㈠ 昭通市2008年招聘中小学幼儿园教师考试成绩什么时候出来
现在已经出来 详情在云南培训认证网 企事业招聘栏目上查询 首页 → 公务员考试 → 云南省企事业单位招聘考试 → 昭通市事业单位招聘考试 阅读文章 昭通市2008年招聘中小学幼儿园教师考试成绩 来源：昭通市教育局 作者： 昭通市2008年招聘中小学幼儿园教师考试成绩 点击链接打开，输入姓名或考号查询即可查询 文章来源于云南培训认证网http://www.ynpxrz.com/n16258c992.aspx
㈡ 2017年昭通市教师补员公告
为认真做好我市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作，根据《昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局关于印发<昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘办法>的通知》（昭市教通﹝2017﹞189号），现将昭通市2017年招聘中专、中小学、幼儿园教师有关事宜通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；
（三）坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则；
（四）坚持回避的原则；
（五）坚持接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。
二、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民民事权利，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正,身体健康，具有强烈的教育事业心和责任感且服从安排的公民。
有下列情况之一者，不得报考：
（1）服务期未满3年的“特岗”教师；
（2）被机关事业单位辞退、除名或开除的；
（3）参加各级各类考试作弊尚在禁考期内的；
（4）受党纪处分尚在影响期内的；受行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
（5）截止报名时已在职在编的行政机关、事业单位工作人员。
（二）招聘范围
1.专科及以下学历的教师岗位招聘面向昭通市户籍（含昭通生源）范围内招考；
2.本科及以上学历的教师岗位招聘面向全国范围内招考；
3.市直学校所有岗位面向全国范围内招考。
（三）招聘条件
具备岗位所要求的文化水平和专业知识，年龄在16周岁以上（2001年9月30日以前出生）到35周岁以下（1981年10月1日以后出生）的非事业单位人员、非党政群机关工作人员（报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下（1976年10月1日以后出生）。
1.学历要求
（1）幼儿教师招聘。报考市直、县（区）直幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及以上学历；报考乡镇及以下幼儿园教师岗位，可招聘中专及其以上学历的毕业生；
（2）小学教师招聘。报考小学教师岗位，必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及以上学历；
（3）初级中学教师招聘。报考初中教师岗位，必须具备国民教育系列大学专科及以上学历；
（4）普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师招聘。报考普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师岗位，必须具备国民教育系列大学本科及以上学历。
2.教师资格要求
中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生，报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证；中等师范、大学专科和大学本科及以上学历的考生报名时可以不提供教师资格证，但见习期1年满后，在办理转正手续时必须获得相应岗位所需的教师资格证，否则不予转正并解除聘用。
三、招聘计划
2017年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师共计781人：其中市直属学校18人（昭通市农业学校6人，昭通职业技术学校2人，昭通市特殊教育学校1人,昭通市实验小学1人，昭通市幼儿园4人，昭通市育苗幼儿园4人），昭阳区34人，巧家县43人，盐津县122人，大关县66人，永善县66人，绥江县5人，镇雄县268人，彝良县88人，威信县64人，水富县7人。具体岗位见《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。
四、报名时间、地点及有关事项
（一）报名时间：2017年11月27日—29 日， 上午：8:30—11:30；下午14:30—17:00
（二）报名地点：
1.报考县（区）学校的岗位到各县（区）教育局报名；
2.报考市直学校的岗位到昭阳区教育局报名。
（三）报名有关事项要求：
