Ⅰ 教师二胎怎么办
你说夫妻俩属于农村教师是否属于正式国家公职人员？按国家的相关规定如果国家公职人员违反计划生育政策的，要被开除公职，后果很严重！如果你们夫妻不属于国家正式公职人员，只会面临数万元的罚款。无论哪一种情况，你们的二胎落户口都很困难，这会为孩子的将来带来一系列问题。建议你们，多出点钱跑跑关系，把工作的问题，和孩子的户口摆平！祝好运！！！
Ⅱ 教师生二胎怎么处理方法
罚款吧
Ⅲ 小学教师二胎生肓保险可以报多少
根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
津贴发放标准（一）、女职工
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
（二）男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
二、其它
·经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
·一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
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Ⅳ 教师生二胎新政策2016
二胎已经放开，鼓励生二胎，因为中国已经出现人口老龄化，劳动力出现严重不足的现象，多生孩子就是为国家做贡献。
Ⅳ 小学教师2016年前偷生了二胎要怎样处罚
这问题来才回答过。为方便你的查找源，再回答一次：
首先你得搞清楚，2015年是否有放开生育二胎的政策，不要“听说”，要法律法规的依据，想来作为教师，应该能懂得这一点。
第二，老师超生，很可能还远不至社会抚养费的征收（也就是你所说的罚款），还得接受行政处分，甚至很可能会被开除公职。这得看你们当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”的规定，反正在我们这儿，直接开除公职。
第三，如果你们那儿有超生子女不缴纳社会抚养费的，可直接向县级计生局举报，县级计生局没有举动的，也可直接向地市级计生行政管理部门举报。
第四，社会抚养费的征收是有标准的，不是哪个人随口说了算。这标准就在你省的《人口与计划生育条例》中。你可查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“法律责任”部分，对照那上面的条款（那就是罚款标准），结合自己的情况，你就可以知道自己大概需要缴纳多少的社会抚养费了。
Ⅵ 教师二胎生育政策
不可以呢，或许你老婆辞去工作才可以
Ⅶ 我是一名公办教师，可以生二胎吗
广东现在两夫妻，有一个是独生的，就可以生二。
Ⅷ 教师可以生二胎吗
您好，生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文规定和当地政策决定的。比如某对夫妇第一胎孩子为智障或其他缺陷则可以生二胎；还有男方为家族独子，则也可以生二胎。您可以到当地计划办咨询。
Ⅸ 教师要生二胎么
计划生育是国策，夫妻双方是独生子女的可以生第二胎，另外就是一方丧偶未生育过的，也可以生育第二胎。