小学教学工作会议

A. 小学计算机老师的日常工作是怎样的

我以下说的仅仅代表个人观点。
我在小学当了一年的计算机老师，我想告诉你的是工作内容要看你们学校的规模。
首先说教学：因为计算机不属于考试科目，所以教学就是教学生一些基本的计算机操作，上课的时候管理好学生就好，写好教案，按时上课。
1.管理设备：像我在的学校条件比较好，学校两个计算机机房，楼层内都有监控设备，各个办公室都配备了电脑，各个班级都配备多媒体教学设备（投影机、幕布、幻灯机、电脑），语音教室、科学实验室、学校两台多功能打印、复印、扫描一体机以及诸多的小型打印机，学校有校园网，路由器、交换机，照相机、摄像机、音响、广播系统等。以上设备都是我由我管理和维护，说白了就是人家用坏了我去修。可以这么说，凡是跟电有关系的东西都有可能是你的工作内容。
2.杂事：我之所以称这些为杂事儿，是因为这些并不属于计算机老师的工作范围，但有时候也会落到你头上，比如你打字速度快，那校长很可能会让你打文件，比如今天学校要组织活动，你就要负责将音响设备接好，还要参与一些活动策划，有可能要负责照相和摄像。有时候还要负责电脑排版、美工设计。今天领导来检查，可能你就要做一个你们学校的宣传片等等，很多你想不到事情都有可能落到你头上。
3.资料员：学校的部分资料都是由计算机老师保存的。拿我来说，我负责保存所有的节日活动的资料。妇女节、外出比赛、六一、七一、教师节、作文比赛、演讲比赛、运动会等等凡是活动的照片、文字资料都是我保存。同时要熟知学校的学生人数、职工人数、所有设备的数量、价值、购置时间、使用情况等等，因为教育局每学期都要让你上报几次。
如果你是男孩子，我觉得以上内容应该难不倒你，如果你是女孩子，我觉得你要慎重。你要会的东西真的很多：比如怎样给一台计算机联网（IP地址的问题）、你要懂的怎么做网线（水晶头线序、教学楼里怎么布线，不见得会，但一定要懂）。路由器、交换机的配置，计算机日常维护、包括做系统、软件使用（可能一些你从来都没用过的软件，比如一些财务软件、资料上报软件等等）、拆装打印机等等太多了。
以上所说的应该比较全面了，至于具体情况要看你去的学校什么规模，规模越大事情越多。
关于考试的内容，基本跟你工作的内容有点远。
笔试：第一：教心学，这个是所有招教必考的内容。第二：专业知识，电脑的基本知识，办公软件的使用、PS的基本操作、IP地址问题、简单的程序问题等等。
面试：讲课，就是让你讲一节计算机的课程。