1.考生根据各县（区）及市直学校所设岗位，以县（区）或市直学校为单位分层次分学科报考，每个考生只能选择一个学科岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消相应考录资格。
2.报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名）及一张近期免冠半身照。
3.笔试开考比例为1：3（限招少数民族双语教师岗位、村完小及以下学校岗位、中专和职高紧缺专业课教师岗位可不受此开考比例限制），达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减招聘岗位或招聘人数。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报本县（区）其他符合条件的岗位。
五、领取准考证时间和地点
（一）时间：2017年12月14日至15日,上午：8:30—11:30；下午14:30—17:30
（二）地点：昭通市元宝山体育场
请考生持本人身份证和考生报名回执单领取准考证。
六、笔试相关规定
笔试工作由市人社局牵头组织，市教育局具体负责制卷、准考证制作、考点考场设置、组织笔试、阅卷等考务工作。笔试以闭卷方式进行。
（一）笔试科目及内容：
笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学（幼儿园的是教育学、心理学、卫生学）（合卷）两个科目，每科目各占100分，满分200分。
1.专业知识
专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。
中专学校的专业笔试科目以《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。
中学（含高中、职业高中、初中）设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。
小学设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、品德与社会（生活）、科学等9个学科。
幼儿园设幼儿教育1个学科。
2.教育学和教育心理学（合卷）
中学（含中专、高中、职高、初中）的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申请者）为考试范围。
小学的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申请者）为考试范围。
幼儿园的教育学、心理学、卫生学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》、《心理学考试大纲》、《卫生学考试大纲》（适用于幼儿园教师资格申请者）为考试范围。
（二）笔试时间：2017年12月 16日
上午 9:00—11:00 专业知识
下午 14：30—16：30 教育学、教育心理学（幼儿园的是教育学、心理学、卫生学）（合卷）。
（三）考点设置：在昭阳区（具体地点以准考证为准）。
（四）笔试成绩要求。所有岗位各考试类别笔试有效成绩平均分的70%为笔试最低控制分数线（限招少数民族双语教师岗位为笔试有效成绩平均分的60%），达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。
七、面试
（一）县（区）面试工作由各县(区)人社局、教育局具体组织实施，市直学校面试工作由昭阳区组织实施。
（二）面试人员的确定。按照笔试总成绩加政策加分从高到低1：2的比例确定面试人员，达不到1：2比例的，按实际参加考试人数最低控制分数线以上人员进入面试。若按1:2的比例，最后一名出现考分并列时，则并列的考生都进入面试。
（三）面试成绩满分为100分，最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。
（四）报考限招少数民族双语教师岗位的，需进行该岗位要求的民族语言测试，成绩合格方可进入下一步的招聘程序。
八、考生综合成绩计算公式
综合成绩=（笔试成绩+政策加分）×40% +面试成绩×60%。
九、体检、考察和公示
（一）体检
1. 按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，若最后一名综合成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序，若笔试成绩再相同，则由专业知识成绩高者进入体检程序。
2.体检工作由各县（区）教育局按照招聘人数与体检人数1：1的比例统一安排到县级以上具有体检资质的公立医院进行，市直学校的体检工作由昭阳区组织实施。体检标准按《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。
3.若出现放弃或体检不合格者，各县（区）教育局根据考生综合成绩从高到低依次进行递补。
（二）考察
体检合格者由各县（区）人社局、教育局组织进行考察，报考市直学校体检合格者由市教育局组织考察。
（三）公示
