① 现在江苏省小学教师可以离岗创业吗
当然可以，但创业最好是互联网这块
② 中小学教师能否离岗做生意
中小学教师能否离岗做生意？中小学生老师做生意是可以的但是需办理离职手续而不是离岗。
③ 教师停薪留职规定有哪些内容
一、教师停薪留职规定有哪些内容？
在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中，明确指出，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。
意见明确了事业单位专业技术人员创新创业的4种具体政策措施，包括事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益;事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据;事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇;事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，探索实行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。
二、停薪留职协议书的内容有哪些？
停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
三、停薪留职后养老保险该怎么交？
如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。
四、停薪留职受伤的可认定为工伤吗？
不可以。首先，既然是停薪留职，只是留给他回来时的一个工作岗位，是否原岗位，企业有权决定，停薪已在事实上说明他在留职后没有从事原单位劳动，所以才不支付工资。其次，工伤保险费是按企业职工工资总额为基数缴纳的，既然已经停薪，工资总额中当然不应该包括“工资”。
综上所述，和企业职工停薪留职有所不同，按照教师停薪留职规定，事业单位员工最长可以享受三年的停薪留职。教师在停薪留职期间，继续和单位保持劳动关系，但是没有工资可拿，只是工作职称不变。如果停薪留职期限届满，教师依然无法回到工作岗位上，这时候双方会协商解除劳动关系。
④ 沧州市小学教师可以离岗创业吗国家支持的哪个政策。可以吗
如果你不是签约的那种，那是可以辞职去创业的。祝你好运！
⑤ 人社部鼓励事业单位专职人员离岗创业包括中小学教师吗
包括的，但是还要看你自己的想法，毕竟是你自己的选择，而且创业并不适合每一个人，要看你的性格，是喜欢稳定还是喜欢变化，要根据自己的情况，自身的情况走好每一步。
⑥ 河北省唐山市中小学教师可以离岗创业吗。请教
可以呀，但那些福利没有了
⑦ 教师离岗创业赚不到钱保险可以保留延期交吗
可以的。你在离岗创业时一定要和学校签订一份合同，即离岗创业停薪留职合同。明确社保缴纳费用的规定，保证你可以延期补缴社保。
⑧ 公办教师能离岗创业吗
这个当然没问题啊，只不过要自己做好取舍，毕竟创业是有风险的，而教师还是比较稳定的工作
⑨ 中学教师可以离岗创业吗
完全可以的啊！创业不分人群，有些想法、有梦想还是挺好的！不过创业还是有风险的，做什么也需要你自己想好喽！
⑩ 在编在岗教师离岗创业期满返岗怎么办理
事业单位人员离岗创业要办理的手续首先是辞职手续、之后是创业项目的计划书等。