B. 小学工会论文

2005年小学工会工作计划
2005年我校工会工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，组织全体教师认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全国总工会十四届二次执委会精神，在科学发展观指导下，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，以实现工作创新为动力，结合实际，围绕中心，服务大局、全面提高工会履行职能的能力和实效，突出维护教职工的合法权益职能，为增强党的执政能力建设服务。
一、以党的十六大精神为指导，扎实推进“争创”活动，努力在教育教学中实践“三个代表”重要思想，提高教育教学质量。
要组织教师深入学习贯彻党的十六大四中全会精神，充分认识做好群众工作是实践党的执政理念的必然要求，是巩固党的执政基础的重要途径，是完善党的执政方式的客观需要，充分认识工会工作在全局中的重要位置和战略意义，增强服从和服务于党的执政能力建设的主动性和自觉性。要充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”，而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持教职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同深化课改、评选优质课、学科带头人、优秀教研级结合起来；同立足岗位，努力做好本职工作争创一流工作业绩结合起来。要创造条件，为教职工打造学习与成长的平台，要完善制度，督促行政落实教职工的培训时间、经费比例，激活教职工的学习细胞，调动教职工的创新热情，争做“知识型职工”。为全面提高教育教学质量打下良好基础。
二、深入宣传工人阶级和工会工作，展示主力军时代风采。强化师德师风教育，继续开展“强师德、铸师魂、树形象”活动。
认真组织教师学习《福建省中小学教师职业道德准则》、僵优秀教师先进事迹，充分利用各种宣传手段，宣传为科技进步做出贡献的知识分子形象，通过开展“塑形象、展风采”的活动，围绕教育理念、素质教育、课改等内容，促进教师和教育工作者观念转变，使之更快更好地适应教育改革发展的新要求。进一步增强广大教职工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感，塑造三元“教育人”的良好形象。要全方位、立体式地宣传教师先进群体的敬业勤奋、奉献和创新精神，营造崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模的社会氛围，迎接全国劳模大会的召开。
三、以公开为手段，增强学校管理的透明度，推进校务公开工作深入开展。
要积极协助党政认真开展校务公开工作，年初要认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。“三簿一册”齐全，档案管理规范，公开栏、意见箱不搞虚设。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围，特别要把当前学校收费情况和课改中遇到的问题和困难向家长和社会公开、以便求得社会的理解和支持。
做好工会干部的培训工作，明确职责，重点学习教代会工作堆积和校务公开有关文件精神，组织开好教代会，发挥广大教师主人翁精神，规范教代会程序，强化学校民主管理，健全、落实教代会各项职能，提高教师代表参政议政、参与民主管理、民主决策和民主监督水平。
四、以强身健体、活跃教职工业余生活为目的，因地制宜组织开展教职工文体活动，迎接区第八届教工运动会。
1、继续抓好全民健身活动，努力提高全校教师的身体素质，为课改提供保障。工会要配合学校行政强化教职工的健康意识，有计划、有针对性地组织教师开展体育健身活动，办好教工之家，为教工活动室添置适合教工健身的体育器材和用品，积极创造条件，开展校际间体育友谊赛，促进校与校工会工作交流，以实际行动迎接区第八届教工运动会召开。
2、利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动。要在“三八节”“五一节”“教师节”元旦，有针对性、因地制宜地组织开展有益教职工身心健康的文体活动，配合区双高普九及社区活动，充分展示教师爱岗敬业、无私奉献精神。
3、要组织开展适合老年人生理特点的体育健身活动，要在“敬老节”组织慰问离岗待退及退休教师。
五、履行工会职责，维护教工权益，关心师生冷暖。
1、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益，群众利益无小事，凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为党和政府分忧，为教职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
2、进一步加大送温暖力度，办好送温暖工程，及时补助困难学生、及时慰问重病教师和特困教师。
3、坚持“五必访”制度，利用元旦、春节组织工会干部、行政领导到退休教师、重病教师家进行慰问，凡是教师住院的，工会都要及时组织人员到医院探视慰问。
4、重视退管工作，关心离退休教师，利用春节、教师节、重阳节组织开展座谈慰问活动。
六、关心女工工作
1、认真贯彻上级有关文件精神，做好计生工作宣传，制定计生工作责任制，建立计生工作档案，确保计生国策的贯彻落实。
2、关心女教师身体健康，定期组织女教师进行体检（每二年一次）建立女教师“五期”保护制度和照顾措施，着力提高女教师的精神文化生活，为女教师创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
3、利用“三八节”、母亲节等五大节日组织女教师开展丰富多彩的文化优育活动，丰富女教工的生活，使女教师以健康的体魄、良好的精神状态投身于教育改革之中。
七、收好、管好、用好工会经费，严肃财经制度和工会审计制度。
月份工作安排：
一月
1、工会年终工作总结。
2、组织对离退休教师进行慰问活动。
二月
1、制订工会计划，校务公开计划。
2、组织教师学习优秀教师事迹。
三月——四月
1、组织庆“三八”活动。
2、收缴送温暖基金。
五月
1、开展庆“五一”活动。
2、校务工作自查，迎接区检查。
3、参加区排球比赛。
六月
1、做好评选优秀教师，优秀教育工作者待各项准备工作。
2、工会工作半年小结。
九月
1、组织教师庆祝教师节。
2、开展教师节、敬老节慰问活动。
十月
1、庆“国庆”活动。
2、参加区第八届教工运动会。
十一月
1、迎接区财务工作审计。
2、召开教代会。
十二月
1、工会年度工作总结。
2、筹备庆“元旦”活动。

C. 如何提高小学教学质量讨论会总结

活动的意义、实践、研究与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

D. 2019上半年中小学教资结构化面试真题汇总2

第二批

1.有些老师对学生一味赞扬，你怎么看?