考察工作结束后，市教育局、各县（区）教育局对考核合格的人员名单进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议者确定为拟聘人员。公示后，若出现放弃或不符合招聘条件的情况，不再递补。
十、办理聘用审批手续
（一）拟聘人员选岗
经公示确定拟聘人员后，由各设岗县（区）人社局、教育局在纪检监察部门的监督下，根据《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》的岗位，分层次分学科组织考生按综合成绩从高到低依次选择岗位，确定拟聘人员具体岗位。若有综合成绩相同排名的采取抽签方式决定选岗先后顺序。
（二）办理拟聘人员手续
岗位选定后，各县（区）拟聘人员名单及相关材料由县（区）教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理聘用手续。市直学校拟聘人员名单及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。
十一、加分政策
（一）对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通〔2008〕89号文件）精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项，并在资格审核时提交由市文体局出具的证明及相关资料。
（二）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。
以上两项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。
十二、其它事项
（一）凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录（聘）用资格。新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年，前3年必须在本乡镇工作，3年后可以在乡镇之间流动，服务期（含试用期）满2年后可以参加事业单位公开选调，在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。
（二）根据云价收费〔2011〕15号文件。考试科目两科，每科收费50元，共计每位考生收取考试费用100元。
（三）2017年12月31日前完成所有招聘工作。
㈢ 2018年昭通市事业单位D类招聘考试面试公告什么时候出面试的形式是什么
2018年昭通事业单位教师类招考是没有面试的，而是根据笔试最低控制分数线来核定是否进入资格复审，具体可参考2017年的资格复审公告：[根据《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的有关规定，现将昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线的确定、资格复审、体检等有关事宜通告如下：
一、笔试最低控制分数线确定
根据昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员各笔试专业类别参加考试人员笔试成绩情况，按照各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%计算，昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为：综合管理类94.68分、社会科学专技类100.04分、自然科学专技类101.73分、中小学教师类115.63分、中医临床岗位84.64分、西医临床岗位92.76分、药剂岗位89.35分、护理岗位79.18分、医学技术岗位88.00分、公共卫生管理岗位89.53分。笔试总成绩达不到最低控制分数线的考生，将不能进入资格复审、体检、考核等环节。《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线以上人员名单》。
二、进入资格复审人员的确定
进入资格复审人员名单按照《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的规定进行确认。具体名单见《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员拟进入资格复审人员名单》。
三、资格复审
拟进入资格复审人员名单的考生，必须于2017年8月10日至8月11日的正常上班时间，携带相关资料到报考岗位所属县区进行资格复审，逾期不到者，视为自动放弃资格复审。具体审核地址为：
报考岗位所属县区（职位代码前4位）
审核地点
昭通市直属（0600）
昭通市人力资源和社会保障局人才服务中心（昭通市昭阳区晨曦路56号）
昭阳区（0602）
昭阳区北部新区绥江路昭阳区人社局316办公室（昭通市博物馆斜对面）
鲁甸县（0621）
鲁甸县人力资源和社会保障局科干股（鲁甸县崇文路102号）
巧家县（0622）
巧家县人力资源和社会保障局二楼会议室（巧家县便民大楼二楼）
盐津县（0623）
盐津县政府三楼公务员管理股（盐津县新区政府大楼三楼）
大关县（0624）
大关县人力资源和社会保障局二楼会议室（大关县翠华镇辕门街104号）
永善县（0625）
永善县人力资源和社会保障局事业单位管理股（永善县环城路景观大道）
