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㈤ 惠东吉隆招聘信息晚上不加班的
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
《劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
㈥ 广东惠州市惠东教师招聘大概什么时候发布公告
广东惠州市惠东教师招聘大概6月份发布公告,可以参考2019年的时间:
公告发布时间:2019年6月18日
报名时间:2019年7月2-4日
笔试采取以闭卷考试形式进行,主要测试教育通用知识,不分学科实行中小学岗位统一试卷,满分为100分。意思就是说,不考学科专业知识。
笔试成绩按各职位报考人数的1:3比例,从高分到低分依次确定试讲(面试)对象,若按1:3比例进入试讲(面试)的最后1名分数相同的,则一并进入试讲(面试)。若按1:3比例进入试讲(面试)人数不足时按实际人数进行试讲(面试)。进入试讲(面试)考生,因个人原因放弃试讲(面试)资格的,须于试讲(面试)名单公布前主动提出,可从该职位合格分数线内考生中从高分到低分依次递补试讲(面试)人选。
(6)惠东私立学校招聘扩展阅读:
什么是教育通用知识?
教育通用知识一般指的就是教育理论基础知识或者教育理论综合知识。
《教育理论基础知识》主要包括教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。
教育学基础知识考试内容主要有:教育学概论、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育内容、教育途径、学校以及教师与学生。
1、教育学概论包括教育学的研究对象和任务,教育的起源、发展、本质和基本规律,教育劳动的特点及教育思想的历史演进。
2、教育与人的发展包括人的发展的理论构建基础、人的身心发展及其规律、人的发展的主要影响因素。
3、教育与社会发展包括现代教育的功能、教育优先发展、教育现代化以及未来社会的发展与教育等。
4、教育目的包括我国和国外的教育目的。
5、教育内容包括我国的教育内容和教育内容的科学规范。
6、教育途径包括教学过程、教学环境、综合实践活动等八方面内容。
7、学校包括学校的教育制度。
8、教师与学生包括教师的职业、角色、特点、心理品质、威信、基本素质,教师职业专业化,教师教育,学生和班主任。
教育心理学基础知识主要包括:教育心理学概论、学习心理、品德心理、教学心理和差异心理的基本知识。
1、心理学概论包括心理学与教育的结合、教育心理学的任务与研究方法和教育心理学发展简况。
2、学习心理包括学习概论、学习动机、知识的掌握、技能的形成等八方面内容。
3、品德心理包括品德形成的心理学理论、品德形成过程的心理成分、学生品德培养的心理分析、优秀学生的心理特点与教育、品德不良学生的心理特点与矫正五方面内容。
4、教学心理包括课堂教学概述、课堂教学的人际交往。
5、差异心理包括智力差异、人格差异。
教育法规主要包括:教育法概论、《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》。
1、教育法概论包括教育法及教育法的基本涵义、教育法的体系和教育法律的规范。
2、《中华人民共和国教育法》
3、《中华人民共和国义务教育法》
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哦,这个2020惠州惠东今年肯定能出教师招聘呢
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