A. 小学语文教师面试会问什么问题
教师招考的面试一般是说课，有时有结构化面试。
我参加的两回面试考官问内的是：
1.假如容你考上了xx小学，你觉得自己的教学最需要改进的是哪方面？
2.谈谈你为什么选择教师这一职业。
有时候也问的是政治方面的问题。
B. 小学语文教资面试
会受到一定的影响，但是其他的要是还不错应该能过。
C. 小学六年级考试语文总分是100分还是120分
答--您想要问什么？小学对学生的考试都是有具体安排的，有百分制的也有超百分的，都是根据学校的具体的安排来执行。
D. 小学语文教师面试问题
考虑现实，美术教师没招或者招得比较少，考上风险大。
E. 面试小学语文老师，，他们会提什么问题，我该怎样准备
面试时往往会提一些实践性比较强的问题，而不是“语文的性质”之类没用的东西。
我面试时有两大问题：你平时的阅读习惯是怎样的？你准备怎样指导学生进行有效阅读？你对现在的小学生有怎样的认识？
你可以以此作为参考。
F. 小学语文教师招考面试,考官要问的问题
首先，当然是做到得体。衣着得体，年轻女孩子衣着不要暴露，最好不要配戴饰物。男老师也要修修边幅，总体上给人一种精神饱满的状态。再是语言也要得体，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。不要夸夸其谈。行为也要得体，比如：看见垃圾，帮着捡起来，前面应聘老师的黑板帮着擦干净，自己讲完课，把自己的板书擦干净，顺手帮着招聘老师做一点可以做的事，但绝对不要和招聘老师过多地套近乎，显得过分热情，这也许会给人不够诚实，为人很假的感觉。 其次，填表，板书一定要工整，不写错别字。有一个刚出校门的大学生，在他填的不到300字的表格里，居然出现了五六个错别字，这样的老师即使让你试讲，也是出于礼貌，不会录用你的。不要过于求急求快，把每一个字写好。这是小学语文老师的基本功和基本要求。 再是，在试讲的时候，一定要把招聘老师当作小学生去讲课。有时试讲，并没有学生，学校不安排学生听课，主要原因是，一，可能是周末招聘，二，可能是怕打乱课程，影响教学。这时，你只管把听课老师当学生讲课。讲课时要用上些老师的“专用语言”，比如：“你真聪明。”“你读得很好，老师表扬你”等此类语言。讲课时，要充满激情，不能面无表情。不要一口气讲下去，要停一停，问问学生：你还有什么问题？听懂了吗？ 当然，最重要的是理解文本。有些应聘者在讲课时，出现抓不住重点，基本知识性错误。这当然是不行的。怎样理解文本，理解课文，抓住教学重点呢？而且是在没有教学参考的情况下。笔者有个方法：看课文后的思考题，思考题就是你的教学重点。当然教学方法一般在课文前面的阅读提示都已经讲清楚了，这样一来，你就不会害怕了。面试中，有突发事件时，千万不能东摸摸西看看露出好奇的神态，更不能显出不耐烦。正确的应对方法是：如果室内有报纸，可以拿来看一看;或自己预先准备书籍。总之，在面试过程中，要做到人多人少一个样，有人没人一个样，只有这样，才能增加面试成功的几率。 有些老师在应聘完后，喜欢说：老师，给我提出些建议吧，也许可以帮助我提高。
G. 在面试小学教师时，一般会被问到什么问题及如何做出回答（急需帮助
小学教师来资格考试面试会回答规自定问题，经常性的有： 1、介绍你自己的教育背景； 2、介绍你自己的家庭环境背景； 3、谈论自己对教师职业的看法； 4、谈谈自己作为老师对教学策略的运用； 5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧； 6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势； 7、谈论你应聘本校的动机和理想； 8、谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系； 9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感？ 10、谈谈你自己的情绪特征，是否精力充沛，有朝气，能够吸引学生？ 11、谈谈你的人生观； 12、谈谈你对人际关系的处理与看法。 个人经验，主要有岗位匹配性问题，如：谈论自己对教师职业的看法；、教育教学理念，课堂教学实际操作问题，班主任问题、突发事件处理问题的机房年问题。 至于是说课还是试讲，看各地区自己要求，你只要梳理好教材，一定教育教学经验，做到肚中有货，无论哪样，都不是问题。 至于面试分值，一般前面笔试30分，面试30，试讲40，大概这样分布吧。