私立医院会计

① 私立医院后进口罩怎么做会计分录

看你进这个口罩是怎么用？如果适用于。你们医院服务的这一块那么可以寄到成本里面去，如果是你们行政人员在使用的话就可以寄到管理费用里面去，如果是就是发放我全体的职工的话也可以到应付福利费里面去。

② 非营利性民营医院用什么会计科目和核算方法都用交哪几种税

非盈利性的，有很多地区的民营医院，都是用的公立医院的账务处理方法，是没有设置折旧的。一般来说，民营医院应按企业来设置会计科目。

另外，卫生这一块其实包括了医疗，卫生，行政，医院是按医疗单位来设置科目。疾控，妇幼是按卫生单位来专门设置。在《医院会计制度》中没有明确提出“折旧”的概念，但是规定按固定资产账面价值的一定比率提取修购基金，通过“专用基金、一般修购基金”进行核算。

现行制度会计处理为：在提取一般修购基金时，借：医疗支出、一般修购费；贷：专用基金、 一般修购基金。在固定资产的核算上面，现行的制度存在很多问题，据说马上要改革了。

③ 选择大公司的会计还是私立医院的会计

大公司做的会计工作中的一部分工作，没有账务处理，一直做也只是小会计，记账员回。如果私立医答院会计，有账务处理，可以独立做一套账，对准备一直从事会计工作来说，价值更高些，毕竟以后想发展，还是要会独立处理账务问题的，成长空间更大些，对自己能力提升也有好处，如果不考虑工资问题，个人倾向到私立医院会计，会计工作经验很重要。

④ 刚接手一家私立口腔医院会计，由于没有医院财务工作经验，特请教下，谢谢啦

公共财物管理制度
为加强本单位公共财物管理，防止公共财物的流失，特制定本制度。
一、将公物进行登记造册，并报送相关部门备案。
二、干部职工因工作调动或办理退休时均应将自己工作房内的公共财物自觉存放房内，不得私自转给他人或带离单位，离开时将房门锁匙及公共财物登记表等一并送交办公室，办公室应及时派人清收。如发现缺损，论价赔偿，并及时通知组织人事部门在未完成赔偿前停止办理调离人员调动手续。
三、本单位本部门负责人及干部职工因工作需要经批准由公费购置的交通、通讯工具等，在调离单位或办理退休时，应自觉将公物移交给办公室，由办公室通知组织人事部门办理有关手续。在未处理好交接事项的情况下，组织部门不予办理相关手续。
四、本单位本部门干部职工因工作调动或办理退休时，如欠有公款，应自觉结算还清，否则由办公室通知财会部门结算，通知组织人事部门停止办理有关手续。
单位（部门）财务管理制度
为了加强本单位本部门财务管理和使用，建立健全财务监督机制，增强财务工作透明度，特制定本制度。
一、财务工作任务
1、按时领报经费，做到手续完备，以保障各项开支。
2、做好建账、记账、算账、报账工作，及时反映经费的收支情况。
二、现金管理规定
1、库存备用金不得超过3000元。对于收入的现金，要及时存入银行。
2、因公出差预借差旅费要按照往返路程、时间严格控制，不得多借，手续完备，并经本单位本部门领导批准，回来后及时结算。
3、个人遇有特殊情况确需借款时，应办好手续，经单位领导批准，数额限定在本人一月工资范围内，并在下月返还借款。
4、严格现金收支手续
（1）一切现金的收支必须有证有据，使用规定收据、发票和统一领据。
（2）借款要凭借据，支出要凭凭证，各种凭证均应及时登记入账，不准以借据“白条”等抵押库存现金。
（3）报销必须有正式发票，由经手人签字，因特殊原因无法取得正式发票时，应由经手人、验收人签字证明，部门负责人（主管乡财政领导）批准后方能入账报销。
4、妥善保管，确保安全
（1）提取、保管现金要有安全措施，现金必须由专人保管。
（2）到外地采购物资，不得携带大量现金，确有特殊情况需要带现金时，必须由本单位本部门领导批准。
（3）违反上述（1）、（2）规定造成的损失由经手人（承办人）负责。
三、经费的管理和使用
1、坚持集体领导下的单位部门负责人、主管乡财政领导一支笔审批制度。
2、严格执行预决算制度，必须先报告后开支。
3、记账要及时、准确、清楚、账款相符。
4、财会人员每月汇报一次经费使用情况，结合资金使用情况，提出合理化建议，当好领导参谋。
5、秉公办事，报销时一律根据领导批示和原始凭证进行审核，凡手续不齐、虚报冒领等不符合财经纪律规定的，一律不予报销。
6、财会人员不得以权谋私，假公济私，能转账的开支，必须通过银行转账。
7、印签要分开保管，一次性提取现金超过5000元的，须报本单位本部门主管财务领导批准。
8、加强对预算外资金的管理，严格执行收支两条线的规定，罚没款要及时上缴，一般一星期上缴一次。
反正做医疗的财务，是一个非常细心作业的过程。。需谨慎

