㈠ 广西南宁小学老师年龄最小多大
最小的话大学毕业就行了aqui te amo。
㈡ 2017年广西南宁市中小学教师招聘考试考哪些科目
每个地区教师招聘考试科目以及题型都不一样，考生可以参考往年教师招聘考试信息来进行复习。库课小编预祝你取得一个好成绩。
㈢ 南宁市区公办小学教师待遇如何
兄弟，你想太多了，南宁公办老师都没有你那乡镇中心校待遇高，消费绝对是你那里的三倍，房价大概6000一平，当然是在很郊区 的地方才有这么低的房价，有些已经两三万一平了，劝你女朋友回去和你一起吧
㈣ 在南宁市做小学教师的工资怎么样有其他什么待遇吗（比如住房） 谢谢！
公办小学教师相当于公务员了，不是那么好进的（有指标的）。大多专数都是外聘老师属。外聘老师差别就大了，好的学校（像西大附小、秀田小学）一月2、3千都有，差的学校1000左右的也有。至于待遇，公办的就按国家规定了，五大保险（养老、工伤、生育、医疗、公积金）是跑不掉的，逢年过节的福利就看领导的意思了；外聘的一定要签合同，这样养老、工伤、生育保险一般会有，医疗、公积金就难说了，逢年过节的福利也同样看领导的意思和学校的效益如何了。
㈤ 广西南宁的小学老师工资到3000吗
如果是刚刚毕业的老师，是没有那么高的工资的。要按教师的级别、工龄来算才懂的，起码要教学5年以上才会达到3000元（内含 5险一金）
㈥ 2015广西南宁市中小学教师招聘考试教材
课观教育为您解答。
1. 广西南宁市中小学教师招聘考试没有指定教材，建议您选择口碑较内好的考试辅导容丛书。
2. 广西南宁市中小学教师招聘考试的考试科目分别为《教育学与教学法基础知识》与《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科考试分值各100分。
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㈦ 南宁市小学教师评职称小学一级 需要哪些材料
第一条 评定标准中学高级教师须具有坚实的基础理论和专业知识，具有一定广度的相关学科知识；教育教学水平高、能力强，胜任初中或高中循环教学，熟练掌握教育教学基本功，掌握现代化的教学手段和教育技巧，在面向全体学生，提高教育教学质量、培养学生创新情神和实践能力、促进学生全面发展等方面取得显著成绩；积极参与继续教育，不断追踪教育科研信息，积极开展教研活动，具有教育教学课题研究和试验的能力，并取得较突出的成果；指导和培养青年教师有成效，是学校的骨于教师。第二条 适用范围本资格条件适用于我省普通中学，职业中学，盲聋哑学校中学部，工读学校，成人中等教育机构，以及省、市、县教研室，电化教育机构和校外教育机构在职在岗井取得中学教师资格证书的中学教师、教研员和电教教师。第三条 基本条件一、思想政治条件遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，贯彻、执行党的教育方针、政策。教育思想端正，师德良好，敬业爱岗，有高度的事业心和责任感。严于律己，言行堪为学生表率，关心、爱护学生，教书育人，团结协作，服从组织安排，认真履行岗位职责，全力做好本职工作。任现职期间，年度考核合格以上，教师职业道德考评良好以上。任现职期间，出现下列情况，在规定年限上延期申报：(一)年度考核基本合格以下者，延迟1年申报；受警告以上处分，没有解除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报。(二)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年中报。二、学历、资历条件具备下列条件之一：(一)获博士学位后，取得中学一级教师资格后，受聘中学一级教师职务2年以上。(二)获得硕士学位后，取得中学一级教教资格并受聘中学一级教师职务4年以上。(三)获大学专科以上学历，取得中学一级教师资格，受聘中学一级教师职务5年以上。(四)确有真才实学，教育教学业绩显著，贡献突出，未具备上述规定学历(学位)，取得中学一级教师资格后，受聘中学一级教师职务5年以上；或具备上述第(二)点规定学历(学位)，取得中学一级教师资格后，受聘中学一级教师职务3年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件符合第七条要求，则可破格申报。