⑴ 淮安市淮安区小学老师教书35年退休工资多少钱一个月
在社保退休，养老金是没有最低或最高的。养老金的多少取决于缴费年限版的长短、历年来缴费权金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。因此不能预计你退休后每月有多少养老金。
⑵ 我在淮安楚州实小学科知识竞赛中语文与数学取得二,三等奖.请问这对我升入文通或外国语中学有帮助吗
说句实话，你想叫老师在线帮你解答是不可能的，人家自己还要去上课呢！不过我根据你的推断，估计帮助有的，但是可能就是在他们学校自主招生的是后腰你能获得资格，而别的学生就没有这个资格
⑶ 楚州实小：公开课，学习一般的学生为什么不能参加，你们有资格剥夺学生上课的权力吗
网友您好，您反映的问题我区教育局进行了认真调查，经查，5月10日，区专教研室在我区属实验小学开展英语教研活动，并利用四年级某班在阶梯教室开展了英语课堂教学。因该校阶梯教室的学生课桌椅数量不足，故随机选择了该班部分学生参加课堂教学，不存在让成绩一般的学生不上课。区实验小学针对网友反映的问题十分重视，将在今后的各种公开教学活动中，克服困难，妥善安排，严格遵守相关规定，开足开齐各类课程，进一步做服务学生、服务家长的工作。
⑷ 请问现在淮安包括楚州的学校招老师是不是都得有编制的啊，有合同制的吗如果是非师范类的大专生，
有的来学校在里面很多年也没有编自制的，市区也也不一定有，我有个认识的学姐在市某四星级高中待了六年都没有编制。而且这个你看学校的具体规定，不过一般自己考了教师资格证的很少有能做老师的，最多也就算个就业时候的附加证书，不过可以试试一般一点的小学，也许还有可能。
⑸ 请问淮安市淮安区（楚州区）小学教师招聘流程是怎样的
先是笔试 然后面试哦 笔试很重要~~
⑹ 楚州最好的小学，是实小吗
楚州最好的是新安附小
⑺ 关于楚州教师编制的问题~懂了解的人帮忙回答下啊~
江苏省淮安市楚州区教育局2011年中小学教师、职员招聘信息
时间： 2011-5-19 9:49:17 点击：743
为加快我区教育事业发展，改善教育系统人才队伍结构，根据中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010]92号〕文件》精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘中小学教师120名。现将有关事项公布如下：
一、公开招聘的范围及资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱事业，敬业爱岗，遵纪守法，品行端正。
2．全日制普通高等院校大专及以上学历。其中：大专生限本区户籍(生源地)，本科生限淮安市户籍(生源地)，研究生和报考职业中学汽车修理专业岗位的不受户籍(生源地)限制。
3．1981年1月1日之后出生，硕士研究生以上学历的可放宽至1976年1月1日之后出生。
4．身体健康。
5．报考研究生岗位和城区高中书法、摄影、播音主持、体育（武术）以及职业中学专业课、实习指导教师岗位的考生不作教师资格证要求外，其他岗位报考人员须持有相应教师资格证。报考职业中学计算机操作实习指导教师岗位的考生须取得国家相关职业资格(二级)技师及以上等级证书。
6．具备拟报考岗位所需的相关条件。
7．愿意为楚州区教育事业服务6年以上。
8．2006和2007年度被楚州区聘用为人才派遣性质的中小学在岗教师可以自愿报名参加竞聘相应学科的岗位。
9．下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受党、政纪处分未解除的人员；违反计划生育政策的人员等。
二、招聘岗位及条件
详见《楚州区2011年度公开招聘中小学教师岗位一览表》。
三、招聘程序及办法
1．报名时间及地点
凡符合报名条件者均可自愿报名，报考岗位专业要求须和所学专业一致。报考城区学校岗位的考生，可以兼报农村学校岗位，中学、小学、幼儿园、职业中学相互不得兼报。报名时应届生需持《毕业生就业推荐表》、《身份证》、《户籍或生源地证明》、《学生证》、《学业成绩表》、《普通话等级证书》、在校期间获得的主要表彰证书等材料；往届生需持《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》、《户籍或生源地证明》、《教师资格证书》、《毕业生就业推荐表》等材料。已被我区民办学校聘用的，还需提供单位同意报考证明。已被聘用的人才派遣教师需提供单位出具的在岗证明和工作表现证明。所有报名者提供的材料均需交验原件，并提供复印件，交近期同底一寸免冠照片2张。
计划招聘人数和报名人数比例需达1：1.5。报名人数不足2人的岗位，不开考。同学科计划聘用2人及以上的，报名人数达不到1：1.5比例时，按实际报名人数核减该学科招聘计划。
因报名情况不足开考条件被取消或被核减的计划，一次性调剂到符合开考的岗位，并在楚州教育网上公布。
