小学教师假期

❶ 小学教师放假期间有工资吗

你好，小学教师放假期间是有工资的，只要你是正式编制的教师，就会有工资，如果是临时聘用人员，那就没有工资。

❷ 教师类都有带薪寒暑假么

正规编制教师都有。

第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

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教师的权利包括以下几个：

(一)教育教学权

教师的此项权利是教师最基本的权利，可以对应学生最基本的权利是受教育权来进行识记。教育教学权指的是：教师有“进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验”的权利，任何个人或部门都无权干涉。所以凡是跟老师按照要求完成自己的授课任务和教学任务，这种对应的就是教师的教育教学权。

(二)学术研究权

学术研究权是教师作为教育教学专业人员所享有的一项基本权利。学术研究权指的是：教师拥有“从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见”的权利。因此，在这项权利中，需要考生掌握的关键词是“学术交流”。凡是题干当中出现这个词语，首先应当想到的就是教师的学术研究权。

(三)指导评价权

指导评价权是与教师在教育教学活动中的主导地位相对应的一项特定权利。指导评价权是指：教师有“指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩”的权利。这个权利理解起来并不困难，只是需要注意它的其他几种表述形式：管理学生权和评价学生权，三者是一回事。教师的这项权利主要就是说，教师作为教育工作者，享有对学生进行学业成绩和品行的评价打分的权利，这个是法律赋予教师的权利之一。

(四)报酬待遇权

报酬待遇权是宪法赋予公民享有的社会经济权利在教师职业范围内的具体体现。《报酬待遇权指的是：教师有“按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利。这项权利是教师职业的物质保障。需要注意的是：此处所指的教师，不仅仅包括公办院校在编教师，同时也包括私立学校的在职教师。

❸ 小学假期教师值班是没有加班费的吗

按理说是要给的抄

1、根据人事部关于印发<<国家机关事业单位贯彻<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法>>的通知(人薪发[1995]32号)第三条规定,机关事业单位工作人员需要在国家规定的周休日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证周休日和节假日照常工作,
2、学校与正规编制的老师形成的并不是一种劳动合同关系，不受我国《劳动法》调整。即法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
3、除上述之外的，适用劳动合同管理的则不受上述限制，当然的享有相应的双倍或三倍工资。

然而，现实是大多数值班都是没有加班费的
现在这方面的管理不强，教师的待遇有时候也没我们想的那么好

可以找学校协商一下吧，或者直接找教育局

望采纳谢谢

❹ 教育部对中小学的寒暑假期限有没有具体规定比如假期的具体天数。。。

寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区，有时多达45天左右，多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右，各学校开始放假，至元宵节后寒假结束。

每年六月下旬或七月中旬（学年完结后）至八月底或九月初（新学年开始），这一个半月期间至2个月时间。

在中国，学校通常将每个学年分为上、下两个学期。上学期从秋季八月中旬或九月初开始，到第二年的一月底（或一月中旬，东北地区多为1月上旬）左右结束。

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香港的情况方面，固然各中小学和幼稚园都是有一个半月时间的暑假。但部分需要应考前英国殖民地时期的旧学制（三二二三学制）每年所举办之公开考试的中学生，例如应考香港中学会考的中五生和应考香港高级程度会考的中七生一般会在2月至5月期间应考所有考试（口试不算在内）。

最快5月中至6月初完成考试后，就会提早放暑假。

在中国，学校通常将每个学年分为上、下两个学期。上学期从秋季九月份开始，到次年农历腊月初十左右，各学校开始放假，至元宵节后寒假结束。而这个时候正处于中国寒冷的冬季，交‘九’之际，被称为寒假。

❺ 请问网友，当小学老师放寒暑假会不会比学生自由

不一定吧，我觉得可能有几方面原因：

1. 现在的补习班较多，好多老师内业余时间都容是补课了。

2. 老师虽然是有两个假期，但是老师平常是很辛苦的

3. 学校放假期间有任何活动老师都要参加的

4. 老师也有自己的孩子啊，放假的时候还要陪自己孩子啊。

   所以不要认为每个人有多轻松，轻松背后付出了多少汗水。

   最后祝大家都能心想事成

5. 