绥江县（0626）
绥江县人力资源和社会保障局三楼人才中心办公室(绥江县兴汶路15号)
镇雄县（0627）
镇雄县人力资源和社会保障局五楼人力资源管理股（镇雄县南广路170号）
彝良县（0628）
彝良县人力资源和社会保障局三楼事业单位管理股
威信县（0629）
威信县人力资源和社会保障局四楼会议室
水富县（0630）
水富县云富街道办事处高滩新区财政综合楼二楼人事股（206号）
资格复审时考生须提供本人身份证、户口簿（或公安机关出具的户籍证明）、毕业证、学位证原件，准考证以及其他与岗位要求相关的证件或其他证明材料（以上所有证件审核原件后收取1份复印件）。
报考定向招聘村干部岗位进入资格复审的考生，资格复审时还须提供《昭通市村干部参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表》。
报考岗位要求历年考核均合格的服务基层“三个项目”人员（特岗、三支一扶、西部志愿者）岗位的考生，在资格复审时还须提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。
报考岗位要求为“连续3年考核优秀的村计生宣传员”岗位的人员，在资格复审时还须提供《昭通市优秀计生宣传员参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表》。
报考岗位要求为“残疾人”岗位的人员，在资格复审时还须出具由残疾人联合会颁发的《中华人民共和国残疾人证》，残疾证需经昭通市残联认定。
报考岗位要求为退役士官士兵岗位的人员，在资格复审时需提供部队颁发的退伍证。
考生提供的所有材料必须真实有效，对提供虚假材料的考生，取消其聘用资格，并按照有关规定严肃查处。按照《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的规定，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用资格。资格复审中若出现不合格者，按总成绩高低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，在体检、考核等环节若出现不合格者，将不再进行递补。
四、体检
资格复审合格的考生进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检时间：2017年8月12日至8月15日，具体时间和体检医院以各县区资格复审时的通知为准。
五、考核
体检合格的考生进入考核程序。考核由用人单位行政主管部门会同用人单位组织实施。考核内容是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考生必须于8月25日前提供个人档案到考核单位进行考核，到时不能提供个人档案的，一律不予考核。]
㈣ 云南水富水富县一中教师工资待遇如何
2000多一个月 ，住的有 吃的自己解决！
㈤ 为什么2012年昭通的教师补员招聘公告迟迟不公布，然而又说是培训老师在欺骗学子，乱收费
2012年昭通的教师补员招聘已经公布了哦，
为了认真做好我市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作，根据《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》(昭市教联﹝2012﹞8号)，经市招考领导组批准，现将昭通市2012年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：
一、招考条件、对象和范围
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。
(二)遵守宪法和法律。
(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正，身体健康，热爱教育事业，服从安排。
(四)具备岗位所要求的文化水平和专业知识，具有与报考岗位相应的教师资格，年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生)的非事业单位人员、非党政群机关工作人员。连续代课五年及以上现在仍在岗的“代课教师”年龄放宽至50周岁以下(1962年7月1日以后出生)。
报考幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列幼儿师范专业毕业及其以上学历;
报考小学教师岗位必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及其以上学历;
报考初中、初级职业中学教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及其以上学历;
报考高级中学、职业高级中学和中专教师的岗位必须具备国民教育系列大学本科及其以上学历;
(具体岗位要求，按用人单位提出的要求执行。)
(五)所有招聘岗位全部面向全国招考。
(六)有下列情况之一者，不得报考：
1、已聘用的“特岗”教师，三年内不得参加教师补员考试。
2、机关事业单位辞退、除名或开除的人员不得参加教师补员考试。
3、2009年以来参加我市组织的教师招聘考试中因作弊被取消考试资格的人员。