我不同意这种做法，我有以下看法：

第一，作为教师，要学会赏识学生，不要吝啬自己的表扬，多对学生进行肯定性评价是必要的

第二，教师在做好表扬工作的同时，也要做好严格要求学生。

第三，要做到严慈相济，既有恳切的开导，又有热情的帮助。

2.一个小朋友理解能力不好上课不听，什么都不会，你该怎么办?

第一，与小朋友沟通，了解其基本情况，鼓励他努力学习;

第二，组织学习小组帮助他，教师课后对其进行辅导;

第三，反思自己教学，具有针对性地安排课程。

3小明的路蹲不小心让小强弄伤了，小明的妈妈要找小强的妈妈，对这件事，你怎么处理?

第一，安抚小明妈妈的情绪，了解情况，询问小明伤情。

第二，联系小强妈妈，说明情况，中间协调，顺利解决问题。

第三，召开班会，一方面加强安全意识教育，另一方面加强班级凝聚力，创建友好和谐班级文化。

4.小红在搭建区搭建高楼，老是失败，旁边的小朋友说起开让我来，你怎么办?

第一，表扬小红积极搭高楼。同时教育其他学生保持安静尊重别人。

第二，课后与小红沟通，了解行为的原因。

第三，反思自己，学生老失败未主动问老师，说明自己教育出现了问题。

5.上课结束有老师说我们这节课讲完了，也有老师说我们这节课学完了，你怎么看?

认为学完了这种说法更符合新课改的理念。

第一，我们这节课讲完了这种说法太过于注重教师的讲授，忽视了学生的主体地位

第二，我们学完了这种说法真正强调了学生学习的主动性;

第三，我们应该遵循新课改教师主导，学生主体的理念，在日常教学中多凸显学生的主体地位，真正让学生变成学习的主人。

6.有一个老师经常挑你的毛病，你会怎么办?

第一，进行自我反思，找出自身的不妥之处。

第二，与该老师进行沟通，究其原因。

第三，如果是恶意攻击应及时与领导沟通。

第四，提升自身与同事交往的能力。

7.张老师认为在教学的过程中没有必要参与教学，你怎么看?

我不认同张老师的观点。

第一，教学是一种双边活动，是教师的教和学生的学共同组成的，我们主张教学过程是教师主导、学生主体。

第二，学生在学习的过程中，教师的参与可以对学生的学习进行组织和及时指导

第三，虽然主张学生的自主、合作、探究学习，但教师在这个过程中起着不可替代的作用

8.班上有个同学性格内向，不喜欢参加班级活该，你该怎么办?

针对上述情况，我有如下做法：

第一，及时沟通，了解情况。

第二，积极鼓励其大胆爹与，教绐该学生交往技能。

第三，与父母沟通，多带孩子参与活动，做到家校共育。

9.如果同组老师不认同你的教学方法，你该怎么办?

如果遇到题干中的情况，我会做如下处理：

第一，先接纳其他老厢的意见并认真思考。

第二，与老师真诚沟通，交流彼此看法意见。

第三，认真反思自己的教学过程中待改进的地方。

总之，作为一名教师，要善于吸取其他老师的建议和意见，自己多反思、多学习，努力提高自己的教育教学水平。

10.教师工资低出去代课，你怎么看?

第一，教师工资低在当下俨然是一个伪问题，因为越来越多的政策出台，使教师的待遇不断提高，随着教师教龄的增加、职称的提高，教师的工资也在涿年增长，教师的幸福感也与日俱增。

第二，外出代课会分散教师的注意力、精力，会给教师教学工作带来不利影响。

第三，既然选择当老师不应只看重工资，更应该看到教师职业带来的成就感以及幸福感，努力做好本职工作。

11.小君的家长投诉你，你会怎么处理?

