1. 2019年昭通市鲁甸县的考生如何报考教师资格证
现在的教师资格证都是实行的网报，只要登录中小学教师资格考试网进行报内名就可以。一容般情况下是先在网上提交报名信息，然后进行现场审核，审核完成后进行网上缴费，缴费成功即为报名成功，然后在考试前十天左右记着打印准考证就可以了。
2. 昭通市2008年招聘中小学幼儿园教师考试成绩什么时候出来
现在已经出来 详情在云南培训认证网 企事业招聘栏目上查询 首页 → 公务员考试 → 云南省企事业单位招聘考试 → 昭通市事业单位招聘考试 阅读文章 昭通市2008年招聘中小学幼儿园教师考试成绩 来源：昭通市教育局 作者： 昭通市2008年招聘中小学幼儿园教师考试成绩 点击链接打开，输入姓名或考号查询即可查询 文章来源于云南培训认证网http://www.ynpxrz.com/n16258c992.aspx
3. 偏远山区招聘教师不限学历
为给广大考生提供更好的复习指导，让各位考生对昭通市教师招聘考试有个全面的了解，云南华图特对昭通市教师招聘考试公告进行解读。因2015年昭通市教师招聘公告尚未公布，因此暂以2014年昭通市教师招聘考试公告为例进行解读。
昭通市2014年偏远贫困地区村完小以下学校招聘教师公告|报名时间|考试时间|报考条件
一、招聘条件、对象、范围
(一)具备中等师范及其以上学历。
(二)具有小学及其以上教师资格证。
(三)户籍属昭通市，年龄在35周岁以下(1979年5月30日以后出生)的非事业单位、非党政群机关公职人员。中小学原民办教师、代课教师年龄放宽至50周岁以下(1964年4月30日以后出生)。
(四)中小学原民办教师、代课教师必须是在我市公办中小学任教。
二、招聘计划
2014年昭通市将招聘偏远贫困地区村完小以下学校教师292人。其中昭阳区50人、鲁甸县30人、巧家县25人、盐津县10人、大关县35人、永善县40人、绥江县10人、镇雄县11人、彝良县50人、威信县30人、水富县1人。具体岗位见附件《昭通市2014年偏远贫困地区村完小以下学校教师招聘岗位设置表》。
三、报名时间、地点及有关事项
(一)报名时间：2014年4月29-30日
(二)报名有关事项
(1)本次招考报名不收取任何费用。
(2)考生必须本人到现场进行信息采集。
具体面试考情请登陆云南华图官网查询。
4. 云南昭通市鲁甸县教师补员怎么报名
2019年昭通市鲁甸县教师补员还没出来公告。
根据《2018云南昭通彝良县教师补员招聘考版试报名流程》：权
第一步：到彝良县行政中心人民会场排队领取报名号(10月22日报名到1500号，23日报名到3500号，24日报名结束，视现场报名情况可临时调整)，到所报学段资格审查组进行资格初审。
资格审查共分三个组：幼儿园、特殊教育、初中、高中、职高岗位为一个组;小学语文、数学各为一个组开展资格初审。
排队进行资格审查时，请各位考生按以下顺序提供复印件资料(原件也请按此顺序出示供查验)：身份证、户口簿(考生本人页)、毕业证、教师资格证(幼儿教育、学前教育专业中专学历必须提供)和手语翻译合格证(特殊教育岗位提供)。
第二步：初审合格后，凭报名顺序号和报名表到现场交费处交报名费。
第三步：根据报名现场指示标志，持报名表和交费收据到相应学段信息录入处采集相片、录入个人信息，打印报名回执单，核对无误后由考生本人签字确认并提交相关资料，报名结束。
5. 为什么2012年昭通的教师补员招聘公告迟迟不公布，然而又说是培训老师在欺骗学子，乱收费
2012年昭通的教师补员招聘已经公布了哦，
为了认真做好我市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作，根据《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》(昭市教联﹝2012﹞8号)，经市招考领导组批准，现将昭通市2012年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：
一、招考条件、对象和范围
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。
(二)遵守宪法和法律。
(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正，身体健康，热爱教育事业，服从安排。
(四)具备岗位所要求的文化水平和专业知识，具有与报考岗位相应的教师资格，年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生)的非事业单位人员、非党政群机关工作人员。连续代课五年及以上现在仍在岗的“代课教师”年龄放宽至50周岁以下(1962年7月1日以后出生)。
报考幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列幼儿师范专业毕业及其以上学历;
报考小学教师岗位必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及其以上学历;