4、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
二、招聘计划
2012年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师1447人。其中市直属学校43人(昭通市一中4人、昭通市职业技术学校3人、昭通市农业学校2人、昭通市财贸学校3人、昭通市体育运动学校1人、昭通市卫生学校1人、昭通市特殊教育学校2人、昭通市实验小学19人、昭通市幼儿园5人、昭通市育苗幼儿园3人)、昭阳区99人、鲁甸县128人、巧家县44人、大关县40人、盐津161人、永善县400人、绥江县59人、镇雄县196人、彝良县134人、威信县68人、水富县75人。具体岗位见附件《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。
三、报名时间、地点及有关事项
(一)报名时间：2012年5月28—30日(三天)。
(二)报名地点
1、报考县区学校教师岗位的到各县区教育局报名，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织报名。各县区人力资源和社会保障局参与报名和资格审查工作。
2、因绥江县正处于移民由老县城迁往新县城的高峰时期，报考绥江县教师岗位的外地考生，可在昭阳区迎丰路207号“中华会计函授学校昭通分校”处报名。
(三)报名要求：报考人员根据县区及市直属学校所设岗位，以县区为单位(市直属学校以学校为单位)分学科报考，每个考生只能选择一个岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。同类岗位以县区为单位统一报名。报名时须持毕业证、教师资格证、 身份证、户口簿原件和复印件各一份(复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名)及一张免冠半身近照。应届毕业生，未拿到毕业证的可用《大中专毕业生就业推荐表》或毕业学校开具的有效证明代替;未拿到教师资格证的，可用毕业学校或办证机关开具的有效证明代替。应届毕业生进入面试的，资格审查时，如不能提供毕业证和教师资格证原件的，取消面试资格，顺延下一个资格合格者进行面试。
(四)所有岗位要求开考比例均需达到1：3，达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报其他岗位，改报工作要求在报名时间内完成。
四、考试相关规定
笔试以闭卷方式进行，笔试满分200分，笔试命题、试卷制作、考场设置、制作准考证、组织考试、阅卷、登分复分、提供考生成绩等工作由市教育局负责。市教育局提供笔试成绩给各县区教育局后，由各县区按规定给予加分，并公布成绩。资格审查、组织报名及面试工作由各县区教育局负责。面试以讲课或说课的方式进行，面试满分100分。具体办法程序由各县区教育局、人力资源和社会保障局制作，并发布《面试公告》，同时报市教育局备案。
(一)考试时间：笔试时间为2012年6月16日(星期六)上午9:00—11:00考专业知识;下午14：30—16：30考教育学、教育心理学(合卷)。面试具体时间以各县区公布的面试时间为准。
(二)笔试考点设置在昭阳区(具体地点以准考证为准)，每个考场不得超过30人，实行单人单座，各考场必须由两名教师负责监考。面试考点设在各县区，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织面试工作。
(三)笔试考试科目设置及内容：笔试考试科目设专业知识、教育学和教育心理(合卷)两个科目，每科各占100分。
1、专业知识考试科目：
专业知识考试范围以现行高等师范院校、中师学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。
(1)中专学校的专业考试科目以《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。
(2)中学(含高中、职业高中、初中)
设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。
(3)小学
设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、思想品德等8个学科。
(4)幼儿园
设幼儿教育1个学科。
2、教育学和教育心理学(合卷)考试范围：
(1)中学(含中专、高中、职高、初中)教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》(适用于中学教师资格申报者)及《教育心理学考试大纲》(适用于中学教师资格申报者)为考试范围。
(2)小学(含幼儿园)教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》(适用于小学教师资格申报者)及《教育心理学考试大纲》(适用于小学教师资格申报者)为考试范围。
(四)领取准考证时间：2012年6月14-15日(两天)。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