如果遇到上述问题，我将做如下处理：

第一，作为教师，我会保持冷静并宽容的态度来处理这件事情。

第二，我会跟小君的家长进行沟通，问清楚事情的来龙去脉。如果自己真的存在这些问题，我会及时反思，并努力改正。如果我们之间存在交流不畅与误会，也可以通过这次沟通解开。

第三，我会将我处理此事的过程与结果向校领导汇报，请他给予建议和对我工作的理解与支持。

12.上课的时候，玻璃碎了，怎么办?

第一，检查情况，询问是否有学生受伤.

第二，转移学生座位，简单清扫后进行正常教学;

第三，课后仔细清扫，检查其他玻瑞是否稳固，预防事故的再次发生。

13.如何理解快乐教育?

快乐教育是面向全体学生，着眼于人的全面发展的教育，通过多种手法实现书本内容的进一步生活化，使学生饱尝愉快的感情体验，体现教师主导，学生主体的“双边作用”，实现在发展中求愉快，在愉快中求发展，是符合素质教育要求的一种教学方法。

14.对教师这个职业你怎么看?

第一，我认为教师是一份光荣而且神圣的职业，教师的工作是教书育人。

第二，作为一名老师，要用专业知识来帮助每个学生去实现他们的梦想。

第三，要用爱心、耐心和贵任心去关心和爱护每一位学生，让学生茁壮成长。

15.作为老师要以正确清晰无误的方式教导学生。对此，你怎看?

我认同此说法，针对上述情况，我有如下做法：

第一，作为教师，应该树立正确的教育观。

第二，教师的正确清晰无误的的教导，可以促进学生的良好发展。

第三，教育是培养人的活动，教师是培养人才的重要角色，所以要正确教导学生。

16.期中考试结束后你想组织学生家长开班会，学校不同意，你怎么办?

面对此事，我要积极沟通，搞清原因，妥善处理。

第一，学校拒绝我，我要积极和校方沟通，陈述自己的意见，查清原因。

第二，经过沟通，搞清了不宜开班会的原因，我会欣然接受，查找安排的不足。

第三，我会通过家访等其他方式方式与家长加强沟通，做好合作

17.公开课上，有学生站出来说你叫错他的名字了，你该怎么办?

第一，核对花名册，向该学生道歉。

第二，机智化解问题，将其他同学的注意力转回课堂上。

第三，课后反思，提醒自己以后要做好课前准备，充分了解学生。

18.别人说，老师就是教识字，读课文，你怎么看?

不认同。

第一，作为一名教师，需要具备扎实的专业知识和教学能力，努力提高自身索质。

第二，教书育人是教师的天职，不仅教授学生专业知识还要育人，提高学生素养

第三，教师在一举一动中向学生传授做人的道理，要为人师表:做学生的榜样。

19.小强扰乱课堂纪律，家长纵容他，你是班主任，要怎么办?

第一，与学生沟通，了解原因。

第二，与家长沟通交流，告诉价值正确的教育观念。

第三，在以后的教育教学中多与家长沟通交流，指导其科学的教育方法，共同促进学生的发展。

20.有老师说现在的学生越来越不积极参与课堂活动，对此你有什么看法?

学生不积极参与课堂活动很大程度上是受教师教学组织的影响。

第一，教师的教学组织形式应关注学生的主体地位，给学生参与课堂活动的空间。

第二，学生参与课堂活动需要教师创设适宜的情境，精心设计教学环节，渲染积极的气氛，使学生爱学、乐学;

第三，对于自身不积极或者内向的学生，老师应该多多引导和鼓励，让学生积极参与其中。

21.你对未来职业的规划是什么?

