Ⅰ 公立幼儿园都放寒暑假吗
无论公立幼儿园或私立幼儿园都放寒暑假
Ⅱ 公立幼儿园有寒暑假吗，是什么法律或是法规规定的，可以；说一下吗，谢谢
幼儿园应该是有寒暑假，这应该有当地教育主管部门规定吧，详细你可以咨询当地教育主管部门。
Ⅲ 公办幼儿园 放寒暑假期间不给聘用员工开工资 是属于正常的吗 放寒暑假期间是不是应该给聘用员工一
公办幼儿园放寒假期间不给聘用员工开工资属于非法行为，应当按照劳动合同或者约定支付劳动者工资。
根据《劳动法》：
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
综上所述，用人单位应当依法按照约定月薪或者按照当地最低工资标准支付劳动者寒假期间的工资，因为幼儿园自身放假，用人单位不得以放假劳动者未参加劳动为由克扣劳动者工资。没有签订劳动合同的，视为无固定期限合同，寒暑假视为劳动合同存续期间，用人单位需要按照约定工资支付劳动者工资。。可以要求用人单位依法支付工资，用人单位违法不履行的，可以拨打12333找社会和劳动保障局介入，依法要求用人单位支付克扣的工资并且赔偿百分之五十到百分之一百的赔偿金。
Ⅳ 我在一所公办幼儿园工作，签了一年的劳动合同，我想问一下公办园放寒暑假，那么寒暑假老师有工资吗
我在私立幼儿园当保育有一年了，可是我在国家规定的节假日里从来都没有得到过工资
Ⅳ 幼儿园可以不放寒暑假吗
这个肯定是不可以的，因为如果没有放暑假或者寒假，他们就没有什么时间能够跟家人出去好好的旅行。
Ⅵ 大连市沙河口区马栏小学幼儿园有寒暑假吗在几月份
大约在七月初或七月中旬放暑假 暑假： 暑假是指从七月至八月或一月大约一到两个月学校放假的时间，因国家半球位置不同所以放假时间也有不同。 在中国，学校通常将每个学年分为上、下两个学期。上学期从秋季八月中旬或九月初开始，到第二年的一月底（或一月中旬）左右结束。此时各学校开始放假，而这个假期正处于中国寒冷的冬季，就称为寒假，寒假一般正月十五结束。下学期从春季二月中旬（阴历正月十六）开始，到七月初或七月中旬结束，各学校又开始放假，而这个假期正处于中国最炎热的夏季，暑气逼人，就被称为暑假。如今大部分学校的暑假结束时间是8月末，个别地方在8月中旬。
Ⅶ 全国幼儿园过年一般都放多久的假期
幼儿园1月26日开始放寒假。
第一学期：9月1日开学，1月25日结束，寒假从1月26日开始，2月22日结束。
第二学期：2月23日开学，6月30日结束。暑假从7月1日开始，8月31日结束。
最新幼儿园寒假工作计划
一、指导思想
深入开展培育与践行社会主义核心价值观教育，引导学生积极参加各类时间体验活动，提高社会责任感、创新精神和实践能力，度过一个安全、温馨、健康、快乐的寒期。
二、加强领导，落实措施
由校长任交大附小寒假工作领导小组组长，副校长担任副组长。德育教导、大队辅导员、年级组长，后勤主任，工会主席，教工团支部书记担任组员。制定计划，分工负责，确保寒假工作顺利完成。
三、重视假期校园安全稳定工作，确保师生的人身、财产安全
1、做好安全教育工作。
2、高度重视寒假期间的安全保卫和值班工作。
3、严格门卫制度，保证通讯的畅通，加强节日期间信息报送工作。
四、丰富载体，强化实践体验
关注快乐、有益，立足于文明素养、社会责任感、优秀传统文化教育、增强学生实践能力，培养中小学生的公民意识，提高公民技能，为学生提供系统的假期教育指导。
Ⅷ 公立幼儿园老师在寒暑假期间必须随叫随到吗
公立幼儿园的老师
在寒暑假期间
必须随叫随到吗
应该是这样
可是对于有特殊情况的老师
园长应该体谅妥善安排
这样在严肃的工作纪律中
也应该体现出一定的人情味
Ⅸ 幼儿园，该不该放寒暑假
亲，幼儿园一样是学校，只是义务教育前的准备阶段，所以一样需要放寒暑假的，同时，寒暑太冷太热，不利于学校统一生活的。
Ⅹ 我在公立幼儿园已上班十年,有合同,问下寒暑假工资多少
你是有编制的教师呢，还是其他什么人？
正规教师在寒暑假的工资和平时都是一样的，如果是合同工或临时工，那就以你的劳动合同为准，合同上写多少就是多少。