(五)领取准考证地点：昭通市昭阳大道399号(原昭通市教育局教师招待所)，领取准考证时需本人持身份证和考生报名回执单方可领取。
(六)考场开放时间：6月15日下午15：00—18：00
五、加分政策
(一)代课教师代课年限满五年及以上者，现仍在代课教师岗位上，报考本人户籍及代课地所属县区岗位的，专科及其以上学历的每满一年教龄加2分(满12个月为一年)，中师和幼儿师范学历的每满一年教龄加1分(满12个月为一年)，加分时间从代课第一年开始算起，最高分值为30分。
(二)对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》(昭市人通〔2008〕89号文件)精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项。
(三)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。
以上三项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。所有加分均在笔试总成绩上加分。
六、进入面试人员比例
(一)参加笔试人员确定进入面试的比例：按笔试总成绩加政策加分从高到低按1：2的比例进入。达不到1：2比例的，按实际参加考试人数进入面试，但所设岗位数仍按实际参加考试人数一半的比例削减。
(二)考生最后成绩计算公式为：总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% + 面试成绩×60%。
(三)总成绩出现相同时，由各县区教育局组织加考面试，以加考面试成绩高分者获胜。
七、聘用审批
(一)考试结束后，根据考生总成绩从高到低顺序，按所需学科人数按1：1的比例进行政审、体检(参照《云南省公务员录用体检标准》执行)。考生政审、体检工作由各县区按有关规定组织进行。政审、体检不合格者不再进行递补，对政审、体检合格的拟录用人员名单进行公示(公示时间为七个工作日)。
(二)全市考试、政审、体检工作结束后，由各县区教育局、人社局在当地纪检监察部门的监督下，根据考前向社会公布的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位，如遇相同分数则采取抽签方式决定。岗位选定后，各县区拟聘人员名册及相关材料由县区教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理录(聘)用手续。市直属学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批。并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。
八、其它事项
(一)凡已录(聘)用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录(聘)用资格。已录(聘)用人员必须在其聘用岗位服务5年以上。
(二)各地考点门口需设有“××年××考试××考区××考点”等明显标识，制定严格的《考场规则》和《考场纪律》公布在醒目位置，并在开考前向考生宣读。
(三)考点要保持干净整洁，并设置警戒线，考试期间安排公安人员值勤，确保考场秩序和考试安全。为组织好考试，每个考点应设置主考、副主考和监考人员，考试前应对监考人员进行培训，明确工作任务及要求。
(四)试卷在运送、交接和保管中必须在纪检、监察、公安、保密人员监督的情况下进行，并按要求进入保密状态，实行看守人员和持有钥匙人员分离的办法。
(五)在整个招聘过程中，各县区人社部门和纪检监察部门要全程参与，并加强指导和监督。
(六)收费标准按物价部门批准的收费标准执行，全市2012年教师补员招聘考试设两个科目，每科收费50元，共收报名费100元/人。
(七)所有招聘工作在2012年8月30日前完成。
九、本公告由昭通市教育局负责解释。
2012年昭通市教师补员考试岗位设置表：http://wenku..com/view/c7b5400aba1aa8114431d962.html
㈥ 云南省昭通市事业单位招考信息4
昭通市二○○七年非教育类事业单位公开招聘工作人员公告
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员实施办法》（昭市人〔2007〕17号）的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘原则 （一）坚持“公开、公平、竞争、择优”和“凡进必考”的原则。（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。（三）招聘工作坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人事部门按照职能分工履行好相应职责并接受社会和有关部门监督的原则下进行.（四）此次非教育类事业单位招聘工作人员，按照全市统一组织、统一运作、统一录用、分级、分部门负责的要求进行。二、招考条件、对象、范围及岗位数 （一） 招考条件 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律.3.具有良好的品行。4.具有岗位所需的专业和技能条件。5.