我想为教育事业奉献终身:

第一，我想成为一名优秀老师。

第二，如果我当上了教师，我会提升教学能力，坚持创新，终身学习。

第三，在教育行业努力钻研探索，争取成为教育行业的领头羊。

22.一个孩子家长给你一张购物卡，让你对他的孩子特殊关照一下，你怎么办?

第一，拒绝接受，并主动与家长交流学生的具体情况。

第二，表明自己的态度，作为老师对学生一视同仁。

第三，加强家校合作，共同促进学生的成长。

23.李老师对学生比较严格，但是受到学生的敬重，对李老师的做法认为正确吗?

李老师的做法正确

第一，严要求是对学生成长和发展必不可少的外在约束和发展条件。

第二，从受到学生的敬重来看，李老师也做到了关爱学生

第三，教师应该做到严而有度，严而有方，严而有信，严而有恒

24.班上有同学代家长签字请假，你怎么办?

第一，查明情况，告知学生不能代签，如有特殊情况，应该告知教师

第二，视情况，考虑是否向家长说明情况，避免学生因请假不来学校造成意外。

第三，日常生活中关爱学生，形成民主型师生关系。

25.某老师说教育专家说的爱的教育都是骗人的，要严厉对待学生，你怎么看?

我不认同这种看法。

一方面，作为教师，要对学生仁慈，要有爱心、耐心、责任心，这是对教师最基本的要求。这样有利于良好师生关系的建立，同时也有利于教学活动的开展。

另一方面，作为教师也需要对学生严厉。在教学上，教师要严格要求学生，让学生养成严谨的治学态度，一丝不苟、认真做作业的好习惯。

总之，对待学生严慈相济。

26.有人说爱是教学的源力，你觉得这种说法对吗?

同意。

第一，在教育观念上，教师职业道德要求教师要爱岗敬业，热爱学生。教师心中有爱，就有了一切。

第二，在教育方法上，教师心中有爱，才会用心对待每一位学生，更好地教书育人。

第三，在师生关系上，教师有了爱，有助于建立良好的师生关系

27.现在都说老师只要清晰地上课就行你怎么看?

这种观点是错误的。

第一，教师上课思路清晰，逻辑清晰是上好一节课的基础，但不是全部。

第二，一节课的好坏还应体现在是否具有感染力，能否发掘学生学习兴趣，能否培养学生良好的情操等.

第三，教师在上课的过程中应充分考虑影响课程效果的多方因素，灵活调整。

28.班上有很多同学不喜欢听你讲课，有些甚至逃课去网吧，你要怎么办?

第一，自我反思，自己在教学中有哪些问题，积极寻找解决办法;

第二，与学生进行沟通，了解学生的真实想法和需求，建立良好的师生关系;

第三，对学生的学习态度进行教育，学习是提高自身的过程，激发学生的内部动机，不受环境的影响;

29.如果课前没人和你互动，你怎么处理?

针对上述情况，我会如下处理：

第一，和学生了解原因。

第二，反思自己的教育方式是否不受学生喜欢，及时调整。

第三，作为一个教师，应不断提升自己的教学能力，及时反思，坚持创新。

30.你认为你现在具备了那些做老师的条件?

我认为自己可以成为一名合格的教师，原因如下:

第一，从我的性格特点看，我有爱心、耐心和责任心。

第二，从我的所学专业看，我是教育学专业，积累了作为一名教师所应该具备的条件性知识和本体性知识。

第三，从我的经历看，我在实习期间完整带过一个班级，增强了班级管理能力、语言表达能力、与人交往的能力。

总之，如果我能够成为一名老师，我会抱着耐心、爱心、责任心，对待我的工作，我的学生。

31.有人说保护学生要像珍惜动物一样，你同意吗?

第一，不赞同，作为老师应该关心爱护学生，促进学生的健康成长。

第二，学生是具有独立意义的人，发展中的人，应当给其予个性发展的空间。

第三，所以应适度保护，既要保护又要放手，充分发挥其主观能动性。

32.老师布置家庭作业让家长在家检查，家长不愿意，你怎么办?