报考初中、初级职业中学教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及其以上学历;
报考高级中学、职业高级中学和中专教师的岗位必须具备国民教育系列大学本科及其以上学历;
(具体岗位要求，按用人单位提出的要求执行。)
(五)所有招聘岗位全部面向全国招考。
(六)有下列情况之一者，不得报考：
1、已聘用的“特岗”教师，三年内不得参加教师补员考试。
2、机关事业单位辞退、除名或开除的人员不得参加教师补员考试。
3、2009年以来参加我市组织的教师招聘考试中因作弊被取消考试资格的人员。
4、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
二、招聘计划
2012年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师1447人。其中市直属学校43人(昭通市一中4人、昭通市职业技术学校3人、昭通市农业学校2人、昭通市财贸学校3人、昭通市体育运动学校1人、昭通市卫生学校1人、昭通市特殊教育学校2人、昭通市实验小学19人、昭通市幼儿园5人、昭通市育苗幼儿园3人)、昭阳区99人、鲁甸县128人、巧家县44人、大关县40人、盐津161人、永善县400人、绥江县59人、镇雄县196人、彝良县134人、威信县68人、水富县75人。具体岗位见附件《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。
三、报名时间、地点及有关事项
(一)报名时间：2012年5月28—30日(三天)。
(二)报名地点
1、报考县区学校教师岗位的到各县区教育局报名，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织报名。各县区人力资源和社会保障局参与报名和资格审查工作。
2、因绥江县正处于移民由老县城迁往新县城的高峰时期，报考绥江县教师岗位的外地考生，可在昭阳区迎丰路207号“中华会计函授学校昭通分校”处报名。
(三)报名要求：报考人员根据县区及市直属学校所设岗位，以县区为单位(市直属学校以学校为单位)分学科报考，每个考生只能选择一个岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。同类岗位以县区为单位统一报名。报名时须持毕业证、教师资格证、 身份证、户口簿原件和复印件各一份(复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名)及一张免冠半身近照。应届毕业生，未拿到毕业证的可用《大中专毕业生就业推荐表》或毕业学校开具的有效证明代替;未拿到教师资格证的，可用毕业学校或办证机关开具的有效证明代替。应届毕业生进入面试的，资格审查时，如不能提供毕业证和教师资格证原件的，取消面试资格，顺延下一个资格合格者进行面试。
(四)所有岗位要求开考比例均需达到1：3，达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报其他岗位，改报工作要求在报名时间内完成。
四、考试相关规定
笔试以闭卷方式进行，笔试满分200分，笔试命题、试卷制作、考场设置、制作准考证、组织考试、阅卷、登分复分、提供考生成绩等工作由市教育局负责。市教育局提供笔试成绩给各县区教育局后，由各县区按规定给予加分，并公布成绩。资格审查、组织报名及面试工作由各县区教育局负责。面试以讲课或说课的方式进行，面试满分100分。具体办法程序由各县区教育局、人力资源和社会保障局制作，并发布《面试公告》，同时报市教育局备案。
(一)考试时间：笔试时间为2012年6月16日(星期六)上午9:00—11:00考专业知识;下午14：30—16：30考教育学、教育心理学(合卷)。面试具体时间以各县区公布的面试时间为准。
(二)笔试考点设置在昭阳区(具体地点以准考证为准)，每个考场不得超过30人，实行单人单座，各考场必须由两名教师负责监考。面试考点设在各县区，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织面试工作。
(三)笔试考试科目设置及内容：笔试考试科目设专业知识、教育学和教育心理(合卷)两个科目，每科各占100分。
1、专业知识考试科目：
专业知识考试范围以现行高等师范院校、中师学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。
(1)中专学校的专业考试科目以《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。
(2)中学(含高中、职业高中、初中)
设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。
(3)小学
设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、思想品德等8个学科。
(4)幼儿园
设幼儿教育1个学科。
2、教育学和教育心理学(合卷)考试范围：
