教学研究范畴，“讲课”属于课堂教学范畴等“说课”阐明的是教学课题的教学设计，以及为什么要这样设计的教学分析。
所以，“说课”的内容抓两个方面：一方面是教学课题的教学设计，即教学课题打算如何上；另一方面是对教学设计的分析，即为什么打算这样设计，也就是阐述这样设计的原因、依据 前者是“讲课”的假设，后者是“讲课”假设成立的依据 “说课”的重点是“说”，“说”的内容是“课”(即课本内容)“说课”要说的内容是：教材分析、教学程序、教学方法、课堂教学评价的设计及其设计原因，如果我们把“说课”作为一个系统，那么“说课”内容中的每一项内容就是这个系统中的一个子系统 因此，我们是从系统论的观点出发，用系统论的方法来研究“说课”的，中公资深讲师现将“数学说课”的内容中的教材分析、教学程序设计及其“说课”的要求
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3. 关于教师招聘说课的问题
一般面试内容都会在网上公布的吧，大部分地区好像都是说课，至于说课你去网上内搜搜看，有好多网站上都有，推荐容你一个网址吧，小学教学设计网，那里无论是课件还是说课都有，网上视频也有，网络就可，搜优秀说课视频即可，这种视频很多，你借鉴一下。至于说课过程，无非是说教材，说学生，说教学过程，教学依据等，记住三个中心点就行：你要教什么，怎样教，为什么这样教，说清楚就行。我没有参加过这种面试，但我觉得重点应该还是在说教学环节这一块吧
4. 教师招聘面试说课流程
所谓“说课”，顾名思义重在“说”，因此首先在说的过程中我们要注重语言表述的自然性，面试是面对面的交流，所以在语言表述上大可不必过于呆板，不能将“说课”变为“读课”，变为“背课”，语言上比平时交流稍微正式一些即可，在说的过程中可适当的选取一些口头语。其次，要注意各个环节之间过渡语的流畅性，很多人将“说课”喻为“八股”，认为说课无非就是几个环节，这些环节具备了，说课自然就成功了，这样的观点是极为错误的，各环节不仅仅是几个简单的名称，它们是我们成功教学的构成：教材及学情分析是我们解读文本、搞好教学的重要前提，教学目标及重难点的确定是我们教学的航标，教学方法则是我们抵达彼岸的最好方式，教学过程是展示我们智慧的舞台，板书设计是我们精心提炼的精华，如果把这些环节比作粒粒珍珠，那么过渡语则是串起这些珍珠的线，有了流畅的过渡语，整个说课才能显得自然、流畅，故而在过渡语的表述上要注意多变性，不能每个环节都是相同的表述，例如上在一个环节用了“针对以上情况”这句话，那么在下一个环节的过渡时就需要考虑换另一种方式表达，前一个环节是先陈述内容后解释设计依据，那么下一个环节则可以颠倒顺序。一言以蔽之，想要达到说课自然、流畅的效果，在语言陈述上就要做到多样化的表达。在说课中，我们除了在内容撰写上做到充实、完整，语言表述上做到自然、流畅之外，同时我们还需注意以下问题：一、忌撰写时间过长、内容过细我们需要认真撰写备课稿，但这并不意味着我们一定要把所有的准备时间都用在“写”上，我们要预留出一定的时间，去梳理所写内容，否则，在说的过程中会因不熟悉内容而造成表述不流畅的问题。其次，在撰写时内容不要过于详细，过于详细的说课稿会在说的过程中产生依赖性，最终将脱稿“说课”变为照稿“读课”。二、忌口头禅过多人在紧张的情况下表现在语言上就是过多的口头禅，例如“嗯”、“啊”等一些语气词，“对吧”、“是吧”、“所以”等一些固定词语多次出现在说的过程中，这些口头禅都会将整体的说课效果拉低，防止这种弊病的最好方式就是减慢自己的语言速度，将精力集中在自己的说课流程中，而不是考官的反应中，同时在上考场前深呼吸，调整好自己的状态。三、忌无肢体语言说课的自然不仅体现在口头语言上，自然的肢体语言同样不可或缺，在说的过程中最忌双手捧着备课稿、一动不动的站在某处，所以说课时最好一手拿稿，结合着所说内容适时的加上一些肢体语言，当然，过犹不及，不能没有肢体语言也不能有过于繁琐的肢体语言，比如多次的做一个动作，或者频繁的在讲台来回走动。四、忌无原因阐释说课的又一大特点是，不仅要说出自己的设计思路，同时还要说出自己的设计理由，因此从教学目标这一环节开始就要注意对每一个环节设计依据进行说明，说课与试讲不同，它的受众群体是同行，所以原因的阐释，是要让考官看到你的教学理念
