厦门中小学教师工资

❶ 泉州编内教师待遇怎么样，听说厦门年薪有16W

教师一直是很热的职业，无论是目前大四的同学，还是在职工作的朋友，最近都开始关注2020福建教师招聘考试的动态了。既然作为一份职业，还是很需要关注一下待遇问题，许多考生并不知道福建各地教师工资到底有多少，下面福建中公整理了一份教师待遇详细，希望可以给各位考生提供参考。

一、政策待遇扶持，教师工资三年一调基本工资标准将提高10%

2019年初，人社部副部长表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。 中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

李总理再次明确强调广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位，而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。

二、教师队伍整体工资调整

1、基本工资

办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年-调。

3、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5,逢一进十。

取暖补助，一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

5、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

三、福建各地教师薪资范围

在福建当教师，基本工资+各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。

❷ 厦门教师工资高吗其他的地区的工资都是多少呢待遇怎么样

一说到教师的工资问题，小编收到的反馈大都是长叹一口气，大家都说教师是拿着白菜钱，操着白粉心。虽然有那么一点夸张，但是可以看出大多数地区的教师们对于自己的工资水平是不太满意的，那么教师的工资到底是怎样的呢?小编搜集了一些地区的教师工作，一起来跟小编看看吧：(注：本统计为较为平均的统计，具体并不会很完善，毕竟高职称和低职称的老师，工资都会有很大的差距。)
这五个地区教师工资高
第一名: 北京
北京受访老师正常情况下每月工资不足5000元，但班主任有带班费，会多出200~300元，高级职称每个月也会多出几百元，老师一年能够拿到手的大概有10000元左右，工资大概6000元，补发工资一年大概20000不到30000元。
第二名:广东
广东地区小学教师以及新入职老师工资在5600元左右，还有各种附加福利近2万多元。
第三名: 上海
上海受采访老师平均工资5198元，五险一金，以及其他基础社会保障福利都非常完善。
第四名: 山东
山东县级小学老师，5年教龄的情况下，工资大概5100元，在发放13个月工资的时候有6729元，取暖费一般2100元，公积金1800元，绩效200每半年发放一次，过节费一般随工资发到卡里。
第五名: 天津
以西青区为例，一个小学教师，工龄5年，小学一级，工资大概5000元学期末绩效奖金2000元。
这几个地区有点扎心
第五名: 河南
河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才2800元。
第四名: 宁夏
基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
第三名: 湖南
湖南一教龄8年老师，职称一级，每月工资: 1800元左右，每月180元高寒补贴，360元每月人才津贴。绩效工资: 每年5000元左右。
第二名: 河北
高中教师，中教二级工资1690元，教小半年2400元。
第一名: 陕西
渭南市乡镇，初中教师，教龄6年，中教二级，工资1050元，绩效每月1720元，节假日过年无任何补贴。
上面的数据来源于各个地方个别老师的数据调查，可能不够全面，但也能反映出教师工资不高的事实。地区不一样，教师的工资也不一样，其实就连年终绩效也分几种情况： 有些老师说什么年终奖，根本从来都没有听说过; 有些老师说年终考核是有的，但是很少; 但是还有些老师透露年终考核奖是严格发给自己的。有同学可能会有疑问，为什么会出现这种情况呢?其实可以这样解释： 年终考核奖不等于绩效工资。年终考核奖是绩效工资的一部分。 是各地根据当地财政收入情况对公务员、事业单位进行考核而斟情发放的一种福利。年终考核奖的有无问题、发放多少问题，直接与当地政府当年财政挂钩，因此有很大的地域差别。 当然考核奖的发放更与领导的心情有关。而且有些学校根本就没有年终奖，所以老师们表示也没报什么希望。

❸ 我想考2020厦门集美的教师招聘考试，福建各地教师工资到底有多少集美的怎么样

一、政策待遇扶持，教师工资三年一调基本工资标准将提高10%

今年年初，人社部副部长表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

李总理再次明确强调广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位，而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。

二、教师队伍整体工资调整

1、基本工资

办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年-调。

3、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5,逢一进十。

取暖补助，一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

5、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

三、福建各地教师薪资范围

在福建当教师，基本工资+各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。下面是具体的薪资范围

❹ 厦门中小学英语教师工资收入多少

这是统计结果

❺ 厦门的教师待遇怎么样我看很多都是非编，和编制待遇想比怎么样呢

编制优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
非编好处
那么一定要报考编制吗?世界那么大，机会那么多，谁说一定就要考编制呢!不考编制有哪些好处呢?
第一，不考编制，可以自由应聘私立学校。私立学校大多是合同制，虽然没有编制内老师福利好，但是奖金丰厚，上课更加自由。
老师凭能力说话，而不是凭资历。但是应聘私立学校，拥有教师资格证绝对会给你的敲门砖上镀一层厚厚的金。那是你能力和实力的体现。
第二，不考编制，可以到培训机构做一名培训课程老师。不同于私立学校，培训机构的发展机会更多。编制与职称首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。其次，教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。考编问题1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?
答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。
按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。
录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响。
2.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?
答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。
3.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?
答：厦门教师编制考试每年举行一次，笔试时间大约在4月份。
其实，很多小伙伴想考编制教师的原因，无非就是看中编制教师的事业编制待遇、工作的稳定、福利的优厚等几大原因。
今年厦门编制教师考试竞争压力达到了某些岗位1:22的比率!
想入编，现在就要开始准备!

❻ 厦门 中学教师 工资 待遇 条件 生活水平

得看是什么学校，要是像厦门大学、重点高中、重点小学这样的学校工资待遇很好。

如果是一些民办的学样待遇就很差了。民办的贵族学校待遇就很好。

❼ 厦门市小学教师和高中教师待遇如何

你好。厦门刚进去的新任教师，5K左右。数据为学员提供，供参考。

❽ 厦门小学老师（公办的，正式教师），待遇大概多少确实知道的说一下吧。。。

基本工资，税前还有加上缴交的社保医保等
福利、年终奖金、平时奖金
特殊教师补贴
监考补助
。。。。
一个月平均下来5000的确是有的

此外还可以去作兼职，去培训班授课，或者家教。待遇都不错

❾ 厦门小学老师（公办的，正式教师）待遇，大概多少确实知道的说一下吧。。。

老教师7500 新教师4500 乱七八糟的全算在内

❿ 厦门马巷中心小学教师 工资大概是多少呢

新任的老师一般在5K左右。。岛外的工绩会比岛内的更高些。。。