事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾在2005至2007年内任何事业单位考试中作弊的人员或有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员，不具备报名资格。 （二）招考对象 取得国家承认的普通中专以上学历，年龄在35周岁以下（1972年9月28日以后出生）的非事业单位、非党政群机关工作人员。其中，报考市直事业单位须具备专科以上学历且符合招考岗位学历及条件要求，护士和播音员岗位可放宽为中专学历，报考县（区）、乡两级事业单位须具备中专以上学历且符合招考岗位学历及条件要求.（三）招考范围 1.市直事业单位，大专以上及符合中专学历条件(仅限护士和播音员)的岗位面向全市招考，播音员岗位和本科岗位可面向全国。2.各县（区）岗位数原则上不低于40%面向全市招考（其中本科岗位也可面向全国招考）。(四）拟招考岗位数昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员共393名，其中市直事业单位61名，昭阳区7名，鲁甸县54名，巧家县31名，盐津县46名，大关县11名，永善县23名，绥江县29名，镇雄县70名，彝良县29名，威信县20名，水富县12名，具体岗位设置情况详见招考简章。三、报名时间、地点及有关事项 (一）报名时间；2007年 9月26日至28日上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00 （二）报名地点：全市统一在昭通市人才市场（昭阳区晨曦路56号）报名。（三）报名有关事项 1.报考人员根据所学专业和岗位条件对岗报名，每位考生只能选择报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改，否则取消其考试成绩。已参加2007年教师招聘考试或公务员考试的考生也可参加此次考试，但在以上两种考试中被录用或取得录用资格放弃者，此次考试不予录（聘）用。2.乡镇卫生系统招考实行以县（区）为单位按同类岗位统一报名，从高分到低分由考生进行选岗位录（聘）用，如遇相同分数则采取抽签决定顺序，最后确定岗位遇相同分数则采取增加笔试的方法择优录（聘）用。3.报名时须持毕业证原件、身份证、户口簿及两张半寸免冠近照。由各用人单位在报名现场对考生进行资格审查，对同意报名的考生由用人单位在报名表和报名通知单上的“用人单位意见”栏内签章，符合报考条件的非事业单位、非党政群机关在职工作人员，报名时还必须出具单位同意报考的证明材料。4.招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不低于1：3，低于开考比例的，相应削减招聘岗位数，本科岗位可不受此比例限制，但其笔试成绩须达到全市同级同类岗位的最低控制分数线以上（无同类岗位的须达到同级其它岗位最低分数线）。需要面试的岗位，其笔试分数须达到全市同级同类岗位的最低控制分数线以上（无同类岗位的须达到其它同级岗位最低分数线）；达不到上述要求的，不予录（聘）用。5. 本次考试不收取任何报名费。四、考试办法及时间 (一）考试办法除部分特殊岗位需要面试外，其余岗位均采取闭卷笔试形式进行。大专业知识笔试分为：甲类和乙类笔试（报考医疗卫生类岗位的，不区分甲乙类笔试），公共基础知识笔试不区分甲乙类考试。报考岗位要求学历为大专（或本科）及以上的参加甲类考试,报考岗位要求学历为中专及以上的参加乙类考试。考试内容为公共基础部分加大专业知识，参加笔试的原则上不再进行面试，确需面试的由主管部门公告前提出，方案报经招考领导小组同意后由主管部门及用人单位自行组织。公共基础部分复习资料统一使用红旗出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》（上册），满分为100分。大专业知识考试分为文科、理工科、医疗卫生三类进行，复习资料为红旗出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》（下册），考试内容为文科类：大学语文（中专为语文）、马克思主义哲学；理工科类：高等数学（中专为初等数学）、计算机基础；医疗卫生类：解剖学、生理学、病理学、药理学。大专业知识考试满分为100分。公共基础知识加大专业知识总分为200分。报考岗位要求学历为硕士研究生及其以上（须具有硕士及以上学位）的，不再进行笔试，由用人单位及其主管部门考核后择优录（聘）用。（二）加分政策 1. 少数民族考生，在总分上加5分。2.参加“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目，并获得云南青年志愿服务金奖、银奖、铜奖奖章的志愿者（以获奖证书原件为准），笔试成绩总分分别加4分、3分、2分。3.以上加分政策不进行累计加分。（三）考试时间：2007年11月18日上午：9：00——11：30 公共基础知识下午：2：00——4：30 大专业知识 （四）领取准考证时间：2007年11月14日至16日。考生持本人身份证到昭通市人才市场领取准考证。（五）、考生领到准考证后认真阅读和核对准考证上的所有内容并自觉遵守。考生必须持准考证、身份证（如身份证遗失的，必须持有户籍管理部门出具的贴有考生照片并加盖印章的证明或驾驶证、毕业证原件）方能进入考场考试，两证不齐不予入场。