⑴ 四川教师招聘面试的时候会不会很严啊
一般问的问题抄都会实际的，考官袭提问题的目的不是为难应试者，而是想更多地了解应试者，应试者不用太多思考问题的本身，并且不能孤立地看待这些问题，而要想到这些回答全部指向一个目的，最大限度地展现自身的水平。所谓知己知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。[四川华图]上有相应的资料，你可以参考一下，祝你顺利通过
⑵ 四川教师面试技巧
第一，仪表仪态方面，留下好的第一印象；第二，板书方面要整洁、美观、规范，且要突出课堂的重点与难点山香看看
⑶ 四川小学语文教师招聘面试 抽的课文是人教还是部编版的
您好，您可以查看当地的招聘公告，里面有相关信息
⑷ 请问成都中小学教师招聘面试都包括什么，试讲是说课还是讲课
您好，中公教育为您服务。
面试包括说课和综合答辩。
说课与试讲是教师招聘面试考试中最常见也是最常考察的两种形式，很多考生对试讲并不陌生，但是对说课却有些生疏，很多考生在备考或者是真正的面试考察过程中很容易将二者混淆，说课有时候被考生处理成了试讲；那么试讲和说课到底有什么区别呢？
“说课”与“讲课”是有区别的：“说课”是一种课前行为；“讲课”是一种课堂行为 “说课”在于说明对一定的教学课题“怎样教”和“为什么这样教”的教学设计思想的分析、概括，原则上是对教案的设计阐述；“讲课”是通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能 也就是说，“说课”是指教学的设计及其分析，“讲课”是指教学的设计及其分析的实施；“说课”重在阐述、说明，“讲课”重在讲述、解疑；“说课”的对象是教师、教研人员，“讲课”的对象是学生；“说课”的听课人数和场地不一定严格受限；“讲课”的听课人数和场地严格受限；“说课”属于教学研究范畴，“讲课”属于课堂教学范畴等“说课”阐明的是教学课题的教学设计，以及为什么要这样设计的教学分析。
所以，“说课”的内容抓两个方面：一方面是教学课题的教学设计，即教学课题打算如何上；另一方面是对教学设计的分析，即为什么打算这样设计，也就是阐述这样设计的原因、依据 前者是“讲课”的假设，后者是“讲课”假设成立的依据 “说课”的重点是“说”，“说”的内容是“课”(即课本内容)“说课”要说的内容是：教材分析、教学程序、教学方法、课堂教学评价的设计及其设计原因，如果我们把“说课”作为一个系统，那么“说课”内容中的每一项内容就是这个系统中的一个子系统 因此，我们是从系统论的观点出发，用系统论的方法来研究“说课”的，中公资深讲师现将“数学说课”的内容中的教材分析、教学程序设计及其“说课”的要求
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑸ 四川教师招聘面试
答辩的 技巧有 很 多，
⑹ 四川成都教师招聘面试问题
不仅是成绩，还有经验方面，一般还会有面试，现场讲课
⑺ 中小学教师资格证面试流程面试考试内容
中小学教师资格证面试流程如下：
1、候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件，按照规定时间到达测试地点，进入候考室，完成身份核验。
2、抽题。考生进入抽题室，登录面试测评软件系统，抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道，其余类别抽取1道试题)，考生确认后，打印面试试题清单。
3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，准备时间共20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答，时间5分钟左右。
5、试讲 / 演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示)，时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问，考生答辩，时间5分钟左右。
7、离场 / 评分。考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官，及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。
中小学教师资格证面试考试内容：
中小学教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。
中小学教师资格证面试怎么考?(面试方法)
1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;
2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。
更多内容请查看教师资格证面试公告进行详细了解！
⑻ 四川成都的教师招聘面试一般有哪些流程
（一）报到抽签
由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序，考生需要回严格答按抽签顺序、规定时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。
（二）候考
考生抽签完毕后进入候考区准备考试，考试未结束不许随便离开。
（三）备课
在试讲教（说课）考核之前，往往会有一个备课的环节，考生在此环节撰写说课稿
（四）试教（说课）
按照顺序，当轮到某考生入场时，引导员将宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口。试 （说课）有严格的时间限制，时间一到计时员就会要求考生停止，面试结束后，考生需向考官致谢鞠躬，询问是否需要擦黑板，
（五）查询成绩
公布成绩有两种情况：一是面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣
布面试成绩；二是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、
排名以及入围和体检名单。
⑼ 四川考教师招聘面试找哪个培训
个人觉得博承还可以吧，听说他们那的老师全是硕士生学位，
⑽ 教师中公网四川小学数学老师公招面试技巧
数学教师面试技巧之课程导入：
直接导入法：指开门见山的紧扣数学目标直回接给出本课的答教学目的。
复习导入法，也叫温故知新导入法，这种方法利用新旧知识之间的联系来导入新课。
1）通过有针对性的复习来为新知识做好铺垫，
2）通过各种巧妙的方式设计难点疑问，使学生思维暂时出现困惑受到阻碍，从而激发学生思维的积极性，创造教授新知识的契机。
生活实例导入：引导学生回忆常见的生活实例或借助多媒体展示，围绕新课主题设置疑问，学生思考，教师点题引入新课。
设疑导入法：指教师运用语言或者多媒体来创设情境并提出问题，学生解答问题，针对学生出现的矛盾对立观点引发学生的争论和思考，在激起学生对知识的强烈兴趣之后，教师点题导入新课。
实验导入法：指引导学生观察演示的数学现象，围绕新课主题设问，让学生思考，教师点题导入。