Ⅰ 公立学校教师待遇
据《扬子晚报》7月29日载，在昨天的全省农村税费改革工作会议上，江苏省公回布了《关于进答一步深化农村义务教育管理体制改革的意见（讨论稿）》，要求农村教师工资不低于当地公务员水平，并随地方经济发展而逐步增长，尽快将农村中小学教师纳入当地城镇职工基本医疗保险范围，实行全员聘用，促进农村义务教育持续、健康发展。
近几年来，尽管教师工资有所提高，但是与公务员的工资和待遇相比，还是差一大截，且没有享受公务员待遇，虽然《教育法》规定教师工资应该高于、至少不能低于当地公务员待遇，但是实际情况与法律远不是一回事。《教育法》成了一块鸡肋，中看不中用，没有得到认真执行，对拖欠教育经费者、对制定教师工资政策者（指教师工资不能高于公务员工资者），没有追究其违法责任，这样的法律又岂能具有令人必须严格执行的威严？在执行《教育法》的过程中，有法不依，执法不严，违法不究，是一个普遍现象。冰冻三尺，非一日之寒，需要下狠功夫，需要下大力气，维护法律的尊严，加大执法的力度，严格追究违法者的责任，确保教育法落到实处，确保暖师工资真正不低于当地公务员工资。(
Ⅱ 的公办中学教师工资一般是多少
公立学校待遇一般来是结构工资，源一般由基本工资、工龄工资、职务津贴等组成，根据教师等级不同而设定，每个学校是不同的！
另外，地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000-1万不等，另外还有各种补贴，绩效奖等。
发达城市如北上广深会很高，而且轻松，好多事都有代课老师做。一般城市补贴绩效加一起也能有四五千，而且公办老师还可以弄点额外收入，补习，收钱让学生在老师家住宿等。
Ⅲ 成都五城区的公立中学初中教师工资一般是多少社保什么的都是齐的不
一年试用期复后转正后评中教二级，制一个月3300多，公积金扣408元，加上失业保险，养老保险等乱七八糟的费用，一个月到手2700多。年终奖要看自己做的成绩和学校在区上的综合排名。一般学校普通教师是10000到20000。
教师比较饱和，报考公招的人多，想要得到事业编制身份，竞争肯定激烈。至于关系和钱，就不清楚了。社会上应该全是一样的。
但是当中学教师压力很大，拿的钱和学生的成绩挂钩，会觉得做的工作和拿的钱不成比例。
Ⅳ 天津公立学校中小学教师的工资到底是有多少到手工资有多少呢
老师的费用好像也是基本工资+课时费+奖励之类的，具体多少不同老师的待遇也是不同的，这个应该不会有公布数据的，只可能给你一个平均数
Ⅳ 厦门公立中小学教师的工资大概是多少小学、初中、高中各是什么情况福利怎么样有没有年终奖
我说说我高中老师吧，4年前数据。
公立重点高中，有个刚毕业的吧专，月工资大概2800。有个是6000+，这个是人才引进。
福利，这个你最不该问的。事业单位，国有企业福利都是非常非常好的，根本不用去问。
我自己现在在一个国企，工资不高，但是福利很多，这就是国企和事业单位特点。
我读的中小学都是厦门很好的学校，我经常看见老师那边很多分的东西，油，水果，仙草蜜...反正是相当相当多~~这是看得见的，还有我们看不见的呢？
我同学大学毕业留校，第一个月，工资外补贴就拿了1200，而且是白拿的~~“莫名其妙”就多了很多补贴，而且是“不劳而获”
年终奖肯定有的，不管什么单位，什么性质的企业都有，但是我不清楚。
我只有一句话，那就是，属公立的学校很难进。你也知道，现在事业单位国企多数都是关系进去的，否则你就是要有很牛的水平，因为竞争的人很多。只要能进到公立，编制内，管他什么别的，去上班就对了。人家是想进进不去，可是你还很挑哦~~~~
Ⅵ 初中老师工资收入多少
您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
Ⅶ 私立学校当老师与公立学校当老师待遇有什么区别详细点吧
公立学校是国家养，工资可能稍低，但福利一定好。
私立学校，学校都是属于个人的，工资高，但说倒就倒，没了工作谁都不管。
希望采纳~~
Ⅷ 成都市的中学教师工资待遇怎么样大约一个月多少钱
私立还是公立?
问私立的话你算问对人了,我就是中学教师.
成都稍微有点内名气的那七,八所私立容中学中学教师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....
这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.
还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.
这就是真实情况.
Ⅸ 请问南宁市的普通中学教师工资是多少小学教师工资又是多少
楼上同志说的“复南宁市中制学教师的工资普遍为‘每年’20000~30000 ”应该偏高了一些。
我们家是教师世家，4个姐妹都只做教师的，有小学教师，普通中学教师，重点中学教师和大专教师。就年轻人来说，小学教师工资普遍为“每年”12000~18000左右，普通中学教师工资普遍为“每年”15000~23000左右，重点中学教师工资普遍为“每年”20000~28000左右，大专教师工资普遍为“每年”30000~35000左右。
虽然说 私立学校工资比普通中学略高一些，但是相差的额度也不会很多，福利却比 公立学校差很远了。更“有给你一分钱，要你十分命”的说法，就像私人企业一样，拿了钱就要把命拿出来拼的，十分辛苦。我现在有个同事以前也是在东方外语做老师的，就是受不了那里的压力所以才跳漕的。
小学的工作是轻松得多了，这是不可否认的事实，虽然现在的工资不是很高，但是升职的机会却是很大。
不管你做什么选择，都祝你好运：）