⑤ 哪个在民营医院做过会计，怎么建账

1、建账科目设置可以参考医院会计制度，医院会计制度也是财政部颁发的，对企业会计准则的补充说明，科目更符合医院业务的实际情况。不过医院会计制度的主要执行对象为国立医院，如果是民营医院，可以两者（医院会计制度和企业会计准则）结合起来。
如，企业会计准则的“原材料”，医院会计制度为“药品”，你们就可以按医院会计制度设置这个科目；再如，应收在院病人医药费、应付社会保障金、应缴超收款等科目都是医院特有的，可参照医院会计制度设置。而通用科目，如固定资产、应付工资、管理费用等可以按企业会计准则设置。
总之，会计科目设置可以在企业会计准则原则的前提下根据需要自行增加或减少。
2、补账不违法，还应该鼓励呢。补账可以按月份和类别登账，明细作为附件，不用一笔一笔地登记。应该从企业成立之日起开始补账，一直补到2013年12月。同时还应该补打会计报表。
3、民营医院记账原则与企业没有什么不同，都执行权责发生制；如果是公立医院，倒是有一部份是按收付实现制考虑的。
4、筹建期不需要缴纳流转税、附加税和所得税，其他税种，如印花税、房产税等，按你的实际情况。
科目如果有出入，建议按报税系统设置科目名称，要不每次还要“翻译”。

⑥ 我是一家非营利性民营医院会计，医院免税,单位注册性质是私营独资企业，可否按一般企业会计科目来做帐

单位注册性质是私营独资企业，可否按一般企业会计科目来做帐？

可以。既然注册性质为企业，就不是非营利组织机构了，这两个只能是之一，不会既是这个又是那个。不过医院有专门的会计制度与核算科目。网上可以找到。

前期的费用都是通过老板的私人账户走的,借:费用,贷:其他应付款科目走帐?

可以。也只能计入其他应付款账户，作为企业向老板的负债。

具体会计分录是?

搬运费，如果是材料采购时发生的，可以计入采购成本；如果是设备购置时发生的，可计入固定资产；如果是费用化处理，计入管理费用。新准则取消了待摊费用和预提费用，开办费发生时直接计入当期损益（管理费用等）。如果开办费较大，可以计入长期待摊费用，在受益期间分摊，但最短不能少于税法规定的3年。

垃圾费,维修洗衣机龙头和电灯，计入管理费用。

木工工资材料费,付大门楼梯和工资,水电人工费,外墙粉刷,刮防瓷预付

这些都是装修时发生的吧，计入“管理费用—维修费”。新准则规定，装修费一律计入管理费用，不再区别受益对象。如果金额较大，可同开办费的处理，计入长期待摊费用。

如何结转成本,目前就是药品和耗材,根据销售的数量和领用耗材的数量结算成本可以吗?

医院是可以这样结转的。如果不需要进一步加工即可售出的药材等

借：医疗业务成本

贷：库存物资

如果需要进一步加工才售出的药品，先转到在加工物资科目

借：在加工物资

贷：库存物资

加工后在结转医疗业务成本。

老板的意思是不用那么麻烦,收入,成本,费用的发生具体发生在那提供清楚就OK,我理解的是企业的流水账？

可以参考一下医院会计制度，有点类似事业单位会计制度，账务处理相对简单些。