5. 2011江西中小学教师招聘面试说课稿试讲技巧在哪里有啊
教师招聘说课稿我看【江西巨人教师资格网】上有下载，你登陆这个网站看看吧，专我都是在属这个网站下载的。资料很全，而且明天就要出成绩了，上面有成绩查询入口你去看看吧
蒋靖(279767034)
2011-6-26
9:22:08
6. 中小学语文教师招聘说课的具体步骤是什么
一说明教材1、说课内容是什么教材的课文；2、本文的主要内容是专什么；3、本课文有什么特属色。
二说清目标 先说一说你制定教学目标的依据，依据一般有三——一是语文课程标准对教学目标三个维度的描述；二是学生的年龄特点；三是教材本身的特点。第二层就是具体描述教学目标。
三说准重点难点 重难点的确定要根据具体的文章而定，一般来说，徐分开表述。在确定重难点时，要注意前后联系，瞻前顾后，在教学过程中有具体的体现，重点是怎样突破的，难点是怎样分解的。
四说实过程 说过程是说课的重点，也是难点，要花大力气说好这一环节，就说课的时间分配而言，说过程至少要花6－7分钟时间，具体地说，要注意以下几个要点：1、提纲挈领说框架——说过程时要注意先提纲挈领地介绍整个过程的几个主要步骤（或说成几个板块、几个层次、几大部分），然后再具体说说各个环节。2、精雕细琢说名称——设计板块名称时，要词斟句酌，具体而言，各标题最好要做到四点：一是字数相等；二是结构相近；三是层次清晰；四是用词前卫。
7. 教师招聘面试的话，说课内容是什么
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针对面试环节出现说课考核情况，一般是考生比较担心的，也是比较困惑的。因为在大学师范教育中很少涉及体系化、专业化的说课教育，尤其对英语学科而言，要求全英文说课，无疑是加重了考生复习难度。
根据中公教育教师考试研究院的研发成果，我们把说课分为7大环节，其中，说教学过程是十分重要的也是决定考试成败的关键。在这一环节中，我们主要说明教学过程四部曲：
首先对于热身导入环节，比较好的方式就是用歌曲+律动的方式进行热身，因此这需要考生在平时的复习过程中，有意识的学习一些英文儿歌和简单的律动动作，而这些歌曲，最佳的方式就是和本课内容有密切联系，这样热身和导入就自然衔接。而对于小学英语的考生来说，为了适合小学英语课堂教学，我们的热身歌曲和律动，可以适当的自然、可爱一些，歌曲语调也可以亲切些。之后加上一些符合新课改和英语课标的设计意图即可。
对于第二步新课讲授环节，需要我们重点解释清楚小学英语阶段的单词和句型具体如何教学，而单词教学在开展过程中，我们可以融入“手指游戏”、“大小声”、“开火车”等小游戏进行教学。句型教学也是类似的方式，并且用“角色扮演”的方式进一步巩固单词和句型这两个重难点。而设计意图也主要是这些教学方法所体现的内容。
第三步的巩固提高，小学英语阶段最好的方式就是用游戏进行巩固，充分调动学生的积极性和参与性。
第四步的小结作业，在简单回顾知识点的时候进行小结，作业布置尽量避免书面化的抄写单词和背书作业，而是更多的体验性作业。
希望这些建议可以给广大考生在备考的时候带来很好地指导。
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8. 请问：小学教师招考时要面试，而一般都是说课和试讲。按小学语文来说，一般都是两课时讲完一篇课文，而...
我09年面试是上课、、、、当时有老师教我，如果是说课的话，就上第二课时，因为有内容可讲，要是上课的话，由于试课的时间短，还是第一课时比较好、、、、尽量把内容设计得深入浅出、趣味性强、、、记得要多鼓励表扬学生、、、、、我这边面试上课时间是十分钟。