(1)中学(含中专、高中、职高、初中)教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》(适用于中学教师资格申报者)及《教育心理学考试大纲》(适用于中学教师资格申报者)为考试范围。
(2)小学(含幼儿园)教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》(适用于小学教师资格申报者)及《教育心理学考试大纲》(适用于小学教师资格申报者)为考试范围。
(四)领取准考证时间：2012年6月14-15日(两天)。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
(五)领取准考证地点：昭通市昭阳大道399号(原昭通市教育局教师招待所)，领取准考证时需本人持身份证和考生报名回执单方可领取。
(六)考场开放时间：6月15日下午15：00—18：00
五、加分政策
(一)代课教师代课年限满五年及以上者，现仍在代课教师岗位上，报考本人户籍及代课地所属县区岗位的，专科及其以上学历的每满一年教龄加2分(满12个月为一年)，中师和幼儿师范学历的每满一年教龄加1分(满12个月为一年)，加分时间从代课第一年开始算起，最高分值为30分。
(二)对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》(昭市人通〔2008〕89号文件)精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项。
(三)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。
以上三项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。所有加分均在笔试总成绩上加分。
六、进入面试人员比例
(一)参加笔试人员确定进入面试的比例：按笔试总成绩加政策加分从高到低按1：2的比例进入。达不到1：2比例的，按实际参加考试人数进入面试，但所设岗位数仍按实际参加考试人数一半的比例削减。
(二)考生最后成绩计算公式为：总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% + 面试成绩×60%。
(三)总成绩出现相同时，由各县区教育局组织加考面试，以加考面试成绩高分者获胜。
七、聘用审批
(一)考试结束后，根据考生总成绩从高到低顺序，按所需学科人数按1：1的比例进行政审、体检(参照《云南省公务员录用体检标准》执行)。考生政审、体检工作由各县区按有关规定组织进行。政审、体检不合格者不再进行递补，对政审、体检合格的拟录用人员名单进行公示(公示时间为七个工作日)。
(二)全市考试、政审、体检工作结束后，由各县区教育局、人社局在当地纪检监察部门的监督下，根据考前向社会公布的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位，如遇相同分数则采取抽签方式决定。岗位选定后，各县区拟聘人员名册及相关材料由县区教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理录(聘)用手续。市直属学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批。并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。
八、其它事项
(一)凡已录(聘)用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录(聘)用资格。已录(聘)用人员必须在其聘用岗位服务5年以上。
(二)各地考点门口需设有“××年××考试××考区××考点”等明显标识，制定严格的《考场规则》和《考场纪律》公布在醒目位置，并在开考前向考生宣读。
(三)考点要保持干净整洁，并设置警戒线，考试期间安排公安人员值勤，确保考场秩序和考试安全。为组织好考试，每个考点应设置主考、副主考和监考人员，考试前应对监考人员进行培训，明确工作任务及要求。
(四)试卷在运送、交接和保管中必须在纪检、监察、公安、保密人员监督的情况下进行，并按要求进入保密状态，实行看守人员和持有钥匙人员分离的办法。
(五)在整个招聘过程中，各县区人社部门和纪检监察部门要全程参与，并加强指导和监督。
(六)收费标准按物价部门批准的收费标准执行，全市2012年教师补员招聘考试设两个科目，每科收费50元，共收报名费100元/人。
(七)所有招聘工作在2012年8月30日前完成。
九、本公告由昭通市教育局负责解释。
2012年昭通市教师补员考试岗位设置表：http://wenku..com/view/c7b5400aba1aa8114431d962.html
6. 2020昭通特岗教师可以放弃资格复审么
可是可以放弃的，然后的话还是很好的，教师基本上这些优待的活动还是很多的。
7. 2020云南昭通特岗面试会考些什么
根据《昭通市2020年中央特设岗位教师招聘考试公告》精神，现将鲁甸县2020年特岗教师招聘面试事宜公告如下:
一、面试原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
(三)坚持统一组织，统一录用并接受社会和有关职能部门监督的原则。
(四)坚持面试评委及工作人员与面试考生有直系亲属关系的实行回避的原则。
二、面试人员
按照《昭通市2020年中央特设岗位教师招聘考试公告》规定，参加昭通市2020年特岗教师招聘报考鲁甸岗位且已笔试的考生，经资格初审，符合招聘条件初审进入面试的考生。
三、面试人员资格复审有关要求
(一)资格复审时间：2020年8月18日(星期二)。
(二)资格复审地点：鲁甸县教育体育局三楼小会议室。
(三)资格复审要求：报考鲁甸岗位且笔试合格的考生，必须于8月18日当天上午8:00前按照《昭通市2020年中央特设岗位教师招聘考试公告》等规定要求带齐相关材料到鲁甸县教育体育局三楼小会议进行资格复审。
四、面试时间及地点
(一)面试时间：2020年8月25日(星期二)
(二)面试地点：鲁甸县崇文高级中学。
五、面试办法
(一)此次特岗教师招聘面试采取说课的方式进行。当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分为100分，由考评组按有关评分标准执行，考评组评分去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该面试人员的面试得分。
(二)考生实行代码制，面试时只向考评组报告代码，不得泄露姓名及其相关情况，否则按作弊处理。
(三)面试工作在鲁甸县2020年特岗教师考试考务工作领导组的领导下进行。设立2个面试考评组。面试前从专家库中随机抽取5人，组成本场面试的考评组。
六、面试程序
(一)经资格审查合格且进入面试的考生须于2020年8月24日上午9:00持笔试准考证、身份证原件到鲁甸县教育体育局人事股报到，否则视为自愿放弃本次面试资格。
(二)抽取说课顺序时间。已报到的考生，根据面试学科安排，于2020年8月25日中午12:30在鲁甸县崇文高级中学抽签确定各岗位的说课顺序。逾时不参与抽签的考生视为自愿放弃面试资格。
(三)参与面试考生从抽取说课顺序时起进行封闭管理。
(四)各岗位科目说课题目，由考生代表抽取确定。考生抽取课题后，考点向考生提供有关教材，考生在封闭状态下制作教学设计(时间为60分钟)。教学设计制作计时结束，考场工作人员统一收取考生教学设计及教材，在每个面试考生说课前10分钟将教学设计原件及教材返还给考生。
(五)面试考生进入面试考场后，面试考评组组长宣布“说课开始”时开始记时，说课时间为10分钟，不得延时，每延时1分钟，扣除总得分1分，以此类推，扣完为止。考生说课完毕要向面试考评组报告“说课完毕”。面试结束，由面试考评组组长当场宣布考生面试得分，并由考生签字确认。考生确认后即可离开考场，不得在考场内滞留。
七、面试内容
说课内容：选自云南省现行使用的初中教材，分科目出题。
八、面试成绩、体检、考核考察等事宜安排
(一)面试工作结束后，根据考生的面试成绩按照从高到低的顺序于2020年8月26日前进行成绩公示。
(二)面试工作结束后，根据总成绩(面试成绩+笔试成绩)从高到低按照招聘学科岗位数比例1∶1确定体检人选。若末位总成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序;若笔试成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入体检程序。
(三)已初定的体检考察人员，2020年9月3日到指定医院进行体检。体检合格后，进入考核考察程序。
(四)考核考察：2020年9月5日。考核考察时，体检合格人员须于2020年9月5日上午9:00至11:00提交毕业证、学位证、报到证或就业登记证、相应教师资格证(未取得相应岗位教师资格证的，按通告要求“未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在服务期内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。”处理)、身份证等材料的供原件及复印件。学籍档案须于2020年9月10日前提交到鲁甸县教育体育局人事股。
九、面试注意事项
(一)面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定抽签时间内(面试当天12:00前)到达指定地点(鲁甸县崇文中学)，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
(二)面试考生须进行云南健康申报，出示健康码，佩戴口罩，配合考点做好疫情防控工作。考生应做好自我防护，不聚集交流。必须配合相关部门做好面试期间的新冠肺炎疫情防控工作。
(三)面试考生封闭期间自觉上交一切通讯工具，由考点工作人员登记后统一保管，面试完毕后领回。不按规定执行者，以考试违纪论处。
(四)除考点提供的面试教材等材料外，面试考生一律不准携带任何资料进入封闭场所，一经发现，按作弊处理。
(五)面试考生要服从工作人员管理，不得高声喧哗。
十、其它