按如下处理：

第一，与家长沟通，了解不愿意的情况和原因。

第二，如果是家长工作太忙，让家长认识到家庭教育的重要性

第三，如果是对老师不满意，和家长认真沟通并处理问题。

33.两个老师争吵，把这种情绪带到工作中，对另一个老师说话口气不好，你怎么处理?

第一，了解情况，安抚两人情绪，解决争端，让两位老师握手言和。

第二，让教师们意识到自己为人师表，自己的一举一动都会影响到学生，因此在实际教学过程中，尽量不要将个人情绪带入工作中。

第三，组织交流活动，促进教师之间相互理解，相互体凉。

34.小明的妈妈说小明在家不好管教，让你帮忙管理，说你管一句比自己管一百句都有用，你怎么看?

第一，与学生沟通，了解情况。给予学生更多的关爱和正确的引导。

第二，与家长沟通告知其家庭教育的重要性，树立家校共建的教育理念，

第三进行家访告知家校合作的重要性只有共同努力才能让孩子不断进步。

35.一个学生悄悄地对你说，老师一会儿我妈妈来接我时，你可不可以把我表现好的告诉他，表现不好的不告诉她，你应该怎么做?

第一，作为老师应对学生这一心态表示理解，但应当委婉的告诉学生，老师和妈妈了解你的优点和缺点是为了让你更加优秀。

第二，和学生家长沟通，看是否在日常家庭教育中家长表现得过于严厉，建议家长为孩子提供民主的家庭环境。

第三，教师可以多与学生及家长面对面沟通，为学生提供顺利成长的大环境。

36.好孩子是夸出来的，你怎么看?

第一，必须肯定的是，孩子的成长过程中离不开夸奖，

表现好时适当的夸奖能够能够增加学生信心，遇到挫折时适当夸奖能让学生不灰心不气馁;

第二，过犹不及，过度夸奖会让学生产生骄傲的情绪，不利于学生身心健康发展;

第三，新课改倡导赏识教育，教师和家长都应该学会正确的夸奖方式。

37.亮亮在游戏时推其他的小朋友，你怎么办?

对于这个问题，我有以下三点看法：

第一，批评亮亮这种行为，与其沟通。

第二，运用移情的方法，让亮亮反思自己的行为。

第三，保证儿童安全活动，作为教师对于应急事件应该运用教育机智解决问题。

38.老师擅自离岗，小朋友脑袋摔破了缝了两针，你怎么处理?

第一，安抚小朋友情绪，打电话通知家长说明情况;

第二，组织班级同学进行安全演练，增强学生自我保护意识

第三，根据离岗时间和相关规章制度、工作条例等，对擅自离岗的教师进行适当处罚，并要求其他教师学习学校的规章制度。

39.知之者不如好之者，好之者不如乐之者你怎么理解?

第一，主要讲对于学习，了解怎么学习的人，不如喜爱学习的人;喜爱学习的人，又不如以学习为乐的人。比喻学习知识或本领，知道它的人不如爱好它的人接受得快，爱好它的人不如以此为乐的人接受得快.

第二，作为老师，秉承终身学习，不仅好学，更要乐学。

第三，为学生做好表率，为人师表.

40.有同学沉默寡言，不合群，你怎么办?

对于这个问题，我有以下三点看法：

第一，与该学生沟通，了解其原因。

第二，组织活动，鼓励其大胆参与，交流，并且让其他学生积极接纳该同学。

第三，作为教师，给这样的学生更多关注，促进其健康成长。

41.父母离异了，他跟着爷爷奶奶生活，现在要组织一个家庭活动，孩子不高兴，你怎么办?

第一，课下找孩子聊天，了解孩子的真实想法和感受疏导学生的不良情绪，积极引导;

第二，与孩子的家长取得联系，希望他们能陪孩子参加这个活动，并引导家长多关心孩子;

第三，在平时的工作中，多关注孩子的生活学习，关注孩子的身心健康发展

42.在体育游戏，踩轮胎游戏过程中会有困难，你怎么解决?