报名时间：5月24日至5月28日(上午8：30-11:30，下午14:00-17:30)
报名地点：楚州区教育局307室；
6月3日凭《身份证》或《毕业证书》到区教育局人事科领取《准考证》。
2．考试
⑴笔试
报考研究生学历要求岗位的(岗位代码为01-06)不参加笔试，采取上课的方式。
报考非研究生学历要求岗位的（岗位代码为07-53），采取笔试方式。
报考城区高中美术、书法、摄影、播音主持、体育(武术)、职业中学计算机操作实习指导教师和城区初中应用心理学岗位(岗位代码为08-12，20-21)，还需加试专业技能知识。
报考城区职业中学本科英语岗位、城区小学和幼儿园岗位(岗位代码为07，22-28)的，还需参加上课。
职业中学专业课教师岗位和实习指导教师岗位笔试内容为学科专业知识，总分为150分。
普通中小学笔试内容为：教育基础知识和学科专业知识。教育基础知识测试内容为：教师职业道德规范、课程改革、教育法规、教育学、心理学。学科专业知识测试内容为：专业知识及教学法。普通中小学学科知识以中学为主；幼儿园以幼儿园教育综合基础知识为主。总分为150分，教育基础知识为60分，学科专业知识为90分。
笔试时间：2011年6月4日上午8：30—11：00
笔试地点：见准考证。
参加笔试的考生可通过电话或到区教育局人事科查阅成绩和分数线。6月6日到区教育局人事科领取上课或面试通知书。上课和面试评委从区内外学科人才库中随机聘请。
⑵面试
报考中小学教师、幼师、职业中学专业课教师岗位的，按学科笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位实际聘用人数1:1的比例确定，末位成绩并列的一同进入面试。
报考城区高中书法、摄影、体育(武术)、城区初中应用心理学和职业中学本科英语教师岗位、计算机操作实习指导教师岗位的，按学科笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位实际聘用人数1:2的比例确定，末位成绩并列的一同进入面试。
面试分“合格”和“不合格”两个等第，主要考查中小学教师的综合素质及技能科教师、职业中学专业课教师的基本技能。面试不合格的，按学科从高分到低分的顺序一次性递补。
考生抽签决定面试考核顺序。
时间和地点：见面试通知书。
⑶上课或加试
报考城区高中教师、职业中学英语教师研究生岗位的，直接参加上课。
报考城区职业中学本科英语岗位和城区小学、幼师岗位的，面试合格，按照学科笔试成绩从高分到低分1：1.5的比例确定上课人选。
考生抽签决定上课的顺序，备课时间60分钟，上课时间20分钟。上课总成绩为100分，其中：备课成绩40分，上课成绩60分。
报考城区高中美术、书法、摄影、播音主持、体育(武术)、城区初中应用心理学和职业中学计算机操作实习指导教师岗位的，面试合格，按照笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定加试专业知识，加试专业总成绩为100分。
上课或加试时间和地点：见通知书。
3．体检
城区高中、职业中学的研究生岗位，按照上课成绩，分学科从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员。
农村中小学、幼儿园和职业中学专业课教师岗位，按照笔试成绩、面试合格，分学科从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员。
城区中小学、幼儿园、职业中学本科英语教师和计算机操作实习指导教师岗位，按照考生笔试成绩（折合成百分制）50%、面试合格、上课（或加试专业知识）成绩50%，合成考生的总成绩，按学科从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
体检不合格的，按照总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。体检标准参照教师资格认定的体检标准执行。体检时间、地点另行通知。
4．聘用
拟聘用的人员在《新楚州报》、楚州教育网、楚州人才网及教育局一楼门厅予以公示，公示时间为一周，接受社会监督。经公示无异议后，按有关规定和程序办理相关手续（试用期一年）。试用期考核不合格的，进入人才市场自主择业。
四、组织领导与监督
招聘教师工作，在区中小学教职工招聘工作委员会领导下，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格审查报名人员的资格，认真组织考试，由区纪检监察部门、人力资源和社会保障部门全程监督指导招聘工作，确保招聘工作顺利、有序开展。
本简章由区教育局负责解释。
咨询电话：区教育局 0517-85936192 85936193
监督电话：区教育局纪委 0517-85936180
区纪委、区监察局 0517-85912401
区人力资源和社会保障局 0517-85912042