(一)在整个面试、体检、录(聘)用环节中，若出现资格不符、体检不合格或未在规定时间内提交招聘所需材料等情况的，根据《昭通市2020年中央特设岗位教师招聘考试公告》取消相应资格。
(二)鲁甸县2020年特岗教师招聘面试工作接受纪检监察机关、人大代表、政协委员、新闻媒体和社会各界的监督。
(三)本公告由鲁甸县人力资源和社会保障局、鲁甸县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。
鲁甸县人力资源和社会保障局
鲁甸县教育体育局
2020年8月12日
8. 昭通事业单位下半年招聘多少人啊
昭通下半年公开招聘事业单位工作人员649名：
报名时间：2019年4月10日9:00至4月16日18:00；
笔试时间：2019年5月19日
9. 昭通鲁甸高中新老师工资水平为多少请在教师行业的知情人回答下我估计就1800左右，
高中老师发到手上1800左右，还有每一个月几百绩效工资要累计到半年才发一次，所以工资总计就是2200左右吧。鲁甸是回族比较多的地方，不习惯就不要来。
10. 云南省昭通市事业单位招考信息4
昭通市二○○七年非教育类事业单位公开招聘工作人员公告
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员实施办法》（昭市人〔2007〕17号）的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘原则 （一）坚持“公开、公平、竞争、择优”和“凡进必考”的原则。（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。（三）招聘工作坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人事部门按照职能分工履行好相应职责并接受社会和有关部门监督的原则下进行.（四）此次非教育类事业单位招聘工作人员，按照全市统一组织、统一运作、统一录用、分级、分部门负责的要求进行。二、招考条件、对象、范围及岗位数 （一） 招考条件 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律.3.具有良好的品行。4.具有岗位所需的专业和技能条件。5.事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾在2005至2007年内任何事业单位考试中作弊的人员或有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员，不具备报名资格。 （二）招考对象 取得国家承认的普通中专以上学历，年龄在35周岁以下（1972年9月28日以后出生）的非事业单位、非党政群机关工作人员。其中，报考市直事业单位须具备专科以上学历且符合招考岗位学历及条件要求，护士和播音员岗位可放宽为中专学历，报考县（区）、乡两级事业单位须具备中专以上学历且符合招考岗位学历及条件要求.（三）招考范围 1.市直事业单位，大专以上及符合中专学历条件(仅限护士和播音员)的岗位面向全市招考，播音员岗位和本科岗位可面向全国。2.各县（区）岗位数原则上不低于40%面向全市招考（其中本科岗位也可面向全国招考）。(四）拟招考岗位数昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员共393名，其中市直事业单位61名，昭阳区7名，鲁甸县54名，巧家县31名，盐津县46名，大关县11名，永善县23名，绥江县29名，镇雄县70名，彝良县29名，威信县20名，水富县12名，具体岗位设置情况详见招考简章。三、报名时间、地点及有关事项 (一）报名时间；2007年 9月26日至28日上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00 （二）报名地点：全市统一在昭通市人才市场（昭阳区晨曦路56号）报名。（三）报名有关事项 1.报考人员根据所学专业和岗位条件对岗报名，每位考生只能选择报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改，否则取消其考试成绩。已参加2007年教师招聘考试或公务员考试的考生也可参加此次考试，但在以上两种考试中被录用或取得录用资格放弃者，此次考试不予录（聘）用。2.乡镇卫生系统招考实行以县（区）为单位按同类岗位统一报名，从高分到低分由考生进行选岗位录（聘）用，如遇相同分数则采取抽签决定顺序，最后确定岗位遇相同分数则采取增加笔试的方法择优录（聘）用。3.报名时须持毕业证原件、身份证、户口簿及两张半寸免冠近照。由各用人单位在报名现场对考生进行资格审查，对同意报名的考生由用人单位在报名表和报名通知单上的“用人单位意见”栏内签章，符合报考条件的非事业单位、非党政群机关在职工作人员，报名时还必须出具单位同意报考的证明材料。4.招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不低于1：3，低于开考比例的，相应削减招聘岗位数，本科岗位可不受此比例限制，但其笔试成绩须达到全市同级同类岗位的最低控制分数线以上（无同类岗位的须达到同级其它岗位最低分数线）。