第一，强调好安全意识，发生意外立即处理，确保学生安全。

第二，引导学生集体游戏，不要让学生落单，缺少参与感。

第三，结束后反思游戏是否合理，以后如何改进。

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E. 不同学校教师工资会不同吗教师的工资是如何组成的

不知道的人总羡慕教师待遇好，但是除了知道教师有寒暑假外，其他一无所知，你对教师的工资了解多少？教师待遇到底怎样？今天就来聊聊教师工资组成。

1、岗位工资

这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。在2019年里关于教师的薪资改革问题，又有了明确的表示，并公布了改革的方案《乡村教师支持计划（2015-2020）》基本工资有所提高！基本工资对于教师来说是相当重要的，最新规定的小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，按照这样的情况地的确是比之前上升了一个很大的环节，最起码生活的基本情况是可以保证的，接下来就是自己努力，增加一些其他的绩效和奖励，给与自己的空间也会越来越大，薪资上涨，生活必定越来越好！

或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴

农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

总的来说，教师的基本收入构成为：基本工资+教龄工资+绩效工资，具体工资的多少还要看当地的经济水平、看当地教育局、看学校，所以即使是一样的教师，因为所在区域不一样，工资也是会有很大差异的。

F. 怎样做好小学教育教学工会工作

小学工会工作最主要的就是服务教职工。要做好工会工作，首先要搞好与上级教育工会回和本校校长的关系，答努力取得他们的支持，特别是经费上的支持。有了经费就好做工作了。无非是努力开展各类有一教职工身心的活动、尽力提高他们的福利待遇。能如此，就能凝聚人心，从而促进学校教育教学工作。

G. 人社局领导在中小学职称评定会上工作要求

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
申报条件：
凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
（一）正高级教师。
1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；
2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；
3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；
4．在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；
5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
（二）高级教师。
1．根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；
2．具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；
3．具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；
4．胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；
5．具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
（三）一级教师。
1．具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务；
2．对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好；
3．具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验；
4．在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩；
5．具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。
（四）二级教师。
1．比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；
2．掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好；
3．掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践；
4．具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。
（五）三级教师。
1．基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生；
2．具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作；
3．具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

H. 如何做好双班教学工作——陶店中心小学数学教研组开展互动交流会

——陶店中心小学数学教研组开展互动交流会 根据平时调研发现，学校数学教师在实回际的教学中遇到很答多困难不知如何有效解决，针对这种现象，在交流会上首先由杨主任就《如何做好双班教学工作》进行讲座，然后教师把平时在课堂教学中遇到的问题和困惑提出来，和杨海燕主任进行面对面的交流与沟通，最后对上述问题达成共识，找到解决问题的方法。

I. 谈谈中小学校长如何抓好教学工作——学习学校管理学的体会

以教学来为中心,全面贯彻源党中央提出的教育方针,是中小学校长的中心任务。校长要树立以教学为主,全面安排的指导思想,这是学校领导管理工作的基本原则,下面谈谈我对学校教学管理的一些认识。 一、要提高全体学生的知识质量,校长要统一筹划、纵观全局。 校长要注重和抓好质量管理,不断提高工作效益,要把各科教学质量,提高到新的水平。为此,校长必须熟悉和精通学校管理学。苏联教育家苏霍姆林斯基认为,校长一定要成为教学和教育工作的内行,他说:“对学校的领导首先是教育思想的领导,其次是行政的领导。”校长的主要工作,应深入到教学中去,研究教学和教育规律,才能做到科学的管理学校。作为一校之长,首先要抓全校教学计划的制订,组织教师学习国家颁发的教学大纲,因为它是教学上法定的文件,只有教师学好《大纲》,才能使大家明确教学目的、教学措施和教学内容,明确教学方向。制订出的教学计划,要组织教师进行讨论,使计划得到完善。以上这些虽是老生常谈,但往往被人忽视。教学为主、全面安排最后要落实在时间上,教导处要把一切教学活动都安排在课表内,在开学初要组织教师制订出各科教学进度表,还要帮助教师备课,备课要备两头,备教材一头,以达到熟悉教