三、外语条件除符合免试条件的外，均须参加全国职称外语等级考试，考试成绩作为专业技术资格评审的参考条件。第四条 专业技术工作质量(能力、水平)条件一、教学质量要求。教学质量评估良好以上。二、教学工作量要求。平均周课时数：专任教师完成教学计划规定的工作量，班主任6节以上，学校中层干部4节以上，校级领导2节以上；教研员、电教教师须有计划地深入学校调查研究、指导教学，每年不少于：县级100天(或市级70天，或省级40天)，每年听课、评课不少于40节(提供基层证明材料)。三、运用普通话进行教学，进行过学科小循环教学或从事初三或高三年级的教学3年以上；德育教师须从事德育工作5年以上；职业中学专业课教师须指导和参与一个实习场所的建设或设计革新实验手段或开设新实验项目；教研员、电教教师须承担市级以上教育教学课题研究试验工作一次以上。四、每年都进行过校级以上公开课的教学；教研员、电教教师须每年承担三次公开课，并主讲培训课或组织经验交流会(附有关证明材料)。五、主持完成县级以上教育教学研究课题1项以上(包括教改实验、教学法实验研究。下同)；或主持完成校级教育教学研究课题2项以上；教研员、电教教师须推广具有实效的教研成果2项以上。六、开设选修课或知识讲座，正确指导教师开展教育教学教研活动，培养青年教师取得显著成绩。第五条 业绩条件任现职期间，具备下列条件之一：一、教育教学经验丰富，教学(教研)成绩显著，在所在县(区)范围内有较大影响，被评为县(区)级以上骨干教师或获县(区)级以上荣誉称号。二、教学(教研)成果突出，获市级以上奖励；或获由省教育主管部门主办的省级各科教研会三等以上奖励。三、教学质量评估为优秀。第六条 论文、论著条件任现职期间，具备下列条件之一：一、出版教育教学论著(主编或第一作者；或本人撰写3万字以上)。二、在市级以上刊物发表(或在市级以上教研会议宣读、参加评选)教育教学论文2篇以上。三、在省级以上刊物发表(或在省级以上教研会议宣读)教育教学论文1篇以上。乡镇(不含城关镇)中学教师申报中学高级教
㈧ 现在南宁市中小学教师每个月大概工资是多少
看你教龄、职称、获奖多少、工作量来定的，我知道的12教龄，小教高级是3000左右。中学老师就更多了，基本上同等的老师工资是差不多的。不知道哪些名校还有没有小金库了，或者巧立名目发钱了。
㈨ 请问南宁市的普通中学教师工资是多少小学教师工资又是多少
楼上同志说的“复南宁市中制学教师的工资普遍为‘每年’20000~30000 ”应该偏高了一些。
我们家是教师世家，4个姐妹都只做教师的，有小学教师，普通中学教师，重点中学教师和大专教师。就年轻人来说，小学教师工资普遍为“每年”12000~18000左右，普通中学教师工资普遍为“每年”15000~23000左右，重点中学教师工资普遍为“每年”20000~28000左右，大专教师工资普遍为“每年”30000~35000左右。
虽然说 私立学校工资比普通中学略高一些，但是相差的额度也不会很多，福利却比 公立学校差很远了。更“有给你一分钱，要你十分命”的说法，就像私人企业一样，拿了钱就要把命拿出来拼的，十分辛苦。我现在有个同事以前也是在东方外语做老师的，就是受不了那里的压力所以才跳漕的。
小学的工作是轻松得多了，这是不可否认的事实，虽然现在的工资不是很高，但是升职的机会却是很大。
不管你做什么选择，都祝你好运：）
㈩ 南宁市小学教师工资大概是多少毕业生刚进去的大概又是多少钱
【工资】公办小学教师相当于公务员了，不是那么好进的（有指标的）。大多回数都是外聘老师答。外聘老师差别就大了，好的学校（像西大附小、秀田小学）一月2、3千都有，差的学校1000左右的也有。至于待遇，公办的就按国家规定了，五大保险（养老、工伤、生育、医疗、公积金）是跑不掉的，逢年过节的福利就看领导的意思了；外聘的一定要签合同，这样养老、工伤、生育保险一般会有，医疗、公积金就难说了，逢年过节的福利也同样看领导的意思和学校的效益如何了。
【毕业生】看你教龄、职称、获奖多少、工作量来定的，我知道的12教龄，小教高级是3000左右。