❻ 请神人帮我算一下，小学老师一年放假多少天

小学老师一年放假162天。

1、周末52（周）＊2（天）＝104天；

2、法定节假日11天。

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（公历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

3、寒假22天：5周（扣除6个周末和春节3天还剩22天）：5＊7＋2－12－3＝22天

4、暑假25天：5周（扣除6个周末）5＊7＋2－12＝25天

一年放假总计：104＋11＋22＋25＝162天。

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放假制度：

1、中国假日制多年前的汉代就开始了。当时官员休息那天，都要沐浴更衣，故称假日为“沐日”。汉代规定，朝中官员可每5天返家沐浴，所以叫“五日休”。唐朝改为“旬休”，即每10天可休息1天。在古代，除平时的休息日外，也有节假日。唐代，中秋节给假3天，清明祭祖给假3天。明代冬至放假3天，元宵节放假10天。

2、为了鼓励臣下尽心国事，晋代定有“急假”．即让官吏处理紧急家事不一年不得超过60天。后晋时，家在外地的官吏还给探亲路程假。清政府对有功人员要赐“赏假”。林则徐患病，道光皇帝降旨赏假3个月。此外，麦收农忙季节也要相应给假。

3、对于官吏的休假，历代都有严格的规定。唐德宗曾明确规定，三品以上的官吏，满假那天，必须到衙门报到，否则扣发俸禄一月，有的甚至被罢官。

4、清朝初年，随着两方传教士进入我国，“礼拜天”这一宗教用语开始在我国流行，辛亥革命胜利届，开始实行星期日休息制，从此以后，假日制就开始在我国实行。

5、随着时代的进步，人们的生活节奏逐渐加快，各方面的压力也越来越大，所以从上世纪90年代起，我国政府部门又规定了每周5天工作制。

6、大多数国家都实行节日放假和周末放假相结合的混合放假制度。放假主要针对的对象是学生、公务员和上班族，这是一个庞大的消费群体。如果一改混合放假制，而采用单一的节日放假制，首先，确保每个月都有一个非常有意义的节日，然后，每个节日放一个星期或十天的假，那么将有以下四大好处：

①、整合了以往节假日时间，公民将有更多的游玩计划，带动旅游消费。

②、使每个节日都有足够的时间庆祝，发挥每个节日的实际意义。

③、公司的工作不再因为断断续续的短假而影响效率，有充分的时间周转。

④、分散旅游时间，有利社会资源的有效配置。

当然，节日放假制也有其面临的难题：阴历和阳历的节日难以整合。

❼ 一名教师一年当中 有多少天的假期

我来算算教师一年有多少天是假日！
1：暑假2个月，计-------------------60天

2：寒假将近1个月，就算----------20天

3：全年的双休版日总计-------------77天（权已经除去寒暑假的重复双休日）

（已修改）

4：教师节--------------------------------1天

5：十一黄金周--------------------------------5天（另外两天已算在双休日内）

6：五一黄金周--------------------------------5天（另外两天已算在双休日内）

以上合计等于168天，

一年为365天，既，一个教师一年的工作天数为：197天，假日为：168天

工作天数占全年的54%，假日天数占全年的46%

❽ 小学教师寒暑假是否属于国家规定的“法定假日”，如因在校工作性质而需加班，工资如何算谢谢回答！！

教育部明确抄规定寒暑假为教师法定假日。
按《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。根据劳动部发的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

❾ 小学教师全年假期一共多少天

1、一共140天左右。
2、暑假45天，寒假30天，清明一天，五一3天，端午节1天，国庆专7天，中秋节1天。属
3、除去节假日，还有双休日大概40天。
4、老师的假期是相同的，只有教师有双休日，所以假期比公务员要多些。
5、教师职业是个特殊的行业，假期多也体现了国家对教育的重视。