小学教师招聘年龄

1. 小学教育局教师招聘年龄

您好，天津中公教育为您服务。
以天津中小学教师招聘条件为例：
招聘教师基本条件有
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。
2.热爱小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。
3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。
4.具有国家颁发的教格证书(应聘时正在备考者，可先参加招聘，办理聘用手续时，须提供教格证，否则将取消聘用资格)。
5.应聘人员应具有本科及以上学历，本科学历者年龄应在25周岁以下;研究生学历者，年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)。
6.招聘岗位所需的其他资格条件。
7.符合回避的有关规定。
有些教师招聘已经放宽到35周岁以下，也有的到45岁。如果您想确定具体身份，可以追问省份，希望给您更具体的帮助。

2. 青岛西海岸新区2019年中小学教师招聘年龄限制是35周岁一下还是40周岁以下谢谢！

2019年西海岸新区限定年龄35周岁以下（1983年2月18日以后出生）；青岛除崂山区限定年龄是40周岁以下，即墨和莱西限定30周岁以下，其他区都是限定35周岁以下。
2020年要以公告为准，给大家介绍几个查看公告的方法
1.省/自治区的教育厅官网
一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索“云南省教育厅”。
2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
（提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。）
4.专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~

3. 代课老师在教师招聘中年龄可适当放宽吗

没有具体说，具体还是要看当地公告！代课老师的经验有，考编还是相对有优势

4. 教师招聘有年龄限制吗

教师招聘有年龄限制吗？
教师招来聘考试对年龄是有限制的，一般的限制年龄是35周岁回以下，研答究生的学历可以延迟到40岁以下。有的地区对于年龄要求的会更严厉一些，年龄会限制在30周岁以下。
具体的时间限制，公告里面都会明确规定的

5. 教师招聘有没有年龄限制

考特岗教师是30岁之前，考编制教师是35周岁之前，如果是考调年龄可以放宽至45岁之前！

6. 考小学教师编制条件

1、首先考到教师资格证才可以考编制教师，具体以当地招聘公告为主。

2、考到教师资格证后如果想取得编制，要参加教育部门组织的教师招聘考试，一般分为笔试和面试，至于有没有资格参加教师招聘考试，要看具体的教师招考要求，可以查询意向地区教育部门的招考公告。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

(6)小学教师招聘年龄扩展阅读

《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二） 体罚学生，经教育不改的；

（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

7. 参加教师编制考试有年龄限制吗

教师编制考试是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁，最大到35岁或30岁，对博士学历会有年龄放宽，有的地方对研究生学历考生也会放宽年龄要求。特岗教师的招聘对象是应届毕业生和30岁以下的往届毕业生！

对于教师资格考试，考生只要年满16周岁且未达到国家规定的退休年龄（男60岁，女55岁）即符合年龄报考要求。对于教师公招（即教师编制）考试，一般要求考生年龄在35周岁以内。因此，想要成为编内教师的考生应尽早报名参加教师资格考试。

注：全日制在校大三大四大学生可报名参加教师资格笔试。大一大二学生可以先报名参加普通话水平测试。

(7)小学教师招聘年龄扩展阅读

教师编制考试的基本要求

1、资格证要求

教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证，如果是应届生的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。这个是硬性条件，必须要满足的条件哦。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。

我们都知道大部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

3、学历要求

教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，具体要看各个地区的招聘要求。

4、专业要求

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。

8. 教师入编考试规定年龄为多少岁

考教师编制的,一般要求年龄在30或35周岁以下,若是研究生等以上学历,条件会适当放宽。具体情况以当地公告为准。

如果岗位没有要求只有应届生能报考那这个时候年龄的限制就看招考单位怎么设定了，有的是26，24的也见过（这种基本就是应届生的意思）但大部分年龄要求都会参照公务员的 招录标准来一般都是28周岁以下。

若是研究生及以上的学历条件可放宽，还有骨干教师岗位的那种年龄就放得更宽了，但能考骨干教师的本身都是有编制的，教师招聘考试限制最高年龄骨干教师是45。

(8)小学教师招聘年龄扩展阅读:

编制教师的优势：

1，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

2，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。

有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。

9. 考教师招聘年龄有限制吗

每个地区年龄限制有所区别，具体详情以2020年各地教师招聘条件为准！

贵州地区，编专制教师一属般在35岁以下，特岗教师在30岁以下；人才引进研究生以上年龄可以放宽。2020年贵州教师招聘详情以2020年贵州教师招聘简章为准！

10. 教师编制考试有哪些条件要求

每个地区的教师考编招考条件都不尽相同，请各位考生能够以官方发布的实际信息为准：

根据教师招聘考试公告：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(10)小学教师招聘年龄扩展阅读：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学

历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。