五、考核、体检及聘用审批 （一）考核、体检 1.笔试工作结束后，考生按报考岗位数依据最后成绩（笔试成绩+政策加分）由高分到低分进入考核体检，如出现报考同一岗位考生最后考试成绩并列的情况，由人事部门采取笔试加试的方式择优录（聘）用，不得超计划和突破报考岗位数录（聘）用。2.进入体检的人员由人事部门统一安排到指定的县级及以上医院进行体检，体检严格参照现行云南省公务员体检标准执行。 3.考核由用人单位和行政主管部门负责，考核时请考生提供个人档案到用人单位审核，考核主要依据本公告中的“招考条件”进行。 4.在考核与体检中如有不合格者，在竞争同一岗位的考生中依次递补，如递补人员考试成绩达不到全市同级同专业类别最低控制分数线者，该竞争岗位予以取消。（二）聘用审批 考核、体检工作结束后，各县（区）将认真审核无误后的拟录（聘）用人员考核、体检材料及名册按上报时限上报市人事局审批，市属事业单位录（聘）用材料由主管部门审核无误后报市人事局审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》的有关规定办理聘用手续。在发出录（聘）用通知1个月内，录（聘）用人员必须将个人档案材料提交到当地人才市场进行托管，逾期不能提供的，将取消其录（聘）用资格。六、考试组织及纪律 （一）考试按全市统一规定的时间进行，笔试地点设在昭通市人民政府所在城市的高考定点学校（详见准考证）。每个考场考生为30人，实行单人单座，每个考场设监考人员2名。各考点必须按市的有关考务、考试纪律严格、规范的组织好考试工作。 （二）通知时效：整个考试录（聘）用工作，在人事部门发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃录（聘）用资格。 （三）为维护考试录用的公正性和严肃性，若在报名、考试、考核、体检、录（聘）用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消录（聘）用资格，并追究相关责任，且三年内不准参加事业单位招聘考试。（四）在整个考试过程中，若有对考务、考试工作责任心不强，造成失误的将视其具体情况严格追究相关人员的责任，进行相应的处理。需加试面试的岗位，面试工作纪律要继续严格执行好市纪委、市委组织部、市人事局等几部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件精神。（五）整个考录工作，由纪检监察部门进行监督，并接受上级部门的指导与社会各界的监督。
㈦ 云南水富教师公招考试是什么时候
2019年昭通事业单来位D类教师自招聘共 26人
报名时间：2019年4月10日9:00至4月16日18:00。
交费时间：2019年4月11日9:00至4月18日18:00。
报考人员必须在2019年4月10日9：00至4月16日18：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于4月18日18:00前进行网上缴费。据云价收费〔2011〕15号文件规定，每名报考人员需缴纳100元考试费用，逾期未进行缴费的，视为不参加考试。通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员，请于2019年5月14日9：00至5月19日10:30登录报名网站，自行下载打印准考证。
笔试时间：2019年5月19日，上午8:30—10:00 职业能力倾向测验，上午10:00—12:00 综合应用能力
除此外，昭通下半年还有教师补员考试，也是属于事业单位编制
㈧ 宜宾到水富市的车可以现在可以进出嘛
不能哦，全封了哦
㈨ 请问2013年云南昭通市教师补员考式什么时间公告
楼主您好：
今年教师补员招聘考试估计会推迟到9-11月份，先看书。管他什么时候考试
㈩ 偏远山区招聘教师不限学历
为给广大考生提供更好的复习指导，让各位考生对昭通市教师招聘考试有个全面的了解，云南华图特对昭通市教师招聘考试公告进行解读。因2015年昭通市教师招聘公告尚未公布，因此暂以2014年昭通市教师招聘考试公告为例进行解读。
昭通市2014年偏远贫困地区村完小以下学校招聘教师公告|报名时间|考试时间|报考条件
一、招聘条件、对象、范围
(一)具备中等师范及其以上学历。
(二)具有小学及其以上教师资格证。
(三)户籍属昭通市，年龄在35周岁以下(1979年5月30日以后出生)的非事业单位、非党政群机关公职人员。中小学原民办教师、代课教师年龄放宽至50周岁以下(1964年4月30日以后出生)。
(四)中小学原民办教师、代课教师必须是在我市公办中小学任教。
二、招聘计划
2014年昭通市将招聘偏远贫困地区村完小以下学校教师292人。其中昭阳区50人、鲁甸县30人、巧家县25人、盐津县10人、大关县35人、永善县40人、绥江县10人、镇雄县11人、彝良县50人、威信县30人、水富县1人。具体岗位见附件《昭通市2014年偏远贫困地区村完小以下学校教师招聘岗位设置表》。
三、报名时间、地点及有关事项
(一)报名时间：2014年4月29-30日
(二)报名有关事项
(1)本次招考报名不收取任何费用。
(2)考生必须本人到现场进行信息采集。
具体面试考情请登陆云南华图官网查询。