⑴ 学校的派遣教师怎么安排
你好，这个你要问问教务处了。一般来说派遣老师不属于正式标志，所以住宿问题还是需要自己解决，而且其他福利也会有一些亏欠。具体的还是看学校教务处的安排。
⑵ 私立教师好还是民政局劳务派遣好
没有太多可比性，得具体问题具体分析。首先，就是看两家单位的工资情况，其次看工资外的五险一金情况，再次，看两家单位距离你住的地方远近。
私立教师，可能稳定性不太好，许多险种不健全，但管理上可能相对自由；民政局劳务派遣，一般说来相对稳定，派遣公司人事制度健全，档案存放规范，若需要出具单位证明情况之类的，便于出具。以后你再考录公务员和事业单位，只要合同、养保健全，工龄还能计算，但日常管理相应受到的约束也多。
所以，如果你还比较年轻，以后想考机关事业单位，建议你还是去劳务派遣。
⑶ 今年考上教师编，但是派遣到了私立学校是和教育局签合同还是和这个私立学校签合同可以挑调岗位吗资薪呢
因尚未建立劳动关系，所以不受劳动法调整。建议协商解决。你这种情况单位一般都会谅解的，何况求职者众多。
⑷ 教育局是否有权利往私立学校派遣公办教师
有明确规定的，你说的这个情况不在教育局的行政职能范围内。所以说中国那些傻 逼教育局是没有权利派遣的。亲记得给分
⑸ 有劳务派遣教师吗都享受的啥福利待遇呢
你可以和单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉，因为劳动法规定 第一，同工同酬的权利是劳动者的宪法权利，必须贯彻执行。第二，对被派遣的劳动者，用工单位有同类岗位的，劳动报酬应大体相同；无同类岗位的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 也就是签订合同后，按照正式工的缴费比例缴纳社保，享受同工同酬待遇，对休假之类的也需按照正式工一样执行的
⑹ 派遣制教师是什么意思
派遣制教师是指地区政府将教师招聘事务委托给劳务公司办理，通过考核的教师人员与劳务公司签订劳动合同，被派遣至该区域的中小学、幼儿园上岗教学的一种用工形式，派遣制教师没有编制。
⑺ 教师招聘中招聘劳务派遣教师是什么意思
劳务派遣即教师与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将教师派遣到学校工作，由该学校发放薪酬的用工方式。实际上教师与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。
⑻ 派遣证 教师编制
去问问嘛
⑼ 劳务派遣的那种教师招聘是什么意思不是和学校签订的劳动合同吗
劳务派遣就是与第三方劳务派遣公司签合同的，劳务派遣的教师招聘不是和学校签订劳动合同的，不属于编制内人员。