需要面试的岗位，其笔试分数须达到全市同级同类岗位的最低控制分数线以上（无同类岗位的须达到其它同级岗位最低分数线）；达不到上述要求的，不予录（聘）用。5. 本次考试不收取任何报名费。四、考试办法及时间 (一）考试办法除部分特殊岗位需要面试外，其余岗位均采取闭卷笔试形式进行。大专业知识笔试分为：甲类和乙类笔试（报考医疗卫生类岗位的，不区分甲乙类笔试），公共基础知识笔试不区分甲乙类考试。报考岗位要求学历为大专（或本科）及以上的参加甲类考试,报考岗位要求学历为中专及以上的参加乙类考试。考试内容为公共基础部分加大专业知识，参加笔试的原则上不再进行面试，确需面试的由主管部门公告前提出，方案报经招考领导小组同意后由主管部门及用人单位自行组织。公共基础部分复习资料统一使用红旗出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》（上册），满分为100分。大专业知识考试分为文科、理工科、医疗卫生三类进行，复习资料为红旗出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》（下册），考试内容为文科类：大学语文（中专为语文）、马克思主义哲学；理工科类：高等数学（中专为初等数学）、计算机基础；医疗卫生类：解剖学、生理学、病理学、药理学。大专业知识考试满分为100分。公共基础知识加大专业知识总分为200分。报考岗位要求学历为硕士研究生及其以上（须具有硕士及以上学位）的，不再进行笔试，由用人单位及其主管部门考核后择优录（聘）用。（二）加分政策 1. 少数民族考生，在总分上加5分。2.参加“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目，并获得云南青年志愿服务金奖、银奖、铜奖奖章的志愿者（以获奖证书原件为准），笔试成绩总分分别加4分、3分、2分。3.以上加分政策不进行累计加分。（三）考试时间：2007年11月18日上午：9：00——11：30 公共基础知识下午：2：00——4：30 大专业知识 （四）领取准考证时间：2007年11月14日至16日。考生持本人身份证到昭通市人才市场领取准考证。（五）、考生领到准考证后认真阅读和核对准考证上的所有内容并自觉遵守。考生必须持准考证、身份证（如身份证遗失的，必须持有户籍管理部门出具的贴有考生照片并加盖印章的证明或驾驶证、毕业证原件）方能进入考场考试，两证不齐不予入场。五、考核、体检及聘用审批 （一）考核、体检 1.笔试工作结束后，考生按报考岗位数依据最后成绩（笔试成绩+政策加分）由高分到低分进入考核体检，如出现报考同一岗位考生最后考试成绩并列的情况，由人事部门采取笔试加试的方式择优录（聘）用，不得超计划和突破报考岗位数录（聘）用。2.进入体检的人员由人事部门统一安排到指定的县级及以上医院进行体检，体检严格参照现行云南省公务员体检标准执行。 3.考核由用人单位和行政主管部门负责，考核时请考生提供个人档案到用人单位审核，考核主要依据本公告中的“招考条件”进行。 4.在考核与体检中如有不合格者，在竞争同一岗位的考生中依次递补，如递补人员考试成绩达不到全市同级同专业类别最低控制分数线者，该竞争岗位予以取消。（二）聘用审批 考核、体检工作结束后，各县（区）将认真审核无误后的拟录（聘）用人员考核、体检材料及名册按上报时限上报市人事局审批，市属事业单位录（聘）用材料由主管部门审核无误后报市人事局审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》的有关规定办理聘用手续。在发出录（聘）用通知1个月内，录（聘）用人员必须将个人档案材料提交到当地人才市场进行托管，逾期不能提供的，将取消其录（聘）用资格。六、考试组织及纪律 （一）考试按全市统一规定的时间进行，笔试地点设在昭通市人民政府所在城市的高考定点学校（详见准考证）。每个考场考生为30人，实行单人单座，每个考场设监考人员2名。各考点必须按市的有关考务、考试纪律严格、规范的组织好考试工作。 （二）通知时效：整个考试录（聘）用工作，在人事部门发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃录（聘）用资格。 （三）为维护考试录用的公正性和严肃性，若在报名、考试、考核、体检、录（聘）用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消录（聘）用资格，并追究相关责任，且三年内不准参加事业单位招聘考试。（四）在整个考试过程中，若有对考务、考试工作责任心不强，造成失误的将视其具体情况严格追究相关人员的责任，进行相应的处理。需加试面试的岗位，面试工作纪律要继续严格执行好市纪委、市委组织部、市人事局等几部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件精神。（五）整个考录工作，由纪检监察部门进行监督，并接受上级部门的指导与社会各界的监督。