❶ 在公立小学里当合同工老师好还是在机构里老师好 机构待遇稍好
公立小学的合同工教师有转正摘下合同工帽子的时候，可一劳永逸，机构里则没有这个机会了。
❷ 我想请问一下，公办学校的合同制教师和在编教师在薪资待遇等方面有什么区别合同制教师是不是不稳定啊
合同制和在编的区别于：
在编属于学校编制内人员，通过试用期之后，不犯错误一般不会失专业。而合同制教师就属没有长久在校教书的保障，合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。
合同制和在编的工资发放方不同。
退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
许多无编制的学校教师是合同制，不享受以上各种待遇等。
❸ 中小学老师，还分（正式编制）和（合同工）吗
目前中小学老师十分正式编制的老师和合同工的。只要是你参加了国家统考的就是编制考试，那么就属于正式编制，如果你没有参加编制考试，那就属于民办教师。
❹ 教师编制与教师合同工是怎么回事啊待遇分别怎么样啊，具体点
1，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
2，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。
在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
❺ 公办学校合同制老师假期有工资吗
学生放寒暑假教师直接就放假了。假期工资跟平时一样。就是没有绩效工资这一块。班主任费也没有
❻ 公办学校的合同工老师享有五险一金的待遇吗
教师的待遇包括五险一金。
《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定：
1、第专二十五条 教师属的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
2、第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
3、第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
4、第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
5、第三十条 教师退_或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
6、第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
❼ 公立学校合同制教师招聘方式
你好。这个教师复招聘方式，这个问制题是想知道有哪些途径招聘吗？这个一般情况下，现在会招特岗教师。就像招事业编公务员一样会有具体的通知，具体的要求。公立学校几乎都是招聘特岗教师特岗教师任满三年之后就是正式的教师了。其他的方式可能当地会根据当地的教师师资力量情况可能会招聘一些编外教师。
❽ 公立学校的合同工教师的工资谁给发
公立学校的在编老师一般是由国家财政拨款，教育局下发工资，但是要是不是在编老师只是跟学校签订合同的话这个肯定是跟谁签订合同谁给你发工资的，合同工的话一般是学校发放工资的呢。