事业单位改革中小学教师

Ⅰ 事业单位改革教师还会设置编制吗

编制肯定会有的，哪怕公司也有编制的啊。总之，不管怎么改，编制内教师是不会饿肚子的，教育事关民生大计。政府不会弃之不管的。

Ⅱ 2020事业编改革会影响教师编制吗

事业单位改革，教师是地位最稳固的，不但不会受影响，反而还会加强。当然，高校教师因为取消编制除外。本轮事业单位改革，事业单位普遍精简，小的撤，职能相近的并，职责相关的合，很多单位都会受影响。特别是自收自支的生产经营类事业单位，明确要转企，取消编制，受到冲击最大。部分效益较好的公益二类事业单位，由于其主体职能是收费或经营，也将被剥离公益职能，转为企业，这些单位相对来说变动较大。
与之相反，教师的地位却非常稳固。无论是中小学还是幼儿园教师，由于都是基础性教育，都属于国家重点保障对象。2018年1月中央发布《关于深化教育体制机制改革的意见》，还专门提到，要求确保教师的工资水平基本高于或不低于当地公务员的工资水平。也就是说，教师将成为特殊的“公务员”，无论是收入还是地位，不仅不会受改革影响而降低，反而还会提升。对教师而言，这无疑是个福音。
当然，高校教师是个例外。目前，部分地区已在试点取消高校教师编制，保留高校事业属性。高校教师因此也成为一个因改革而被剥离体制的教师人群。这种剥离会起到什么效果不得而知，但可以肯定的是，高教教师的收入其实并不会受影响。从这个角度来看，本轮机构改革，和教师几乎没有关系。

Ⅲ 中小学教师编制会取消吗

中小学教师的“铁饭碗”被砸的可能性不大!
首先，根据有关资料，事业单位改革我国事业单位分类改革始于2011年，目前已基本完成第一阶段任务，主要内容是：
承担高等教肓、非营利医疗等公益服务，作为公益二类，可部分由市场配置资源的单位或机构，取消事业单位编制，探索“公益”和“市场”两条腿走路，将是下一阶段事业单位分类改革的 重点内容。按照有关方案，将中小学教师的编制归入被“砸”的白名单。
其次，承担义务教肓、基础性科研、公共文化、公共卫生、基本医疗服务等基本公益服务，作为公益一类，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。义务教肓的特性，决定不能推向市场，由市场进行进行资源配制，只能由国家财政进行扶持。
最后，中小学教师作为义务教肓的承担者，从事基本公益服务，他们的必须由财政供养，是真正的公益性事业单位。公立学校的中小学教师的事业单位身份不能改变。中小学教师在义务教肓环节，承担着举足轻重的作用，他们的收入、地位、生活必须得到相应的保障。
虽然高校、医院取消事业编制，砸掉“铁饭碗”，并不是砸掉“饭碗”，而是为了更好地挖掘人的潜能，提升公共服务效率，让优秀人才脱颖而出，受到厚待。作为义务教肓的机构的中小学教师，通过拥有编制，稳定队伍，是事业单位改革的方向和目标。中小学教师的编制与基础性科研、公共文化、公共卫生、基本医疗服务等基本公益服务机构从业人员一样，会长期得到保障。
不论是高校教师，还是中小学教师，教书肓人都是教师的天职。我们期盼通过制度政策的不断完善，营造尊师重教的社会氛围，为广大老师提供展现才华、实现人生价值的舞台!

Ⅳ 十九大后中小学教师编制怎样改革

最近，铺天盖地的教师取消编制的消息，很多人担心，难道被称为“铁饭碗”的教师也要不稳定了吗？那还有必要考吗？我仔细的查阅了一下相关新闻，这样说的依据主要有两个：
1、事业单位深化改革方案
在事业单位改革的下一个五年计划中，确实有提及要取消教师编制，但是一定要看清楚，说的是高校教师而非中小学教师，其实高校教师实行聘用制是比较合理的，也利于人才的流动，目前没有涉及到中小学教师的编制改革。
2、山东1.3万中小学取消行政级别
这是取消教师事业单位编制消息的主要来源，山东省1.3万多所中小学取消行政级别，建立校长职级制度，明确了要推进中小学校长行政化和职级制改革。行政级别就是指行政单位的级别，此前中小学校长是有行政级别的，取消行政级别，确实也就意味着取消事业单位编制，山东省进行改革，采取校长职级制度，也就是说将之前的职务管理向职业管理转变，确实对校长的素质要求会更高一些，也使校长有了危机感，进而提升自己的管理能力、科研能力以及对学校的经营能力。
现在我国事业单位正处于改革期，新进行招聘的事业单位员工都是采取聘用制，签订聘用合同，而已在编职工也是正在向聘用制转变，所以，其实事业单位编制改为聘用制是迟早的事，早晚都会进行改革的。其实这样的改革也是有好处的。
首先，我们要明白，虽然改为聘用制，但是工资待遇不会改变，另外，仍旧是与劳务派遣的临时工有非常大的区别，这一点不需要担心。
其次，改为聘用制之后，也利于优秀教师的流动，现在中国的教育资源普遍倾向于公立学校，导致学区房现象十分严重，如果改为聘用制，加上私立学校的工资要比公立学校高一些，也会促使一些优秀教师流动到私立学校，这样均衡教育资源。
最后，不管编制怎样改变，教育事业仍旧是我国最重要的事业，这一点是不会改变的，所以教师行业的热度也不会下降。

Ⅳ 事业单位改革对那些考进去的中小学教师有影响吗是什么影响呢，可以详细说明吗

没有影响，而且又影响都是好影响，现在正是进一步加大对教育投资的时候，不会有问题的。

Ⅵ 大家觉得事业单位改革之后，小学和初中教师还是在编的吗明年之后考进的小学初中教师是在编的吗

是在编的。明年考进的也是。因为明年会有老教师因年龄到而退休。

Ⅶ “铁饭碗”没了，高校取消编制，中小学教师会怎样呢

“铁饭碗”没了，高校取消编制，但是中小学教师编制目前还是不会被取消，在小匠老师看来，中小学教师编制在未来10年内都应该不会被取消，因此中小学教师不必担心。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。

小匠老师认为即便是高校取消了编制，大学老师再也没有了编制，但大学老师这份职业吸引力还是存在着的，高校取消教师编制，并不会造成大学老师流失的问题，相信很多人都不会因为编制取消，就放弃大学老师这份工作，毕竟国家对高校的投入还是很大的，大学老师能够拥有更好的工作环境，能够享受到很好的待遇条件，而且高校也有具备一定的科研环境，这是中小学老师不能够享有的。

相反，如果中小学教师没有了编制，那么就等同于他们的工作失去了保障，这会让他们感到不安稳，中小学教师的待遇水平本来就不高，如果再取消了编制，相信很多中小学教师会对此会心生抱怨，甚至他们会因此而放弃自己的教育教学工作，另谋高就，因此，为了稳定中小学教师队伍，中小学教师编制还是会依旧存在的。那么，对于这个问题，你们是怎么认为的呢？欢迎发表你们的观点和看法。

Ⅷ 事业单位改革中小学教师什么情况落聘

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Ⅸ 事业单位改制中小学教师的事业单位怎么改

现在是高校参改，中小学还不知道呢

Ⅹ 事业单位改革d类后，d1d2在题目是有什么区别

事业单位D类指的是中小学教师类的招聘
事业单位D类教师即参加事业单位统一招聘的教回师岗位。与教师招聘统考不答同，事业单位教师考试考试内容大部分为行测职业能力测验和综合应用能力，只有在面试环节才会考察到教学专业技能。