Ⅰ 问下 南昌小学教师 待遇 工资多少啊
月入2200加福利,年收入5-20万,要看个人和学校
Ⅱ 江西南昌 教师编制
教师编制考试与考生身份、教师资格证书和普通话等级证书是没有多少关系的。
南昌编制考试科目：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科；幼儿教师岗位考察“幼儿教育综合知识”一科。
教师编制考试只分中小学教师岗和幼儿教师岗，不分小学、初高中、大专、大学等阶段。
Ⅲ 南昌当小学老师待遇怎么样
挺好的~
收入可以
Ⅳ 江西省南昌公办小学教师的工资是多少
要看具体哪个学校，刚参加工作的话市内3000+，条件差的乡镇小学只有1000多，市内好的小学收的赞助费多，当了班主任的话家长塞点小费，月收入过万也算正常。
Ⅳ 南昌县高梧小学周老师
草原石家庄
Ⅵ 南昌县教师工资及补贴
从啥时候开始工作，工资啥时候运营商，不可能白干。
Ⅶ 南昌小学老师的工资有多少
看你能进哪个学校做老师呀 有的学校待遇好 有的学校待遇很差
我叔叔在农村内做了二十多年的容老师了 还是国家级的 现在也就两千来块钱一个月
市里老师的工资一般都会高一点 不过也就是两三千的样子吧
农村的老师 如果是那种应聘进去的 一般都是一到两千
Ⅷ 江西南昌县教育局新教师不发工资过年吗
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司回拖欠工答资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。