云南省小学教师工资

① 浏阳河市小学教师和云南教师工资待遇哪个好

浏阳河市小学教师工资高点吧，浏阳河市经济相对好些。

② 1987年7月至2017年7月云南小学教师的工资总收入是多少

我是一名公务员，87年我才80块钱，现在我退休了，退休金每月有4000多，要想把这个数字统计起来，我估计没有谁有这个本事，就是国家统计局，也统计不了这个个数据。

③ 云南省农村小学教师25年教龄副高职称每月可领多少工资

教师工资主要与老师的职称有关，当然，也与教师所在地区的经济发展水平有关。25年教龄，副高级职称，应该属于学校里面的高工资，大概每月5000元左右吧。

④ 小学教师的工资一个月大约是多少

健身教练一个月的工资大概是多少?健身教练这一行业越来越受到国人的认可和追捧，很多健身爱好者追随时代的潮流，加入到健身教练这个行业中来。作为21世纪的高收入职业之一，健身教练行业被大家贴上了时尚、高收入、体面的标签，如果你也对健身教练感兴趣的话，不妨也为成为一名专业的健身教练做一下准备吧!不管你是有健身基础，还是无基础的健身小白，只要你有想成为健身教练的梦想，那么不妨大胆试一试吧!既然作为高收入职业，那么健身教练一个月的工资大概是多少?到底有没有大家说的那么高呢?

健身教练一个月的工资大概是多少?以上海为例，一月工资上万挺容易的，底薪2000到5000之间的样子，具体的工资情况是和业绩相挂钩的，刚开始的提成有的是20%上下这样，有的是30%左右，课时费大概有200一节课，也有的300一节课，这也看具体健身房的经营和教练的整体水平，也看你具体的城市发展。像二三线城市有些是1500的底薪，课时费100块一节，这只是普通的私人教练，还有的康复教练一节课500甚至1000都有可能的，还有孕产教练，帮助孕妇顺利生育，帮助产妇快速恢复身材等等，她们更有市场。努力做好自己，坚持自己选择的，无论如何，总会有一盏明灯会正确的指引你勇往直前。

⑤ 为什么云南教师工资平均每月有7000左右

不知道，云南教师、医生工资最高，公务员其次，贫富差距越来越大，我们普通人只有羡慕的份

⑥ 现在小学教师一个月工资多少

我来说我知道的啊啊。
分享而已不要追根究底哈大家，工资真的不高，对于毕业生来说还可以吧，但是没有长远发展。
且身边有近半数同学都是在四大行，第一年就是十万底薪不说了呵呵哒，多劳多得才公平！
首先说明，义务教育段差不多的。初中比小学多500每月的基本工资哈。高中段也不高，但是有额外的补课费。但是也不高且工作时间长，没有自己的生活时间！！！这也是答主没有选择高中的原因所在。
新老师入职第一年称为“实习期”，工资状况看当地财政。比如我家小城这边的是:
3400+300+绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年+公积金1400*2+医疗保险六七千每年？等等各种杂项类似于什么电脑补贴什么的。。。
3400是基本工资加各种补贴。基本工资貌似才五百多，补贴是地方财政追加的。300是班主任补贴，太少了是不是！！班主任就是全职保姆！
第二年转正以后，4800+500+。。。。同上。
就是基本工资这里多了起来。其他都差不多。
然后就是看职称涨工资啦。反正不会高的，最多最多每个月全部七千多，实习的时候看到的，干了一辈子的老教师的工资单哈～
有一个好处就是，每学期有吃饭补贴3600，三餐免费且菜色很棒。住宿免费，有教师宿舍。这里省去一大块开支。另外有话费补贴，汽油补贴等等。。。
所以有人觉得当老师真好啊太安逸轻松了吧，啥都不愁了～只能说这样的工作看人，对于喜欢安稳的人来说真的是好工作，一辈子都无忧了。
小城市没有国企，外企等好的工作单位，大概眼界之内所能看得见的，不用太多精力就能保障一生的工作，无非就是医生，公务员，老师，进银行这样的吧～答主当年就是被家里要求选择老师或者医生的行业呵呵哒～
现在好工作那么难找，大家又都趋于安定，所以现在发达地区好多985本科生和普通研究生考教师，且是小学老师啊难以置信！
教师编制这么难考，原因就是这样的吧。
出自冯苓

⑦ 云南省红河州小学教师的工资待遇是多少

加上新增加的工资，新进教师的工资是1719，而且不算绩效工资。

⑧ 云南特岗教师工资待遇是多少

• 云南的特岗工资还算是不错的，各种补贴加起来5000左右，也有网友反应实际到手4200，还有的地区是5100

• 这么算下来云南的特岗教师工资普遍是4000+甚至5000+,算是特岗教师里面工资比较客观的了。

• 一般教师的工资，发放都是教育局发放的，可能有地区会拖一两个月，但是不会少发，所以还是相对有保障的。

• 特岗教师三年之后就可以进行考编考试，成为在编教师，提升福利待遇。

• 目前来看，云南的特岗教师每个月的工资都是4000以上的，相对其他地区来说还是很客观的，三年之后还可以进入编制。

(8)云南省小学教师工资扩展阅读

特岗教师工资待遇跟正式编制教师有多少差距

1. 首先，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

2. 特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

3. 另外，中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

4. 总体上来说，特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分，这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，所以不同地区的特岗教师，工资可能千差万别。

5. 这一点在我们的调查中也明显的体现出来了，特岗教师工资待遇从2000-5000元，全国的水平都不一样。来看看已经在职的特岗教师怎么说的吧。

6. 陕西特岗工资：乡镇小学，她说每月扣除五险一金还有四千多，她第三年了

7. 贵州特岗工资：除去五险一金后有5000多点，绩效每月500多，另外还有班主任津贴每月300多

8. 广西桂平特岗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000

9. 广西柳州特岗：到手不低于2400元，没有加边补和绩效

10. 河南特岗工资：每月到手也就2000过一点

11. 陕西延安特岗：月薪4000左右，要扣五险一金

12. 贵州六盘水特岗：到手3500，加上绩效4100，

13. 青海特岗工资：到手每月2400左右

14. 从在职特岗教师的反馈可以看出，待遇差距确实很明显，甚至同一省份内不同地市也有差距，这就是地方财政拨款和各类补助的体现。

⑨ 公立小学老师每月拿到手的工资有多少

确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，确保县域内农村中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地城镇教师平均工资收入水平。

完善教师收入分配激励机制，有效体现教师工作量和工作绩效，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地应根据推行中小学校长职级制的实际，完善校长收入分配办法。

(9)云南省小学教师工资扩展阅读：

公立小学老师的相关要求规定：

1、到2022年，全省教师培养培训体系进一步健全，职业发展通道进一步畅通，教师管理体制机制更加完善，待遇提升保障机制更加健全，教师职业吸引力明显增强。

2、教师队伍结构性紧缺状况基本缓解，教师学历明显提升，幼儿园专任教师大专以上学历比例达到90%，小学、初中专任教师本科以上学历比例分别达到80%和95%。

3、高中阶段学校教师硕士研究生以上学历比例达到20%，职业院校专业课教师中双师型教师比例稳定在60%以上，高等学校新增国家级高层次人才600名以上。教师队伍规模、结构、素质、能力基本满足教育现代化发展需要。