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偏远山区小学教师工资

发布时间:2021-01-21 23:02:54

① 现在的小学老师,工资有多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素,小学教师的月薪从3000元至8000元都有。谢谢阅读!

② 偏远地区的乡村教师工资待遇大多是怎样的

偏远地区的乡村教师工资待遇一般是非常低的,扣除五险一金之类的东西之外,到手的工资可能只有1800不到。有些到深山里面的学校,恐怕比这个更低,到手只有1000块钱的样子。

因为在这样偏远的环境之中,本身师资力量就特别的差,很多的老师稍微有点能力的都出去了。只有一些热爱奉献或者是教学水平不高的人才留在了这里,于是教育方面确实也跟不上时代的要求。

另一方面是基础设施极其差,很多学校恐怕连听英语听力的录音机都没有几个,偏远山区网络也没有。所以在这种环境之下完全就是与世隔绝的状态,也就没办法很好的教育孩子了。

另外这群孩子也特别调皮,往往都是留守儿童居多,没有父母的管教,所以也难以约束他们,也就无法成才了。然而父母不管这些,他们只把这些责任推给了学校和老师。

③ 一般的小学老师工资是多少

小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同,差异很大。
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5.特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6.山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

④ 小学教师工资多少

小学教师工资一般比中学教师是工资低一点,而中学教师工资是参照当地公务员基本工资水平发放的。另外小学教师工资 跟所处的地区也有关系的,小学教师考试复习资料http://gz.zgjsks.com/比如农村贫困山区会相对低一些

⑤ 小学教师工资每月多少

您好!教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的所有因素,小学教师的月收入在3000元至8000元之间的都有。谢谢阅读!

⑥ 小学老师工资高吗刚入职一般是多少

各地的工资标准都不一样,结合大多数的地区来看,一般刚入职的小学教师,工资在三千左右。其实教师的高低主要和工龄还有职称有关系,一般情况下新入职的老师没职称,也没有工龄,所以工资不会太高。

在发达地区,刚入职的小学教师工资也很高,好的情况有七八千。当然这些地区的教师竞争压力非常大,一般能够考上编织的都是强者。之前我在网上看到一个新闻,说深圳的一所中学招的老师,学历都是清华北大的博士生。当然这些老师的待遇也是非常好的。

所以,我觉得在很多情况下,你的能力是和你的工资想匹配的,你学历高,能力好,那么就有机会拿到高的工资,如果能力不够就只能拿到低一点工资,我们也不要过多抱怨待遇不好的,想想看自己有什么实力,如果没有实力有什么可抱怨的。

⑦ 月薪九千,在偏远山区当教师,每年三个月的假期,是辞职还是留下

目前我国的教师这一职业普遍月薪都是到达不了9000的,只有少部分地区和私立学校的老师才有上万的月薪,大部分都是四五千的样子,因此9000的税后收入已经是相当不错了,估计碾压90%的老师。

2、生活条件、风俗习惯

中国地大物博,不同地区的生活景象可能完全不同,习惯对一个人的影响是很巨大的,当你进入一个陌生的环境后,很多事物与你原来的生活习惯格格不入,你内心会很痛苦。而且据我所知,西藏、新疆等地区网购商品都是不包邮的,而且网上买个东西有可能一周多才能到,而网购对于如今的小年轻那都是生活中不可或缺的元素。

3、亲朋好友离的太远

虽然如今的网络时代,沟通交流很是方便,但也抵不过见一面的作用,想想一年和家人朋友才能见两三面,赚那么多钱突然就不香了,要是再有个对象在异地那岂不是更煎熬。

当然了,偏远地区也是祖国不可分割的一部分,其教育事业还是要大力跟进的,所谓是小康时代不落下一个人,总要有人去那些环境恶劣的地区传授知识,所以我相信总会有人站出来,不畏艰难险阻,成为推动时代进步的一份子。

⑧ 小学教师的工资一个月大约是多少

健身教练一个月的工资大概是多少?健身教练这一行业越来越受到国人的认可和追捧,很多健身爱好者追随时代的潮流,加入到健身教练这个行业中来。作为21世纪的高收入职业之一,健身教练行业被大家贴上了时尚、高收入、体面的标签,如果你也对健身教练感兴趣的话,不妨也为成为一名专业的健身教练做一下准备吧!不管你是有健身基础,还是无基础的健身小白,只要你有想成为健身教练的梦想,那么不妨大胆试一试吧!既然作为高收入职业,那么健身教练一个月的工资大概是多少?到底有没有大家说的那么高呢?

健身教练一个月的工资大概是多少?以上海为例,一月工资上万挺容易的,底薪2000到5000之间的样子,具体的工资情况是和业绩相挂钩的,刚开始的提成有的是20%上下这样,有的是30%左右,课时费大概有200一节课,也有的300一节课,这也看具体健身房的经营和教练的整体水平,也看你具体的城市发展。像二三线城市有些是1500的底薪,课时费100块一节,这只是普通的私人教练,还有的康复教练一节课500甚至1000都有可能的,还有孕产教练,帮助孕妇顺利生育,帮助产妇快速恢复身材等等,她们更有市场。努力做好自己,坚持自己选择的,无论如何,总会有一盏明灯会正确的指引你勇往直前。

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