㈠ 中小学老师,还分(正式编制)和(合同工)吗
目前中小学老师十分正式编制的老师和合同工的。只要是你参加了国家统考的就是编制考试,那么就属于正式编制,如果你没有参加编制考试,那就属于民办教师。
㈡ 认定中小学教师资格是教师编制考试吗
中小学教师资格认定一般是指,参加教师资格考试的考生在笔试及面试环节结束以后,取得证件前的一个环节,考生需要按照认定公告中的相关要求进行材料的装备以及提交;通过认定的考生可以取得相应的教师资格证书。与教师编制考试的不是一回事。
㈢ 《关于制定中小学教职工编制标准》教师编制比例对民办中学适用吗急!1800个学生民办中学就可以有100编制
民办学校可享受不了这种待遇,呵呵,它是民办学校,直白点说说是盈利为目的的。公办学校可不是。
学生数,是指的全区,全县或全市学生总数,并不是完全是某个中学的学生数,是针对整体来说的,不针对个体。
㈣ 在核定的中小学教职工编制内按照什么原则和实际岗位要求,及时补缺空岗教师
教师资格证,大专学历。反正要求不是很高,并且还比较容易考试,只要考专业知识,不会涉及心理学教育学。
㈤ 中小学教师编制如何核定
这个由当地的编制部门根据学生数目进行核算,算出所使用的编制。
㈥ 中小学国家规定的教师与学生的比例是多少
一般来说,每抄班师生的比袭例最好在1:20以下,否则教师难以兼顾到每个孩子的个性需要。根据国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知。
高中教职工与学生比为1:12.5、初中为1:13.5、小学为1:19。
义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。
其实质是国家依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强制教育的制度。义务教育又称强迫教育和免费义务教育。义务教育具有强制性、免费性、普及性和世俗性的基本特点。
(6)中小学教师编制核定扩展阅读:
义务教育的影响:
指明了义务教育均衡发展这个根本的方向
2. 明确义务教育承担实施素质教育的重大使命
3. 回归了义务教育免费的本质
4. 进一步完善了管理体制,强化省级统筹
5. 确立了义务教育经费保障机制
6. 保障接受义务教育的平等权利
7. 规范了义务教育的办学行为
8. 建立了义务教育新的教师职务制度
9. 增强了《义务教育法》执法的可操作性
㈦ 中小学教师编制和职称会取消吗
职称改革:取消中小学教师职称?不存在的!
2018年1月22日,教育部发布《教育部教师工作司2018年工作要点》,此文件中对于大家心心念念教师职称改革给出了相关回应:教师职称改革将从中等职业学校开始,待取得相关成效之后,再向各大高校展开。
从中我们可以清楚的看到,文件中并没有提及到“中小学教师职称改革”的字样,尽管这部分人是取消教师职称最迫切的人群。
可能是因为中小学教师基数过于庞大,贸然实施会遇到较大阻力,所以想等到试点成功有经验之后再探讨;也有可能是因为中小学教师群体特殊性,正在制定“专项职称评定计划”。总之,不管是处于哪种原因,取消中小学教师职称在这几年内是不可能实现的。
㈧ 十九大后中小学教师编制怎样改革
最近,铺天盖地的教师取消编制的消息,很多人担心,难道被称为“铁饭碗”的教师也要不稳定了吗?那还有必要考吗?我仔细的查阅了一下相关新闻,这样说的依据主要有两个:
1、事业单位深化改革方案
在事业单位改革的下一个五年计划中,确实有提及要取消教师编制,但是一定要看清楚,说的是高校教师而非中小学教师,其实高校教师实行聘用制是比较合理的,也利于人才的流动,目前没有涉及到中小学教师的编制改革。
2、山东1.3万中小学取消行政级别
这是取消教师事业单位编制消息的主要来源,山东省1.3万多所中小学取消行政级别,建立校长职级制度,明确了要推进中小学校长行政化和职级制改革。行政级别就是指行政单位的级别,此前中小学校长是有行政级别的,取消行政级别,确实也就意味着取消事业单位编制,山东省进行改革,采取校长职级制度,也就是说将之前的职务管理向职业管理转变,确实对校长的素质要求会更高一些,也使校长有了危机感,进而提升自己的管理能力、科研能力以及对学校的经营能力。
现在我国事业单位正处于改革期,新进行招聘的事业单位员工都是采取聘用制,签订聘用合同,而已在编职工也是正在向聘用制转变,所以,其实事业单位编制改为聘用制是迟早的事,早晚都会进行改革的。其实这样的改革也是有好处的。
首先,我们要明白,虽然改为聘用制,但是工资待遇不会改变,另外,仍旧是与劳务派遣的临时工有非常大的区别,这一点不需要担心。
其次,改为聘用制之后,也利于优秀教师的流动,现在中国的教育资源普遍倾向于公立学校,导致学区房现象十分严重,如果改为聘用制,加上私立学校的工资要比公立学校高一些,也会促使一些优秀教师流动到私立学校,这样均衡教育资源。
最后,不管编制怎样改变,教育事业仍旧是我国最重要的事业,这一点是不会改变的,所以教师行业的热度也不会下降。