⑴ 小学可以擅自更改教师下班时间吗
小学是不可以擅自更改教师的下班时间的，公办教师一般都是有规定的下班时间的，怎么能擅自更改。
⑵ 国家规定教师工作时间
《劳动法》规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》：第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第六十二条 实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作;工作日正好是法定节假日的，要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。
据以上规定【综合计算工时制加班费支付规则】
（一）计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时;
（二）在综合计算周期内，实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数，超过部分支付1.5倍工资;
（三）工作日正好是周休息日的，属正常工作;
（四）工作日正好是法定节假日的，支付3倍工资。
(2)小学教师上下班时间扩展阅读：
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
(一)发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
(四)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。
参考资料：网络-中华人民共和国劳动法
⑶ 小学教师正常中午几点到学校上班
各个学校规定是不一样，但大部学校分和学生同作息。也有学生在校前后半小时，还有以打卡和不缺课为考勤标准。
⑷ 小学老师可以不按作息时间表提前下班吗
不可以的，小学老师必须等孩子们放学后，才可以离开学校。这.是老师的职责。
⑸ 小学教师一天的作息时间有法律规定吗
《劳动法》规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》：
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
第六十二条 实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作;工作日正好是法定节假日的，要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。
据以上规定【综合计算工时制加班费支付规则】
1)计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时;
2)在综合计算周期内，实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数，超过部分支付1.5倍工资;
3)工作日正好是周休息日的，属正常工作;
4)工作日正好是法定节假日的，支付3倍工资。
⑹ 小学老师只有在白天和下午上班吗
小学老师只有上午，下午有上课，一般到下午三.四点就放学了。
⑺ 当小学老师有没有下午4点半才下班的
有的，小学学校五一到十月一期间下午四点半下班，因为中午有午休，延迟了放学时间。如果小学现在四点半下班，也就是高年级同学，比如五六年级，按时间段放学
⑻ 请问，小学教师中午可以午休不下午大概几点上班上班时应该注意一些什么
当天值班的话就不可以午休，不值班可以午休。夏季作息时间：下午2：10预备，2：30上课。上班时应该注意自己的一言一行都要符合教师的形象，特别是学生的安全一刻都不能放松。
⑼ 小学教师上班时间
上午8:00_11:30，下午14:30_17:30，周末除外。
⑽ 请问小学教师什么时候报到上班
小学教师报到时间是根据地方教育局的通知， 可以耐心等待。